Valmieras Ziņas

Aicina sargāt bērnus no karstajiem svētku dzērieniem

Lasīšanas laiks: 4 min

Applaucējoties vai apdedzinoties ar karstiem šķidrumiem, 20% nelaimes gadījumu cietušie ir bērni, no kuriem 44% vecumā no viena līdz trīs gadiem, liecina apdrošināšanas sabiedrības BALTA (PZU grupa) atlīdzību dati par pēdējiem trīs gadiem

“Jāņem vērā, ka šī statistika ir tikai par mūsu klientiem, kuri iegādājušies nelaimes gadījumu apdrošināšanu kā sev, tā arī savām atvasēm. Diemžēl valstī kopumā tā ir krietni augstāka, turklāt ne vienmēr cietušie vērsušies pēc palīdzības ārstniecības iestādēs. BALTA pieredzē lielākoties reģistrēti gadījumi, kad bērni applaucējušies, aizķerot un uzlejot sev virsū karstu zupas šķīvi, kafijas vai tējas krūzi, ko vecāki atstājuši uz galda malas dziestam. Tāpat arī ir vairāki gadījumi, kad atvases, mēģinot patstāvīgi darboties, aplējušās ar verdošu ūdeni no tējkannas, kas atstāta viegli aizsniedzamā vietā,” stāsta Sandra Pietkēviča, BALTA personu apdrošināšanas produktu un risku parakstīšanas vadītāja, norādot, ka pieteiktajās atlīdzībās ir ne tikai roku un kāju, bet arī krūšu kurvja un vēdera applaucējumi.

Situācija valstī kopumā ir vēl nopietnāka – saskaņā ar Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) statistiku ik dienu NMPD mediķi dodas vidēji uz vienu līdz diviem izsaukumiem, kur nelaimes gadījums, applaucējoties ar karstajiem šķidrumiem, noticis ar bērniem līdz trīs gadu vecumam. NMPD mediķi šogad kopumā steigušies izsaukumos pie teju 600 bērniem visā Latvijā, kuri šajā vecuma grupā guvuši apdegumus vai applaucējušies galvenokārt ar karstiem šķidrumiem, visbiežāk tikko pagatavoto kafiju vai tēju, bet tāpat nereti tas bijis arī ūdens no tējkannas, atdzesēties nolikta zupa u.c.

Apdegumu un applaucēšanās traumas ir otrs biežākais palīdzības izsaukumu iemesls bērniem vecumā līdz trīs gadiem. Bieži šādi nelaimes gadījumi notiek, kad vecāki, turot bērnus rokā vai klēpī, cenšas darīt vairākas lietas vienlaicīgi, tai skaitā dzert karsto dzērienu. Bet lielākoties nelaimes gadījums notiek, kad dzēriens nolikts uz galda vai plaukta malas un bērns līdz tam varējis aizsniegties. Vecākiem vajadzētu vairāk aizdomāties, ka pat salīdzinoši nelielam apdegumam var būt nopietnas, paliekošas sekas, uzsver Inga Vītola, NMPD pārstāve.

Arī Bērnu klīniskās universitātes slimnīcā (BKUS) vērš uzmanību, ka ļoti bīstami ir vienlaikus turēt rokās bērnu un karsta dzēriena krūzi. Ārsti tos dēvē par tipiskiem kreisās vai labās puses apdegumiem, kas norāda, kurā rokā vecākam bija krūze, kurā – bērns. Tāpat jāņem vērā, ka viena karsta kafijas vai tējas tasīte mazam bērnam spēj apdedzināt līdz pat 30% ķermeņa, turklāt, lai gūtu apdegumus, šķidrumam nebūt nav jābūt verdošam, skaidro Daiga Rauba, BKUS pārstāve, minot, ka diemžēl lielai daļai bērnu, kuri guvuši dziļus apdegumus, rētas paliek uz visu mūžu, jo plašus rētaudus ar plastisko operāciju padarīt par neredzamiem nav iespējams.

BKUS statistika liecina, ka šogad līdz novembra beigām pēc palīdzības gadījumos, kad gūti apdegumi vai applaucējumi, vērsušies 344 bērni, no kuriem 36% stacionēti. Visvairāk cietušo ir vecumā no viena līdz trīs gadiem, bet visbiežāk jeb 80% gadījumu iemesls bijis karstie šķidrumi. Aptuveni 10% gadījumu no visiem apdegumu/applaucējumu negadījumiem bērniem nepieciešamas operācijas. Pārējos gadījumos pietiek ar pārsiešanas procedūrām, tomēr tās ir ļoti sāpīgas, tādēļ tās tiek veiktas atsāpinot vai īslaicīgā anestēzijā.

Īpaši svētku laikā, kad tiek gatavoti karstie dzērieni, atgādina un aicina vecākus rūpēties par bērnu drošību:

  • neatstāt traukus ar karstiem šķidrumiem bērnam pieejamās un viegli aizsniedzamās vietās;
  • neklāt uz galda galdautu, lai bērns nevarētu paraut aiz tā stūra;
  • kafijas, tējas vai citu karsto šķidrumu lietošanas laikā neturēt bērnu klēpī;
  • neatstāt brīvi pieejamu tējkannas vadu, ko bērns var aizķer un uzraut sev virsū;
  • novietot pannas un katlus uz plīts tālākajiem riņķiem;
  • pārbaudīt ēdiena/dzēriena siltuma pakāpi pirms tā došanas bērnam;
  • vannā vienmēr pirmo liet auksto ūdeni, nevis karsto; pirms bērna vannošanas pārbaudīt ūdens temperatūru!

Ja bērns ir applaucējies vai guvis apdegumu, jārīkojas ātri:

  • nekavējoties apdeguma vietu dzesēt zem vēsa (bet ne ledaina), tekoša ūdens vismaz desmit minūtes;
  • ja apdegums/applaucējums ir zem apģērba, neraut to nost – ūdeni liet uz apģērba vai starp to un ādu;
  • nedzesēt traumēto vietu tiešā saskarē ar ledu, nesmērēt ar sviestu, krējumu vai eļļu un nepārsiet, kā arī nepārplēst tulznas;
  • ja apdegums/applaucējums ir lielāks par bērna plaukstu, nekavējoties zvanīt palīdzības dienestam – 113;
  • ja apdegums mazāks, tad pēc apdeguma dzesēšanas konsultēties ar sava bērna ārstu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Zāles darbinieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Zāles darbinieku/-ci ar likmi līdz 5.60 EUR/h. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.20 EUR/h līdz 5.60 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - izvietot preces; - pārbaudīt preču marķējuma atbilstību cenu zīmēm; - kontrolēt preču derīguma termiņus; - konsultēt pircējus. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: TIRDZNIECĪBAS ZĀLES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Valsts meža dienests (turpmāk – VMD) izsludina konkursu uz Vidzemes virsmežniecības inženiera medību jautājumos ierēdņa amata vietu (uz nenoteiktu laiku). Galvenie amata pienākumi: organizēt un koordinēt medījamo dzīvnieku uzskaiti virsmežniecībā reģistrēt un aktualizēt medību iecirkņus un to līgumplatības VMD informācijas sistēmā kārtot medību līgumu dokumentāciju atbilstoši normatīvo aktu prasībām novērtēt medījamo dzīvnieku populāciju stāvokli teritoriālajās uzskaites vienībās organizēt un koordinēt medību uzraudzību koordinēt lielo plēsēju lielākā pieļaujamā nomedīšanas apjoma izpildi savas kompetences ietvaros sagatavot atbildes projektus uz privātpersonu iesniegumiem un sūdzībām u.c. Prasības pretendentiem: bakalaura grāds mežsaimniecībā atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām pieredze mežsaimniecības nozarē ilgāka par vienu gadu zināšanas par administratīvajām tiesībām un administratīvo procesu labas komunikācijas un sadarbības veidošanas prasmes prasme lietot navigācijas ierīces autovadītāja prasme - B kategorijas auto vadītāja apliecība, kas ļauj vadīt transporta līdzekli ar mehānisko pārnesumkārbu.  Piedāvājam: mēnešalgu no 1400,00 EUR līdz 1648,00 EUR (bruto alga) atbildīgu un stabilu darbu draudzīgā un profesionālā kolektīvā sociālās garantijas veselības apdrošināšanu no pirmās darba dienas. Motivētu pieteikuma vēstuli, kurā iekļauts apliecinājums par Valsts civildienesta likuma 7.pantā noteiktajām prasībām, pretendenta dzīves gaitas un darba pieredzes aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi “Konkursam uz Vidzemes virsmežniecības inženiera medību jautājumos amatu” lūdzam sūtīt uz e-pasta adresi personals@vmd.gov.lv, tālrunis uzziņām 26384474. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts meža dienests informē, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi. Pieteikuma dokumentos norādīto personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts meža dienests. Profesija: VIRSMEŽNIECĪBAS INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 40, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-22 Kontaktpersona: Anda Siliņa Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā ražošanas darbiniekus   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Sekot produktu kvalitātei; Strādāt komandā un sasniegt noteikto dienas plānu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā, tai skaitā brīvdienās; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-07 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri