Valmieras Ziņas

“Valmieras stikla šķiedras” apgrozījums pērn pieaudzis par 41,3%

Lasīšanas laiks: 5 min

Stikla šķiedras ražotājs AS “Valmieras stikla šķiedra” pagājušajā gadā strādāja ar 127,922 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 41,3% vairāk nekā gadu iepriekš, savukārt kompānijas peļņa pieauga par 36,8% un bija 6,154 miljoni eiro, liecina “Firmas.lv” informācija.

Uzņēmuma gada pārskata vadības ziņojumā teikts, ka 2022.gads sākās ar rekordlieliem pārdošanas apmēriem un vēsturiski zemu gatavās produkcijas krājumu atlikumu pirmajā ceturksnī, jo, pirmkārt, pēc vannu krāsns rekonstrukcijas bija jāizpilda 2021.gadā atliktie pasūtījumi. Otrkārt, piegādes ķēdes starp Āziju un Eiropu vēl arvien apgrūtināja augstas transporta izmaksas.

Šie apstākļi radīja iespēju vairāku pārdošanas cenu korekciju rezultātā uz klientiem novirzīt pieaugošās grupas izejmateriālu, dabasgāzes un elektroenerģijas izmaksas, teikts vadības ziņojumā.

Tāpat vadības ziņojumā teikts, ka riska vadības pasākumu ietvaros 2019.-2022.gada periodā uzņēmums pakāpeniski samazināja sadarbības apmērus ar biznesa partneriem Krievijā un Baltkrievijā, tāpēc karadarbības sākums 2022.gada februārī būtiski neietekmēja “Valmieras stikla šķiedras” grupas izejmateriālu piegādes un pārdošanas ieņēmumus. Tikai atsevišķi Krievijas piegādātāji nelielos apmēros piegādāja izejmateriālus stikla kausēšanas ražošanas procesa nodrošināšanai – šī sadarbība tika pārtraukta nekavējoties karadarbības sākuma posmā, un krietni pirms starptautisko tirdzniecības sankciju ieviešanas pret Krieviju.

Pagājušā gada otrajā un trešajā ceturksnī energoresursu cenas būtiski pieauga. “Valmieras stikla šķiedra” 2022.gada decembrī saņēma divus miljonus eiro augsto enerģijas izmaksu kompensācijai, kas tomēr sedza mazāk nekā 10% no faktiskās energoresursu sadārdzinājuma ietekmes.

Vadības ziņojumā teikts, ka līdz 2022.gada beigām Eiropas stikla šķiedras produktu tirgus bija aktīvs, un arī “Valmieras stikla šķiedra” spēja noturēt paaugstinātu pārdošanas cenu līmeni.

Iepriekš minētās norises neizbēgami izraisīja apgrozāmā kapitāla pieaugumu, jo pieaugošās izejvielu izmaksas palielināja iepirkto materiālu, nepabeigto ražojumu un gatavās produkcijas krājumu vērtību, un augstākas pārdošanas cenas izraisīja paaugstinātu pircēju un pasūtītāju parādu apjomu.

Kopumā 2022.gada laikā grupas apgrozāmo līdzekļu vērtība pieauga par 12,6 miljoniem eiro – līdz 52 miljoniem eiro.

Pērn kopējais ražošanas iekārtās, infrastruktūrā, uzturēšanā, vides un darba drošībā veikto kapitālieguldījumu apmērs  veidoja 13,4 miljonus eiro, kamēr gadu iepriekš – 14,1 miljonu eiro.

Vadības ziņojumā teikts, ka 2023.gadā pēc veiksmīga pirmā ceturkšņa ar pārdošanas ieņēmumu rekordiem un augstiem peļņas rādītājiem, 2023.gada otrajā ceturksnī tirgus situācija būtiski pasliktinājās. Eiropas tirgū bija vērojams pieprasījuma samazinājums un cenu kritums standarta stikla šķiedras diega izstrādājumiem, tehniskajiem audumiem un atsevišķiem celtniecības sieta sortimentiem Ķīnas konkurentu dempinga cenu rezultātā.

Šajās produktu kategorijās, kas veido aptuveni 20% no “Valmieras stikla šķiedras” grupas produktu portfeļa, uzņēmums sagaida sarežģītu tirgus situāciju līdz šā gada rudenim. Pateicoties zemākām enerģijas izmaksām un nelielam izejmateriālu cenu samazinājumam, uzņēmums var elastīgi reaģēt uz situāciju tirgū, pielāgojoties cenu attīstībai un paplašinot tirgus daļu, pausts vadības ziņojumā.

Valmieras stikla šķiedra” eksportē vairāk nekā 97% no saražotās produkcijas. Tās galvenais tirgus ir Rietumeiropa, tomēr pārdošanas apmēri pieauga arī Ziemeļamerikā un Āzijā. Pārdošanas ieņēmumi no darījumiem Eiropas Savienībā pērn veidoja 75% no kopējā apgrozījuma, Amerikā – 14%, Āzijā – 6,5%, Tuvajos Austrumos – 2,3%, bet citās valstīs – 2%.

Pieprasījums mērķa tirgos un pārdošanas apmēri turpināja atjaunoties pēc Covid-19 pandēmijas, un 2022.gads sākās ar lielu pieprasījumu pēc visām galvenajām produktu grupām. Pēc stikla kausēšanas krāsns kapitālā remonta 2021.gada beigās, “Valmieras stikla šķiedra” atsāka darbu ar pilnu ražošanas jaudu. Pārdošanas apmērus veicināja arī augstās transporta izmaksas un “salauztās” E-stikla produktu piegādes ķēdes no Āzijas, kur uz dažām nedēļām tika slēgtas ostas un ražotnes un kas radīja lielas neskaidrības stikla šķiedras produktu tirgos, skaidrots vadības ziņojumā.

Tāpat kompānijā norāda, ka šie apstākļi veicināja pieprasījumu pēc Eiropā ražotiem stikla šķiedras produktiem, tostarp arī “Valmieras stikla šķiedrai” ļaujot noslēgt jaunus darījumus un palielināt tirgus daļu Eiropas tirgū.

Vadības ziņojumā teikts, ka, neskatoties uz ražošanas izmaksu pieaugumu, uzņēmums turpināja realizēt grupas uzņēmējdarbību transformējošo jauno stratēģiju, produktu portfelī palielinot augstas pievienotās vērtības un nišas produktu īpatsvaru. 2022.gada janvārī sākta ar tērauda stiepli armētu stikla pavedienu ražošana dūmu un uguns aizkaru un siltumizolācijas nozarei, kā arī nodrošināts ar tērauda stiepli armētas īpaši izturīgas stikla šķiedras produkcijas piedāvājums, tostarp vienkārši, šķeterēti un teksturēti armēti diegi un to audums.

Pēc vadības ziņojumā skaidrotā, šādi uzņēmums nodrošina pilna spektra stikla šķiedras produktu sortimentu un “vienas pieturas” stikla šķiedras produktu sagādes priekšrocības, kā arī samazina atkarību no citiem stikla šķiedras produktu ražotājiem. 

Vadības ziņojumā minēts, ka būtisks pavērsiens bija arī jaunas šķeterēšanas iekārtas uzstādīšana maijā, palielinot augstākas kvalitātes un pievienotās vērtības produktu ražošanas apmēru.

Pērn “Valmieras stikla šķiedra” noslēdza vairākus ilgtermiņa piegāžu līgumus ar autobūves nozares oriģinālo daļu (OEM) ražotājiem par elektroauto akumulatoru bloku un nodalījumu aizsardzības risinājumiem, kā pamatā ir augstas termiskās izturības kvarca stikla šķiedras produkti.

Vadības ziņojumā teikts, ka šī jaunā sadarbība veicinās papildu kvarca stikla šķiedras produktu ražošanas jaudu attīstību 2023.gadā.

Saistībā ar neparedzētu frakts izmaksu pieaugumu kuģu pārvadājumiem, “Valmieras stikla šķiedra” pērn nevarēja palielināt tirgus daļu ASV un Āzijā, un fokusējās uz pārdošanas attīstību Eiropas tirgos.

2021.gadā “Valmieras stikla šķiedra” strādāja ar 90,526 miljonu eiro apgrozījumu, kas ir par 8,8% vairāk nekā 2020.gadā, kā arī guva 4,497 miljonu eiro peļņu pretstatā zaudējumiem gadu iepriekš.

Tāpat ziņots, ka 2021.gada februārī Luksemburgas fonds “Duke” iegādājās “Valmieras stikla šķiedras” akciju kontrolpaketi. Pēc kompānijas publiskotās informācijas, “Duke” īpašumā ir 97,18% “Valmieras stikla šķiedras” akciju.

Kompānija reģistrēta 1991.gadā, un tās pamatkapitāls ir 2,417 miljoni eiro.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā GRĀMATVEDI Galvenie amata pienākumi: veikt atlīdzības aprēķinu uzņēmuma darbiniekiem, kompensāciju uzskaiti, ar darba samaksu saistīto nodokļu, nodevu uzskaiti grāmatvedības programmā; sagatavot atskaites par darba samaksu uzņēmuma vadībai un ārējām institūcijām; piedalīties atalgojuma sistēmas pilnveidošanā, ar atalgojumu saistītās dokumentācijas izstrādāšanā un uzturēšanā. Savas kompetences ietvaros konsultēt Sabiedrības darbiniekus grāmatvedības jautājumos; veikt arī citu Sabiedrības finansiālo operāciju uzskaiti, pamatojoties uz vispārējiem grāmatvedības uzskaites principiem un Sabiedrības iekšējiem normatīvajiem aktiem; iesaistīties uzņēmuma gada pārskata dokumentu sagatavošanā. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība grāmatvedības, ekonomikas vai finanšu jomā; iepriekšēja pieredze vismaz 3 gadi grāmatveža amatā, vēlams darba samaksas jomā; zināšanas LR normatīvajos aktos grāmatvedības jomā, zināšanas LR nodokļu likumdošanā; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme orientēties normatīvajos aktos grāmatvedības un nodokļu jautājumos, pielietot praktiskajā darbā Latvijas Republikā spēkā esošos normatīvos aktus, atrast un analizēt nepieciešamo informāciju; labas datora prasmes (MS Word, MS Excel pieredzējuša lietotāja līmenī); pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, vēlams HORIZON; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 1500 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 22.maijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Finanšu direktores L.Ermanes pa tālr. 28682257 vai Personāla vadības daļas vadītājas S.Kandeles pa tālr.: 29443898. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-22 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

SIA" Austris AG"  pārtikas mazumtirdzniecības uzņēmums Valmierā no 1995.gada. IR darbs pārdevējam(-ai) veikalā "Austris" Beātes 21, Valmiera Galvenie darba pienākumi: * Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; * Pircēju apkalpošana, veikt skaidras un neskaidras naudas norēķinus; * Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē.; * Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontroli. Prasības kandidātiem: * Vēlme strādāt un iegūt jaunas prasmes un zināšana; * Latviešu valodas zināšanas; * Pozitīva attieksme, atbildība, disciplīna, sadarbība; * Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā vai klientu apkalpošanā tiks uzskatīta par priekšrocību; Piedāvājam: * Interesantu darbu stabilā uzņēmumā; * Mūsdienīgu darba vidi; * Darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas; * Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas, kas tiek apmaksātas. * Atlaides darbiniekiem līdz 15% pirkumiem mūsu veikalos * Kopīgi darba pasākumi, pabalsti, dāvanas; * Darba alga no EURO 700-900 (bruto); Darba vieta:  Tērbatas 43 ,Valmiera un Beātes 21,Valmiera CV ar norādi "Pārdevējs" lūdzam sūtīt uz e-pastu austris_ag@inbox.lv vai pieteikties personīgi SIA "Austris AG" birojā Tērbatas ielā 43, Valmierā, 2 stāvā, vai zvanīt uz tālruni +371 29154756 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-09

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu VADOŠAJAM FINANSISTAM Darba pienākumi: Izstrādāt ZS 2.VBde budžeta projektu un plānotā finansējuma izmaksu sadalījumu pa ceturkšņiem; Veikt kārtējā gada ZS 2.VBde budžeta izdevumu programmu izpildes uzskaiti pa mēnešiem un pārplānošanu gada laikā; Vadīt 2.VBde budžeta projektu un izstrādāt priekšlikumus budžeta grozījumiem; ZS 2.VBde budžeta ietvaros veikt finanšu līdzekļu sadali ZS 2.VBde vienībām atbilstoši veicamajam uzdevumam; Apkopot ZS 2.VBDE štāba un vienību iesūtītās vajadzības iepirkumu veikšanai; Sagatavot ZS 2.VBde izdevumu tāmes vienību nodrošināšanai ar nepieciešamajām preču iegādēm atbilstoši plānotajam budžetam; Veidot vienību saimniecisko darījumu norēķinu dokumentu sagataves resursu vadības sistēmā HORIZON; Veikt ZS 2.VBde budžeta izpildes analīzi par noteiktu laika periodu vai par noteiktu izdevumu programmu pēc daļas priekšnieka pieprasījuma; Kontrolēt ZS 2.VBde komandiera pavēļu izpildi savas kompetences ietvaros; Apkopot, sagatavot un iesniegt nepieciešamo informāciju pēc ZS Štāba pieprasījumiem par atbildībā esošajiem jautājumiem; Veikt citus pienākumus saskaņā ar tiešā priekšnieka norādījumiem savas kompetences jomā; Būt gatavam darboties augstas slodzes, stresa un riska apstākļos. Pamatprasības: 2.līmeņa augstākā izglītība; Kvalifikācijas kursi grāmatvedībā; Vismaz divu gadu darba pieredze grāmatveža, finansista amatā (pieredze grāmatvedības darbā valsts iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību); Prasme lietot grāmatvedības programmu “Horizon”; Teicamas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas; Labas organizatoriskās prasmes; Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām; Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1612 eiro līdz 1935 eiro (atkarībā no izglītības un darba pieredzes); Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 31.05.2024. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: FINANSISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-31 Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri