Valmieras Ziņas

“Valmiera”/ORDO basketbolisti tiek pie pirmās uzvaras šīs sezonas BBL turnīrā

Lasīšanas laiks: 3 min

Pie pirmās uzvaras šīs sezonas Baltijas Basketbola līgas (BBL) turnīrā trešdien tika Latvijas komanda “Valmiera”/ORDO.

Valmieras vienība savā laukumā ar 94:82 (24:17, 20:15, 24:24, 26:26) apspēlēja Tallinas “Kalev”/TLU no Igaunijas, tādējādi tiekot pie pirmās uzvaras četros aizvadītajos mačos.

Latvijas kluba sastāvā 21 punktu iemeta Jānis Kaufmanis, kamēr pa 19 punktiem pievienoja Eduards Hāzners un Viktors Iļjins, kurš turklāt pamanījās izcelties arī ar 20 atlēkušajām bumbām, kas ir šīs sezonas BBL rekords.

“Valmiera”/ORDO jau otrās ceturtdaļas sākumā pēc Nika Jansona precīzā tālmetiena izvirzījās vadībā ar 31:19. Pirmā puslaika turpinājumā mājinieki savu pārsvaru palielināja arī līdz 14 punktiem, bet otrajā puslaikā viesiem no Tallinas tā arī neradās reālu izredžu pacīnīties par uzvaru.

Lai gan valmierieši iepriekšējās trīs BBL spēlēs bija cietuši tikai zaudējumus, šai vienībai bija izdevies nostabilizēt savu sniegumu, jo “OlyBet” Latvijas Basketbola līgā gūtas divas uzvaras pēc kārtas.

Tikmēr “Kalev”/TLU BBL piecās spēlēs guvusi divas uzvaras. Ja “Valmiera”/ORDO ar trim panākumiem 11 cīņās ir sestā Latvijas čempionātā, tad Tallinas klubs ar četrām uzvarām septiņās cīņās ieņemt ceturto vietu Igaunijas meistarsacīkstēs.

Abas komandas BBL spēkojušās astoņas reizes, Valmieras vienībai svinot sešas uzvaras.

Savukārt citā trešdienas BBL mačā ceturto uzvaru četrās spēlēs izcīnījusi cita Latvijas vienība “Jūrmala”, kas viesos ar 72:64 (22:14, 24:16, 15:19, 11:15) uzveica “Port of Parnu” no Igaunijas.

“Jūrmalas” sastāvā 19 punktus iemeta Ervīns Jonāts, bet 11 punktus pievienoja Haralds Kārlis.

Jūrmalnieki solīdu pārsvaru ieguva jau pirmajā puslaikā, ko izdevās noslēgt ar 16 punktu vadību (46:30). Lai arī otrā puslaika sākumā viesi panāca teju 20 punktu pārsvaru, Pērnavas komanda parūpējās par intrigu un noslēdzošā ceturkšņa ievadā bija pietuvojusies vairs tikai līdz 50:61. Lai arī “Jūrmala” ļāva sāncenšiem vēl nedaudz pietuvoties, Latvijas komanda uzvaru beigās tomēr nosargāja.

Jūrmalnieki, ņemot vērā cīņas arī LBL, guvuši jau septiņus panākumus pēc kārtas un zaudējuma rūgtumu nav izjutuši tieši mēnesi. Latvijas kūrortpilsētas komanda uzvarējusi visās četrās BBL aizvadītajās cīņās.

Tikmēr Pērnavas komanda BBL izcīnījusi divas uzvaras trīs spēlēs. Ja jūrmalnieki ar septiņām uzvarām desmit spēlēs LBL ir trešie, tad Pērnavas komanda Igaunijas čempionātā astoņās spēlēs tikusi pie trim uzvarām, kas dod piekto pozīciju.

Jūrmalas basketbolisti Pērnavas komandu uzvarējuši trijās no četrām savstarpējām BBL spēlēm.

BBL čempionāta A apakšgrupas kopvērtējumā līdere ar četriem panākumiem četros mačos ir “Jūrmala”, kam ar četriem panākumiem piecās cīņās seko Prieņu-Birštonas “Vytautas”.

Tālāk Raplas “AVIS Utilitas” ir trīs uzvaras piecās spēlēs, divus panākumus četros mačos iekrājušas “Port of Parnu” un “Šiauliai”, savukārt bez panākumiem pagaidām ir “Betsafe”/”Liepāja” un Minskas “Cmoki”, kas turnīrā spēlē ar otro komandu.

Tikmēr B apakšgrupā vadībā ar četrām uzvarām tikpat spēlēs ir Pasvāles “Pieno žvaigždes”, bet četras uzvaras piecos mačos ir “Tartu Universitātei”. Divi panākumi četros mačos ir “Ogrei”, kam ar tikpat uzvarām piecās spēlēs seko TTU un “Kalev”/TLU. Viena uzvara piecās cīņās ir Atirau “Barsi” un “Valmiera”/ORDO.

Pamatturnīrā pēc divu apļu spēlēm katras grupas četras labākās komandas iekļūs izslēgšanas turnīrā, kas sāksies no ceturtdaļfināla fāzes.

Atšķirībā no iepriekšējām sezonām, šoreiz izslēgšanas spēlēs piedalīsies tikai tās komandas, kuras aizvadījušas pamatturnīru, kamēr iepriekš izšķirošajā BBL čempionāta fāzē iesaistījās arī tie klubi, kuri sezonas laikā startēja Eirokausos.

Iepriekšējā sezonā par čempioni tika kronēta Lietuvas komanda Prieņu-Birštonas “Vytautas”, kas divu Lietuvas komandu duelī pārspēja Pasvāles “Pieno žvaigždes”.

 

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri