Valmieras Ziņas

Kā izvēlēties drošu tiešsaistes kazino?

Lasīšanas laiks: 3 min

Ir aprēķināts, ka parasts ‘’mirstīgais’’ cilvēks vidēji sava telefona ekrānā ielūkojas vismaz 58 reizes dienā. Šīs 58 reizes veido aptuveni 4 stundas tā saucamā ‘’screen time’’ jeb ‘’ekrāna laika.’’ Ja absolūts vairākums no mums šo laiku aizvada ‘’sērfojot’’ pa sociālajiem tīkliem, tad citi šo šķietami bezmērķīgo maldīšanos no vienas soctīklu platformas uz otru ir iemainījuši pret ko izklaidējošāku un, atsevišķos gadījumos, arī ‘’pelnošāku.’’ Runa, protams, ir par online kazino. Ja arī tev jau apnikuši šķebinoši selfiji un dzēlību pilni ieraksti par latviešu politisko eliti, online kazino var kļūt par tavu jauno hobiju. Taču, pirms steidz pretim jautrībai un, visai iespējams, arī pirmajam ievērības cienīgajam laimestam, iepazīsties ar droša online kazino pamatprincipiem.

Seko līdzi tam, ko runā ‘’tauta’’

Kā izvēlēties drošu tiešsaistes kazino? Sāc ar atsauksmju, komentāru un sūdzību izpēti. Patiesība ir tāda, ka pašmāju kazino spēlētāji nav kūtri un labprāt dalās ar savu negatīvās pieredzes bagāžu, lai iespējams pasargātu līdzgaitniekus no līdzīgām ķibelēm. Kur atrast šos pieredzes stāstus? Vienkārši dodies uz sevis iecienītāko meklētājprogrammu un ievadi atslēgas vārdus, piemēram, ‘’Latvijas online kazino atsauksmes’’ (tā vietā vari minēt arī konkrēta kazino nosaukumu) un rūpīgi apskati rezultātus. Protams, ka arī uzticami, droši, licencēti un spēlmaņu lokā atzīti tiešsaistes kazino reizi pa reizei saskaras ar kādu ne tik pozitīvu vārdu, tāpēc tavs uzdevums ir izvērtēt šo atsauksmju ‘’svaru.’’ Proti, ja komentētājs vienkārši sūdzas par atkārtotu simbolu nesakritību savā iemīļotākajā slotu spēlē un vaino kazino visās savās neveiksmēs, iespējams, ka ‘’āķis’’ slēpjas nevis tajā, ka kazino patiešām ir negodīgs, taču faktā, ka spēlmanis pārāk asi reaģē uz pāris neveiksmīgiem griezieniem.

Pārbaudi, vai kazino ir licencēts

Pēc aktuālo atsauksmju un sūdzību izskatīšanas, vari pievērsties kazino licences izpētei. Ja tavas simpātijas iekarojis kāds no pašmāju ‘’kantoriem’’, raugies pēc Latvijas izložu un azartspēļu uzraudzības inspekcijas (IAUI) izsniegtas licences. Taču, ja esi noskatījis kādu no ofšoru vietnēm, kas mūsdienās kļuvušas īpaši pieprasītas tieši pašmāju laimestu mednieku vidū, lūkojies pēc sekojošajām atzīmēm mājaslapas lejasdaļā: Malta Gaming Licence vai Curacao Gaming Licence. Šīs ir divas no populārākajām ārzemju kazino licencēm un, līdzīgi kā mūsu pašu IAUI, nodrošina pienācīgu spēlētāju datu aizsardzību, aizsargā pret iespējamiem krāpšanas mēģinājumiem un darbojas, ievērojot spēlētāju tiesības. Tev jāzina, ka licencēti online kazino tiek uzraudzīti no atbildīgo iestāžu puses, taču nelicencētas vietnes darbojas ‘’pašas uz savu galvu.’’ Tas var nozīmēt arī iegūtā laimesta ieturēšanu vai neizmaksāšanu. Kā jau noproti, tavas iespējas un tiesības šo situāciju apstrīdēt nelicencēta kazino gadījumā būs, maigi sakot, ierobežotas.

Izlasi noteikumu un nosacījumu sadaļu

Ja vēlies būt pilnīgi drošs par konkrētā azartspēļu operatora darbību un nolūkiem, pie viena vari ‘’iemest aci’’ arī tā noteikumu un nosacījumu sadaļā. Lai gan šie noteikumi parasti ir visai ietilpīgi, turklāt rakstīti pēc iespējas sīkākā drukā, tos patiešām ir vērts ‘’iečekot.’’ Kāpēc? Iedomājies šādu ainiņu: nosacījumu un noteikumu sadaļa ir pilna ar smieklīgām gramatikas kļūdām, tajā ir nesaprotami teikumi un tā vien liekas, ka to rakstījis kāds nesekmīgs un īgns trīspadsmitgadnieks. Vai tu šādam kazino uzticētu savus sūri un grūti nopelnītos naudas līdzekļus? Protams, ka nē! Neatkarīgi no tā, kādu ‘’vaibu’’ jeb sajūtu cenšas uzturēt konkrētā vietne (neformāla, jautra, dinamiska utt.), noteikumu un nosacījumu sadaļai jāizklausās un jāizskatās profesionāli. Tātad, ja, pārlasot noteikumus, tie sāk atgādināt neveiksmīgu latviešu vai angļu valodas sacerējumu, labāk iet šai vietnei ar līkumu.

P.S. Mūsdienu online kazino tirgus ir ārkārtīgi plašs, tāpēc atceries, ka negodīgas un ļaunprātīgos nolūkos veidotas tiešsaistes vietnes var censties iegūt tavu uzmanību ar neticami dāsnu bonusu un īpašo piedāvājumu palīdzību. Neļauj sev uzķerties uz šī vilinošā ‘’āķa’’ un, pirms savu personas datu ievades un depozīta iemaksas, pārliecinies, ka tevis izvēlētais kazino atbilst visiem rakstā minētajiem droša azartspēļu operatora pamatprincipiem. Drošība vienmēr pirmajā vietā!

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri