Valmieras Ziņas

Burtnieka ezerā glābj plēsīgās zivis, makšķerniekiem jauni noteikumi

Lasīšanas laiks: 4 min

Ar sestdienu, 29. aprīli, stājušies spēkā Burtnieku novada pašvaldības saistošie noteikumi, kuri nosaka jaunu kārtību, kā tiks organizēta licencētā makšķerēšana Burtnieka ezerā. Ar tiem Burtnieku novada pašvaldība vēlas pasargāt ļoti nelabvēlīgā situācijā esošās plēsīgās zivis (zandarts, līdaka), tāpēc makšķerniekus sagaida stingrāki ierobežojumi. Galvenās izmaiņas noteikumos ir: samazināts paturamā loma skaits, sezonas krasta bezmaksas licenču īpašnieki lomā nevarēs paturēt plēsīgās zivis, mainīti licenču veidi un to cena, kā arī būs ierobežojumi velcēšanai no laivas u.c.

Kā jau iepriekš ziņots, ilgstoši Burtnieka ezeru ir pētījuši Vides risinājuma institūta pētnieki, kā arī zinātnieki no Somijas un Čehijas. Pētnieki Burtnieka ūdens kvalitāti novērtējuši kā sliktu. Par to liecina gan intensīvā mikroskopisko aļģu ziedēšana vasarā (zaļš ūdens), gan zivju populācijas sastāvs ezerā, kur nomācoši dominē baltās zivis (aptuveni 85%). Šo situāciju ir izraisījuši dažādi iemesli, tostarp arī makšķernieku vēlme lomā paturēt vairāk tieši ekonomiski vērtīgās plēsīgās zivis. Vairākkārt ar Valsts zivju fonda finansiālu atbalstu ezerā ir ielaisti līdaku mazuļi, bet šopavasar pašvaldība uzsāka balto zivju nozvejas jeb melioratīvās zvejas programmu. Lai ilgtermiņā palielinātu plēsīgo zivju populāciju un to izmēru, pašvaldībā tika nolemts, ka jāsamazina arī makšķernieku spiediens uz ezeru, un tika veidoti jauni noteikumi par licencēto makšķerēšanu Burtnieka ezerā. Pašvaldībā atzīst, ka turpmāk ezers būs vilinošāks sportiskā azarta makšķerniekiem.

Jaunums ir tas, ka vienam makšķerniekam diennaktī lomā atļauts paturēt trīs līdakas un zandartus no katras sugas, nevis piecas zivis, kā tas bija iepriekš. Tāpat laikā no 1. maija līdz 15. jūnijam aizliegts velcēt no laivas, kas aprīkota ar iekšdedzes dzinēju vai elektromotoru, kā arī šajā laika periodā nav atļauts makšķerēt šādās vietās: „Rūjas sēris” un „Kūkuris”. Tās ezerā ir speciāli iezīmētas ar oranžas krāsas bojām.

Īpaša vērība jāpievērš sezonas bezmaksas licenču īpašniekiem, kurus skars ievērojamākās izmaiņas. Tie lomā turpmāk varēs paturēt tikai raudas, plaužus, pličus, vīķes, ķīšus, ruduļus, karpas un karūsas. Tie varēs makšķerēt ar vienu pludiņa vai grunts makšķeri, kas aprīkota ar vienu vienžubura āķi. Šo licenču īpašniekiem nav atļauta arī mākslīgo ēsmu un ēsmas zivtiņu izmantošana.

Diemžēl gadu no gada makšķernieki nelabprāt aizpilda ziņas par iegūto lomu, kas traucē apzināt nozvejoto zivju daudzumu. Visiem licenču īpašniekiem līdakas un zandarti, kas paturēti lomā, norādot datumu, zivju sugu, loma lielumu (zivju skaitu un svaru), ir jāreģistrē nekavējoties, nevis kaut kad vēlāk. Licences bez ierakstītiem, ar nepilnīgiem vai nepatiesiem datiem, vai bez makšķerēšanas laika norādes, vai ar labojumiem tiks uzskatītas par nederīgām.

Turpmāk makšķerēt Burtnieka ezerā varēs ar kādu no piecām licencēm:

  • Mēneša licence makšķerēšanai Burtnieka ezerā no krasta (arī no laipas vai iebrienot), uz ledus vai no laivas, izņemot makšķerēšanu no laivas maijā, maksās 15 eiro. Tās gadā tiks izsniegtas tikai 1000.
  • Maija mēneša vienas diennakts licence makšķerēšanai no laivas Burtnieka ezerā maksās 6 eiro. Tās gadā tiks izsniegtas 3000.
  • Vienas diennakts licence makšķerēšanai Burtnieka ezerā no krasta (arī no laipas vai iebrienot), uz ledus vai no laivas, izņemot makšķerēšanu no laivas maija mēnesī, maksās 3 eiro. Tās gadā tiks izsniegtas 9000.
  • Ir arī gada bezmaksas licence makšķerēšanai Burtnieka ezerā no krasta, uz ledus vai no laivas, kura nebūs derīga makšķerēšanai no laivas maija mēnesī. Gadā laikā tiks izsniegtas 300 šādu licenču.
  • Ir arī sezonas bezmaksas licence makšķerēšanai Burtnieka ezerā no krasta (arī no laipas vai laivas), kuras darbosies no 1. jūnija līdz ledus uzsalšanai. Gadā laikā tiks izsniegtas 1000 šādu licenču.

Burtnieku novada pašvaldībai pieejamie dati liecina, ka tikai 2016. gadā pēc iegādāto licenču skaita Burtnieku apmeklējuši aptuveni 9000 makšķernieku. Pērnā gada maijā vien no ezera ir izmakšķerētas 1,4 tonnas līdaku, bet to skaits noteikti ir lielāks, jo no visām iegādātajām licencēm ar aizpildītu informāciju par iegūto lomu atgriezti tikai 27%. Tā ir ievērojama slodze ezera jau tā novājinātajai ekosistēmai. Makšķernieki tiek aicināti būt saprotoši pret jaunajiem noteikumiem un tos ievērot, lai nākotnē atkal varētu „izcelt rekordlomus”.

Kā līdz šim, licences iespējams iegādāties portālā www.epakalpojumi.lv, kā arī 19 tirdzniecības vietās.

Ar saistošajiem noteikumiem par licencēto makšķerēšanu Burtnieka ezerā var iepazīties Burtnieku novada pašvaldības mājaslapas www.burtniekunovads.lv sadaļā “Burtnieka ezers”.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri