Valmieras Ziņas

7. aprīlī Valmierā Kaspara Bērziņa lekcija-konsultācija “Attiecības ar māti: Ceļi un strupceļi.”

Lasīšanas laiks: 2 min

Sestdien, 7. aprīlī, plkst. 11:00 Vidzemes augstskolā, Cēsu ielā 4 notiks Kaspara Bērziņa lekcija-konsultācija “Attiecības ar māti: Ceļi un strupceļi.”

Raksturojot lekcijas “Attiecības ar māti: ceļi un strupceļi” tematiku lektors Kaspars Bērziņš saka: “Attiecības ar māti un iekšējā bērna dziedināšana ir viens no pašiem svarīgākajiem tematiem ikviena cilvēka dzīvē. Mēs zinām, ka mātes rokās ir mūsu labklājība, bagātība un laimes atslēga. Piemēram, ja sieviete nespēj nomierināties un rast mieru savas mātes apskāvienos, diemžēl, viņa tā arī nekad nevarēs nomierināties un iegūt mieru arī sava vīrieša apskāvienos.”

Līdz galam neatrisinātas attiecības ar savu māti, dziļi noslēptas un zemapziņā noglabātas emocijas no notikumi bērnībā un arī jaunībā, bieži vien kļūst par važām un ķēdēm, kas traucē jau pieauguša cilvēka dzīvē.

Pati par sevi bioloģiska radniecība nespēj garantēt emocionālu tuvību. Ir pazīstama ilūzija, ka jebkuru tuvu radinieku starpā būs vai arī ir jābūt emocionālai tuvībai.

Ja bērnībā bērnam trūcis mātes mīlestības, uzmanības un siltuma, noteiktā vecumā, jau pieaudzis cilvēks, bieži cieš no mazvērtības sajūtas un dažādiem personības kompleksiem un traucējumiem. Pastāv ļoti liela varbūtība, ka attiecību modelis tiek atkārtots saskarsmē komunicējot jau ar pašu bērniem.

Bieži tiek sacīts: “Mana māte ir/bija slikta – kāpēc un par ko man viņu mīlēt”? 

Atgrūžot un nepieņemot savu neideālo māti, savu pašu, pašu tuvāko cilvēku, mēs noslēdzamies no mīlestības un visām iespējamajām svētībām, ko mums var dot pasaule.

Kā izveidot, pilnveidot un sakārtot savas attiecības ar māti uzzināsim Kaspara Bērziņa lekcijā.

Lekcijā-konsultācijā mēs runāsim par daudziem aktuālām tēmām:

– Ar ko atšķiras māte no sievietes?
– Kāpēc pieaugušam cilvēkam ir problēmas un nesaskaņas ar māti?
– Ko iesāk ar traumatisku bērnības pieredzi?
– Kādi šķēršļi pastāv starp bērnu (pieaugušu cilvēku), kas neļauj piekļūt tuvāk un neļauj izveidot labas attiecības?
– Kāpēc grūti atlaist bērnus?
– Kāpēc bērniem sāp? Attiecību modeļi. 
– Kā veidot dialogu starp bērnu un māti? Arī tad, kad esam kļuvuši pieauguši.
– Kādā veidā un kāpēc māte programmē savu bērnu uzvedības scenārijus un ko ar šīm programmām iesākt, kad esam izauguši?
– Kā risināt sarežģītas attiecības ar vīra māti?
– Laimīgiem vecākiem laimīgi bērni. 

Lektors Kaspars Bērziņš ir psihoterapijas prakses vadītājs, geštalta terapijas praktiķis, supervizors, pēc pamatizglītības – teologs.

Kaspara Bērziņa prakses mājas lapa: www.facebook.com/psihoterapijasprakse

Iepriekšēja reģistrēšanās lekcijai – obligāta.

Lai reģistrētos lekcijai – konsultācijai lūdzu rakstiet e-pastu: grupas@apzinatiba.com

Dalības maksa  € 9; maksājot uz vietas pirms lekcijas € 12

Papildus informācija: T. 29355788 un e-pasts: grupas@apzinatiba.com

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU/VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU Ambulatorās daļas Funkcionālās diagnostikas nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam izmeklējumu un uzraudzību izmeklējuma laikā; pārzināt specialitātē izmantojamās aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi; noformēt nepieciešamo dokumentāciju. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; vēlama pieredze EEG izmeklējumu veikšanā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks, dienas darbs: (no 1470 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; iespēja iziet apmācības EEG izmeklējuma veikšanā; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 1.martam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel. 26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-01

Mūsu partneri