Valmieras Ziņas

Policija: Bezvēsts pazudušo personu skaits nav būtiski pieaudzis

Lasīšanas laiks: 3 min

Pēdējā laikā aizvien vairāk plašsaziņas līdzekļos un sociālajos medijos parādās informācija par pazudušiem cilvēkiem. Daži no šiem stāstiem ir ar laimīgām beigām, taču bieži vien ar meklētājiem cilvēkiem notikusi nelaime. Lai noskaidrotu, vai šādi negadījumi notiek arvien biežāk, vai mēs vairāk par tiem uzzinām, pateicoties mūsdienu informācijas tehnoloģijām, lūdzu skaidrojumu Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja Prevencijas grupas vecākajai inspektorei Sintijai Gulbei.

Policijas pārstāve informēja, ka bezvēsts pazudušo personu skaits nav būtiski pieaudzis. Aizvadītā gadā Valmieras iecirknī ir sākta 21 meklēšanas lieta (2015.gadā – 19) un 17 gadījumos personas ir atrastas (2015.gadā arī 17). 4 personas atrodas ilgstošā bezvēsts prombūtnē, no tām viena persona bez noteiktas dzīvesvietas atrodas Portugālē.

Lielākoties personas tiek atrastas uzreiz, nemaz neuzsākot meklēšanas lietu – aizvadītā gadā uzreiz pēc informācijas saņemšanas par pazušanu atrastas 44 personas (2015.gadā – 49).

“Meklēšanas lietu uzsāk, ja ir paveiktas primārās meklēšanas darbības un persona nav atrasta. Nereti personas atrašanās vietu noskaidrojam visai ātri vai arī persona pati jau atgriezusies dzīvesvietā. Nekavējoties meklēšanas lieta tiek sākta, ja pazūd mazgadīgas, nepilngadīgas personas, psihiski slimas personas. Meklēšanas lietu sāk uzreiz arī tādos gadījumos, ja pazudusi pieaugusi un vesela persona, taču prombūtnē jau atrodas vairākas dienas,”

skaidroja Sintija Gulbe.

“Nenoliedzami, informācija par kādas personas bezvēsts prombūtni arvien biežāk nonāk publiskajā telpā, jo tas ir viens no veidiem kā pēc iespējas ātrāk iegūt informāciju par pazudušās personas iespējamo atrašanās vietu. Šī metode ir būtiska gadījumos, kad policijai personu nākas meklēt kā adatu siena kaudzē, jo tiek saņemta informācija, ka persona nav atgriezusies dzīvesvietā, taču nereti nav absolūti nekādas norādes par iespējamo atrašanās vietu. Šādos gadījumos tiek iesaistīti lieli cilvēkresursi, kā arī tehnika, lai personu atrastu un vienlaikus tiek lūgta iedzīvotāju palīdzība. Pieredze apliecina, ka ir gadījumi, kad tieši pateicoties iedzīvotāju sniegtajai informācijai, policijai izdevies noskaidrot personas atrašanās vietu,” piebilda policijas pārstāve.

Visbiežāk bezvēsts pazudušo sarakstos nonāk tā sauktie klaiņotāji jeb nepilngadīgie, kuri mācās vai uzturas kādā no sociālās korekcijas iestādēm. Šīs personas gadā var pazusts un atrasties vairākkārt, taču policija reaģē uz visiem gadījumiem, jo nekad nevar izslēgt iespēju, ka nepilngadīgais nonācis nelaimē. Nereti jaunieši no mājas dodas prom neko nepasakot vecākiem, tuviniekiem, kuri, savukārt uztraucas un vēršas pēc palīdzības policijā.

“Pazūd arī gados veci cilvēki, it īpaši sēņošanas un ogošanas sezonā, kad vieni ieiet mežā un apmaldās. Tāpat bezvēsts pazūd vecāka gada gājuma cilvēki, kuri sirgst ar kādu slimību, piemēram, atmiņas zudumu. Diemžēl ir bijuši gadījumi, kad seniorus atrodam jau mirušus. Ziema ir daudz bīstamāks periods, jo, ja vasarā vēl pasargāt var siltums, tad ziemā aukstumā cilvēks ilgstoši ārā nespēj izdzīvot. Ir cilvēki, kas mērķtiecīgi pazūd un nevēlas uzturēt kontaktus ar tuviniekiem, ir, kad dodas uz ārzemēm un nedod par sevi nekādu ziņu, tad tuvinieki vēršas policijā ar lūgumu meklēt,”

pastāstīja Sintija Gulbe.

Policija personas meklē 10 gadus, bet, ja pazudušais sasniedzis 70 gadu vecumu, tad 5 gadus.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Kreditoru uzskaite - ienākošo rēķinu apstrāde, grāmatošana, kontrole; Ienākošo rēķinu nodokļu (PVN un UIN) uzskaite grāmatvedībā atbilstoši LR likumdošanai; Pamatlīdzekļu rēķinu apstrāde; Savstarpējo realizācijas rēķinu izrakstīšana; Avansa norēķinu un NĪN grāmatošana; Savstarpējo norēķinu salīdzināšana; Dalība ikmēneša un gada slēgšanas procesā; Dalība dažādos grāmatvedības procesos un projektos.  MĒS PIEDĀVAJAM: Profesionālas pilnveides iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Mūsdienīgu un ērtu darba vidi Beātes ielā 5, Valmierā, LV-4201; Pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu sākot no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas. GALVENĀS PRASĪBAS: Izglītība grāmatvedības, finanšu vai ekonomikas jomā; Darba pieredze līdzvērtīgā amatā; Izcilas iemaņas ar MS Office, pieredze darbā ar MS Navision; Vēlme nepārtraukti attīstīties, apgūt jaunas prasmes un rīkus; Prasme plānot savu laiku, noteikt prioritātes; Augsta atbildības sajūta, precizitāte; Labas saskarsmes prasmes; Teicamas latviešu valodas zināšanas. Pieteikumu sūtīt uz e-pasta adresi - ruta.lacberga@bonotimber.com Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-09 Kontaktpersona: Rūta Lacberga

Pieaugot pasūtījumiem, aicinām pievienoties saldējuma ražotājus “Rūjienas saldējums” komandai! Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Spēju strādāt maiņu grafikā; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1000 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba attiecības līdz 2025.gada 30.septembrim; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 30.maijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri