Valmieras Ziņas

Vasaras periodā nodarbināti 483 skolēni (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieras pilsētas pašvaldība, sadarbojoties ar pilsētas iestādēm un uzņēmumiem, jau trešo gadu pēc kārtas īstenoja skolēnu nodarbināšanu vasaras periodā. Aizvadītajā vasarā piedāvājumu izmantoja 483 skolēnu, informē Valmieras pilsētas pašvaldība.

Katrs strādāja četras stundas dienā trīs nedēļu garumā, saņemot atlīdzību Latvijas Republikā noteiktās minimālās darba algas apmērā par faktiski nostrādāto stundu skaitu.

Skolēni sakopa zaļās teritorijas, asistēja iestāžu darbiniekiem, kārtoja noliktavas, šķiroja grāmatas, ievadīja datus elektroniskajos katalogos, līmēja afišas, veica izstāžu sagatavošanas palīgdarbus, kā arī iesaistījās vēl citos darbos. Tā arī bija iespēja attīstīt prasmi strādāt komandā un izkopt saskarsmes kultūru.

Valmierā valdošā mīlestība pret sportu bija jūtama arī skolēnu vasaras nodarbināšanas jomā – visvairāk jauniešu (69) pieteicās darbā SIA ”Vidzemes Olimpiskais centrs”. 13-18 gadus veci skolēni darbojās Jāņa Daliņa stadionā, Daliņu pludmalē, Sajūtu parkā, kā arī J.Daliņa stadiona viesnīcā. Darba apjoms bija plašs – teritoriju un telpu uzkopšana, rūpes par trušiem, zālīšu vākšanu un Sajūtu parka trases kokos inventāra tīrīšana.

“Pateicamies visiem, bet jo īpaši tiem, kuri Sajūtu parkā rūpējās par baskāju takas celiņu un sajūtu elementu atjaunošanu, kā arī skolēniem, kuri palīdzēja sagatavot J.Daliņa stadiona teritoriju un telpas sporta notikumam “Valsts prezidenta balva vieglatlētikā” un Latvijas IV olimpiādes veiksmīgai norisei. Kopumā skolēnu nodarbināšana noritēja veiksmīgi, lai gan bija daži bērni, kuriem trūka izpratnes par elementārākajiem darbiņiem, kā arī par to, kas ir apmaksāts darbs un darba pienākumi. Taču tāpēc arī nepieciešama šāda akcija, lai palīdzētu mūsu skolēniem gūt jaunas prasmes. Ja pašiem ir motivācija, darbs vasarā ir lieliska iespēja gūt jaunas zināšanas un pieredzi,” stāsta J.Daliņa stadiona un Daliņu pludmales vecākā administratore Zeltīte Pitura.

Kā pastāstīja Valmieras Izglītības pārvaldes speciāliste izglītības jautājumos Dita Siliņa, gan skolēni, gan darba devēji atzīst skolēnu vasaras nodarbināšanas lietderīgumu, tādējādi šī aktivitāte gūst arvien lielāku atsaucību. Skolēniem šī projekta laikā ir iespēja iepazīt teju pilnu darba attiecību ciklu – pieteikšanās, darba līguma parakstīšana, nodokļu samaksas kārtības un to apmēra izpratne un atbildīga izturēšanās pret uzdotajiem darba pienākumiem. “Interese par skolēnu nodarbinātību vasaras brīvlaikā ar katru gadu pieaug, tādēļ pilnveidosim iestrādnes, labās prakses piemērus un noteikti turpināsim iesākto arī nākamgad,” piebilst D.Siliņa.

Arī Valmieras muzejā strādāt gribētāju skaits aizvadītajā vasarā bijis rekordliels – 32 skolēni vecumā no 13 līdz 18 gadiem. Bērni un jaunieši iesaistījās teritorijas labiekārtošanā, strādāja viduslaiku garšaugu dārzā, ievadīja datus elektroniskajos katalogos, nodrošināja muzeja pieejamību, tikās ar apmeklētājiem, kā arī līdzdarbojās izstāžu sagatavošanas palīgdarbos. “Tik liels bērnu skaits bija pirmo reizi. Secinām, ka sadarbība abpusēji veiksmīga ir tad, ja skolēni prot un, galvenais, vēlas strādāt. Labāka sastrādāšanās izvērtās ar 15-18 gadus veciem skolēniem, jo jaunākiem darba iemaņu ir maz. Ir arī jūtams, cik katrs bērns ir iesaistījies saimnieciskos darbos savā ģimenē,” skaidro Valmieras muzeja direktore Iveta Blūma.

Pateicoties Valmieras pilsētas pašvaldības atbalstam, darbavietas šajā vasarā varēja nodrošināt visiem 483 skolēniem, kuri atbilda noteiktajiem kritērijiem. Skolēnu darba apmaksai no pašvaldības budžeta tika izlietoti turpat 110 tūkstoši eiro.

Jauniešu vēlme strādāt skolas brīvlaikā ar katru gadu pieaug – 2014.gadā vasarā algotu darbu strādāja 221 skolēns, bet 2015.gadā – 338 skolēni. Vislielākais skolēnu skaits šogad tika nodarbināts Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldē, SIA ”Vidzemes Olimpiskais centrs”, SIA “Vidzemes slimnīca” un Valmieras muzejā.

Valmieras pilsētas pašvaldība pateicas visiem skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumā iesaistītajiem partneriem par sadarbību: SIA ”Vidzemes Olimpiskais centrs”, SIA “Vidzemes slimnīca”, Valmieras muzejam, pansionātam “Valmiera”, Valmieras Integrētajai bibliotēkai, Valmieras Bērnu sporta skolas Airēšanas bāzei, visām Valmieras pilsētas pašvaldības izglītības iestādēm, Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldei, AS “Valmieras piens” SIA ”Lars Limited”, SIA “Valmiermuižas Pils” un SIA ”SKĀRDA SERVISS”.

    lauris - 05.06.2020

    Vēlos pieteikteikties

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri