Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģionā veido pamatu attīstības uzraudzības sistēmai

Lasīšanas laiks: 4 min

Lai veicinātu reģiona ilgtspējīgu attīstību un stiprinātu datos balstītu lēmumu pieņemšanu, Vidzemes plānošanas reģions (VPR) turpina darbu pie reģionālās attīstības uzraudzības sistēmas ietvara izveides projektā “PoliRuralPlus”, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Pašlaik Vidzemes plānošanas reģions saskaras ar izaicinājumiem, lai nodrošinātu vienotu, visaptverošu un sistēmisku  attīstības uzraudzību reģionā. Galvenokārt tas saistīts ar kvalitatīvu datu trūkumu. Vienotas attīstības uzraudzības sistēmas trūkums rada izaicinājumus gan datu pieejamībā, gan analīzes iespējās, gan arī lēmumu pieņemšanas procesos. Tādēļ reģionā tiek meklēti risinājumi, lai nodrošinātu sistemātisku, vienotu un uzticamu reģiona attīstības uzraudzības mehānismu, kas vienlaikus palīdzētu arī pašvaldībām pieņemt datos balstītus lēmumus un sniegt iedzīvotājiem skaidru atgriezenisko saiti par virzību uz noteiktajiem mērķiem.

Situācijas apzināšana un galvenie secinājumi

Lai saprastu līdzšinējo pieredzi un problēmas par esošo attīstības uzraudzības situāciju Vidzemē, 2024. gadā tika veikta situācijas izzināšana, iesaistot pašvaldību speciālistus, pārējo Latvijas plānošanas reģionu pārstāvjus un attīstības ekspertus. Notika gan pieredzes apmaiņas pasākumi, gan mērķtiecīgas diskusijas, kuru mērķis bija noskaidrot pašvaldību vajadzības un attīstības monitoringa sistēmas pilnveides iespējas.

Šajā procesā izkristalizējās vairāki būtiski izaicinājumi:

Datu pieejamība un sadrumstalotība – pašvaldībām un reģioniem nereti trūkst aktuālu un detalizētu datu par attīstības procesiem teritorijās un nozarēs. Informācija dažkārt ir novecojusi vai nepilnīga, un pieejamie dati nereti neatbilst reālajām vajadzībām.

Savstarpēji nesalīdzināmi dati – pašvaldībās tiek izmantotas atšķirīgas metodes datu vākšanai un apstrādei, kas apgrūtina reģiona attīstības tendenču kopainas izveidi un lēmumu pieņemšanu.

Sistemātiskas uzraudzības trūkums – lēmumu pieņemšana pašvaldībās bieži vien balstās uz atsevišķiem gadījumiem, nevis sistemātisku datu analīzi. Attīstības monitorings tiek veikts fragmentāri, un pašvaldību stratēģiskie plāni bieži vien nebalstās uz pilnvērtīgiem analītiskiem rādītājiem.

Iedzīvotāju un ieinteresēto pušu iesaiste – pašvaldības norāda, ka attīstības plānošanas procesā ir būtiski uzlabot sabiedrības informētību un iesaisti, lai lēmumu pieņemšana būtu caurspīdīgāka un iedzīvotāji būtu informēti par attīstības virzieniem un iespējām līdzdarboties.

Izpēte kā pamats jaunai pieejai

Lai rastu risinājumus iepriekš identificētajiem izaicinājumiem, Vidzemes plānošanas reģiona uzdevumā uzņēmums “InnoMatrix” pašlaik veic padziļinātu pētījumu, kura mērķis ir apkopot un analizēt pieejas ekonomikas monitoringa sistēmas ietvara izveidei Vidzemē. Pētījumā tiek analizētas esošās datu vākšanas metodes gan Latvijā, gan ārpus Latvijas, analizēti digitālie rīki, kas jau tiek izmantoti dažādu procesu uzraudzībai, un piedāvāti priekšlikumi attīstības monitoringa sistēmas ietvaram.

Pētījuma pirmie secinājumi norāda uz vairākām būtiskām atziņām:

Nepieciešama vienota pieeja attīstības uzraudzības procesiem, kas ļautu pašvaldībām izmantot savstarpēji salīdzināmus datus.

Digitālie rīki un mākslīgā intelekta risinājumi var būtiski uzlabot datu apstrādi, taču pašvaldībām ir nepieciešams atbalsts šo rīku pielietošanā.

Reģiona attīstības monitoringam jābūt cieši saistītam ar sabiedrības iesaisti, nodrošinot skaidru informācijas plūsmu starp pašvaldībām, iedzīvotājiem un uzņēmējiem.

Lai pārrunātu pētījuma rezultātus un uzklausītu līdzšinējās pieredzes, meklētu praktiskus risinājumus, 4. aprīlī Cēsīs notiks tematiskā darba grupa, kurā pulcēsies Vidzemes plānošanas reģiona pašvaldību speciālisti plānošanas, attīstības un uzraudzības jomā. Diskusijas laikā tiks pārrunāti pētījuma secinājumi un meklēti praktiski risinājumi tālākajām attīstības uzraudzības sistēmas pilnveides iespējām.

Turpmākie soļi aktivitātes uzraudzības mehānisma ietvara izveidei

Minētā pētījuma rezultāti 2025. gada pavasarī tiks prezentēti sadarbības partneriem un plašākai sabiedrībai, lai veicinātu diskusiju par datu izmantošanu attīstības plānošanā un lēmumu pieņemšanā. Šīs diskusijas būtiski veicinās reģionālās attīstības monitoringa mehānisma konceptuālo izstrādi, balstoties uz līdzšinējām atziņām un identificētajiem izaicinājumiem.

Lai radītu praktisku pamatu uzraudzības sistēmas ietvara izveidei, 2025. gada septembrī projekta ietvaros tiks rīkots ideju hakatons, kas dos iespēju izstrādāt konkrētus priekšlikumus reģionālās attīstības monitoringa mehānisma prototipam. Hakatona mērķis ir iesaistīt dažādu nozaru ekspertus, pašvaldību speciālistus, uzņēmējus, akadēmiskās vides pārstāvjus un tehnoloģiju izstrādātājus, lai kopīgi meklētu risinājumus efektīvākai attīstības uzraudzībai Vidzemes plānošanas reģionā.

Ideju hakatona dalībnieki varēs ne tikai piedāvāt konkrētus risinājumus, bet arī eksperimentēt ar dažādiem modeļiem un digitālajiem rīkiem, kas nākotnē varētu kļūt par pamatu vienotai attīstības uzraudzības sistēmai Vidzemē.

Līdz projekta “PoliRuralPlus” noslēgumam 2026. gadā tiks apkopotas un analizētas labās prakses no citiem Eiropas reģioniem, pielāgojot tās Vidzemes vajadzībām. Vienlaikus tiks izvērtēta līdz šim projektā īstenoto aktivitāšu ietekme, lai sniegtu pamatotus ieteikumus reģionālās attīstības uzraudzības mehānisma izstrādei un ieviešanai.

Papildus tiks vērtētas iespējas attīstīt praktiskus rīkus, kas veicinātu pašvaldību spēju sistemātiskāk analizēt un izmantot pieejamos datus attīstības plānošanā un lēmumu pieņemšanā. Tas iekļaus gan metodoloģiskus risinājumus, gan arī iespējamos digitālos rīkus, kas atvieglotu informācijas apkopošanu un analīzi.

Par PoliRuralPlus

PoliRuralPlus ir Eiropas Savienības finansēts projekts, kas tiek īstenots no 2024. līdz 2026. gadam ar mērķi attīstīt ilgtspējīgus, datos balstītus un sadarbībā veidotus lēmumu pieņemšanas mehānismus pilsētu un lauku teritorijās. Vidzemes plānošanas reģions projektā piedalās kā viens no deviņiem pilotprojekta reģioniem, attīstot pieeju reģionālās attīstības uzraudzībai. Projekta ietvaros tiek radīti digitālie rīki, dati balstītas analīzes metodes un jaunas sadarbības pieejas, lai stiprinātu teritoriju attīstības stratēģisko plānošanu. Plašāk par projektu Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē.

Finansē Eiropas Savienība (ES). Izskanējušie viedokļi un uzskati ir tikai autora(-u) pausti un neatspoguļo ES vai Eiropas Pētniecības izpildaģentūras (REA) uzskatus. Ne ES, ne finansējumu piešķīrusī iestāde nevar būt atbildīga par tiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām pievienoties mūsu komandai elektromontierus/-es (profesijas kods - 741102) 2 darba vietas - Raiņa iela 12b, Valmiera Darbs uz nenoteiktu laiku, pilna slodze Mēs Tev uzticēsim: • veikt ekspluatācijas un remonta darbus elektroietaisēs un elektropārvades līnijās • novērst bojājumus un veikt elektroietaišu un elektropārvades līniju operatīvo apkalpošanu Piesakies, ja Tev ir: • vēlme iegūt zināšanas un strādāt elektromontāžas jomā • pamata izglītība, ar iespēju darba laikā iegūt elektromontiera kvalifikāciju Sadales tīkla Mācību centrā (izglītība elektrozinībās tiks uzskatīta par priekšrocību) • B kategorijas autovadītāja apliecība • B grupa elektrodrošībā (tiks uzskatīta par priekšrocību) • pieredze darbā ar traktortehniku (vēlama) • pieredze elektrolīniju ekspluatācijas un remontu darbos (vēlama) • valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) • prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi: laikā izmaksātu amata algu no 1400 EUR līdz 1600 EUR bruto mēnesī, pēc visu tiesību iegūšanas vidējā izpeļņa 2300 EUR bruto mēnesī, t.sk. ceturkšņa prēmija par darba sniegumu līdz 30 % no perioda darba algas, atvaļinājuma pabalsts u.c. veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu mūsdienīgu un drošu darba apģērbu un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, kas nepieciešamas darbam atsaucīgus kolēģus darba pienākumu apgūšanā un veikšanā papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā papildu apmaksātas brīvdienas un finansiālu atbalstu īpašos dzīves gadījumos nodrošinātas sociālās garantijas plašas profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem Pieteikumus gaidīsim līdz 29.06.2025. Piesakies mājaslapā: www.sadalestikls.lv/lv/darba-iespejas, šeit: Elektromontieri/-es, pievienojot CV, tajā neiekļaujot sensitīvu informāciju (piem.foto, tautību, vecumu utt.). Iesniegto informāciju uzglabāsim 6 mēnešus. Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: ELEKTROMONTIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-29 Kontaktpersona: Personāla daļa Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods 1345 04) uz noteiktu laiku (ar iespēju pagarināt uz nenoteiktu laiku). Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūs vēlaties: • piedalīties izglītības procesa organizēšanā un nodrošināt izglītības procesa metodisko vadību Iestādē; • nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanas metodisko vadību; • piedalīties Iestādes iekšējo kārtību un reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē; • sagatavot mācību gada pārskatus par metodiskā darba izvērtējumu; • piedalīties mācību gada darba plāna sastādīšanā, sadarbībā ar mācību priekšmetu skolotājiem; • sadarbībā ar pedagogiem, sagatavot mācību priekšmetu programmas; • piedalīties mācību gada pedagogu slodžu sadalē; • vadīt mācību programmu metodisko kopu vadītāju/nodaļu vadītāju sapulces un organizēt metodiskās pedagogu sapulces, tikšanās u.c.; • vadīt izglītības programmu realizācijas kvalitātes uzraudzību; • atbildēt par mācību prakšu realizāciju; • organizēt izglītojamo profesionālo priekšmetu darbu skates, profesionālās ievirzes izglītības nobeiguma un profesionālās vidējās izglītības kvalifikācijas darbu norisi; • koordinēt Valsts konkursa norisi un citu Iestādes konkursu norisi skolā un Vidzemē; • koordinēt metodisko sadarbību ar Vidzemes kultūrizglītības iestādēm un Latvijas Nacionālo kultūras centru; • organizēt izglītojamo līdzdalību mācību priekšmetu olimpiādes, konkursos, skatēs; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva, elastība; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (pārbaudes laikā no 1876,50 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, uz sadarbību vērstā kolektīvā, aktīvu, dinamisku darbu, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, Purva ielā 12, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2025.gada 13.jūlijam. Tālrunis papildus informācijai: 64207372. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: vdmv@valmiera.edu.lv 64207372

Mūsu partneri