Valmieras Ziņas

Augsta cena nodrošina kvalitāti: stratēģijas augstvērtīgu pirkumu veikšanai

Lasīšanas laiks: 3 min

Mēs bieži vien saskaramies ar izvēli starp zemām cenām un augstāku kvalitāti. Izvēloties augstvērtīgus produktus, it īpaši, ja runa par ievērojamiem tēriņiem, ir svarīgi rūpīgi pārdomāt pirkumu. Šajā rakstā aplūkosim dažas stratēģijas, kas palīdzēs pieņemt lēmumus par augstākās klases preču pirkšanu.

Vai pircēji uzskata, ka dārgāka prece būs divreiz labāka?

Maiksls Nortons, psihologs un biznesa administrēšanas profesors Hārvarda Biznesa skolā, uz šo jautājumu atbild apstiprinoši, vismaz runājot par patērētāja iespaidiem. Viņa pētījumi liecina, ka mēs esam noskaņoti meklēt vislabāko, tā saucamās virsotnes pieredzes.

Nortons atzīmē, ka restorāns, ēdiens vai filma, ko visi vērtē vienādi – 3 zvaigznītes, ir drošs variants, bet, ja redzam vērtējumu – viena vai piecas zvaigznes, varam sagaidīt visu ko. Pēc viņa teiktā, “ziņkārība – tieši tāpēc cilvēki mēdz riskēt un izvēlēties variantu ar vieniniekiem un pieciniekiem, jo viņi vēlas iegūt vislabāko pieredzi – pat riskējot sastapties ar sliktu variantu.”

Nortons saka, ka ar šo pašu mehānismu var izskaidrot arī ļoti dārgu preču vai pakalpojumu iegādi: “Prieka palielināšanās, pieaugot kvalitātei, pat ir saistīta ar papildu impulsu no riska sajūtas, ka varētu iegūt kaut ko patiesi izcilu.”

Definējiet savas vajadzības un vēlmes

Tomēr, pat riskējot vienmēr ir labi un pareizi padomāt par visu un izdarīt pareizu lēmumu. Pirms apskatīties cenu zīmi, veltiet laiku, lai saprastu, ko patiesībā vēlaties iegūt. Vai jums nepieciešams izturīgs un uzticams produkts, kas kalpos gadiem ilgi? Vai arī meklējat kaut ko īpašu ar unikālām funkcijām vai dizainu? Kad skaidri zināt savas vajadzības, varat labāk novērtēt, vai augstāka cena attaisnojas.

Izpētiet tirgu

Vēl viens būtisks solis ir tirgus izpēte. Pārbaudiet, kādas augstākās klases preces ir pieejamas, un salīdziniet cenas, funkcijas un garantijas. Izlasiet atsauksmes un skatīties video pārskatus, lai iegūtu labāku priekšstatu par produkta kvalitāti un izturību.

Apsveriet ilgtermiņa vērtību

Lai gan sākotnējā cena var šķist augsta, dārgs pirkums bieži vien sniedz ilgtermiņa vērtību. Piemēram, izturīgs un labi izgatavots apavu pāris kalpos daudzus gadus, savukārt lētāki apavi var ātri novalkāties, nākotnē liekot tērēt vairāk remontam. Cena ir atkarīga ne tikai no materiāla kvalitātes un zīmola nosaukuma, bet arī no tā, cik bieži jūs valkājat lietu vai izmantojat mantu. Lai zinātu, cik reižu nākotnē valkāsiet kādu lietu, ir jādomā, cik nedēļas, mēnešus vai gadus plānojat izmantot katru apģērba vienību, pirms kas to aizstās? 

Meklējiet kvalitātes pazīmes

Izvēloties augstvērtīgu preci, pievērsiet uzmanību kvalitātes pazīmēm. Pārbaudiet materiālu veidu, garantijas ilgumu, ražošanas valsti un zīmola reputāciju. Izvēloties uzticamu zīmolu ar labu reputāciju, jūs, visticamāk, iegūsiet kvalitatīvu produktu. Taču šāda izvēle parasti maksā dārgāk un dažkārt tiek apsvērtas aizņemšanās iespējas. Ja nonākat pie šāda lēmuma, tad noteikti ir rūpīgi jāizvērtē finansēšanas iespējas un aizņemšanās nepieciešamību, lai nenonāktu naudas grūtībās.

Izmantojiet uzkrājumus, vai apsverat budžeta plānošanu

Augstvērtīgus pirkumus vislabāk veikt ar uzkrātiem līdzekļiem. Neiekrītiet parādu slazdā, lai iegādātos kādu preci, ja nevarat to atļauties. Ja uzkrājumu nav pietiekami, apsveriet budžeta plānošanu, lai laika gaitā atlicinātu nepieciešamo summu.

Izmantojiet iepirkšanās iespējas gudri

Dažreiz varat atrast augstvērtīgus produktus ar atlaidēm vai izpārdošanas laikā. Tomēr nepērciet kaut ko tikai tāpēc, ka tas ir lētāks, ja patiesībā nemaz nebija jūsu iegādes plānos. Izpārdošanas laiks ir īsts brīdis iegādāties dārgu un kvalitatīvu mantu ar nelieli atlaidi – patīkami un pareizi. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri