Valmieras Ziņas

Ultrasonogrāfija grūtniecēm: mīti un fakti

Lasīšanas laiks: 3 min

Mūsdienās, plānojot un gaidot bērnu, topošās mammas saskaras ar dažādas kvalitātes informāciju, un mēdz būt grūti izvērtēt, vai šī informācija ir zinātniski pamatota, vai tomēr mīts un viltus ziņa. Viena no šādām ziņām ir apgalvojums, ka ultrasonogrāfiskā izmeklēšana ir kaitīga auglim mammas vēderā. Vai tā ir taisnība? To Neauglības ārstēšanas kampaņas ietvaros noskaidrosim kopā ar Klīnikas EGV ginekoloģi un ultrasonogrāfijas speciālisti dr. Kristīni Ķempi.

Kas ir ultrasonogrāfija

Ultrasonogrāfija ir vizuālās diagnostikas izmeklējums, ar ko izvērtē dažādu orgānu un mīksto audu struktūru. Augļa attēlu redz, izmantojot augstas frekvences skaņu viļņus jeb ultraskaņu. “Ultrasonogrāfija ir vienkārša metode, ar ko ārsti strādā ikdienā. Man ginekoloģes darbā šī metode palīdz kontrolēt grūtniecības norisi un laikus pamanīt novirzes mātes veselībā vai augļa attīstībā, piemēram, Dauna sindromu,” stāsta Neauglības ārstēšanas kampaņas ginekoloģe Kristīne Ķempe. Valsts nosaka grūtniecēm divus obligātus ultrasonogrāfiskos izmeklējumus. Pirmo veic laikposmā no 11. līdz 13. grūtniecības nedēļai un 6 dienām, otro – no 20. līdz 22. nedēļai. “Šie izmeklējumi ir ļoti svarīgi. Laikus konstatējot izmaiņas bērna veselībā, var savlaicīgi meklēt vislabāko risinājumu bērna veselības uzlabošanai. Ja konstatētās izmaiņas var būtiski ietekmēt bērna dzīves kvalitāti vai tās ir dzīvību apdraudošas, pāris pēc ārsta slēdziena var pieņemt lēmumu par grūtniecības pārtraukšanu. Otrajā izmeklējumā notiek rūpīga bērna augšanas un attīstības izpēte – tas ir tā saucamais anatomiskais skrīnings,” atklāj ārste. Ja nepieciešams, ginekologs var ieteikt veikt vēl vienu izmeklējumu 34.–36. nedēļā – tas palīdzēs atklāt potenciālus sarežģījumus dzemdību laikā. Savukārt sievietēm ar hroniskām slimībām, piemēram, cukura diabētu, izmeklējumi ir nepieciešami vēl biežāk – ārstam ir jāpārliecinās, ka mātes slimība neietekmē augli. Tas pats ir attiecināms uz sievietēm, kurām veselības sarežģījumi radušies grūtniecības laikā.

Vai ultrasonogrāfija ir kaitīga

Topošās mammas ir jutīga auditorija, kas parasti ar īpašu uzmanību un piesardzību izturas pret savu un bērniņa veselību, cenšoties izvairīties no visa, kas var kaitēt. Diemžēl daudzās vietnēs ir atrodama nepatiesa informācija, kas iebiedē un traucē pieņemt mierīgu, nosvērtu lēmumu. “Ultrasonogrāfijas kaitīgums ir mīts,” uzsver dr. Ķempe un paskaidro, ka nav nekāda pamata uztraukties: ir veikts pietiekami daudz labas kvalitātes pētījumu, kas pierādījuši šī izmeklējuma drošumu. Ultrasonogrāfija tiek veikta ar ļoti augstas kvalitātes aparātiem, procedūra ir visai ātra un izmeklējuma laikā tiek izmantots skaņas vilnis, kas nevar ietekmēt augļūdeņu temperatūru, fiziski ievainot bērniņu vai kā citādi kaitēt. “Arī es savā praksē novēroju, ka dažas mammas baidās pakļaut sevi izmeklējumiem, taču, mierīgi izrunājot visus riskus, kas rodas, ja atsakās no izmeklējuma, sievietes lielākoties savu viedokli maina,” stāsta ginekoloģe.

Taujāta, kā ir radies mīts par šī izmeklējuma kaitīgumu, ārste atbild, ka viss sākas no nezināšanas: neizprotot lietas būtību, tiek izdarīti nepareizi secinājumi. “Dažreiz topošo vecāku skepsi veicina fakts, ka ultrasonogrāfiskais izmeklējums nav atklājis kādu patoloģiju. Tādā gadījumā ir jāsaprot, ka kļūdas ir iespējamas, jo ir sarežģījumi, kas grūtniecības laikā izpaužas vēlīni. Lai arī ārsts veic savu darbu pēc labākās sirdsapziņas, ne vienmēr ir iespējams ieraudzīt katru sīkāko detaļiņu.”

Ultrasonogrāfija kā izklaide

Gluži kā par ikvienu parādību, arī viedokļi par ultrasonogrāfiju ir līdz galējībām atšķirīgi – kamēr viens baidās, cits šo manipulāciju uztver kā šovu. “Tehnoloģiskais progress tagad mums nodrošina tā saucamo 3D un 4D sonogrāfiju, kas parāda nevis plakanu, bet skaistu, telpisku, dzīvu bērna attēlu. Bieži vien vecāki šo izmeklējumu uztver kā izklaidi un šovu, kas ļauj ieraudzīt bērna kustības, mīmiku un citas mazas nianses, taču jāsaprot, ka primārais mērķis ir nevis iespēja mātei ieraudzīt savu bērnu, bet ārstam pārliecināties par atbilstošu bērna augšanu un veselības stāvokli. Procedūras laikā ir jārespektē ārsta darbs,” uzsver dr. Ķempe. Ir svarīgi veicināt abpusējo sadarbību un uzticēšanos starp ginekologu un topošajiem vecākiem, lai grūtniecības novērošana būtu pēc iespējas veiksmīgāka.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINĀM DARBĀ SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJU  filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi)! Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam. alga (bruto) 800 EUR – 1144 EUR atbilstoši noteiktajai pakāpei, profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz 825 EUR (pārbaudes laiks 3 mēneši). darba pieredzi valsts pārvaldē. papildus atvaļinājuma dienas līdz 10 darba dienām gadā par ikgadējo novērtēšanu. veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Nodrošināt operatīvu filiāles iekārtu (elektrotīklu, ūdensvada un kanalizācijas, ventilācijas sistēmas, apkures sistēmas) bojājumu novēršanu un remontu, nepieciešamības gadījumā, pieaicinot speciālistus. Sniegt priekšlikumus par veicamo remontdarbu materiālu patēriņa un izmaksu tāmēm savas kompetences ietvaros. Piedalīties remontdarbos visām filiāles “Rūja” ēkām un būvēm, kā arī telpu kosmētiskajos remontos. Nodrošināt pakļautībā esošos darbiniekus ar darbam nepieciešamajiem resursiem, organizēt to pieprasīšanu, saņemšanu un norakstīšanu, saskaņā ar normatīvo aktu prasībām un iestādē noteikto kārtību. Veikt filiālē izlietoto materiālu norakstīšanu, saskaņā ar spēkā esošiem iekšējiem normatīviem aktiem. Pārraudzīt mēbeļu remontu, krāsošanu, līmēšanu un labošanu. Piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā preču un pakalpojumu iegādei savas kompetences ietvaros. Organizēt veļas mājas darbu un telpu uzkopšanu filiālē u.c. pienākumi. Prasības pretendentam: vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, kursi attiecīgajā specialitātē; darba pieredze saimnieciskā darba veikšanā un apsaimniekošanā (vēlams valsts vai pašvaldības iestādē. labas latviešu valodas zināšanas. prasme vadīt darbiniekus un sadarboties ar piegādātājiem. derīgs elektroniskais paraksts. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  uz noteiktu laiku (nepilns darba laiks) DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95.kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 730 - 800 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku (120 -130 stundas), saskaņā ar darba grafiku (3 dienas strādā, 3 dienas brīvas): dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-10 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Mūsu partneri