Valmieras Ziņas

Valmieras ugunsdzēsēji glābēji iepazīstina kolēģus ar jauno tehniku noslīkušo meklēšanai

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 14.jūnijā, Valmierā bija ieradušies glābēji no visiem Latvijas reģioniem un Rīgas, lai iepazītos ar mūsu pilsētas ugunsdzēsēju pieredzi darbā ar sonāru – iekārtu, ar kuru tiek pārmeklētas dažādu ūdenstilpju gultnes.

Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta Vidzemes brigādes komandieris Jānis Skrastiņš pastāstīja, ka šo dārgo, bet ļoti noderīgo iekārtu Vidzemes glābējiem pagājušā gada nogalē uzdāvināja Valmieras pilsētas pašvaldība.

“Noslīkušo meklēšana, piesaistot ūdenslīdējus ir sarežģīts un laikietilpīgs process, jo redzamība zem ūdens ir ļoti slikta. Parasti Latvijas ūdenstilpēs nevar redzēt tālāk par izstieptu roku. Bieži vien pēc slīkšanas fakta liecinieki var norādīt tikai aptuvenu notikuma vietu. Turklāt upēs noslīkušo straume var aiznest tālu no nelaimes vietas.

Lai atvieglotu un paātrinātu meklēšanas darbus, pēdējā laikā mēs lūdzām palīdzību Burtnieku novada kolēģiem, kam ir pieejams sonārs. Izvērtējot gūto pieredzi, nonācām pie secinājuma, ka šāda iekārta ir nepieciešama mums pašiem. Patiecoties Valmieras pašvaldības dāvinājumam, pagājušā gada beigās mēs saņēmām  gandrīz 4000 eiro vērto sonāru un tagad esam gatavi dalīties pieredzē ar citu reģionu kolēģiem cerībā, ka arī viņu rīcībā drīzumā nonāks šādas iekārtas. Šīs dienas mācību uzdevums bija iepazīstināt ar sonāra lietošanu. Monitorā redzamā bildes neizskatās pēc fotogrāfijām, tās drīzāk atgādina ultrasonogrāfijas attēlus, ko izmanto medicīnā. Tādēļ ir vajadzīga treniņš, lai spētu atpazīt sonāra monitorā cilvēka ķermeni starp akmeņiem, kokiem, ūdenszālēm un visa pārējā, kas atrodas ūdenstilpes gultnē.”

Kā stāsta VUGD Vidzemes brigādes komandieris, sonārs ir jau veiksmīgi pierādījis meklēšanas darbos. Sarežģītos apstākļos šogad dažu stundu laikā tika atrast noslīkušais Gulbenes pusē. Ūdenstilpes pārmeklēšana ar tradicionālām metodēm būtu prasījusi vairākas dienas.

Jānis Skrastiņš ar skumjām atzina, ka šo iekārtu visbiežāk nāksies lietot noslīkušu cilvēku meklēšanai, lai gan tā ir arī piemērota dažādu priekšmetu atrašanai. Dažkārt pēc policijas lūgumu glābēji pārmeklē ūdenstilpes, meklējot lietiskos pierādījumus.

“Ik gadu Latvijā noslīkst aptuveni 100 cilvēki, kas ir milzīgs skaitlis. Lai gan mēs regulāri atgādinām par drošības noteikumu ievērošanu, esot uz ūdens un tā tuvumā, diemžēl ļoti daudzi mūs nesadzird.”

VUGD pārstāvis minēja dažus galvenos iemeslus, kas ir cēlonis absolūti lielākajai daļai nelaimes gadījumu. Dodoties uz ūdens ar jebkādu peldlīdzekli, ir jābūt uzvilktai glābšanas vestei. Pērn Gaujā noslīkušais laivotājs bija  ignorējis šo drošības prasību. Ļoti bieži nelaimju cēlonis ir alkohola lietošana, jo cilvēki reibumā kļūst pārgalvīgi un nespēj adekvāti izvērtēt sekas, dodoties ūdenī. Trešais iemesls ir vecāku bezatbildība, pietiekami rūpīgi nepieskatot savus bērnus ūdens tuvumā vai pat nezinot, ka viņi ir devušies izklaidēties pie ūdenstilpēm.

Jānis Skrastiņš norādīja, ka visbiežāk izsaukumi uz slīkstoša cilvēka glābšanu parasti noslēdzas ar slīkstošā meklēšanu, jo ir ļoti grūti paspēt glābt slīkstošo, neesot blakus nelaimes brīdī.

“Brīnumi ir notikuši, bet šajos gadījumos lielākoties ir jāpateicas vai nu nejaušībai, kad slīkstošajam izdodas pie kaut kā pieķerties, lai noturētos virs ūdens, vai arī blakus esošiem cilvēkiem, kas ir spējuši savlaicīgi sniegt nepieciešamo palīdzību.”

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri