Valmieras Ziņas

Kā Valmieru būvēja – stāstos dalās pilsētas cēlāji (1)

Lasīšanas laiks: 5 min

Daudzi valmierieši dzīvo, uzturas un apmeklē ēkās, kuras pēc 1944.gada ugunsgrēka būvējušas un atjaunojušas vairākas celtnieku paaudzes. Ar dažiem no Valmieras cēlājiem interesentiem bija iespēja tikties klātienē Valmieras bibliotēkas stāstu vakarā 10.martā.

Ideju par šādu tikšanos ierosināja viens no Valmieras celtniekiem – Valters Hemmelis.

Vakars sākās uzzinot, kāda Valmiera izskatījās pēc ugunsgrēka 1944.gadā un kā pamazām tā tika sakopta. Fotogrāfijas no Valmieras muzeja krājumiem un celtnieku personīgajiem arhīviem rādīja Valmieras bibliotēkas galvenā bibliotekāre Agita Lapsa, kura Valmieras vēsturi no celtnieku skatupunkta dokumentē, tiekoties ar sirmajiem vīriem un uzklausot viņu stāstus.

Fotogrāfijās, kurās lielāks uzsvars bija uz Valmieras 43.celtniecības pārvaldes darbinieku dotajām bildēm un celtajiem objektiem, varēja skatīt, kā cilvēki piedalās sakopšanas darbos pēc ugunsgrēka 1944.gadā, kā notika pilsētas centra atjaunošana, kā tā pamazām sāka atdzimt, kā tika celtas jaunas dzīvojamās mājas, veikali, iestādes, uzņēmumi, kultūras nams, Valmieras stikla šķiedra, teātris, slimnīca un vēl citas ēkas.

Valters Hemmelis pastāstīja, ka, sākot strādāt 1952.gadā, pirmie objekti bijuši Sedā un Zilākalnā, savukārt Valmierā darbi sākti 1961.gadā. Celtas arī skolas Rūjienā, Mazsalacā, ēkas Lodē, kā arī slepenais objekts netālu no Līgatnes ar kodēto nosaukumu “Pansionāts “Gauja””.

“Nezinu, kurš nokļūdījās, bet Valmieras kultūras nama ieejai bija jābūt no Rīgas ielas puses. Mans pienākums bija objektos gādāt par elektrības pievienošanu, apgaismojumu. Man pat iedeva motociklu, lai varu visus objektus izbraukāt,”

klātesošajiem pastāstīja V.Hemmelis.

Jānis Brakovskis celtniecības pārvaldē Valmierā darbu sāka 1963.gadā. Jānis atceras:

“Pirms Valmieras piena kombināta celšanas mani aizsūtīja uz vietas izvērtēt, kur bīdīt melno zemi. Aizbraucu, skatos, ka objektā stāv trīs govis un viena tante. Viņa man prasa, ko es te staigājot. Saku, ka šeit cels piena kombinātu. Bet tante atbild, ka te tik laba zālīte, vai tad celšanai citur vietas neesot, viņa atnesīšot pusstopu, varbūt varot ko sarunāt.”

Arī Jānis Gredzens 43.celtniecības pārvaldē sāka strādāt 1963.gadā. “Pieredze maza, bet vēlēšanās strādāt – liela. Kad brigāde aizgāja mājās, paliku un vēl pats pēc grāmatām pētīju objektu.” Darba apjoms bijis tik liels, ka palīgā sūtīti notiesātie. “Viegli nebija. Būve bija jāiežogo: bija jābūt divus metrus augstam dēļu žogam, tad bija dzeloņdrāšu žogs, atstarpe un tad putanka – ja bēg, tad sapinas tajā, vēl caurlaides, sargu torņi, signalizācijas, kanalizācijas akām sieti priekšā.

Katru dienu cietumniekus ar smagajām mašīnām veda uz objektu, bet dienas vidū viņu kļuva mazāk. Izrādās, ka ventilācijas caurulēs gāja pagulēt, vakarā visi atkal uz strīpas un brauc mierīgi atpakaļ. Savukārt slimnīcā celtniecības laikā pa nakti ielaida policijas suņus, lai neizlaupītu.”

Jānis Rutkovskis atcerējās, kā tika pieņemta dzīvojamā māja L.Laicena ielā.

“Nodošanas dienā atnāk būvinspektors, apstaigā visas telpas, ienāk darba vadītāja kantorī un saka, ka objekts nav gatavs, gribētu redzēt gatavāku, lai mēs pastrādājot vēl divas nedēļas. Iecirkņa priekšnieks apķērās, ka aizmirsām galdu uzklāt pieņemšanas komisijai. To izdarījām, pateicām, ka tagad visi trūkumi novērsti. Atkal atnāk inspektors, skatās, ka galds ir, objektu varēja pieņemt.”

J.Rutkovskis stāsta, ka tolaik tādi bija laiki, bija sava kārtība. Izmantojot “sarunāšanu”, izdevies ietaupīt arī lielas pūles un laiku. “Valmieras stikla šķiedrā bija jāveic gremdakas izveide, kas bija sešu metru diametrā, astoņi metri dziļumā. To uzbetonē uz zemes, pēc tam no vidus zemi izrok un sēdina aku iekšā. Sasniedzot vienu metru, apstājāmies, jo, izrādās, apakšā bija glūda. Aizbrauca uz karaspēka daļu, saku, ka vajag paspridzināt. Viņi tikai uzprasīja par pakalpojumu pretī 1000 silikāta ķieģeļus. Atbrauca, salika pa perimetru sprāgstvielas, pielaida uguni, sprādziens, aka nosēžas 50 cm zemāk, tā pa divām dienām nosēdinājām, rūpnīcā gan logi drebēja.”

Vairākus kuriozus gadījumus atcerējās Arvīds Einfelds, piemēram, ka flīzētāji nakts maiņā bijuši tik cītīgi, ka tikai pēc darbu pabeigšanas pamanījuši, ka cementa spainis palicis starp tikko izliktajām flīzēm, savukārt krāsā ielietais nepareizais šķīdinātājs to padarījis biezu un kunkuļainu, bet skolēni, kuri talkas laikā darbojušies objektā, nezināšanas dēļ flīzes sakrāvuši būvgružos. Vēlāk nāk flīzētāja, bet telpa tukša, bijis jābrauc uz būvgružu novietni pēc flīzēm. Bijis arī gadījums, ka pēc lūguma divus dzīvokļus par vienu uztaisīt, par ko zināja vietējā vadība, pārbaudītāji no Rīgas skaitījuši dzīvokļus un brīnījušies, ka viens pazudis.

Mistika ar dzīvokļiem bijusi arī Kārļa Sedvalda darba pieredzē. Strādnieki sajaukuši kārtību, kā mājā izkārtoti dzīvokļi, tādējādi atšķīrās istabu skaits, cik paredzētas konkrētajam dzīvoklim plānā un cik bija patiesībā. “Bija kaut kas jādara, mūrējām ciet, bet, izrādās, elektrības slēdži palika otrā pusē, tos arī dabūjām pārlikt.”

Interesantos stāstos dalījās arī Jānis Cunskis, kura darba pieredzē ir dalība 27 dzīvojamo māju, kurās pabūts ap 2000 dzīvokļos, 11 sabiedrisko ēku būvniecībā, 23 dažādu objektu būvuzraudzība un 18 dzīvojamo māju siltināšanas darbu būvuzraudzība. J.Cunskis arī pastāstīja, ka, lai dabūtu atļauju Valmierā būvēt deviņstāvu māju, bija jābrauc uz Maskavas Celtniecības komiteju pēc atļaujas, jo Valmierā iedzīvotāju skaits 1970.gadā nebija pietiekošs, lai te būvētu deviņstāvu mājās. Savukārt Valmieras Viestura vidusskolas piebūves atklāšana 1988.gadā vienmēr paliks atmiņā:

“Par godu ēkas nodošanai ekspluatācijā Valmieras Viestura vidusskola bija sarūpējuši savu Latvijas karogu. Tas bija 1988.gads, bija sācies Latvijas Tautas frontes kongresu laiks.”

Valmiera tika uzbūvēta 35 gados. Pēc tam veikti uzlabojumi, bet celtniecības ziņā būtisku izmaiņu nav bijis, vēl piebilda J. Cunskis.

Vidzemes TV sižets par stāstnieku vakaru Valmieras bibliotēkā “Valmieras cēlāju stāsti: par to, kā pilsētu būvējām” skatāms šeit.

    Evija - 13.03.2016

    Skaists un jauks pasākums! Paldies

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri