Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kā tiek risināta bojāto koku problēma pilsētā?

Lasīšanas laiks: 4 min

Portāls “Valmieras Ziņas” jau divās publikācijās ir pievērsis uzmanību nokaltušo koku problēmai Valmierā. Par šo jautājumu tika rakstīts pērn augustā publikācijā ““Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kāpēc Valmierā ir arvien vairāk nokaltušu koku?”. Toreiz tika saņemts skaidrojums, ka iemesli koku nokalšanai ir dažādi, tostarp arī sausais laiks. Taču šī problēma ir novērojama arī šogad, lai gan par ūdens trūkumu nevar sūdzēties. Kādi varētu būt koku nokalšanas iemesli un kā tiek risināta šī problēma, skaidroja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa:

“Daudzviet pilsētā gar ielu malām, tai skaitā Rīgas ielā iepretim Vecpuišu parkam, šobrīd aug stipri bojātas, atbilstoši agrāk populārajai koku kopšanas praksei galotņotas parastās liepas. Šobrīd šī prakse ir pierādījusi sevi kā parastajām liepām ļoti nepiemērota kopšanas prakse. Tajās iemetas trupe, liepas paātrināti aiziet bojā. Šī iemesla dēļ koku galotņu apzāģēšana Valmierā vairs netiek praktizēta.

Šajā pavasarī plānoto koku kopšanu iekavēja Covid-19 ārkārtējā situācija. Jau pavasarī bija plānota bojāto un dzīvīgumu zaudējušo liepu nozāģēšana Rīgas ielas pāra numuru pusē, iepretim Vecpuišu parkam. 30.jūnijā, noslēdzoties putnu ligzdošanas periodam, tiek atsākta arī plānveida Valmieras koku kopšana, SIA “Valmieras Namsaimnieks” darot to saskaņā ar citiem vienlaikus nepieciešamajiem pilsētvides uzturēšanas darbiem. Rīgas ielas malā nozāģēto liepu vietā plānota jaunu liepu stādīšana.

Jaunu koku stādīšanu ielu nodalījuma joslās būtiski ietekmē gar ielas malām esošās apakšzemes komunikācijas, kuru tuvumā koku stādīšana ir apgrūtināta.

Ja nepieciešama atsevišķa koka izzāģēšana ciešāk saaugušā koku rindā, jaunā koka ieaugšanos apgrūtina arī blakus tuvu augošie lielie koki. Šo abu iemeslu dēļ Valmieras pilsētas pašvaldība gar ielu malām esošajiem kokiem ļauj novecot, nodrošinot to vainagu sakopšanu. Kokam kļūstot bīstamam, tiek organizēta tā nozāģēšana.

Šī gada 22.jūlijā pašvaldības Koku novērtēšanas komisija apsekoja arī trīs abās Rīgas ielas malās, iepretim degvielas uzpildes stacijai “Circle K” augošus bojātus bērzus, lemjot par nepieciešamību tos nozāģēt. Koku zaru vainagu pacelšana tiks veikta arī koku rindai gar Linarda Laicena ielas malu, Raiņa ielā gar Valmieras 5.vidusskolu, Kauguru un Brēžas ielas malā. Ir apsekotas arī Brīvības un Liepu ielas, paredzot vainagu pacelšanu, apzāģējot traucējošos koku zarus.

Šogad Valmieras pilsētas pašvaldība ir pasūtījusi arī koku aleju novērtēšanu Dīvaliņa ielā, Raiņa ielas posmā no Beātes ielas līdz pilsētas apvedceļam, kā arī Cēsu ielas posmā no bijušā šaursliežu dzelzceļa līnijas līdz Kauguru ielai. Balstoties uz novērtējuma rezultātiem, pakāpeniski tiks organizēta šo ielu malās augošo ozolu kopšana.

Pilsētas pašvaldība plānveidā organizē arī tai piederošo mežu kopšanu.

Šī gada pavasarī tika veikta meža kopšanas sanitārā cirte pašvaldībai piederošajā Atpūtas parkā 4,25 ha platībā. Sanitārā cirte ir cirtes veids meža veselības stāvokļa uzlabošanai, cērtot meža slimību, kaitēkļu, dzīvnieku vai citādi bojātos, vēja gāztos un lauztos kokus vienlaidus vai izlases veidā. Pašvaldības mežā tas tiek organizēts izlases veidā, iepriekš atzīmējot arī saglabājamos bojātos un nokaltušos kokus meža bioloģiskās daudzveidības vecināšanai un saglabāšanai.

Par koku kopšanu ir atbildīgs īpašnieks, uz kura zemes koks aug.

Valmieras pilsētas pašvaldībai piederošajos īpašumos, tai skaitā arī gar ielu malām augošo koku kopšanu organizē pilsētas pašvaldība. Ja tiek fiksēti atsevišķi bojāti koki, to kopšanai nepieciešamos darbus novērtē un paredz Valmieras pilsētas pašvaldības Koku novērtēšanas komisija un uz deleģēšanas līguma pamata pasūta kapitālsabiedrībai SIA “Valmieras Namsaimnieks” veikt koka kopšanas pasākumus. Atsevišķās vietās pilsētā Valmieras pilsētas pašvaldība pasūta arī koku grupu, parku un aleju stāvokļa novērtēšanu. To, balstoties uz cenu aptaujas rezultātiem, veic koku kopšanas speciālistu uzņēmumi.

Ja pilsētas teritorijā esošam kokam ir nepieciešama kopšana, kas saistīta ar koka ciršanu vai tā vainaga sakopšanu, zemes īpašnieks aicināts rakstīt iesniegumu pašvaldības Koku novērtēšanas komisijai. Komisija izvērtē pašvaldībā saņemtos fizisko vai juridisko personu iesniegumus par koku (izņemot augļu kokus un kokus, kuru stumbra apkārtmērs ir mazāks par 20 cm) ciršanu un vainagu apzāģēšanas nepieciešamību un, savlaicīgi, vispusīgi un objektīvi, atbilstoši normatīvo aktu prasībām tos izvērtējot, pieņem motivētu lēmumu. Saņemtos koku ciršanas vai kopšanas iesniegumus Koku novērtēšanas komisija izvērtē ne retāk kā reizi mēnesī, organizējot izbraukuma sēdes. Sēžu laikā komisija apseko un reaģē arī uz iedzīvotāju un pašvaldības darbinieku iesniegto informāciju par koku apsekošanas un kopšanas vajadzībām pilsētā, tajā skaitā pašvaldībai piederošajos īpašumos.”

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri