Valmieras Ziņas

Cik diennaktis nepieciešamas Valmieras peldbaseina piepildīšanai, kāpēc ūdens tajā ir zilgans? (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Jau 40 gadus mazās četru pakāpienu trepītes palīdz peldēt gribētājiem nokļūt Valmieras baseina gaišzilajos ūdeņos. Kādam tas ir agra rīta rituāls, citam atslodze pēc darba, vēl kādam pirmie soļi pretī medaļām. “Valmieras Ziņām” baseinu pirms jaunās rudens sezonas izrādīja un par jubilāru pastāstīja Valmieras Bērnu sporta skolas peldbaseina saimnieks Kārlis Dārznieks.

Kārlis baseinā sāka strādāt mēnesi pēc tā atklāšanas – 1975.gada decembrī. Bijis dežurants un tehnoloģiju pārvaldnieks.

“Darbojos Valmieras stikla šķiedrā, padevās darbs ar ventiļiem un šķidrumiem, ātri apguvu arī ūdens un dezinfekcijas vielu attiecību samērošanas prasmi. Tā bija ļoti svarīga, īpaši pirmsākumos, kad tehniskās iespējas nebija plašas.”

Baseina parametri ir tādi, lai varētu izmantot 3 metru tramplīnu: tam ir 4.5 metru padziļinājums, seklais gals – 1.20 metri, garums – 25 metri, četri celiņi.

“No ūdensvada ieplūstošais aukstais ūdens filtrēts un uzsildīts. Pievienots hlors, dezinfekcijas līdzekļi. Proporcijas nepārtraukti pārbaudītas. Lai piepildītu 600 kubikmetru baseinu, nepieciešamas divas ar pusi diennaktis. Procesu paildzina apstāklis, ka ūdens tiek sildīts līdz 29, 30 grādu temperatūrai. Tas tiek veikts ar siltummaini.”

Recirkulācija notiek nepārtraukti, t.i., norit ūdens apmaiņa, filtrēšana, dezinfekcija, 600 kubiem ūdens nemitīgi plūstot caur filtriem un smiltīm. Pilnībā nomainīts, iztukšojot baseinu un piepildot no jauna, ūdens tiek trīsreiz gadā.  

“Baseinā ir moderna dezinficēšanas sistēma, arī ūdens Valmierā ir labs. Tam jābūt tādā kvalitātē, ka var droši dzert, tikai tāds ir iepildāms baseinā. Dezinfekcijai izmantots nātrija hipohlorīts, kas dzēsts ar sālsskābi. Zilo krāsu dod smiltis, caur kurām tiek laists vara vitriols.”

Kārlis stāsta, ka baseinā pēc ūdens izlaišanas nav izdevies atrast kādu rotaslietu, jo parasti apmeklētāji tās uz baseinu neņem vai arī kāds no peldētājiem uzreiz aiznirst tai pakaļ.

“Protams, ja, piemēram, gredzens noslīd dziļajā galā, tad ne visi var līdz tam ienirt un to arī nevajag darīt. Ir peldētāji, kuri to var, tie tad arī izpalīdz. Ka kaut kas spīd uz baseina flīzēm, var redzēt pat cauri četrus metrus dziļam ūdenim. Peldētājiem nācies nirt pēc gredzeniem, auskariem, tāpat arī bojātām flīzes šķembām, jo nomainīt to var tikai, kad ūdens ir izlaists.”

Augustā, gatavojoties sezonai, veikti uzlabošanas darbi, arī smiltis, ar kurām attīra ūdeni, tiek mainītas.

“Tagad ir daudz vieglāk. Sistēma darbojas automātiski, uzstādīta vajadzīgā ūdens un dezinfekcijas līdzekļu proporcijas dozēšana. Sūkņi iešpricē sistēmā ūdeni, vadības panelis skaisti mirgo, kad viss darbojas. Pirmsākumos bija grūti noteikt hlora daudzumu, jo tas izgaist. Piemēram, ja maiss, kurā to atveda, bija caurs, tad hlora daudzums jau bija mainījies. Arī iemaisīšana ūdenī bija grūts darbs, no kā visi centās izvairīties, jo, ja proporcija nebija laba, tas negatīvi ietekmēja arī ūdens kvalitāti.”

Kārlis norāda, ka, lai gan baseinā ir modernas iekārtas un tas atbilst visām kvalitātes prasībām, būve ir jau morāli novecojusi, kā arī neatbilst starptautiskajiem peldēšanas sacensību standartiem, kur noteikts, ka nepieciešami astoņi celiņi. Valmierai ir vajadzīgs jauns peldbaseins, bet līdzšinējā teritorijā sportiskās aktivitātes turpināsies.

Kārlis izmēģinājis, kā ir būt vienīgajam peldētājam baseinā, lai gan šis sporta veids nav tuvākais, brīvais laiks lielākoties pavadīts medībās.

Nav daudz cilvēku, kuri staigājuši pa peldbaseina gultni, pārsvarā tie ir darbinieki, kuri sakopj baseinu un veic uzlabojumus pirms jaunās sezonas. Arī “Valmieras Ziņām” ļauts iemūžināt baseinu bez ūdens.  

Par to, kā, atklājot peldbaseinu 1975.gadā, Valmierā sākās plānota peldēšanas sporta ēra un kādi bija pirmie “soļi” peldbaseinā pirms 40 gadiem, lasāms intervijā ar Ilzi Butinu,  treneri, bijušo Valmieras Bērnu sporta skolas direktori, kluba “Aqua” pirmo prezidenti.

    LAILA ADAMSON - 10.11.2015

    Liels PALDIES Aleksandram un Irinai Butiniem,kuri pamaaciija-kaa pareizi vajag “sliikt”!!!!! – Vinju priek’saa- ‘juura par ‘sauru un upe par seklu…. !!!!(hug)

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri