Valmieras Ziņas

Juris Žagars: Vidzemes koncertzāle ir apliecinājusi savu vietu Latvijas kultūrtelpā

Lasīšanas laiks: 6 min

Vidzemes koncertzāle “Cēsis” darbību uzsāka 2014. gada pavasarī pēc senā Cēsu Viesīgās Biedrības nama rekonstrukcijas, kas tika papildināts ar laikmetīgām arhitektūras formām. Šī ir viena no trim reģionālajām koncertzālēm Latvijā, kas tapusi pēdējo 4 gadu laikā. 2013. gadā durvis vēra Latgales vēstniecība “Gors” Rēzeknē, savukārt 2015. gadā darbību sāka Liepājas koncertzāle “Lielais dzintars”. Par to, kādi ir galvenie secinājumi pēc teju trīs gadu darbības, “Valmieras Ziņas” jautāja SIA “Vidzemes koncertzāle” valdes loceklim JURIM ŽAGARAM.

Amatiermāksla un profesionālā māksla zem viena jumta

Galvenais secinājums ir – bija vērts būvēt.

Lielākais uztraukums un bažas mums bija par to, kā attaisnot ideju par koncertzāles būvniecības nepieciešamību tieši Cēsīs. Vai tā kādam būs vajadzīga? Tā ir liela atbildība, mēģinot pierādīt, ka nauda ir jāpiešķir tev, nevis kādam citam. Cik nav tādu piemēru, kad kaut ko uzbūvē, bet tas stāv pustukšs un nīkuļo – nejēdzīgas ēkas, tilti un ceļi, kas nevienam nav vajadzīgi. Eiropas Savienības nauda dažviet šādā veidā ir izšķiesta, ne tikai pie mums, bet visā Austrumeiropā.

Tagad, spriežot pēc tā, cik intensīva ir mākslinieciskā programma un kāds ir zāles piepildījums, apstiprinājies, ka šāda kultūras iestāde reģionā ir nepieciešama. Varbūt mūsu veiksmes stāsta pamatā ir tas, ka zem viena jumta esam apvienojuši gan amatiermākslas aktivitātes, gan profesionālo mākslu.

Sākotnējais plāns bija būvēt koncertzālei atsevišķu ēku, bet kultūras namu atstāt amatiermākslai. Tā būtu bijusi slikta ideja, jo šādu ēku reģionā piepildīt tikai ar profesionālās mākslas aktivitātēm ir grūti. Tad kvadrātmetra izmaksu lietderīgā cena Latvija apstākļos būtu pārāk dārga. Pašlaik ēkas noslodze ir maksimāla, tādēļ uzskatu, ka esam panākuši optimālu risinājumu.

Sākotnēji bija bažas, ka šīs abas mākslas jomas disonēs, taču esam panākuši, ka tās veiksmīgi viena otru papildina. Šī koncertzāle ir tipisks piemērs tam, ka šo abu jomu līdzāspastāvēšanas modelis darbojas pareizi. Amatiermākslā galvenā vajadzība ir iespēja pašiem darboties. Koncertzālē tiek nodrošinātas ideālas telpas dažādām tās aktivitātēm. Savukārt publikas vajadzība ir saņemt pēc iespējas plašāka spektra kulturālas izklaides produktu, kas sastāv gan no profesionālās mākslas piedāvājuma gan iespējams no amatiermākslas.

Ļoti bieži kultūras organizatori attaisno savu pasivitāti, norādot, ka reģionā tiek nodrošināta kultūras pieejamība, jo notiek amatiermākslas aktivitātes. Taču šīs aktivitātes nodrošina kultūras pieejamību tiem, kas tajās darbojas, bet, ja nav alternatīva profesionālās mākslas piedāvājuma, ne vienmēr ir pietiekama tiem, kas to skatās.

Amatiermāksla ir nepieciešama un svarīga aktivitāte, bet tā nav pietiekama, lai nodrošinātu pilnvērtīgi kultūras pieejamību. Lai varētu teikt, ka reģionā ir pieejamība kultūrai, jānodrošina gan amatiermākslas aktivitātes, gan ar profesionālās mākslas piedāvājums. Nevar aprobežoties ar pašdarbības kolektīvu koncertiem un reizi gadā uzaicināt kādu šlāgerkolektīvu.

Misija – “inficēt” ar nopietno mūziku

Svarīgs koncertzāles darbības radītājs ir zāles piepildījums – ne tikai populārās mūzikas koncertos un teātra izrādēs, bet arī nopietnās mūzikas koncertos. Tas vēlreiz apliecina patiesību, ka ar nopietno mūziku cilvēki tiek “inficēti”.  

Nevar piespiest klausīties, bet var “aplipināt” ar šo “atkarību”, kas pamazām izplatās – jo vairāk klausies nopietno mūziku, jo vairāk tā patīk un jo lielāks ir pieprasījums. Es apzināti nelietoju vārdus “izglītot” vai “audzināt”, jo tas izklausās protekcionistiski. Es nesaku, ka tie, kas pazīst šo baudu “klasiskā mūzika” ir labāk izglītoti vai labāk audzināti. Vienkārši mēs zinām kādu baudu, ko piedāvājam iepazīt arī citiem, lai bagātinātu garīgo baudu spektru.

Nedrīkst cilvēkam pārmest, ka viņam nepatīk šāda mūzika pēc pirmā koncerta noklausīšanās. Viņš vēl nav “inficēts” un nepazīst baudu, kādu sniedz nopietnā mūzika. Uzskatu, ka šis “inficēšanas” process ir izdevies diezgan veiksmīgi. Cilvēki arvien vairāk pērk biļetes uz akadēmiskās mūzikas koncertiem. 

Piekrītu viedoklim, ka līdz nopietnai mūzikai ir jāizaug, tam vajag laiku, tādēļ uzskatu, ka bērni nav jāpiespiež apmeklēt akadēmiskās mūzikas koncertus. Pārmest to, ka viņiem ir garlaicīgi, nav īsti godīgi. Tikai sasniedzot apzinātu vecumu, cilvēks ir spējīgs baudīt šādu mūziku. Tā prasa spēcīgu pieredzes un emocionālo sajūtu masu, kura tiek darbināta, atraisot iztēli, jo uz skatuves nekas nenotiek. Bērnam nav pietiekamas emocionālās pieredzes, lai radītu šādas iztēles gleznas. Var pamazām radīt interesi par akadēmisko mūziku ar īpašām bērnu programmām, taču ir noteikta robeža, ko nedrīkst pārkāpt, lai nepadarītu to par atrakciju.

Publiku piesaista ar unikāliem projektiem

Lai baudītu kultūras pasākumu, cilvēkam ir komfortabli braukt apmēram pusotru stundu. Tas arī nosaka mūsu publiku, kas pārsvarā ir cēsnieki un vidzemnieki.

Lai piesaistītu apmeklētājus arī no Rīgas un citiem reģioniem, piekopjam diezgan “agresīvu” politiku attiecībās ar koncertu rīkotājiem. Mēs pērkam koncertu ar nosacījumu, ja tas ir vienīgais Latvijā vai vismaz netiek rīkots arī Rīgā.

It sevišķi attiecībā uz grūtāk pārdodamiem akadēmiskās mūzikas koncertiem, ja varam atrast unikālu programmu, kas nav pieejama Rīgā, mums izdodas atvilināt arī galvaspilsētas publiku, jo 100 kilometru attālums nav nekas īstiem kultūras baudītājiem.

Gluži kā īstenojot koncertzāles izveides un attīstības projektu, arī ikdienā ir nepieciešami izaicinājumi. Nav māksla izpārdot biļetes uz pieprasītu mākslinieku, piemēram, kamerorķestri “Kremerata Baltica” vai Borisu Grebenščikovu. Es vairāk lepojos ar festivālu “Čello Cēsis”, kas ir unikāls, mūsu radīts produkts. Nepietiek vien ar ideju, svarīgākais ir ieinteresēt publiku un pārdot biļetes. Es ļoti lepojos ar mūsu Vecgada balli, kas ir grandiozs gada noslēguma pasākums. Arī šis bija izaicinājums, jo publika līdz šim nebija radusi pie izsmalcinātiem izklaides pasākumiem ar īstiem balles tērpiem, orķestri un profesionāliem solistiem. Mēs baidījāmies, ka dažādas uzņēmumu ballītes un citi gadumijas pasākumi izkonkurēs šo ideju. Taču jau trešo gadu koncertzālē notika Lielā gada noslēguma balle, un man ir prieks, ka esam piesaistījuši tādu publiku, kas novērtē šādu augstas kvalitātes izklaidi. Nepārprotiet! Tā nav snobu publika, kas nāk izrādīties. Tā ir publika, kas prot un vēlas dejot kvalitatīvas mūzikas pavadījumā. Tā ir publika, kas spēj novērtēt stilu un izsmalcinātu muzikālo gaumi.

Koncertzāles vieta tūrisma jomā

Koncertzāles loma tūristu piesaistē ir pat lielāka, nekā mēs cerējām. Pagaidām tā nav masveidīga parādība, to nevar nosaukt par kultūras tūrismu, taču viesnīcas un restorāni jūt mūsu darbību.

Cilvēkiem patīk tērēt naudu izklaidei. Līdz ar koncertzāles apmeklējumu, viesi labprāt pārnakšņo Cēsīs, dodas uz citām kultūras un izklaides vietām. Labu koncertu laikā viesnīcas ir izpārdotas. Varētu pat teikt, ka pilsētas viesnīcu kapacitāte nav pietiekama. Tas apgāž mītu, ka cilvēkiem nav naudas iztikai un par kultūru viņi nav gatavi maksāt. Vidzemes specifika ir tāda, cilvēku vērtību skalā kultūra ir ļoti augstā pozīcijā. Drīzāk viņš ietaupīs uz kaut ko citu, bet nopirks biļeti uz teātri vai koncertu. Savukārt reizēm tie, kuriem patīk skaļi proponēt, ka viņiem knapi pietiek izdzīvošanai, kāda te vēl kultūra, neiet uz kultūras pasākumiem pat par brīvu, jo nejūt pēc tās vajadzību principā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Senioru nams "Zilaiskalns" aicina darbā  APRŪPĒTĀJU Alga bruto 900,00 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas) + piemaksas. Būtiskākie amata pienākumi: veic klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim, sociālā darba speciālista uzraudzībā; palīdz personām, kuras pašas sevi nevar aprūpēt, t.i., veic klientam ikdienas higiēnas procedūras; palīdz apģērbties, nomazgāties, apmainīt gultas veļu; seko klienta apģērba un veļas tīrībai, seko apavu kārtībai, tīrībai; uztur kārtību klientu dzīvojamās istabiņās; novēro klientu veselības stāvokli un informē par to medicīnas personālu vai sociālo darbinieku; dokumentē sniegtos pakalpojumus; labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Mēs piedāvājam: stabilu darbu un draudzīgu kolektīvu; apmācības un seminārus; maiņu darba grafiku (dienas un nakts maiņas); bezmaksas ēdināšanu darbiniekiem. Pieteikšanās: e-pasts: sn.zilaiskalns@gmail.com mob.t.: 20022238, 22041119 (darba dienās, darba laikā) Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kultūras iela 9A, Zilaiskalns, Zilākalna pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-28 Kontaktpersona: Pieteikties zvanot uz tālruni 20022238 vai sūtīt uz e-pastu sn.zilaiskalns@gmail.com Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā AKOPĒJU Galvenie amata pienākumi: veikt ikdienas telpu mitro uzkopšanu, pamatojoties uz telpu uzkopšanas plānu ar noteiktiem mazgāšanas un dezinfekcijas līdzekļiem; veikt koplietošanas telpu uzkopšanu spontānu notraipījumu gadījumos atbilstoši higiēnas un pretepidēmiskā režīma plānam. Prasības kandidātiem: vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgu darba pienākumu veikšanā; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; nevainojama darba kvalitāte; bez kaitīgiem ieradumiem; pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; dienas darbs, summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1020 EUR par pilna laika darbu (atalgojums ietver mainīgo darba samaksas daļu)); darba laiks no plkst. 8.00 līdz19.00 (2 darba dienas / 2 brīvdienas); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 11.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA ”Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Uzkopšanas nodaļas vadītājas Aijas Billes-Ļeščovas, tālrunis 20022652. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-11 Kontaktpersona: Sūtīt CV uz darbs@vidzemesslimnica.lv vai zvanīt uz m.t. 20022652.

Mūsu partneri