Valmieras Ziņas

Piebalgs vēlas celt nodokļus, Smiltēns – iekasēt tos no nemaksātājiem

Lasīšanas laiks: 2 min

Bijušais eirokomisārs Andris Piebalgs uzskata, ka nodokļi nākotnē būs jāceļ, savukārt “Vienotības” Saeimas frakcijas priekšsēdētājas vietnieks Edvards Smiltēns vēlas atrast veidus, kā iekasēt nodokļus no tiem, kas tos pašlaik nemaksā, partijas priekšsēdētāja kandidātu debatēs Rīgā pauda abi politiķi.

Piebalgs norādīja, ka nodokļus nākotnē būs jāceļ, lai mazinātu nabadzību valstī. Viņš gan nenorādīja to, par kuriem nodokļiem runā.

“Tiem kas saņem vairāk, ir jādalās ar tiem, kas saņem mazāk,” sacīja Piebalgs, norādot, ka runā par līdzīgu principu kā solidaritātes nodoklis, ko “Vienotība” jau esot ieviesusi. “Jāiet pa šo ceļu tālāk,” sacīja Piebalgs.

Viņam oponēja Smiltēns, kurš sacīja, ka “nodokļus nedrīkst raustīt”. Smiltēns uzskata, ka nodokļi nevis jāpalielina, bet jāskatās, kur ir nauda. “Piemēram, sezonas laukstrādnieki, būvnieki, meistari, kas skraida apkārt, labojot kaut ko. Jāizveido elementāra uzskaites sistēma, iespējams, ka viņi neko nemaz nesaprot no grāmatvedības un būtu gatavi maksāt nodokļus,” sacīja Smiltēns. Viņš arī pauda, ka nepieciešams sagaidīt Pasaules bankas pētījumu par nodokļu sistēmu Latvijā, un tad jālemj par izmaiņām. Uzņēmējiem esot jāzina kādi būs nodokļi.

Piebalgs debatē uzsvēra, ka visas Latvijas budžeta skatīšanu pašlaik aizaino prezidenta Raimonda Vējoņa teiktais, ka viņam kauns, ka Latvijas budžets ir mazāks nekā Igaunijas. Politķis arī norādīja, ka galvenais jautājums ir par to, ko grib sasniegt ar budžetu. “Jāsasniedz tas, kas ir noteikts Satversmē”, sacīja Piebalgs, norādot uz sabiedrības pārticības veicināšanu un nevienlīdzības mazināšanu.

“64 miljoni, kas bija brīnišķīgs atradums atvilknē ir ļoti labi, bet es uzskatu, ka ministrijām būtu bāzes finansējums jāsamazina par 1% katru gadu. Tas ir tikai normāli, ka jaunām politikas iniciatīvām tiek dota nauda. Nauda jāizmanto likumīgi un mērķtiecīgi,” teica Piebalgs, uzsverot, ka Valsts kontrole (VK) esot atzinusi, ka ministrijās miljoni tiek tērēti ar apšaubāmu lietderību. “Nauda jāizmanto mērķtiecīgi. Ļoti svarīgi, ka VK dara to, kas viņai jādara – jāpārliecina sabiedrība, ka nauda tiek izmantota lietderīgi,” stāstīja Piebalgs.

Savukārt Smiltēns norādīja, ka pagaidām nodokļu sistēmu par godīgu uzskata tikai 20% sabiedrības, un tikai 7% no viņiem esot bail, ka tiks pieķerti par nodokļu nemaksāšanu. Politiķis uzskata, ka jāveic reformas, lai cilvēki saprastu, kur aiziet viņu nodokļi. “Tāpat piemēram jāliek 0% reinvestētai peļņai, tāpat kā Igaunijai, 20% par dividendēm. Bet ne visur jāskatās uz Igauniju. Tāpat jādodas uz vienotu nekustamā īpašuma nodokli,” sacīja Smiltēns.

Smiltēns arī sacīja, ka tas kas notiek Valsts ieņēmumu dienestā (VID) ir satraucoši, jo ienākumi nav gaidītajā līmenī. Arī VID vadītāja, pēc viņa domām, aizejot brīdī, kad notiek dažādi procesi, kas esot ļoti slikti.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri