Valmieras Ziņas

Juris Mūrnieks: Par izglītības reformu un ne tikai…

Lasīšanas laiks: 3 min

Jaunā, ilgi gaidītā un pagaidām ar ļoti daudzajiem nezināmajiem saistītā izglītības reforma skolās tā īsti iesāksies aiznākamajā mācību gadā. Tas ir gana tuvu, bet pie reizes arī tālu, un reformas īstenotajiem vēl ir laiks pielabot neskaidro, izdarīt nepaveikto. Pagaidām iespējams iepazīties ar mācību standartu projektu, kas, salīdzinot ar iepriekšējiem, spēkā esošajiem standartiem, ir īsāks, mazāk konkrēts. Tas teorētiski dod lielāku brīvību skolotājiem. Taču izglītības reforma tiek saistīta ar skolu tīkla sakārtošanu un dažām citām novitātēm.

Par skolu tīklu Latvijā pēdējos mēnešos izteikušies gan ekanomģeogrāfi, gan Latvijas Bankas speciālisti, gan dažādu ministriju dažādu līmeņu ierēdņi. Neapšaubāmi, neesam tik bagāta valsts, lai varētu atļauties uzturēt skolas ar dažiem vai dažiem desmitiem skolēnu.  Turklāt ir divdesmit pirmais gadsimts un desmit vai divdesmit kilometru attālums līdz nākamajai skolai nav tik problemātisks. Jau tagad skolu autobusi bērnus izvadā daudz tālākos maršrutos.

Problēma ir ieteiktie risinājumi, kuri veidoti, balstoties uz tīru matemātiku un statistiku.

Apvienojot divas vidusskolas, kurās skolēnu rezultāti eksāmenos ir salīdzinoši zemi, neiegūsim vienu skolu ar augstiem mācību rezultātiem.

Ierēdņi var plānot kā grib, bet skolēns no Mazsalacas nebrauks mācīties uz Rūjienu. Ja būs nepieciešams, tad drīzāk mēros divtik garu ceļu uz Valmieru. Skolu tāpat izvēlēsies skolēns un viņa vecāki, turklāt izvēli noteiks daudz un dažādi kritēriji.

Skolu tīkla sakārtošana saistīta ar finansējumu. Naudas, kā parasts, izglītībai trūkst. Ja sludinām, ka izglītības sistēmas centrā ir skolēns, tad varbūt finansējumu varētu meklēt arī citur – pašā sistēmā. Latvijas Izglītības un zinātnes ministrijā ir 181 darbinieks. Pieskaitot divas lielākās pakļautības iestādes izglītības jomā iznāk 357 darbinieki uz aptuveni diviem miljoniem iedzīvotāju. Zviedrijā uz aptuveni 10 miljoniem iedzīvotāju Izglītības ministrijā ir 200 darbinieku. Somijā, kuras izglītības sistēma tiek minēta par paraugu, ir aptuveni 5,5 miljoni iedzīvotāju. Somijas Izglītības un Kultūras ministrijas štatu sarakstā ir 49 darbinieki. Varbūt arī pie mums optimizāciju varētu sākt ministrijā. Ieguvums jau nebūtu liels, bet skolotāji vismaz justos labāk.

Lielākoties skolu dibinātāji juridiski ir vietējās pašvaldības. Līdz ar to tām arī jāpieņem lēmums par skolu apvienošanu vai slēgšanu. Šeit sākas vēl viena problēma – lēmums jāpieņem vietējiem deputātiem, kuri parasti ļoti grib tikt pārvēlēti. Atmetot neapšaubāmi pareizos argumentus par vietējo sabiedrību, skolu kā kultūras centru, atkal atduramies finansēs. Turklāt vēl ir skolotāji un darbinieki, kuri paliks bez darba.

Lai skola varētu darboties ar valsts piešķirtajām mērķdotācijām, tajā vajadzētu mācīties ap simts skolēniem. Ja skolēnu skaits ir mazāks, starpību dotē pašvaldības no sava budžeta. Nelaime tikai tā, ka lielākā daļa pašvaldību tiek dotētas no pašvaldību izlīdzināšanas fonda un par budžeta plusiem vai mīnusiem var īpaši nesatraukties. Nav jau tā, ka viss nepieciešamais būtu pašiem jānopelna. Tad varbūt lemtu citādāk.

Nobeigumā vēl viena problēma. Visi ir piefiksējuši, ka kopumā lasām daudz mazāk drukāto grāmatu, žurnālu. Pēdējā laikā daudzi liela mēroga biznesa un viedokļu līderi uzsver, ka grāmatu lasīšana attīsta domāšanu, tēlaino valodu, palīdz uztvert un strukturēt informāciju. Lasot drukātu tekstu, cilvēks esot spiests tajā iedziļināties. Salīdzinājumam – elektroniskajam tekstam mēs parasti “pārbraucam pāri” tajā neiedziļinoties. Ja vēl salīdzina tekstu garumus, tad komentāri lieki.

Tādēļ mani pārsteidza vienas no jaunā izglītības satura ieviesējas Zanes Oliņas teiktais intervijā žurnālam “IR” – mācību grāmatas aizstāšot digitālās krātuves. Mums jau bija ministrs, kas katram skolotājam un skolēnam savulaik solīja planšetdatorus. Nezinu nevienu, kas to būtu saņēmis. Varbūt Rīgā ir citādi, bet laukos netrūkst ģimeņu, kurām nav datora. Ne visur ir normāls interneta pieslēgums. Skolās labākajā gadījumā ir dažas datorklases, kas nepieciešamas informātikas un datorikas mācīšanai, un pārējo priekšmetu skolotāji tās var izmantot dažas dienas nedēļā. Ja apstākļi sakritīs nelabvēlīgi, ko nelaimīgais skolēns iesāks ar savu digitālo krātuvi? Atliek cerēt, ka tik tālu nenonāksim…

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā APKOPĒJU darbam stacionāra nodaļās Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 5.72 EUR pirms nodokļu nomaksas un papildus noteikta piemaksa par darbu kaitīgos apstākļos; darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 mēnešiem; Pretendenti aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 20.martam, iesniedzot dzīvesgājuma aprakstu (CV), nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “Apkopējs". Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Pirmās algas nodokļu daļas Trešās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles un atbalsta jomā. Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; atbilstība Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev ir kāda no šīm īpašībām vai prasmēm, mēs Tevi gaidām Algas nodokļa daļā: proti argumentēt un pamatot savu viedokli; esi nosvērts, komunikabls un atvērts jautājumiem; atbildības sajūta, precizitāte, disciplinētība un līdzsvarotība; pārzini vai interesē kā notiek process kādā no nozarēm, piemēram, būvniecības nozarē, mazumtirdzniecībā, ražošanas nozarē, sabiedriskajā ēdināšanā, pakalpojuma sniegšanā; spēj saskatīt likumsakarības, analizēt un aprakstīt iegūto informāciju; proti strādāt ar datoru un programmām; labprāt dodies ārpus darba vietas; jūties droši svešā vietā un spēj runāt ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: Jāveic nodokļu maksātāja saimnieciskās darbības vietas apmeklējums/ novērošana. Jākomunicē ar nodokļu maksātājiem kā klātienē vai attālināti, tā rakstiski. Jārīko un jāpiedalās klātienes un attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem. Jāgatavo pieprasījumi nodokļu maksātājiem, kredītiestādēm, valsts un pašvaldību institūcijām. Jāstrādā ar programmām un informācijas sistēmām. Jāvērtē grāmatvedības reģistri un dokumenti. Jāanalizē un jāapkopo iegūtā informācija. Jāgatavo lēmumu, paziņojumu, nodokļu kontroles rēķinu un vienošanās līgumu projekti. Jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1526 līdz 1719 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1562 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas atbilstoši novērtējumam). Iespēju strādāt daļēji attālināti. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera, LV-4201 vai Raiņa iela 3, Madona, LV-4801 Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_AND_GNI_Valmiera vai Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121490. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!” "Strēlnieki", Naukšēnos, Valmieras novads. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Apmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Mūsdienīgu darba vidi; Darba algu no EUR 850-900 (bruto); Darba laiku maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs NAUKŠĒNOS, vai pieteikties WhatsApp +371 28614995. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Strēlnieki, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: mini top! NAUKŠĒNI epasts vai Whatsapp

Mūsu partneri