Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģionā veido pamatu attīstības uzraudzības sistēmai

Lasīšanas laiks: 4 min

Lai veicinātu reģiona ilgtspējīgu attīstību un stiprinātu datos balstītu lēmumu pieņemšanu, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) turpina darbu pie reģionālās attīstības uzraudzības sistēmas ietvara izveides projektā “PoliRuralPlus”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Pašlaik Vidzemes plānošanas reģions saskaras ar izaicinājumiem, lai nodrošinātu vienotu, visaptverošu un sistēmisku  attīstības uzraudzību reģionā. Galvenokārt tas saistīts ar kvalitatīvu datu trūkumu. Vienotas attīstības uzraudzības sistēmas trūkums rada izaicinājumus gan datu pieejamībā, gan analīzes iespējās, gan arī lēmumu pieņemšanas procesos. Tādēļ reģionā tiek meklēti risinājumi, lai nodrošinātu sistemātisku, vienotu un uzticamu reģiona attīstības uzraudzības mehānismu, kas vienlaikus palīdzētu arī pašvaldībām pieņemt datos balstītus lēmumus un sniegt iedzīvotājiem skaidru atgriezenisko saiti par virzību uz noteiktajiem mērķiem.

Situācijas apzināšana un galvenie secinājumi

Lai saprastu līdzšinējo pieredzi un problēmas par esošo attīstības uzraudzības situāciju Vidzemē, 2024. gadā tika veikta situācijas izzināšana, iesaistot pašvaldību speciālistus, pārējo Latvijas plānošanas reģionu pārstāvjus un attīstības ekspertus. Notika gan pieredzes apmaiņas pasākumi, gan mērķtiecīgas diskusijas, kuru mērķis bija noskaidrot pašvaldību vajadzības un attīstības monitoringa sistēmas pilnveides iespējas.

Šajā procesā izkristalizējās vairāki būtiski izaicinājumi:

Datu pieejamība un sadrumstalotība – pašvaldībām un reģioniem nereti trūkst aktuālu un detalizētu datu par attīstības procesiem teritorijās un nozarēs. Informācija dažkārt ir novecojusi vai nepilnīga, un pieejamie dati nereti neatbilst reālajām vajadzībām.

Savstarpēji nesalīdzināmi dati – pašvaldībās tiek izmantotas atšķirīgas metodes datu vākšanai un apstrādei, kas apgrūtina reģiona attīstības tendenču kopainas izveidi un lēmumu pieņemšanu.

Sistemātiskas uzraudzības trūkums – lēmumu pieņemšana pašvaldībās bieži vien balstās uz atsevišķiem gadījumiem, nevis sistemātisku datu analīzi. Attīstības monitorings tiek veikts fragmentāri, un pašvaldību stratēģiskie plāni bieži vien nebalstās uz pilnvērtīgiem analītiskiem rādītājiem.

Iedzīvotāju un ieinteresēto pušu iesaiste – pašvaldības norāda, ka attīstības plānošanas procesā ir būtiski uzlabot sabiedrības informētību un iesaisti, lai lēmumu pieņemšana būtu caurspīdīgāka un iedzīvotāji būtu informēti par attīstības virzieniem un iespējām līdzdarboties.

Izpēte kā pamats jaunai pieejai

Lai rastu risinājumus iepriekš identificētajiem izaicinājumiem, Vidzemes plānošanas reģiona uzdevumā uzņēmums “InnoMatrix” pašlaik veic padziļinātu pētījumu, kura mērķis ir apkopot un analizēt pieejas ekonomikas monitoringa sistēmas ietvara izveidei Vidzemē. Pētījumā tiek analizētas esošās datu vākšanas metodes gan Latvijā, gan ārpus Latvijas, analizēti digitālie rīki, kas jau tiek izmantoti dažādu procesu uzraudzībai, un piedāvāti priekšlikumi attīstības monitoringa sistēmas ietvaram.

Pētījuma pirmie secinājumi norāda uz vairākām būtiskām atziņām:

Nepieciešama vienota pieeja attīstības uzraudzības procesiem, kas ļautu pašvaldībām izmantot savstarpēji salīdzināmus datus.

Digitālie rīki un mākslīgā intelekta risinājumi var būtiski uzlabot datu apstrādi, taču pašvaldībām ir nepieciešams atbalsts šo rīku pielietošanā.

Reģiona attīstības monitoringam jābūt cieši saistītam ar sabiedrības iesaisti, nodrošinot skaidru informācijas plūsmu starp pašvaldībām, iedzīvotājiem un uzņēmējiem.

Lai pārrunātu pētījuma rezultātus un uzklausītu līdzšinējās pieredzes, meklētu praktiskus risinājumus, 4. aprīlī Cēsīs notiks tematiskā darba grupa, kurā pulcēsies Vidzemes plānošanas reģiona pašvaldību speciālisti plānošanas, attīstības un uzraudzības jomā. Diskusijas laikā tiks pārrunāti pētījuma secinājumi un meklēti praktiski risinājumi tālākajām attīstības uzraudzības sistēmas pilnveides iespējām.

Turpmākie soļi aktivitātes uzraudzības mehānisma ietvara izveidei

Minētā pētījuma rezultāti 2025. gada pavasarī tiks prezentēti sadarbības partneriem un plašākai sabiedrībai, lai veicinātu diskusiju par datu izmantošanu attīstības plānošanā un lēmumu pieņemšanā. Šīs diskusijas būtiski veicinās reģionālās attīstības monitoringa mehānisma konceptuālo izstrādi, balstoties uz līdzšinējām atziņām un identificētajiem izaicinājumiem.

Lai radītu praktisku pamatu uzraudzības sistēmas ietvara izveidei, 2025. gada septembrī projekta ietvaros tiks rīkots ideju hakatons, kas dos iespēju izstrādāt konkrētus priekšlikumus reģionālās attīstības monitoringa mehānisma prototipam. Hakatona mērķis ir iesaistīt dažādu nozaru ekspertus, pašvaldību speciālistus, uzņēmējus, akadēmiskās vides pārstāvjus un tehnoloģiju izstrādātājus, lai kopīgi meklētu risinājumus efektīvākai attīstības uzraudzībai Vidzemes plānošanas reģionā.

Ideju hakatona dalībnieki varēs ne tikai piedāvāt konkrētus risinājumus, bet arī eksperimentēt ar dažādiem modeļiem un digitālajiem rīkiem, kas nākotnē varētu kļūt par pamatu vienotai attīstības uzraudzības sistēmai Vidzemē.

Līdz projekta “PoliRuralPlus” noslēgumam 2026. gadā tiks apkopotas un analizētas labās prakses no citiem Eiropas reģioniem, pielāgojot tās Vidzemes vajadzībām. Vienlaikus tiks izvērtēta līdz šim projektā īstenoto aktivitāšu ietekme, lai sniegtu pamatotus ieteikumus reģionālās attīstības uzraudzības mehānisma izstrādei un ieviešanai.

Papildus tiks vērtētas iespējas attīstīt praktiskus rīkus, kas veicinātu pašvaldību spēju sistemātiskāk analizēt un izmantot pieejamos datus attīstības plānošanā un lēmumu pieņemšanā. Tas iekļaus gan metodoloģiskus risinājumus, gan arī iespējamos digitālos rīkus, kas atvieglotu informācijas apkopošanu un analīzi.

Par PoliRuralPlus

PoliRuralPlus ir Eiropas Savienības finansēts projekts, kas tiek īstenots no 2024. līdz 2026. gadam ar mērķi attīstīt ilgtspējīgus, datos balstītus un sadarbībā veidotus lēmumu pieņemšanas mehānismus pilsētu un lauku teritorijās. Vidzemes plānošanas reģions projektā piedalās kā viens no deviņiem pilotprojekta reģioniem, attīstot pieeju reģionālās attīstības uzraudzībai. Projekta ietvaros tiek radīti digitālie rīki, dati balstītas analīzes metodes un jaunas sadarbības pieejas, lai stiprinātu teritoriju attīstības stratēģisko plānošanu. Plašāk par projektu Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē.

Finansē Eiropas Savienība (ES). Izskanējušie viedokļi un uzskati ir tikai autora(-u) pausti un neatspoguļo ES vai Eiropas Pētniecības izpildaģentūras (REA) uzskatus. Ne ES, ne finansējumu piešķīrusī iestāde nevar būt atbildīga par tiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības policija (turpmāk – Pašvaldības policija) aicina darbā Pašvaldības policijas nepilngadīgo lietu inspektoru/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt vispārējo likumpārkāpumu profilakses darbu ar nepilngadīgajiem un viņu vecākiem vai to aizstājējiem; • organizēt pārrunas un preventīvus pasākumus administratīvo pārkāpumu jomā Valmieras novada bērnu izglītības iestādēs (gan pirmskolas, gan skolas); • sadarboties ar ieinteresētām institūcijām nepilngadīgo likumpārkāpumu mazināšanas jomā; • savas kompetences robežās veikt Valmieras novada teritorijā nepilngadīgo personu uzskaiti par izdarītajiem administratīvajiem pārkāpumiem; • sistemātiski uzskaitīt un pārbaudīt nepilngadīgo personu pulcēšanās vietas; • koordinēt darbu ar sociālā riska grupas bērniem un viņu ģimenēm; un ja Tev ir: • atbilstība likuma “Par policiju” 21.panta pirmās daļas 1.punktā noteiktajām prasībām (profesionālā augstākā izglītība (ieteicama tiesību zinātne, pedagogu izglītība un izglītības zinātnes) tiks uzskatīta par priekšrocību); • vēlama pieredze Valsts policijā vai Pašvaldības policijā; • amata pienākumu izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; spēja ar cieņu komunicēt gan ar bērniem, gan ar pieaugušajiem; prasme noteikt prioritātes, plānot, organizēt un kontrolēt savu darbu; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • teicamas prasmes darbam ar biroja tehniku, MS Office programmatūru, kā arī speciālo datorprogrammu lietošanā (MOBAPP, CSDD, APAS un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 999,- EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052,- EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot indulis.rusis@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Policijā, adrese Purva ielā 12A, B korpuss, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Pašvaldības policijas nepilngadīgo lietu inspektora/-es amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS POLICIJAS INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: indulis.rusis@valmierasnovads.lv 64207599 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā uz nenoteiktu laiku apmeklētāju konsultantu/-ti (pilna slodze). Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt apmeklētājiem (t.sk. ārvalstu tūristiem) informāciju par ekspozīciju “de Woldemer” un muzeju, vadīt ekskursijas ekspozīcijā de Woldemer; • nodrošināt kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; • veikt ekspozīcijas telpu, inventāra, videonovērošanas kameru monitoringu; • veikt skaidras/bezskaidras naudas darījumus, veikt skaidras naudas un POS termināla uzskaiti ar kases aparātu; • sagatavot un iesniegt ar pienākumu izpildi saistīto grāmatvedības atskaiti; • nodrošināt apmeklētāju uzskaiti elektroniskajā apmeklētāju reģistrācijas modulī; un ja Tev ir: • vidējā izglītība; • pieredze darbā muzejā vai kultūras mantojuma objektā/ iestādē radniecīgā jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu klientiem, kuri nepārvalda valsts valodu; • kompetences: labas komunikācijas spējas ar klientiem; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; • labas datorlietošanas prasmes; mēs piedāvājam: • summēto darba laiku; • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 936 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 985 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Apmeklētāju konsultanta/-tes amatam”, līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienības “Sociālā darba nodaļa” speciālistu/-i sociālajā darbā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt un veicināt profilaktisko darbu ar nepilngadīgajiem jauniešiem Valmieras novadā, ar mērķi mazināt vai novērst antisociālo uzvedību; • īstenot dažādas programmas darbā ar pusaudžiem; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros u.c.; un ja Tev ir: • vismaz 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā, pedagoģijas vai veselības aprūpes jomā, vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo izglītību iepriekšminētajās jomās; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālajā darbā amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri