Valmieras Ziņas

“Valmiera Glass/ViA” izskatīs iespēju spēlēt LBL 1. divīzijā

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvijas Basketbola līgas 2. divīzijas čempionvienībai automātiski pienākas tiesības startēt spēcīgāko sabiedrībā, tomēr BK “Jelgava” atteikuma rezultātā izšķiršanās priekšā nonākusi “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”.

Aizvadītajā sezonā Valmieras studentu basketbola komanda trenera Roberta Zeiles vadībā sasniedza līdz šim komandas lielākos panākumus. Valmierieši uzvarēja Studentu basketbola līgā un iekļuva Latvijas Basketbola līgas 2. divīzijas finālā. Izslēgšanas spēļu turnīra pusfinālā “Valmiera Glass/ViA” izsita turnīra galveno favorīti BK “Ķekava”, bet finālā četru spēļu sērijā piekāpās BK “Jelgava” basketbolistiem.

Jelgavnieki no iespējas jaunajā sezonā atgriezties augstākajā divīzijā atteikušies. Tādējādi Latvijas Basketbola savienība izteikusi piedāvājumu LBL2 sudraba ieguvējiem – “Valmiera Glass/ViA”. Uzaicinājums valmieriešiem nācis pietiekami negaidīti, tādēļ kluba valdei vēl jāsēžas pie viena galda, lai pieņemtu lēmumu par potenciālo startu Latvijas basketbola spēcīgāko sabiedrībā.

Portāls Sportacentrs.com telefonsarunā aicināja “Valmiera Glass/ViA” galveno treneri Robertu Zeili dalīties pirmajās pārdomās par iespēju startēt LBL 1. divīzijas turnīrā.

Robert, kāda ir tava pirmā reakcija uzzinot par piedāvājumu “Valmiera Glass/ViA” spēlēt pirmajā divīzijā?
Acīmredzot čempione “Jelgava” ir atteikusies, tādēļ pēc nolikuma mums ir piedāvāta šī iespēja. Protams, zināmā mērā tas ir patīkams pārsteigums. Tomēr tagad ir jādomā, vai mēs to varam pacelt un kas ir jāizdara, lai tur spēlētu.

Kādi ir objektīvie apstākļi, lai to varētu darīt?
Galvenokārt tas ir finansējums. Lai spēlētu augstākajā divīzijā mums būs jāpalielina budžets. Naudas izteiksmē tas ir dārgāk kā LBL 2. divīzijā, bet tas nav nekas neiespējams. Mūsu komandas filozofija joprojām ir strādāt ar jaunajiem basketbolistiem, līdzīgi kā to dara “Latvijas Universitāte”. Valdei jāapspriežas un jāpieņem lēmums. Vēl viens apstāklis, ir jāpalielina treneru korpuss. Pašam ir vairākas Jaunatnes līgas grupas un noslogojums ir pietiekami liels. Tādējādi divi galvenie jautājumi būs finansējums un attiecīgi izrietošais treneru korpuss.

Kā šī potenciālā pāreja ietekmētu komandas darbu starpsezonā? Kādas izmaiņas būtu jāveic treniņprocesam pārorientējoties no otrās divīzijas uz LBL1?
Domāju, būtiski nekas nemainītos, visus gadus esam sākuši gatavoties 1. augustā. Kā jau teicu, nepieciešams papildus treneris, lai process būtu kvalitatīvāks, bet treniņu garums īpaši neatšķirtos. Varbūt, ja būtu zinājuši ātrāk, veiktu kādas izmaiņas. Principā būtiskākā atšķirība starp LBL1 un LBL2 augšgala komandām ir fiziskā sagatavotība. Būtu vērtīgi piemeklēt kādu vienu vai divus spēlētājus ar LBL1 pieredzi, kas būtu komandas līderi un palīdzētu taisīt rezultātu.

Salīdzinoši ar iepriekšējo gadu, kā sezonas laikā atšķirtos treniņdarbs? Vai tas ritms, kāds bija līdz šim, paliktu tāds pats, vai būtu jāpieiet intensīvāk? Jo spēļu skaita ziņā pirmajai komandai, šķiet, maču sanāktu mazāk. 
Jā, tas ikdienas ritmu īpaši nemainīts. Mēs trenējamies gan no rītiem, gan, protams, vakaros. Līdz šim bija divas spēles nedēļā – Studentu līga un LBL2. Būtu jāpārdomā spēlēšana Studentu līgā, lai nebūtu spēlētājiem pārāk liela slodze, tomēr LBL1 līmenis ir prasīgāks. Jāizlemj vai nepieciešama tā papildus spēle nedēļa, vai labāk intensīvāk gatavoties augstākās līgas mačiem. Cik esmu ar Artūru Visocki-Rubeni runājis, LU pēdējos gadus Studentu līgā nespēlēja, tieši lai taupītu spēkus un labāk sagatavotos galvenajām spēlēm.

Par mājas spēļu laukumu – Valmieras 5. vidusskola. Kādi līdzekļi būtu jāiegulda, lai paliktu 5.vidusskolā? Vai arī būtu jāskatās Olimpiskā centra virzienā?
Tas ir labs jautājums, būtu jāpapēta. Pat tik ļoti neesmu iedziļinājies. Zinu, ka agrāk LBL1 spēles ir aizvadītas 5.vidusskolā, bet vai šobrīd atbilst noteikumiem – grūti pateikt. Šobrīd pavisam skaidrs ir tas ka zālei šovasar tiek pilnībā mainīts jumts. Vecais jumts tiek pilnībā noņemts nost un jaunai tiks pacelts par metru augstāk, mainot visu konstrukciju. Arī zāles grīda tiek pilnībā mainīta. Tā kā zāle tiek pārtaisīta un šogad iegūs jaunu, mājīgāku izskatu. Pēc noteikumiem vēl ir jāpārbauda, bet ja Daugavas Sporta namā var spēlēt, tad vajadzētu varēt arī pie mums. 5.vidusskolā gala sienas ir pat nedaudz tālāk un groza konstrukcijas ir pietiekamā attālumā aiz gala līnijas. Tādēļ pieļauju, ka mēs varam spēlēt savā zālē.

“Valmiera Glass/ViA” pēc sudraba sezonas – “Esam konkurenti “Latvijas Universitātei” un “Turībai”

Roberts Zeile “Vidzemes Augstskolas” basketbola komandu vada jau septīto gadu. No LBL 3.divīzijas kluba treneris aizvedis komandu līdz LBL 2.divīzijas finālam. Pagājušajā rudenī studentu basketbola klubs “Vidzemes Augstskola” apvienojās vienā organizācijā ar “Valmieras Futbola klubu”, noformējot kopīgu sporta organizāciju “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”. Basketbola struktūras komandas aizvadītajā sezonā spēlēja LBL2, LBL3 un Studentu līgā.

Tuvākajās nedēļās “Valmiera Glass/ViA” studentu basketbola komandai būs jāpieņem lēmums par spēlēšanu Latvijas spēcīgāko klubu pulkā. Pagaidām Valmieras basketbolā neskaidrības ir pietiekami daudz, jo šobrīd nav zināms aizpērnās sezonas LBL čempiones “Valmieras/Ordo” tālākais liktenis. Līdzšinējā kluba vadība savus amatus ir atstājusi, bet par potenciālajiem aizstājējiem šobrīd basketbola kluba “Valmiera” struktūrā informācijas nav. Tādēļ iespējamie varianti šobrīd var būt visdažādākie, sākot no divām Valmieras pilsētas komandām LBL 1.divīzijā, sliktākajā gadījumā pilsētai vispār paliekot bez komandas Latvijas čempionātā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri