Valmieras Ziņas

Būtiskākie sākumposma elementi uzņēmumu reģistrācijā Latvijā

Lasīšanas laiks: 3 min

Jauna biznesa uzsākšana ir izaicinājumu pilns ceļš, tas ir ceļojums, kas piepildīts ar sapņiem, ambīcijām un skatījumu par dzīvi. Uzņēmumu reģistrācija prasa rūpīgu plānošanu un pamatīgu procesa izpratni. Jāapsver ne tikai uzņēmējdarbības struktūras izvēle, bet arī tiesību aktu atbilstību. Šajā rakstā iepazīstināsim ar dažiem būtiskākajiem uzņēmuma reģistrācijas elementiem Latvijā, lai palīdzētu kaut nedaudz orientēties šajā procesā.

Reģistrējot uzņēmumu viss ir jāsāk ar unikāla uzņēmuma nosaukuma izvēli, kas atbilst Latvijas nosaukumu regulējumam un, ja nepieciešams, jāapsver preču zīmes reģistrācija.

Unikalitāte: lai izvairītos no juridiskiem konfliktiem, pārliecinies, vai uzņēmuma nosaukums ir unikāls un atšķiras no jau esošajiem uzņēmumiem.

Atbilstība: nosaukumam ir jāatspoguļo būtība vai vērtības, padarot to neaizmirstamu klientiem.

Juridiskā atbilstība: pārbaudi vai šāds nosaukums jau neeksistē “Latvijas Republikas Uzņēmumu Reģistrā”. Tur arī vari iepazīties ar nosaukuma veidošanas nosacījumiem.

Domēna pieejamība: pārbaudi, vai izvēlētā  nosaukuma domēns ir pieejams, jo tā ir svarīga  nākotnes sastāvdaļa.

Uzņēmuma forma un veids:

Izlem par uzņēmējdarbības juridisko formu un veidu, kas vislabāk atbilst uzņēmējdarbības mērķiem, neatkarīgi no tā, vai tā ir personālsabiedrība, sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA) vai akciju sabiedrība (AS). Vislabāk šim nolūkam izmantot “Saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju Eiropas Kopienā”.

Uzņēmuma reģistrācija:

Oficiālais reģistrācijas process ietver nepieciešamo dokumentu iesniegšanu Uzņēmumu reģistrā, kas ietver ziņas par uzņēmuma dibinātājiem, pamatkapitālu un saimniecisko darbību. Grāmatvedis šajā posmā var noderēt, jo tas ieteiks pareizo, sagatavos nepieciešamos dokumentus, veiks kādas korekcijas un konsultēs visā procesa laikā.

Sociālā uzņēmējdarbība:

Valsts cenšas veicināt sociālo uzņēmējdarbību, jo tās mērķis ir ne tikai peļņa, bet arī pozitīva sociālā un vides ietekme. Tiek izmantota virkne ar pasākumiem, piemēram, nodokļu priekšrocības: Sociālie uzņēmumi var izmantot nodokļu atvieglojumus un samazinātus sociālos nodokļus. Ir piekļuve valsts un ES finansējuma programmām dotācijām un subsīdijām, kā arī notiek sadarbība ar NVO un pilsonisko sabiedrību sociālās uzņēmējdarbības veicināšanai.

Ja vēlies iegūt sociālā uzņēmuma statusu, tad nepieciešams uzņēmuma statūtos iekļaut sociālos mērķus, pēc tam labklājības ministrijā iesniedz iesniegumu sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanai.

Licences un atļaujas:

Dažiem uzņēmumiem var būt nepieciešamas īpašas licences vai atļaujas likumīgai darbībai. Izpēti nepieciešamās atļaujas, pamatojoties uz jūsu nozari “Latvijas Republikas Uzņēmumu Reģistrā.”

Saistītie tiesību akti:

Izpratne par tiesisko regulējumu, kas attiecas uz uzņēmējdarbību, kas ietver Latvijas komerclikumus, nodokļu likumdošanu un nozarei specifiskos noteikumus. Tos vari apskatīt www.likumi.lv

Uzņēmējdarbības uzsākšana Latvijā ir saistīta ar vēl daudziem soļiem un apsvērumiem, no kuriem katrs ir izšķirošs. Uzsākot šo ceļu, konsultēšanās ar ekspertiem un informētība par Latvijas likumiem un noteikumiem var padarīt procesu raitāku un efektīvāku.

Vairāk informācijas:

www.gramatvedibapakalpojumi.lv

Tālr. +371 20 120 991

E-pasts: info@gramatvedibapakalpojumi.lv

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri