Valmieras Ziņas

Valmieras basketbola komanda ir apņēmusies izpildīt visas šogad paredzētās saistības

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas basketbola komanda “Valmiera Glass”/”Vidzemes augstskola”, kas piedalās arī “Pafbet” Latvijas – Igaunijas Basketbola līgas (LIBL) čempionātā, plāno izpildīt visas saistības, kas bija paredzētas šajā gadā, sarunā ar ziņu aģentūru LETA teica kluba ģenerālmenedžeris Miks Balodis.

Aģentūra LETA jau ziņoja, ka LBS valde 19.martā apstiprināja Latvijas čempionātu rezultātus, par uzvarētājiem atzīstot labākās Latvijas komandas Baltijas līgas sacensībās “TTT Rīga” un “VEF Rīga”.

Spēles LIBL čempionātā priekšlaicīgi tika pārtrauktas koronavīrusa straujās izplatības dēļ, kas vairākiem klubiem pamatīgi “iegrieza” budžetā. Vissāpīgākais trieciens bija tām komandām, kurām ir mazāks atbalstītāju loks.

Valmieras kluba budžetu lielākoties sastāda pašvaldības atbalsts, bet jūtamu artavu sniedz arī citi atbalstītāji. Basketbola granda “VEF Rīga” vietējiem basketbolistiem pēc sezonas pārtraukšanas uz līguma pamata bija iespēja iegūt bezdarbnieka pabalstu, taču Valmieras komanda no šīs situācijas izlēma izķepuroties pati, tāpēc valmierieši bezdarbnieka statusā neatradīsies.

“Komandai pašlaik nav būtisku parādu. Tāpat esam apņēmušies pilnībā izpildīt savas saistības, kas bija paredzētas šajā gadā,”

skaidro vienības ģenerālmenedžeris Balodis. “Saistības ar spēlētājiem izpildīsim par 80 – 90%, bet atlikušajos 10 – 20 procentos izdevās panākt vienošanos ar basketbolistiem, kuri bija gana saprotoši šajā situācijā. Tāpat pretimnākoši bija arī basketbolistu aģenti.”

Valmieras klubam šo krīzes situāciju ir izdevies pārciest kā vienotai komandai, taču līgumi uz nākamo sezonu ir vien pusei basketbolistu. Šajā sakarā nekādas pārrunas gan vēl nenoris, jo situācija valstī un pasaulē vēl ir pārāk neskaidra.

“Pie nopietnas sastāva komplektācijas ķersimies klāt, kad situācija valstī un arī biznesa jomā būs skaidrāka. Ar pusi no komandas mums jau ir spēkā esoši līgumi arī uz nākamo sezonu. Būtībā “uz papīra” sastāvs jau ir, bet vēl pāragri runāt par nopietnām aprisēm,” situāciju Valmieras komandā apraksta Balodis.

“Jāsaprot, cik liels finansējums būs mūsu rīcībā, tāpat daudz kas ir atkarīgs no spēlētāju prasībām un situācijas tirgū.”

“Mums situācija ir nedaudz atšķirīga no citiem klubiem, jo komandā ir aptuveni 4-5 profesionāļi, bet pārējais sastāvs tiek “nolasīts” no 6-7 studentiem un sporta skolas vecāko grupu talantīgākajiem basketbolistiem.”

Tāpat neskaidrība ir arī finanšu jomā, kurā sarunas par jaunām sadarbības iespējām notiks ne ātrāk par maiju, kad arī gaidāmas izmaiņas ārkārtas stāvokļa ierobežojumos. Šis aspekts ir ļoti svarīgs, jo piesaistītie līdzekļi nonāk visa kluba budžetā, kurā ietilpst arī pēc spēka otrās un trešās Latvijas Basketbola līgas (LBL) komandas, kā arī jauniešu vecuma klubi.

“Respektējot situāciju valstī un arī mūsu atbalstītāju biznesos, sarunas par jauniem sadarbības līgumiem nesāksim ātrāk par maiju. Pagaidām teju visi komandas ienākumi kopš marta ir apstājušies. Praktiski apstājies atbalsts no privātā sektora,”

pauda Balodis.

“Valmieras basketbola organizācija strādā pēc salīdzinoši vienkārša finanšu modeļa – visa atbalstītāju nauda nonāk kopējā budžetā, no kura arī plānojam nākamās sezonas iespējas. Ar šo finansējumu atbalstām arī savu fārmklubu LBL2 un LBL 3 turnīros, jauniešu sistēmas darbību, kā arī līdzekļus novirzām treneru un medicīnas personāla atalgojumam. Ļoti ceram, ka nākamajā sezonā mums izdosies noturēt līdzšinējo budžeta līmeni, kas šī brīža situācija ir liels izaicinājums.”

Valmieras komanda šajā sezonā bija skatītāju mīlētākā komanda, jo spēles klātienē vidēji vēroja 859 līdzjutēji, bet kopumā uz visām spēlēm ieradās teju 12 000 cilvēku.

Tāpat komanda 7.martā LIBL spēlē pret “Ventspils” vienību pie arēnas griestiem iemūžināja ilggadējā basketbolista Sanda Amoliņa #11 numuru. Komandas kapteinis ir spēlēm bagātākais Valmieras basketbolists.

Vienība šosezon LIBL čempionātā 24 spēlēs guva septiņus panākumus un pirms sezonas pārtraukšanas ieņēma 11.vietu starp 14 komandām. LBL, kur vietu sadalījums tika noteikts pēc sasniegtajiem rezultātiem LIBL čempionātā, valmierieši finišēja piektajā pozīcijā.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Informācijas tehnoloģiju centra (ITC) vadītāju (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ITC darba plānošanu, vadību un darba koordinēšanu, nodrošināt ar ITC kompetenci saistīto iekšējo normatīvo aktu izstrādi; • izstrādāt un ieviest vienotu Valmieras novada informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (turpmāk – IKT) attīstības stratēģiju; • nodrošināt IKT projektu pārvaldību; • nodrošināt Pašvaldības IKT drošības pārvaldību, t.sk. kiberdrošības pasākumu ievērošanu; • nodrošināt Pašvaldībā izmantoto informācijas sistēmu pārraudzīšanu, administrēšanu un attīstību; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze vadošā amatā (ar informācijas tehnoloģijām saistītā jomā); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • izpratne par informācijas sistēmu izstrādes un ieviešanas etapiem; • pieredze IKT projektu vadībā un/vai projektu īstenošanā; • iniciatīva un vēlme ieviest jaunus un attīstīt esošus IT risinājumus; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par IKT projektos ieviestajiem IT risinājumiem (konkrēti norādot savu lomu un pienākumus tajos)), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Informācijas tehnoloģiju centra vadītāja amatam” līdz 2025.gada 30.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA “VTU Valmiera” aicina komandā, piedāvājot D kategorijas vadītāja kvalifikācijas mācības Vai zināji, ka no vieglā autovadītāja vari kļūt par autobusa vadītāju? Prasības pretendentiem: • vidējā izglītība • vismaz 24 gadi • B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība • pieredze, vadot B kategorijas transportlīdzekli • labas saskarsmes un komunikācijas prasmes Mācību process un finansiālā atbalsta apmērs: • uzsākot sadarbību, tiks slēgts mācību līgums, kas paredz, ka pēc D kategorijas vadītāja kvalifikācijas iegūšanas uzņēmumā jānostrādā vismaz 2 gadi • jāveic pirmā iemaksa EUR 300 • uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~EUR 1800), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā • apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības, CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95. kods) Darba pienākumi: • pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku • darbs ar kases aparātu • biļešu pārdošana pasažieriem • kvalitatīva pasažieru apkalpošana Uzņēmums piedāvā: • darbu stabilā uzņēmumā • darbavietu pēc paša izvēles: Valmieras, Valkas, Rūjienas vai Smiltenes filiāle • darba samaksu mēnesī līdz 1850 EUR (bruto) • pilnas sociālās garantijas • dinamisku un profesionālu darba vidi • regulāru un profesionālu apmācību CV lūdzam iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv, personīgi SIA “VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 13.00 līdz 16.00. Informācija: • par apmācību procesa organizēšanu – tālr. 29231565 • par autobusa vadītāja amata pienākumiem – tālr. 26517788 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai.

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalsts un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlams pieredzi līdzīgā darbā, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - preču izvietošanu plauktos, - darbu kasē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri

Seko jaunumiem mūsu Facebook lapā!