Valmieras Ziņas

7 ieteikumi labas redzes saglabāšanai visa mūža garumā

Lasīšanas laiks: 5 min

Redze ir viena no svarīgākajām maņām, bez kuras nav iespējams pilnvērtīgi dzīvot un funkcionēt, tomēr mūsdienu dzīvesveids, viedierīču aktīva izmantošana un atpūtas režīma neievērošana var ietekmēt tās kvalitāti. Regulāri veikta redzes pārbaude var palīdzēt uzlabot redzi, taču tas nav vienīgais risinājums. Optikas salona METROPOLE vadošā optometriste Aija Makovska dalās ar septiņiem noderīgiem ieteikumiem acu veselības saglabāšanai!

1. Esiet lietas kursā par riska faktoriem

Redzes pasliktināšanos var ietekmēt gan ārējie apstākļi, gan ģenētiskie faktori. Galvenie riska faktori ir: vecums, ilgstoša redzes slodze tuvumā, smēķēšana, neveselīgs uzturs, pārmērīgs UV starojums bez aizsardzības, kā arī esošas veselības problēmas, piemēram, cukura diabēts vai augsts asinsspiediens.

Iedzimtība ir būtisks faktors redzes pasliktināšanās attīstībā, jo daudzu acu slimību, piemēram, glaukomas, kataraktas, mākulas deģenerācijas, attīstības risks ir lielāks, ja asinsradiniekiem ir kāda no šīm kaitēm. Arī tuvredzības jeb miopijas viens no galvenajiem riska faktoriem ir iedzimtība. Ja vienam vai abiem vecākiem ir tuvredzība, tad bērnam ir pat 3 līdz 6 reižu lielāks risks arī būt tuvredzīgam. Tātad, lai arī dzīvesveids un apkārtējie faktori spēlē būtisku lomu, iedzimtība var būt izšķirošs faktors redzes defektu vai acu slimību attīstībā.

2.  Regulāri pārbaudiet veselību

Lai samazinātu acu slimību attīstības risku, reizi gadā ieteicams veikt vispārējo veselības pārbaudi. Hronisku slimību gadījumā noteikti jālieto ārsta izrakstīti medikamenti to atbilstošās devās, kā arī jāseko līdzi to attīstības gaitai, samazinot neatgriezenisku acu  struktūru bojājumu risku.

3. Pievērsiet uzmanību pazīmēm, kas var liecināt par redzes izmaiņām

Tādas pazīmes kā redzes dubultošanās, peldoši plankumi vai neskaidrs un izplūdis attēls var liecināt par tās pasliktināšanos. Ja rodas pēkšņs redzes zudums, asas sāpes acīs (var pievienoties arī galvassāpes) , kā arī acābols kļūst sarkans, steidzami jādodas pie acu ārsta, negaidot ģimenes ārsta vizīti vai nosūtījumu. 

4. Aizsargājiet acis no kaitīgā UV starojuma

Ultravioletajam (UV) starojumam ir kaitīga ietekme ne tikai uz ādu, bet arī uz acīm. Ir pierādīts, ka ilgstoša vai intensīva UV starojuma iedarbība var negatīvi ietekmēt dažādas acu struktūras, piemēram, acs lēcu, tīkleni, radzeni, konjuktīvu un līdz ar to palielināt dažādu acs slimību veidošanās iespējamību. Jāatceras, ka UV starojumu saņemam visu cauru gadu, tostarp arī apmākušās un sniegotās dienās, līdz ar to ir īpaši svarīgi, ka brilles, kuras ikdienā nēsājiet – vai tās būtu optiskās jeb redzi koriģējošās brilles, vai saulesbrilles – sniegtu pilnu aizsardzību pret kaitīgo UVA un UVB starojumu. Tāpat jāņem vērā, ka arī kontaktlēcu lietotājiem nepieciešamas saulesbrilles.

5. Parūpējieties par pilnvērtīgu uzturu

Sabalansēts uzturs nāk par labu mūsu acīm. Pierādīts, ka produkti, kas satur daudz A un C vitamīnu un vērtīgās omega-3 taukskābes, palīdz samazināt kataraktas un citu acu slimību attīstības risku.

Savā ēdienkartē vēlams iekļaut dažādu krāsu augļus un dārzeņus. Piemēram, burkāni ir beta-karotīna avots, spināti satur daudz luteīna, sarkanā paprika C vitamīnu, bet mellenes ir lielisks antioksidants.

6. Veiciet regulāru redzes pārbaudi

Redzes pārbaude ir ļoti būtiska dažādu slimību, piemēram, glaukomas, ar vecumu saistītās mākulas deģenerācijas vai diabētiskās retinopātijas agrīnai pamanīšanai, diagnostikai un turpmākai ārstēšanai, jo to attīstības sākuma stadijā var nebūt nekādu specifisku simptomu. Redzes pārbaude ne vien sniedz iespēju laicīgi pamanīt acu saslimšanas, bet arī nodrošina iespēju iegūt redzes situācijai un ikdienas vajadzībām pielāgotu redzes korekcijas līdzekļa – briļļu vai kontaktlēcu – recepti.

Cilvēkiem vecumā no 40 gadiem šo diagnostisko izmeklējumu ieteicams veikt vismaz reizi gadā.

“Mēs, optikas salonā METROPOLE, veicam mūsdienīgas redzes pārbaudes, kā arī izrakstām atbilstošu redzes korekcijas līdzekli – brilles vai kontaktlēcas. Atgādinām, ka regulāra speciālista apmeklēšana ir būtiska, lai savlaicīgi pamanītu redzes izmaiņas un tās novērstu,” norāda Aija Makovska.

7. Atbrīvojoties no kaitīgajiem ieradumiem

Smēķēšana ievērojami palielina risku saslimt ar kataraktu vai makulas deģenerāciju, jo toksisko vielu ietekmē tiek bojātas acs struktūras un asinsvadi.

Smēķēšanas laikā izdalās brīvie radikāļi, kas veicina oksidatīvo stresu un izraisa lēcas apduļķošanos. Šis kaitīgais ieradums bojā mazos asinsvadus, kas apgādā acis ar skābekli un barības vielām, ietekmējot šūnu atjaunošanās spēju.

Smēķētājiem pastāv 2 līdz 3 reizes augstāks risks saslimt ar kataraktu nekā nesmēķētājiem, bet makulas deģenerācijas gadījumā – risks pieaug jau līdz pat 4 reizēm.

Atbrīvošanās no kaitīgajiem ieradumiem ir būtisks ieguldījums ne tikai acu, bet vispārējas veselības labā!

Redzes pārbaude optikas salonā METROPOLE

Optikas salonā METROPOLE redzes pārbaude tiek veikta, izmantojot mūsdienīgākās iekārtas un ierīces. Tas, cik maksā redzes pārbaude, ir atkarīga gan no tā, kam izmeklējums tiek veikts – pieaugušajam vai bērnam –, gan arī no vizītes veida. Piemēram, kontaktlēcu lietotājiem pārbaude aizņems vairāk laika, jo konsultācijas ietvaros notiek arī lēcu pielaikošana un to lietošanas apmācība.

Par savu acu veselību ir svarīgi rūpēties ik dienas un visa mūža garumā, jo tikai tā iespējams saglabāt skaidru redzi un veselas acis. Redzes pārbaude optikas salonā METROPOLE – lieliska iespēja pārliecināties par savu redzi kā pieaugušajiem, tā arī bērniem. Rezervējiet laiku konsultācijai tiešsaistē – sev ērtākā laikā, vietā un datumā!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri