Valmieras Ziņas

Džoij – kanisterapijas sunīts, kas nes visiem prieku

Lasīšanas laiks: 6 min

Inga Vīksna un Kavaliera Kinga Čārlza spaniels Džoij ir nešķirama komanda. Dienu dienā viņi ir kopā un palīdz bērniem, skolēniem, un uzlabo dienu pansionāta iemītniekiem. Inga ir sertificēta kanisterapeite un Džoij kanisterapijas suns. Abi apgūst kanisterapiju ik dienu, jo bērnu vajadzības ir ļoti dažādas. Inga aktīvi darbojas kā kanisterapijas speciāliste no  2023. gada 1. novembra, kad abi ar Džoij izveidoja arī savu Kanisstudiju “Radošumam un mieram”, kur vada kanisterapijas (terapijas ar suni) nodarbības bērniem. Inga jau 6 gadus ir jauniešu aprūpes speciāliste Valmieras SOS bērnu ciematā, kur viņa uzzināja, kas īsti ir kanisterapija. Satiekoties ar kanisterapeitiem (suņiem) un izzinot kanisterapijas speciālista ikdienu, viņa saprata, ka viņu tas interesē. Lai gan Inga bija daudz domājusi par kanisterapiju, Džoij ienākšana ģimenē bija dvēseles sauciens un tikai pēc tam sunītis kļuva par kanisterapeitu. Sevišķi liels atbalsts Ingas un Džoij pilnveidošanās posmā ir Ingūna Tihomorova (Latvijā zināma kinoloģe un kanisterapijas aizsācēja Latvijā), kas vēl šobaltdien “piespēlē” dažnedažādākās iespējas.

Džoij un Ingas ceļš uz kanisterapiju un savu studiju

Suņa ceļš uz kanisterapiju sākas jau no kucēna kājas. Katrs sunīts nevar būt kanisterapeits. Lai suns varētu darboties kanisterapijā, viņam jābūt ar augstu intelektu, paklausīgam, mierīgam ar līdzsvarotu nervu sistēmu. Vēl sunim jābūt viegli apmācāmam un apķērīgam. Obligāti reizi gadā atkārtoti jākārto sarežģītais kanisterapijas eksāmens. Tas sastāv no divām daļām – vispārīgās un specializētās. Vispārīgā daļā pārbauda suņa paklausību, sadarbību ar saimnieku, suņa veterināro kontroli, pēta sunīša socializēšanās prasmes, u.tml. Specializētā daļā suns tiek pārbaudīts nestandarta situācijās, piemēram, noturība, reakcija uz dažādām provokatīvām situācijām, kontakts ar ratiņkrēslā sēdošu cilvēku, kontakts ar guļošu klientu, medicīniskā aprīkojuma akceptēšana, smakas, smaržas vai kad cilvēks pārvietojas ar kruķiem u.t.t.

Inga savu ceļu uz kanisterapeita speciālistu sāka tikai pēc tam, kad Džoij bija saņēmis jau divus kanisterapijas sertifikātus. Viņa juta lielu atbildību pret kanisterapijas darbu, tādēļ neķērās pie nodarbību vadīšanas, pirms nav apguvusi nepieciešamās prasmes. Vērojot citu nodarbības un braukājot uz iepriekšminētajiem eksāmeniem, viņa lēnām sāka mācīties. Eksāmenu laikā varēja vērot priekšzīmīgus paraugdemonstrējumus no kā tad iegūt jaunas zināšanas. Tad Ingūna uzrīkoja apmācības, kurās Inga piedalījās, lai iegūtu zināšanas par kanisterapijas speciālista darbu. Apmācības ilga 2 mēnešus, taču saņemties uzsākt kanisterapijas ceļu Ingai aizņēma 2 gadus.

Pēc veiksmīgām mācībām, Ingai SOS ciematā bija iespējas uzsākt kanisterapiju nodarbību praktizēšanu. Tās laikā Inga saprata, ka tas ir diezgan apgrūtinoši, ja katru reizi mašīna jāpiekrāmē pilna ar nepieciešamajiem materiāliem, piemēram, konusiem, spēlēm, pērlītēm u.c., tad šis inventārs jāizkrāmē un atkal jāsavāc. Risinājums tam bija atvērt savu kanisterapijas studiju Valmierā. Parasti kanisterapijas speciālisti brauc uz nometnēm, bērnu centriem, skolām, pansionātiem, taču Inga ir jau otrā kanisterapijas speciāliste Latvijā, kas uzņem pie sevis studijā. “Kad es aizeju uz savu Kanisstudiju, es jūtos kā oāzē, jo esmu to iekārtojusi tā, lai man un klientiem ir patīkami, mierīgi, interesanti un ērti,” stāsta Inga.

Šobrīd Inga strādā arī par sociālo pedagogu. Kā Inga pati saka: “Esmu daudzpusīga personība.” Viņa ir pabeigusi Klusuma skolu, apgūstot pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmu “Apzinātība un tās pasniegšanas un izmantošanas metodes mācību iestādē”, kā arī saņēmusi apliecību. Noteikti var secināt, ka viņai ir liela pieredze pedagoģijā. “Apmeklējot dažādas apmācības, iegūtās zināšanas un prasmes var izmantot kanisterapijas nodarbībās,” apgalvo Inga.

Kanisterapijas nodarbības

Viena nodarbība ilgst aptuveni 30 minūtes. Pirmā reize ir iepazīšanās nodarbība, jo ir svarīgi lai bērns pieņemtu terapeitu un suni. Ikdienā režīms ir sekojošs: radošā nodarbe, kad tiek strādāts pie galda vai uz grīdas (suns visu laiku ir klātesošs), tad ir aktīvā daļa, kur bērns darbojas ar suni, un tad atkal radošais, mierīgais. Kanisterapija ir ļoti daudzveidīga. Tā variē no vienkāršas saskarsmes ar suni, līdz dalībai rehabilitācijas procesā, kā laikā tiek pielāgoti kanisterapijas mērķi aktuālajam progresam. Vispārējais nodarbības mērķis ir sniegt atbalstu bērnam, lai viņš justos labi un pārliecināts par sevi, kā arī bērns tiek motivēts un iedrošināts darboties interesantās nodarbēs. Ar kanisterapijas palīdzību var nodrošināt neapzinātu mācīšanās procesu, piemēram, attīstot matemātikas prasmes, lūgt bērnam iedot vienu vai divus, vai trīs gardumiņus sunītim. Līdzīgi kā ar lasīšanu – Inga aicina palasīt sunītim. “Es uzskatu, ka kanisterapijā nav vecuma ierobežojuma,” atklāj Inga. Kanisterapija var veicināt runāšanu, attīstīt sajūtas, uzlabot koncentrēšanās spējas, mācīt rūpes par sevi un citiem un vēl daudz ko citu.

Bija bērniņš, kam nozīmētas 10 obligātās nodarbības DI projekta ietvarā, kurš sākotnēji suni nepieņēma. Pirmajās nodarbībās bērniņš staigāja tikai uz priekšu un atpakaļ un Džoij sekoja. Tad bērns staigāja pa apli un Džoij aiz viņa. Puika nosēdās uz zemes un Džoij nosēdās blakus, tomēr bērns vēl atgrūda sunīti. Vienā no pēdējām nodarbībām puika nosēdās pie galda, ļāva sunītim sēdēt blakus un papaijāja Džoij. Tad vēl viņš nogulās uz paklāja un pasniedza Džoij bumbiņu, ar ko spēlēties, un tajā paša laikā paijāja. Tas, ka šis puisēns soli pa solim ir pieņēmis suni, ir Ingas un kanisterapeita Džoij gandarījums un sasniegums.

Kanisterapijas speciāliste Inga ļoti daudz dokumentē fotogrāfijās nodarbību norisi. Tādējādi var salīdzināt kāds bērniņš bija pirmajā nodarbībā un kāds pēdējā, ievērot kā laika gaitā mainās bērna darbības un emocijas.

Inga stāsta, ka nesen ar Džoij bija ciemos Trapenes pansionātā. Tur Džoij rādīja trikus, ļāva samīļoties, apciemoja arī guļošos iemītniekus un iepriecināja ar savu klātbūtni. Inga šo pieredzi atceras ar siltu sirdi, tomēr atzīst, ka ar katru apmeklējumu mācās kaut ko jaunu. Kā piemēru viņa min, ka uz nākošajām reizēm ir jāpaņem savs paklājiņš līdzi, citādi Džoij slīd kājas. Vēl esot jāpadomā par suņu ratiem, jo gan sunītim, gan pansionāta iedzīvotājiem, gan pašai Ingai ir grūti pārnēsāt sunīti no klēpja uz klēpi.

Džoij pašsajūta un slodze

Inga ir ļoti vērīga attiecībā pret Džoij darbadienu. Viņa pieņem trīs bērnus un tad ievēro 30 vai 60 minūšu pauzīti, lai Džoij var paēst, izstaigāties un pagulēt. Turklāt, Inga stāsta, ka Džoij nogurumu var pamanīt – kad piekusis, tad vienkārši iet gulēt.

Uzņēmuma tēlam veidojoties, augot bērnu skaitam, un domājot par Džoij noslodzi, Inga plāno iegādāties vēl vienu vai pat divus sunīšus, kurus arī izmācītu par kanisterapijas suņiem. Un tie noteikti arī būs Kavaliera Kinga Čārlza spanieli. Tā ir labāka prakse, gluži kā Ingūnai, kurai divi sunīši strādā un divi atpūšas.

Kanisstudija “Radošumam un mieram” atrodas Ainažu ielā 6, Valmierā. Sociālajā medijā Facebook, meklējot “Kanisstudija Radošumam un Mieram”, var atrast pašu Ingu un viņas sunīti Džoij, kā arī uzzināt sīkāku informāciju par kanisterapijas nodarbībām.

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri