Valmieras Ziņas

R.Zeile: “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” basketbola sezona līdz šim aizvadīta veiksmīgi

Lasīšanas laiks: 6 min

Šo sezonu “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” basketbola klubs iesācis ar gūtām 25 uzvarām no 30 mačiem. Šī brīža turnīra tabulās, savā grupā, LBL2 ietvaros izcīnīta otrā vieta 7 komandu kopvērtējumā, LBL3 iegūta pirmā vieta 8 komandu kopvērtējumā, bet ceturtā vieta SBL ietvaros no 7 komandām. Par sezonā līdz šim paveikto pastāstīja kluba treneris Roberts Zeile.

Kā Jūs kopumā vērtējat līdz šim aizvadīto basketbola kluba sezonu?

Kopumā līdz šim aizvadīto sezonu vērtēju kā diezgan veiksmīgu. LBL3 ietvaros komandai vispār nav zaudējumu, LBL2 tie ir tika divi, kas priekš pirmās kārtas ir tīri labs rādītājs. Raugoties uz uzvaru skaitu, varam būt apmierināti, bet spēlē vēl daudz kas jāpilnveido, lai beigās sekmīgi varētu cīnīties par medaļām.

Kā šī sezona atšķīrās no iepriekš aizvadītās? Kas komandā mainījies?

Katru gadu parādās jauni spēlētāji. LBL2 ietvaros pievienojās Jānis Engers, kā arī U16 izlases spēlētājs Valters Vēveris, kurš tīri labi spēlē pie pieaugušajiem. Principā, šogad ir izveidojies pirmais sastāvs, bez krasām izmaiņām, jo komandai pievienojušies tikai divi jauni spēlētāji, kas atvieglo treniņu procesu. Vairs nav jāvelta tikai daudz laika tam, lai spēlētāji saspēlētos paši savā starpā. Līdz ar to viņi labāk jūt viens otru laukumā, apzinās, ko sagaidīt no manis un ko es sagaidu no viņiem. Šādā ziņā šis gads ir nedaudz vieglāks, salīdzinoši ar citiem, kad sastāva pārmaiņas bijušas daudz lielākas.

Klubs šovasar apvienojās ar Valmieras futbola klubu. Kādi, Jūsuprāt, ir lielākie ieguvumi šādai sadarbībai šobrīd un nākotnē?

Principā šis bija loģisks solis, jo abu klubu ģenerālsponsors ir “Valmieras stikla šķiedra/Valmieras Glass”, kā arī futbola klubs šogad startē zem “Vidzemes Augstskolas” nosaukuma, un vēl viens kopīgais pamats ir arī Valmieras pilsētas pašvaldība. Līdz ar to apvienošanās bija racionāls lēmums, kura rezultātā kā organizācija kļūstam lielāka un spēcīgāka. Tieši tāpēc arī identitāte abiem klubiem tiks veidota vienādi. Apvienojoties pieaug arī dalībnieku skaits, kā arī atvieglojas ikdienas dzīve, kas būtu kopīgi fizioterapeiti, fiziskās sagatavotības treneri, mārketinga aktivitātes, kuras var organizēt jau diviem klubiem ar mazākiem resursiem, nekā tas būtu, ja klubi būtu atsevišķi.

Kādi ir bijuši līdz šim aizvadītās sezonas lielāki sasniegumi un kritumi?

Principā, kritumus bijis tikai viens – zaudējums “Latvijas Universitātei”. Divu zaudējumu sēriju iesāka spēle pret “RSU”, kur iedzinējos palikām pagarinājumā, bet tas nebija tik sāpīgs zaudējums, kā izbraukuma spēlē pret “LU” komandu, kur varētu teikt, ka mēs pašai zaudējām, nevis viņi uzvarēja. Bet šo zaudēju pārcietām, nākošajā spēlē uzvarējām “RSU” un gribētos ticēt, ka esam atpakaļ uz pareizā ceļa.

Kā Jūs vērtējat katras līgas sasniegumus līdz šim un kā raugāties uz turpmāko sezonu katrā no līgām?

LBL3 ietvaros visās spēlēs esam izcīnījuši uzvaras, par ko varam būt tikai priecīgi. Šī ir otra komanda, kuras rezultāts vienmēr ir svarīgs, bet tas nav arī tik būtisks, jo komandas pamatmērķis ir nodrošināt praksi tiem spēlētājiem, kuriem ir pietiekoši liels potenciāls, lai tiktu LBL2. Tas var notikt pēc gada, diviem, vienalga, jo komandā ir gan 2000.g, gan 2001.gadā dzimuši spēlētāji. Tāpat piedalās arī studenti, līdz ar to visiem ir iespējas, sevi apliecinot, tikt LBL2 komandā. Savukārt SBL sezonas garumā ir vairāk kā papildus treniņš, lai nedēļā būtu vismaz divas spēles, kas palīdz ieturēt zināmu ritmu. Šajā līgā uz sezonas beigām vairāk sākam koncentrēties spēlēm, kad tuvojas fināla turnīri. Tad spēles paliek nopietnākas un pirmais četrinieks vai piecinieks ir tas, kur visi vēlas atrasties arī šīs līgas ietvaros. Protams, ka arī šeit vēl ir jāpiestrādā, jo ir bijuši arī nevajadzīgi zaudējumi. Ja runājam par LBL2 tad, kā jau minēju, pēc rezultātiem viss ir kārtībā, jo ieņemam otro vietu savā grupā. Principā būtu pirmie, ja nebūtu šis zaudējums “LU” basketbola komandai, bet vieta nav būtiskākais, jo svarīgākas ir uzvaras un zaudējumi pret attiecīgajiem pretiniekiem. Ja “Gulbenes Buki” tiks augšā, tad mēs iziesim tikai ar vienu zaudējumu.

Līdz šim bijāt vienīgais kluba treneris, bet šogad Jums pievienojušies divi citi: Rolands Eglītis un Alvils Kaufmanis. Kā ir sastrādāties šādā trio un kādi ir galvenie ieguvumi?

Tā arī bija mana iniciatīva, jo man ir Valmieras Bērnu sporta skolā trīs komandas un, ja mēs vēl ņemam šīs trīs līgas atsevišķi, tad vienam īsti galā tikt nav iespējams. Līdz ar to tas bija man lūgums kluba vadībai uzrunāt un atrast palīgus. Šeit pat uz vietas izdevās piesaistīt sporta skolas bērnu treneri Alvilu Kaufmani, kurš jau ilgstoši strādā šajā organizācijā. Viņš piekrita kļūt par LBL3 komandas treneri. Kā jau redzam, tad sasniegumi ir labi, tāpēc neko sliktu nevaru teikt.

Savukārt, Rolands Eglītis asistē pie LBL2 komandas. Ar viņa palīdzību treniņu process ir daudz vieglāks. Arī spēļu skaits tiek izdalīts uz mums trijiem. Ja R.Eglītis novada SBL, bet A. Kaufmanis LBL3, tad man paliek LBL2. Šādi katrs varam koncentrēties vienai komandai, tāpēc ir daudz vieglāk un profesionālāk gūt panākumus.

Noslēgušās pirmā apļa spēles, līdz ar to ir jau izdevies iepazīt konkurentus. Kuri, Jūsuprāt, ir galvenie pretinieki ar kuriem varētu nākties aizvadīt sīvas un izšķirošās cīņas par labāko rezultātu LBL2 ietvaros?

LBL2 pēdējos gados ir palikusi diezgan spēcīga līga. Par to liecina arī komandu skaits, kurš nu jau sasniedz 21. Nākošās kārtas sīvākos konkurentus nevaru nosaukt ne vienu, ne divus, jo, piemēram, A grupā sīvākiem konkurenti varētu “BK Ķekava”, “BK Jelgava/BJSS”, tāpat B grupā “RSU” un gribu cerēt, ka arī mēs. C grupā “BA Turība” un SC “Mārupe”. Līdz ar to otrajā aplī sagaidāmas ļoti interesantas un sīvas spēles. Domāju, ka vairs nevarēs tik viegli paredzēt uzvarētājus kā tas varbūt bija pirmajā kārtā.

Kā Jūs vērtējat LBL2 šīs sezonas izspēles sistēmu ar trīs grupām?

Īsti nepatīk šis sadalījums pa grupām, bet, ja reiz ir tik daudz komandas, tad droši vien tas tā bija jādara. Man vairāk patīk, ka ir viena grupa, kurā katrs ar katru izspēlē regulāro čempionātu un noteikts skaits tiek uz fināla turnīriem. Pagaidām gan izskatās, ka arī šis sadalījums sekmīgi strādā.

Kādi bija mērķi šai sezonai un vai izdodas tiem sekot līdzi? Vai pirmā apļa nostādījums tiek piepildīts?

Sportā nekad neko nevar paredzēt, tāpēc plāns ir diezgan nosacīts. Tas, kas bija nevajadzīgais, ir šis zaudējums “LU”, bet tā viss rit mierīgi un kā “plānots”, ja tā var teikt.

Kāds novēlējums komandai, līdzjutējiem un klubam turpmākajā sezonā?

Klubam novēlu turpināt attīstīties kā tas līdz šim jau ir bijis, jo katru gadu noris iekšējā basketbola kluba attīstība, kurā paliekam lielāki, spēcīgāki un ar zināmu nodrošinājumu spēlētājiem. Līdzjutējiem vēlu, lai to skaits tikai pieaug, jo atbalsts ir pietiekoši liels, bet tas var būt vēl lielāks. Savukārt spēlētājiem motivāciju un atdevi ar mērķi vienmēr kļūt labākiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu (1 slodze - 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku sākot ar 2026.gada 1.jūniju. Darba vietas adrese: Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • atbilstoši amata aprakstam palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt bērnu ikdienas gaitas un rūpēties par tīrību un kārtību telpās; • pirmsskolas grupu telpu uzkopšana saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku un sanitāri higiēnisko normu prasību ievērošana; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vēlme strādāt ar bērniem un iegūt jaunas zināšanas, prasmes; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu pārbaudes laikā 780.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • atsaucīgu kolektīvu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 14.maijam e-pastā: varpina@valmiera.edu.lv vai personīgi (adrese: Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa”, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26429411. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-14 Kontaktpersona: varpina@valmiera.edu.lv 26429411.

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu (1 slodze - 40 stundas nedēļā) uz noteiktu laiku sākot ar 2026.gada 1.jūniju. Darba vietas adrese: Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • atbilstoši amata aprakstam palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt bērnu ikdienas gaitas un rūpēties par tīrību un kārtību telpās; • pirmsskolas grupu telpu uzkopšana saskaņā ar telpu un aprīkojuma uzkopšanas un dezinfekcijas grafiku un sanitāri higiēnisko normu prasību ievērošana; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vēlme strādāt ar bērniem un iegūt jaunas zināšanas, prasmes; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu pārbaudes laikā 780.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • atsaucīgu kolektīvu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2026.gada 14.maijam e-pastā: varpina@valmiera.edu.lv vai personīgi (adrese: Rūjienas pirmsskolas izglītības iestāde “Vārpiņa”, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26429411. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dārza iela 8, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-14 Kontaktpersona: varpina@valmiera.edu.lv 26429411.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Tūrisma pārvaldes (turpmāk – Pārvalde) tūrisma speciālistu/-i uz noteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● nodrošināt Valmieras Tūrisma informācijas centra un Pārvaldes darbību Valmieras muzeja ekspozīcijā “de Woldemer” apkalpojot klientus klātienē, pa telefonu un e-pastā sniedzot informāciju un konsultācijas par Valmieras novada tūrisma piedāvājumu, ekspozīciju “de Woldemer”, pārdot ieejas biļetes, amatnieku izstrādājumus un suvenīrus; ● sagatavot finanšu un statistikas atskaites; ● nodrošinot kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; ● strādāt mājaslapā visit.valmiera.lv; ● iesaistīties Pašvaldības suvenīru ideju izstrādē, esošo suvenīru, amatniecības un reprezentācijas materiālu klāsta papildināšanā; un ja Tev ir: ● profesionālā vai augstākā izglītība vai pēdējie kursi studijās tūrisma nozarē; ● pieredze ar klientu apkalpošanā un darbā ar kases aparātu (tiks uzskatīta par priekšrocību); ● izpratne par aktualitātēm tūrisma nozarē Valmieras novadā un citviet Latvijā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu klientiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● prasmes un zināšanas lietvedībā, dokumentu noformēšanā, MS Office, darbā ar biroja tehniku; ● kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, prezentācijas un argumentācijas prasme; korektums attiecībās ar cilvēkiem; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; augsta atbildības sajūta; precizitāte; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; radoša pieeja problēmsituāciju risināšanā un stresa noturība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • summētais darba laiks; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Tūrisma informācijas konsultanta (-es) amatam” līdz 2026.gada 5.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 28698121. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TŪRISMA INFORMĀCIJAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Krišjāņa Valdemāra iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tūrisms / Viesnīcas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 28698121

Mūsu partneri