Valmieras Ziņas

VNF piešķir finansējumu 15 pilsoniskās līdzdalības un mazākumtautību iniciatīvu projektiem (1)

Lasīšanas laiks: 12 min

Trešdien, 20.augustā Valmieras novada fonda (VNF) valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš parakstīja līgumus par finansējuma piešķiršanu 15 projektiem, tostarp deviņām pilsoniskās līdzdalības un sešām mazākumtautību iniciatīvām, portāls “Valmieras Ziņas” noskaidroja pasākumā.

Pēc A.Bērziņa teiktā, Kultūras ministrijas uzdevumā VNF rīkoja divus projektu konkursus nevalstiskajām organizācijām, tostarp “Pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas Vidzemē” un “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē”, turklāt līdzīgi projektu konkursi tiekot organizēti visos reģionos, taču katrā to organizēšana un izvērtēšana uzticēta citai organizācijai.

Jau ziņojām, ka pilsoniskās sabiedrības iniciatīvu konkursā īpaši uzsvērta neaktīvo iedzīvotāju iesaistīšana sabiedriskajos procesos un vietējās kopienas dzīves uzlabošanā. Konkursā saņemts 21 pieteikums par kopējo summu 40 538 eiro, taču atbalstītas deviņu projektu idejas par kopsummu 15 000 eiro.

Savukārt “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē” centrā ir starpkultūru dialogs, savstarpējā izpratne un mazākumtautību mijiedarbība ar latviešiem. VNF kopumā saņēmis sešus pieteikumus un visus arī atbalstījis, piešķirot 7141 eiro finansējumu ideju īstenošanai.

Portālam “Valmieras Ziņas” A.Bērziņš atzina: “Mūsu lielākās bažas sākotnēji bija par to, ka mazākumtautību iniciatīvu projektu konkursā nebūs neviena pieteikuma, bet tas, par laimi nepiepildījās. Abos konkursos kopumā ir pat izdevies, tā teikt, aptvert diezgan plašu teritoriju, jo projekti tiešām ir no dažādām vietām Vidzemē.”

Līguma parakstīšanas pasākumā katrs no finansējuma saņēmējiem īsi pastāstīja par savu ieceri, tāpēc piedāvājam nelielu ieskatu projektu konkursos atbalstītajās idejās.

 

Projekti konkursā “Pilsoniskās sabiedrības iniciatīvas Vidzemē”

 

Biedriba SapratneRencēnu pagasta pensionāru biedrība “Sapratne” īstenos projektu “Esi vesels!”. Organizatori par projektu saka: Tā būs pieredzes apmaiņa ar citiem kolektīviem, tostarp arī Mazsalacas pensionāru biedrību, lai apmainītos idejām, kā savās iecerēs iesaistīt pēc iespējas vairāk līdz šim ne tik aktīvos pagasta iedzīvotājus. Dažas šādas ieceres mums jau ir izdevies īstenot. To vidū ir visa novada senioru sporta spēļu organizēšana, kas nu jau ir kļuvusi par tradīciju. Ceram gūt idejas arī citu aktivitāšu īstenošanai, kas palīdzēs aktivizēt ne tikai pensionārus, bet arī citus, tā teikt, neaktīvos pagasta iedzīvotājus. Projektam piešķirts finansējums 754,10 eiro apmērā.

 

Biedriba Pavuleni

Biedrība “Pāvulēni” no Burtnieku novada Ēveles pagasta īstenos projektu “Es arī esmu no laukiem”. Organizatori par projektu saka: Projektā vēlamies iedzīvotāju neaktīvajai daļai parādīt, cik veiksmīgi Latvijā populāri cilvēki ir sasnieguši savu mērķi, dzīvojot laukos. Vēlamies Ēveles skolniekiem un viņu vecākiem iemācīt galda kultūru, galda klāšanu un ēdiena pasniegšanu. Šajā daļā sadarbosimies ar Burtnieku novada pašvaldību, Ēveles pamatskolu un Valmieras Profesionālo vidusskolu. Tāpat mēs pieskarsimies tādai tēmai kā veselīgs uzturs. Esam secinājuši, ka tieši neaktīvie iedzīvotāji, saņemot pabalstus, daudz naudas lieki atstāj veikalā, izvēloties neveselīgus produktus. Projektā mēs aicināsim vietējos ražotājus, kas pastāstīs par savu bioloģiski ražoto produkciju. Prezentācijā gribam pieaicināt arī kādu no Latvijā zināmiem šefpavāriem. Paralēli šim visam, gribam popularizēt arī paraolimpisko kustību, sniedzot iedzīvotājiem iespēju piedalīties dažādās piemērotās aktivitātēs. Tiekoties ar paraolimpisko spēļu dalībniekiem, cilvēki vairāk sapratīs, vairāk ieintesēsies un atbalstīs cilvēkus ar kustību traucējumiem. Visbeidzot, Burtnieku novadā gribam ieviest tradīciju “Mamma, tētis un es – mēs visi mīlam sportu”, kā mērķis būtu popularizēt aktīvu dzīvesveidu un brīvā laika pavadīšanu kopā bērniem ar vecākiem, izceļot arī ģimenes vērtības. Ar visām šīm aktivitātēm mēs ceram kaut nedaudz “pakustināt” līdz šim “nekustīgo” sabiedrības daļu. Projektam piešķirts finansējums 1693,29 eiro apmērā.

 

Biedriba Kultura un SportsBiedrība “Kultūrizglītība un sports” no Smiltenes novada īstenos projektu “Atjaunot, saglabāt, turpināt”. Organizatori par projektu saka: Mūsu mērķis ir piesaistīt iedzīvotājus tautas amatu daiļradei. Nav nevienam noslēpums, ka mums šķūņos stāv daudz stelles, daudz tītaviņu, dažādi aksesuāri, ko pat nezinām, kā lietot. Tad nu mēs aicinām iedzīvotājus vilkt šos aksesuārus laukā no klētiņām un kūtsaugšām un nest uz kultūras namu, kur mēs mēģināsim šīs iekārtas atjaunot un kopīgi arī atjaunosim aušanas tradīciju. Mūsu Blomes pagastā ir rokdarbnieču kopa, kur brauc un mācās no visa novada un ne tikai, tāpēc šīs idejas mēs labprāt palīdzētu nodot arī citiem. Projektam piešķirts finansējums 2986,20 eiro apmērā.

 

Biedriba Atbalsts ValkaiBiedrība “Atbalsts Valkai” no Valkas novada īstenos projektu “Pirmais Valkas novada jauniešu forums”. Organizatori par projektu saka: Jau vairākus gadus biedrībā cenšamies tuvināt pilsētas jauniešus lauku jauniešiem. Tā dzima ideja par kopīga foruma organizēšanu, kurā būtu iespējams spriest par un ap viņiem svarīgiem jautājumiem, iesaistīties pašvaldības politiskajos un ne tikai jautājumos, tad to visu apkopot un iesniegt pašvaldībā. Cerēsim, ka forums ar laiku kļūs par ikgadēju tradīciju. Projektam piešķirts finansējums 1529,60 eiro apmērā.

 

Valmieras Amatnieku parka fondsValmieras Amatnieku parka fonds īstenos projektu “Uzziedi, Valmieras Pārgauja!”. Organizatori par projektu saka: Amatnieku parkā desmit gadu laikā ir notikuši jau astoņi starptautiski pasākumi un nākamajā gadā plānots noorganizēt Pasaules latviešu amatnieku svētkus, tāpēc mēs šogad sākam ar mērķi iesaistīt vietējos Valmieras un apkārtējo novadu amatniekus un iesaistīt jauniešus, lai pārņem to pieredzi no zinātājiem. Līdz ar to šajā projektā mēs rīkosim radošās darbnīcas, kur meistari rādīs pamata prasmes un piesaistīs bezdarbniekus, jauniešus un citus, lai uzlabotu viņu dzīves kvalitāti, ieinteresējot un izglītojot amatnieku nodarbēs. Šajā pasākumā mums piedalīsies pašdarbnieki no Valmieras, Rencēniem, Valkas un Valgas un vēl. Kā tāda rozīnīte šim pasākumam būs masku balle, kurai dalībnieki gatavos kostīmus no dabas materiāliem. Pasākums notiks 27.septembrī Amatnieku parkā. Projektam piešķirts finansējums 935 eiro apmērā.

 

Biedriba CultureLabBiedrība “CultureLab” no Cēsu novada īstenos projektu “Iedzīvotāju līdzdalības veicināšana vietējās kultūrvides veidošanā”. Organizatori par projektu saka: Projektā plānotas piecas diskusijas par dažādiem kultūras jomas jautājumiem. Šovasar biju vienā muzejā un jautāju personālam, vai drīkstam izmantot liftu un man pretī noburkšķēja, ka lifts jau ir domāts darbiniekiem. Nu, sajūta nebija patīkama. Šādas un līdzīgas situācijas, domāju, esat piedzīvojuši arī jūs, kad neiejūtīgas apkalpošanas dēļ kultūras pasākumu vai organizāciju apmeklējuma laikā rodas nepatīkamas sajūtas. Tad viena daļa no šīm diskusijām jeb semināriem būs veltītas šiem jautājumiem – par to, kā kultūras organizācijām apzināties – kas ir viņu auditorija un kas ir viņu potenciālā auditorija un kā viņa jūtas, kad tiek apkalpota. Par šiem jautājumiem rīkosim divus seminārus Vidzemes kultūras jomas profesionāļiem. Otrs lielāks bloks būs veltīts tam, kā iesaistīt iedzīvotājus kultūras norišu organizēšanā un rīkošanā. Ir svarīgi iedzīvotājiem pašiem saprast, kā viņi var uzrīkot svētkus un pasākumus. Arī par tiem mēs runāsim divos semināros vai diskusijās. Savukārt virsuzdevums visiem šiem semināriem, kā arī viens seminārs atsevišķi tiks veltīts Vidzemes novada kultūras organizāciju cilvēku apvienošanai un kontaktu dibināšanai, lai turpmāk tās sadarbotos jau pašas. Projektam piešķirts finansējums 1906 eiro apmērā.

 

Biedriba HaritasVidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas” no Valmieras īstenos projektu “Vietējās kopienas pilsoniskās līdzdalības veicināšana ar kultūras aktivitāšu starpniecību. Organizatori par projektu saka: Mūsu biedrības viens no mērķiem ir mēģināt iesaistīt cilvēkus dažādās pilsoniskās aktivitātēs ar kultūras aktivitāšu palīdzību un šajā projektā mēs to mēģināsim darīt ar stāstniecības palīdzību. Mūsu organizācijai jau ir zināma pieredze ar dažādām stāstniecības aktivitātēm, tostarp vienā no projektiem varēsim nodibināt Vidzemes stāstnieku skolu, kam uzsaukumu izsludināsim jau septembrī un tālāk trīs mēnešu garumā nodarbības vadīs Latvijas stāstnieku eksperti. Nodarbībās ikviens varēs uzzināt, kas tad ir stāstniecība, kā tā var noderēt karjerā, kā savu biznesu ir labāk veidot un tā tālāk, savukārt noslēgumā mums būs novembrī tāds kā publiskais eksāmens, kura laikā visi stāstnieki sanāks kopā Valmiermuižā un demonstrēs savas stāstnieku prasmes. Tāpat būs arī tāda lietā kā biznesa stāstu stāstīšana, kur kopā aicināsim vietējos uzņēmējus stāstīt un attīstīt savus biznesa stāstus. Aicināsim arī vidusskolēnus un studentus paklausīties šajos stāstos, lai, iespējams, gūtu iedvesmu saviem uzņēmumiem. Projektam piešķirts finansējums 1999 eiro apmērā.

 

Biedriba KatrinaBiedrība “Alūksnes novada sieviešu apvienība “Katrīna”” no Alūksnes novada īstenos projektu “Sieviete – pilsoniskas sabiedrības dvēsele un virzītājspēks”. Organizatori par projektu saka: Biedrība darbojas jau vairāk nekā desmit gadus un apvieno Alūksnes novada sieviešu kolektīvus un galvenokārt līdz šim esam organizējuši vasaras skolas. Bet mēs spriedām, ka vēlamies ko nopietnāku darīt arī rudens periodā, tāpēc šajā projektā organizēsim Alūksnes novada sieviešu forumu un mēģināsim izzināt un rast idejas, ko darīt mums kā biedrībai, piesaistot gan tās darbīgās sievietes, gan mazāk darbīgās, lai pilnveidotu un padarītu krāšņāku mūsu ikdienu. Projektam piešķirts finansējums 870 eiro apmērā.

 

Aluksnes un Apes novada fondsAlūksnes un Apes novada fonds īstenos projektu “Pa graudam labdarībai”. Organizatori par projektu saka: Jau vairākus gadus uzrunājam jauniešus, lai viņi arvien vairāk domātu par labdarību, par labajiem darbiem. Arī šajā projektā strādāsim ar skolēniem. Bāzes skola mums būs Alūksnes novada vidusskola. Projekta noslēgumā pēc pusgadu būs labdarības pasākums, lai palīdzētu kādam zēnam, kurš ir ļoti slims. Projektā bērni ne tikai mācīsies labu darīt, bet arī taisīs dažādas lietas, dažādas preces labdarības tirdziņam. 25.oktobrī Ilzenē notiks koncerts ar pazīstamiem mūziķiem kā Zigfrīds Muktupāvels, Aija Andrejeva, mūziķis Jānis Lūsēns, notiks izsoles un loterijas. Projektam piešķirts finansējums 2326,81 eiro apmērā.

 

Projekti konkursā “Mazākumtautību iniciatīvas Vidzemē”

 

Biedriba attistiba virziba izaugsmeBiedrība “Attīstība. Virzība. Izaugsme” no Kocēnu novada īstenos projektu “No rudens pūra lādes”. Organizatori par projektu saka: Zilākalna ciemats jau vēsturiski ir veidojies kā daudznacionāls ciemats ar ļoti dažādu iedzīvotāju sastāvu. Projektā paredzēta sadarbība un pieredzes apmaiņa ar Pededzi, Valku, un tādējādi caur kultūru dialogu mēs parādīsim, ka mēs esam tik dažādi, bet visi esam forši. Projektam piešķirts finansējums 1280 eiro apmērā.

 

Pededzes nakotneBiedrība “Pededzes nākotne” no Alūksnes novada īstenos projektu “Pededzes vēsturisko kāzu tradīcijas pagātnē un mūsdienās”. Organizatori par projektu saka: Projekts ir izstrādāts ar mērķi veicināt starpkultūru dialogu un sekmēt sadarbību starp latviešiem un mazākumtautībām, kā arī iepazīstināt pagasta iedzīvotājus ar dažādu tautu tradīcijām un konkrēti – kāzu tradīcijām dažādām tautām. Kā mērķauditoriju mēs redzam visus Pededzes pagasta iedzīvotājus. Projektā paredzēti divi pasākumi. Pirmajā plānots iedzīvotājus iepazīstināt ar pētniecības muzeja novadpētniecības darbu, bet otrajā – tradicionālo kāzu svinību izspēlēšana, demonstrējot apkopotās tradīcijas. Projektam piešķirts finansējums 1151,55 eiro apmērā.

 

Biedriba supolesBiedrība “Šūpolēs” no Strenču novada īstenos projektu “Tradīciju glabātājs – Sedas vokālais ansamblis “Sudaruška””. Organizatori par projektu saka:  Projekts ir saistīts ar pašdarbības kolektīvu “Sudaruška” Sedā, kas arī ir daudznacionāla mazpilsēta. Kolektīvs sevi labā līmenī parāda gan novadā, gan reģionā un no viņiem bieži izskanējis, ka ir nepieciešami jauni tērpi. Tad nu projektā ir plānots kopā ar individuālo apģērbu izgatavotāju sniegt iespēju šī kolektīva dalībniecēm tērpus izgatavot pašām. Iespējamos tērpu variantus paredzēts noskaidrot kolektīva ierastajos, krievu nacionalitātei raksturīgajos tējas vakaros. Tad arī tiks izpētītas tērpu valkāšanas tradīcijas. Bet, lai šis nebūtu tikai tāds tīri tērpu izgatavošanas projekts, ir plānota arī sadarbība ar izglītības iestādēm Sedā – pirmsskolas izglītības iestādi, vidusskolu un arī ar Strenču mūzikas skolas audzēkņiem. Ceram, ka šis projekts arī jaunajiem liks kultūras tradīciju pārņemt un saglabāt. Projektam piešķirts finansējums 1091 eiro apmērā.

 

Biedriba HaritasVidzemes kultūras un mākslas biedrība “Haritas” no Valmieras īstenos projektu “Iepazīsim dažādību!”. Organizatori par projektu saka: Projekta galvenā aktivitāte ir dažādu kultūru festivāls Valmieras 2.vidusskolā. Tajā tiks iesaistīti 75 skolēni no dažādām skolām. Divas būs Valmieras skolas – Valmieras 2.vidusskola un Valmieras 5.vidusskola un tiks iesaistīti arī skolēni no Rīgas Ukraiņu vidusskolas, Rīgas Ebreju vidusskolas un no Rīgas Lietuviešu vidusskolas. Pamatdoma ir, ka viņi sadarbojoties veidos festivālu, prezentēs savu valsti, savas tradīcijas, kopā sadarbosies un mēģinās lauzt stereotipus par to, kādas ir dažādas tautības. Notiks arī ēdienu degustācijas, dažādu spēļu iepazīšana, arī skeči un dziesmas. Tāpat šajā pasākumā piedalīties būs aicinātas arī Valmieras un Vidzemes NVO, vairāk tieši jauniešu un mazākumtautību organizācijas. Plānojam arī nākotnē, ik pēc diviem gadiem veidot šādu mazu festivālu. Projektam piešķirts finansējums 1138, 80 eiro apmērā.

 

Dziesmota senatneBiedrība “Dziesmotā senatne” no Burtnieku novada īstenos projektu “Dažādu tautību kultūru saiets Burtniekos”. Organizatori par projektu saka: Mums apkārt ir tik daudz dažādu cilvēku. Dažādība ir pamanāma kultūrā, mākslā, prasmēs un tā tālāk. Lai arī Vidzemē 86% sevi sauc par latviešiem, te ir arī Krievi, Baltkrievi, vācieši, gruzīni, čečeni, bulgāri, romi, brazīlieši, ķīnieši, adigeji, burjati un citi. Mums “Dziesmotā senatnē” ir ilgstoša sadarbība ar dažādu tautību pārstāvjiem, tāpēc nolēmām projektā izveidot saietu šai tautu dažādībai, lai parādītu katrs savu kultūru. Saietā būs uzdevums katram ansamblim to tautību pārstāvjus, kas viņiem kolektīvā ir visvairāk, parādīt labāko dziesmu, labāko rotaļu un vēl kaut ko, lai mēs patiešām to tautu varam atpazīt un izjust. Projektam piešķirts finansējums 1130 eiro apmērā.

 

LugaziBiedrība “Radošā grupa “Lugaži”” no Valkas novada īstenos projektu “Jaunās māmiņas divās valstīs – vienā pilsētā”. Organizatori par projektu saka: Valkas māmiņas latvietes bieži dzīvo Igaunijā un otrādi. Ir dažādi stereotipi par bērnu audzināšanu dažādās kultūrās, kas dažkārt traucē apmainīties idejām, ierosināt, tāpēc gribam nojaukt tās barjeras. Projektā plānojam kopīgi Valkas un Valgas māmiņām diskutēt par jautājumiem, kas skar bērniņa fizioterapiju, kā arī tikties ar speciālistiem kā fizioterapeitiem, psihologiem bezalkoholisko kokteiļu gatavotājiem. Projekts ir sadalīts iepazīšanās daļā, izglītojošo semināru daļā un praktiskajos darbos. Projektam piešķirts finansējums 1350 eiro apmērā.

 

Projekti ir jāīsteno līdz 30.novembrim.

    8KEWYVEJFA52 www.yandex.ru - 03.09.2019

    aXw 0Gu8w6h

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri