Valmieras Ziņas

642 tehnikas vienības gatavas cīņai ar sniegu un ledu

Lasīšanas laiks: 5 min

Pagājušajā nedēļā VAS Latvijas Valsts ceļi (LVC) rīkoja preses konferenci Vidzemes reģionālo mediju pārstāvjiem par valsts autoceļu tīkla uzturēšanu ziemas sezonā un citiem aktuālajiem jautājumiem par valsts autoceļu tīklu.

LVC ceļu pārvaldīšanas un uzturēšanas pārvaldes direktors Aldis Lācis medijus informēja par autoceļu uzturēšanu ziemas periodā, tai skaitā par ziemas uzturēšanas darbu izmaksām, finansējuma sadalījumu un autoceļu uzturēšanas klasēm.

Finansējums nedaudz palielinājies

Valsts autoceļu uzturēšanas klases tiek noteiktas atbilstoši ceļa nozīmei, satiksmei un pasažieru (arī skolēnu) pārvadājumu maršrutiem. Ziemas sezona sāksies no 1.novembra.

A.Lācis pastāstīja, ka

finansējums autoceļu uzturēšanai ziemas periodā pēdējos gados ir pieaudzis, tiesa – nelielā apjomā. Līdz ar to ik gadu nedaudz palielinās ceļu garums, kas tiek uzturēt atbilstoši A un A1 klasei un samazinās ceļu kopgarums, kas tiek uzturēti atbilstoši C un D klasei.

Vidzemē šajā ziemas sezonā atbilstoši A klasei uzturēs 17 km (pērn 17 km) ceļu, A1 klasei – 632 (pērn 612) km, B klasei – 610 (pērn 554) km. Vislielākais ceļu kopgarums atbilst C klasei – 3031 (pērn 3102) km un D klases ceļi – 532 (pērn 548) km. Kopumā Vidzemē tiks uzturēti 4823 (pērn 4835) km valsts ceļu. Plānotās ikdienas uzturēšanas darbu izmaksas ziemas sezonā būs 6 768 180 (pērn 7 073 487) eiro.

 

Ik gadu faktiskās izmaksas pārsniedz plānotās izmaksas, izņemot 2013./2014.gada sezonu. Kā skaidroja A. Lācis, šajā sezonā ietaupījums radies, jo netika veikta ceļu periodiskā apstrāde. Taču pēc vairākiem grupuveida ceļu satiksmes negadījumiem tika nolemts atjaunot daudz intensīvāku ceļu apstrādi, kā rezultātā izdevumi atkal pieauga. Pašlaik periodiskā ceļu apstrāde ir paredzēta normatīvajos aktos – Ministru Kabineta noteikumos nr. 224 “Noteikumi par valsts un pašvaldību autoceļu ikdienas uzturēšanas prasībām un to izpildes kontroli”

LVC pārstāvis uzsvēra, ka

preventīvā kaisīšana ir visai dārga, un tā atmaksājas tikai posmos ar ļoti augstu satiksmes intensitāti.

 

Satiksmes intensitāte pieaug

2016.gadā satiksmes intensitāte Latvijā pieaugusi par 8 procentiem. Taču ceļu noslodze ir nevienmērīga. Vislielākā tā ir ap Rīgu, un tā samazinās, attālinoties no galvaspilsētas. Lielākā kravu plūsma ir uz ceļa VIA Baltica, it sevišķi posmā starp Lietuvas robežu un Rīgu. Starp valsts reģionālajiem ceļiem, visai liela transporta plūsmas intensitāte ir ap Valmieru, Cēsīm un Smilteni.

Bīstamākais mēnesis – jūlijs

LVC pārstāvis pieminēja, kādu zīmīgu faktu. Atšķirībā no Rietumeiropas valstīm, Latvijā nav izteikts negadījumu skaita pieaugums ziemas sezonā. To varētu skaidrot gan ar ceļu uzturētāju darbu, gan ar cilvēku piesardzību. Lielākais negadījumu skaits novērojams jūlijā un atsevišķās dienās Jāņu svinēšanas laikā.

Ziemas sezonā jārūpējas arī par veloceliņiem

A. Lācis norādīja, ka

palielinoties gājēju/veloceliņu skaitam, pieaug problēmas saistībā ar to uzturēšanu ziemā. Attīrot brauktuvi no sniega, ceļu uzturēšanas tehnika to nostumj uz gājēju celiņa. Savukārt attīrot celiņu, sniegs tiek samests atpakaļ uz brauktuves.

Tādēļ LVC pārstāvis aicināja pašvaldību komunālos dienestus vienoties ar ceļu uzturētājiem par saskaņotu darbību. Gadījumos, kad gājēju/veloceliņš nav notīrīts ziemā, neatkarīgi no to piederības valstij vai pašvaldībai, iedzīvotāji aicināti ziņot uz bezmaksas informatīvo tālruni 80005555.

A. Lācis atgādināja, ka aktuāla informācija par satiksmes ierobežojumiem autoceļu tīklā ir pieejama, gan zvanot uz diennakts bezmaksas informatīvo tālruni 80005555, gan VAS Latvijas Valsts ceļi mājaslapā www.lvceli.lv un aplikācijā Waze. Tāpat šos kontaktus var izmantot, lai ziņotu par visām problēmām, kas saistītas ar autoceļu stāvokli un ārkārtas situācijām –  bojātām ceļazīmēm, notriektiem dzīvniekiem u.c.

642 tehnikas vienības un 46 tūkstoši tonnu sāls

VAS Latvijas autoceļu uzturētājs (LAU) Valmieras ceļu rajona direktors Guntis Karps informēja,  visā valstī kopumā  ir 642 ceļu uzturēšanas tehnikas vienības. Pašlaik tiek samazināts greideru skaits, jo to izmantošana ir pārāk dārga. Tos nomaina lieljaudas traktori. Kopš pagājušās sezonas LVC mājaslapā pieejama interaktīvā karte, kurā redzama operatīvā informācija par nodarbinātās tehnikas skaitu un atrašanās vietu pēdējo divu stundu laikā. Visā Latvijā ziemas periodā strādās 52 operatīvie dežuranti un 4 reģionālie dežuranti, kuri organizēs uzturēšanas darbus.

Visā valstī vairākās noliktavās ziemas sezonai sagatavoti sāls krājumi 46 tūkstoši tonnu apjomā un 15 tūkstoši tonnu sāls/smilts maisījuma, kas ir apmēram puse no sezonai nepieciešamā daudzuma.

 

Jādomā par ceļu tīkla optimizāciju

Runājot kopumā ar ceļu tīkla uzturēšanu G. Karps atzina, ka Latvijā ir viens no lielākajiem ceļu kopgarumiem, pārrēķinot uz iedzīvotāju skaitu, tādēļ ir valsts ir izšķiršanās priekšā par to, vai tā spēj uzturēt tik plašu ceļu tīklu, samazinoties iedzīvotāju skaitam. Viņaprāt, izšķiršanās ir par uzturēšanas klasi, nevis par ceļu skaita samazināšanu.

Padomju laikos laukos būvētie ceļi daudzviet ir par platu, tādēļ uzturēšanā ir pārāk dārgi. Ņemot vērā citu Eiropas valstu pieredzi, lauku ceļus ar zemu satiksmes intensitāti, varētu sašaurināt, samazinot uzturēšanas izmaksas.

Taču arī ceļu rekonstrukcijai nepieciešami lieli līdzekļi. Līdzekļus var taupīt, samazinot uzturēšanas klasi ziemā vietējās nozīmes ceļiem. Guntis Karps kā piemēru minēja Somiju, kas daudzos ceļa posmos pārgājusi no “melnās” uz “balto” uzturēšanas klasi. Latvijā varētu izskatīt šādu iespēju, jo arī pie mums ir atļauts lietot radžotās riepas.

A. Lācis piebilda, ka pašlaik tiek veikts Latvijas ceļu tīkla izvērtējums, kam tiek pievienoti netiešie dati, piemēram, par elektrības patēriņu, par skolēnu skaitu un cita informācija, kas liecina par vajadzību izmantot ceļus. Arī šie dati apliecina, ka daudzviet būtu nepieciešams veikt ceļu sašaurināšanu, taču tas neesot izdarāms par ikdienas uzturēšanai atvēlētajiem līdzekļiem. LVC pārstāvis norādīja, ka vietējo ceļu sakārtošanai nākamgad plānots atvēlēt 25 miljonus eiro. Lai gan šī summa nav liela, taču tas ir lielākais līdzekļu pieaugums pēdējo 25 gadu laikā. Iepriekš ik gadus šim nolūkam bija pieejami tikai 5 miljoni eiro.

 

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • nodrošināt klientam/ģimenei atbalstu un apmācību: sociālo prasmju apgūšanā, saskarsmē, pašaprūpē, bērnu aprūpē un audzināšanā, personīgā (ģimenes) budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā un mājas darbu veikšanā, mājokļa un nodarbinātības, izglītības, veselības un atkarību problēmu risināšanā, lai panāktu personas un ģimenes ilgtspējīgu funkcionēšanu; • palīdzēt klientam apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm un speciālistiem; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darba, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (0,5 likme – 20 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adreses: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● sniegt medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; ● veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu; ● kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Iestādē; ● aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● sadarboties ar izglītojamo vecākiem; ● veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; ● popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; ● prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem” 653,95 EUR pirms nodokļu nomaksas par nepilnu darba laiku (20 stundām nedēļā); ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums medicīnas māsas amatam” līdz 2025.gada 26.septembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-26 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Mūsu partneri