Valmieras Ziņas

Valmieras puikas sīvi cīnās ar vareno Maskavas CSKA un iekļūst EYBL superfinālā

Lasīšanas laiks: 4 min

No 29. marta līdz 1. aprīlim Rīgā norisinājās Eiropas Jaunatnes basketbola līgas (EYBL) trešais posms U-14 vecuma komandām. Roberta Zeiles trenētā Valmieras puišu komanda spēja izcīnīt uzvaras izšķirošajos mačos, lai izcīnītu vietu turnīra superfinālā, kas norisināsies no 30. aprīļa līdz 3. maijam Polijas pilsētā Čluhovā.

EYBL turnīra pirmajās divās kārtās Valmierā un Tallinā valmierieši ierindojās otrajā vietā ar piecās spēlēs izcīnītām četrām uzvarām abos sabraukumos. Trešais EYBL turnīra posms norisinājās Rīgā, kur turnīru vidzemnieki sāka ar cīņu pret Krievijas komandu “Olimpiec”. Tomēr pirmajā cīņā Valmieras komandai ne tuvu neizdevās parādīt savu labāko sniegumu, piekāpjoties ar 41:45. Individuāli gandrīz pusi no vidzemnieku punktiem guva Dāvis Ozers, sakrājot 20 punktus. Turnīra otrajā cīņā sekoja uzšķiroša cīņa pret Baltkrievijas vienību “Tsmoki”. Aizvadot lielisku otro puslaiku Roberta Zeiles trenētā komanda tika pie svarīgas uzvaras ar 69:51. Šajā cīņā Roberts Vēveris sakrāja 26 punktus, bet par diviem punktiem mazāk Dāvim Ozeram.

Turnīra otrajā dienā sekoja divas cīņas ar Krievijas komandām “Legion” un slaveno Maskavas CSKA. Spēlē pret Eirolīgas kluba jauniešu sistēmas komandu valmierieši cīnījās vareni. Piecas minūtes pirms mača beigām Latvijas komanda bija vadībā ar 49:48. Tomēr mača beigās līdz uzvarai nedaudz pietrūka, piekāpjoties turnīra līdervienībai ar 49:58. Pret sarkanarmiešiem ar 31 gūtu punktu izcēlās Dāvis Ozers. Turnīrs noslēdzās ar valmieriešu spēli pret Juglu, kurā tika gūta graujoša uzvara ar 85:27. Tikpat punktus, cik guva visa pretinieku komanda, Valmieras komandas labā sameta Roberts Vēveris.

Līdz ar to EYBL turnīra trešo posmu Valmieras komanda noslēdza ar trīs uzvarām un diviem zaudējumiem, bet kopā ar pirmo divu posmu rezultātiem valmierieši pamatturnīru noslēdza ar bilanci 11-4 turnīra tabulas trešajā vietā, atpaliekot tikai no Maskavas CSKA un Lietuvas komandas SKM-EMSI. Lielais superfināls U14 norisināsies no 30. aprīļa līdz 3. maijam Polijā.

EYBL turnīra trešās kārtas posmā Valmieras komandas rindās spēlēja: Dāvis Ozers, Roberts Vēveris, Rovens Irmejs, Kārlis Bašķis, Toms Liepa, Matīss Vergins, Ivo Amons, Deniss Blūms, Ralfs Saulītis, Raivo Bumanis, Ralfs Kalniņš un Andis Grigorjevs.

Valmieras komandas galvenā trenera Roberta Zeiles komentārs:

Jaunatnes līgā līdz šim otrajā aplī bija bijušas ļoti maz spēles, tādēļ trešdien ielikām spēli pret Rēzekni, lai pirms EYBL turnīra būtu treniņmačs. Tomēr rēzeknieši bija atbraukuši diezgan švakā sastāvā un viņus vinnējām apmēram 100:12. Līdz ar to turnīra pirmajā spēlē, nākot pretī Krievijas komandai “Olimpiec”, nebijām gatavi uzreiz pārslēgties tāda līmeņa mačam, ko nevajadzīgi zaudējām tādēļ, ka paši ļoti slikti spēlējām. Tā savā bija pamācoša spēlē, jo nākamā pretī nāca Minskas “Tsmoki”, kas principā bija izšķirošā cīņa par tikšanu superfinālā. Spēli iesākām slikti, bet mača gaitā izdevās sakārtot uzbrukumu un aizsardzību, izcīnot uzvaru beigās ar 18 punktiem. Lai gan puslaikā bija -5, trešo un ceturto ceturtdaļu nospēlējām ļoti labi. Tajā brīdī jau bija skaidrs, ja nesastrādājam kaut ko lieku, tad vieta finālā ir nopelnīta. Ļoti sakarīgi pēc tam nospēlējām pret turnīra līderiem Maskavas CSKA, kura šajā sezonā ir bez zaudējumiem. Ja tajā mačā Dāvis Ozers nebūtu nogājis malā ar piecām piezīmēm, iespējams, pat būtu uzvarējuši, jo aizvadījām ļoti labu spēli.

Maskavas CSKA – ļoti skanīgs nosaukums. Visi zin, ko tas nozīmē Eirolīgā, bet vai šis nosaukums laukumā arī parāda, ka viņiem ir daudz spēcīgāka spēlētāju atlase nekā jebkurai citai jauniešu komandai?

Protams, jā! Pirmkārt, jau tieši šajā atlasē gan augumu ziņā, gan fiziskajā pārspēkā. Negribētu teikt, ka viņi ir talantīgāki, jo uzskatu, ka mūsu komanda pat ir talantīgāka. Pret tik lieliem spēlētājiem ir sajūta, ka spēlē pret gadu vai divus vecākiem, bet tehniskajā ziņā mēs kaut kādā ziņā pat esam labāki. Tomēr bērnu vecumā tieši fiziskais spēks ļoti daudz ko nosaka. CSKA katrā vecuma grupā vienmēr ir augstākajās vietās. Vienā treneru pasākumā smējām, ka viņiem vienā pagalmā ir vairāk cilvēku nekā mums visā pilsētā. Atlase viņiem ir mežonīga.

Iepriekš izdevās ar U20 komandu iekļūt EYBL superfinālā, kas norisināsies Gruzijā. Bet U14 komandas superfināls dienu pēc Gruzijas turnīra beigām sākas Polijā. Šādā kalendārā diez vai var paspēt uz abiem turnīriem?

Vispirms vēl jāskatās, kāda situācija būs LBL 2. divīzijā un vai tur komandai neturpināsies play-off turnīrs. Teorētiski, ja LBL 2. divīzija tajā brīdī nav, tad kaut kā no Gruzijas pa taisno būs jābrauc. [smejas] Viens variants ir pēc ielidošanas uzreiz pašam sēsties pie mašīnas un dragāt uz Poliju. Šobrīd tas viss process izskatās fantastisks, bet kā to savienot un apvienot. Tās ir tās labās lietas par ko lauzīt galvu, jo iekļūt superfinālā gan ar U20, gan ar U14 komandām ir milzīgs prieks.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā APKOPĒJU darbam stacionāra nodaļās Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 5.72 EUR pirms nodokļu nomaksas un papildus noteikta piemaksa par darbu kaitīgos apstākļos; darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 mēnešiem; Pretendenti aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 20.martam, iesniedzot dzīvesgājuma aprakstu (CV), nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “Apkopējs". Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Pirmās algas nodokļu daļas Trešās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles un atbalsta jomā. Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; atbilstība Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev ir kāda no šīm īpašībām vai prasmēm, mēs Tevi gaidām Algas nodokļa daļā: proti argumentēt un pamatot savu viedokli; esi nosvērts, komunikabls un atvērts jautājumiem; atbildības sajūta, precizitāte, disciplinētība un līdzsvarotība; pārzini vai interesē kā notiek process kādā no nozarēm, piemēram, būvniecības nozarē, mazumtirdzniecībā, ražošanas nozarē, sabiedriskajā ēdināšanā, pakalpojuma sniegšanā; spēj saskatīt likumsakarības, analizēt un aprakstīt iegūto informāciju; proti strādāt ar datoru un programmām; labprāt dodies ārpus darba vietas; jūties droši svešā vietā un spēj runāt ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: Jāveic nodokļu maksātāja saimnieciskās darbības vietas apmeklējums/ novērošana. Jākomunicē ar nodokļu maksātājiem kā klātienē vai attālināti, tā rakstiski. Jārīko un jāpiedalās klātienes un attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem. Jāgatavo pieprasījumi nodokļu maksātājiem, kredītiestādēm, valsts un pašvaldību institūcijām. Jāstrādā ar programmām un informācijas sistēmām. Jāvērtē grāmatvedības reģistri un dokumenti. Jāanalizē un jāapkopo iegūtā informācija. Jāgatavo lēmumu, paziņojumu, nodokļu kontroles rēķinu un vienošanās līgumu projekti. Jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1526 līdz 1719 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1562 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas atbilstoši novērtējumam). Iespēju strādāt daļēji attālināti. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera, LV-4201 vai Raiņa iela 3, Madona, LV-4801 Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_AND_GNI_Valmiera vai Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121490. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!” "Strēlnieki", Naukšēnos, Valmieras novads. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Apmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Mūsdienīgu darba vidi; Darba algu no EUR 850-900 (bruto); Darba laiku maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs NAUKŠĒNOS, vai pieteikties WhatsApp +371 28614995. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Strēlnieki, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: mini top! NAUKŠĒNI epasts vai Whatsapp

Mūsu partneri