Valmieras Ziņas

3 ieteikumi efektīvākai veļas mazgāšanai ikdienā

Lasīšanas laiks: 4 min

Lai veļas mašīna kalpotu ilgāk un veļa ar laiku nezaudētu savu sākotnējo stāvokli, nepieciešams ievērot vairākas lietas. Pirmkārt un galvenokārt, jāizprot galvenais mazgāšanas rīks jeb veļas mašīna – tās specifika, stiprās un vājās puses. Kas vēl jāņem vērā? Šajā rakstā esam apkopojuši 3 ieteikumus, kas noderēs ikvienam, kam ikdienā nākas saskarties ar veļas mazgāšanu.

Pielāgo veļas mašīnas iestatījumus

Mūsdienās pieejami daudz un dažādi veļas mašīnas modeļi, taču ir pāris pamata noteikumi, kas būtu jāņem vērā ikvienam. Galvenokārt jāpielāgo trīs iestatījumi – cikla garums, cikla ātrums un ūdens temperatūra. Ņem vērā, ka dažādās ierīcēs šīs funkcijas var atšķirties, vairumā gadījumu tās regulēt atsevišķi, tomēr citreiz tās darbojas kopā, noteiktās mazgāšanas programmās.

Cikla garums (taimeris) ir laiks, cik ātri veļas mašīna izmazgā veļu. Izmanto īsākus ciklus mazāk netīrām un smalkām drēbēm, savukārt garākus ciklus ļoti netīrām un biezām drēbēm. Vienmēr izvēlies īsāko iespējamo ciklu – jo mazāk veļa tiek mazgāta, jo ilgāk tā kalpos.

Cikla ātrums attiecas uz ātrumu un spēku, ar kādu apģērbs tiek apstrādāts mazgāšanas un griešanas ciklos. Izmanto mazāku ātrumu un spēku mazāk netīrām un smalkām drēbēm, savukārt lielāku spēku un mazāku ātrumu ļoti netīrām un biezām drēbēm. Vienmēr izvēlies mazāko iespējamo ātrumu – jo vairāk apgriezienu, jo ātrāk apģērbs savelsies.

Attiecībā uz ūdens temperatūru, jāpatur prātā trīs lietas. Pirmkārt, mazgāšanas līdzekļu un veļas mazgājamo mašīnu specifikas dēļ mūsdienās gandrīz visu veļu var mazgāt, izmantojot aukstu ūdeni. Aukstais ūdens sniedz divas priekšrocības: taupa enerģiju un nodara mazāku kaitējumu. Otrkārt, tumšam apģērbam vajadzētu izmantot aukstu ūdeni, savukārt gaišam un ļoti netīram apģērbam – karstu ūdeni. Treškārt, šaubu gadījumā izmanto aukstu ūdeni, jo karsts ūdens ar laiku izbalina veļu.

Šķiro veļu

Tā kā mūsdienu veļas mašīnām ir daudz un dažādas funkcijas, kā arī konkrēti iestatījumi, piemēram, tikai zīdaiņu apģērbam, daudzi uzskata par lieku šķirot mazgājamo veļu. Tomēr jāsaprot, ka arī zīdaiņu apģērbs ir veidots no dažādiem audumiem, līdz ar to ir ļoti svarīgi, lai netiktu sajaukti kopā dažādi audumi. Smalkas drēbes vajadzētu nošķirt no raupjākām drēbēm – tādā veidā iespējams parūpēties par veļas ilgtspēju.  

Pirms mazgā veļu, apskati katras drēbes etiķeti, kur jābūt norādītam, kādā temperatūrā konkrēto vienumu ieteicams mazgāt. Tāpat uz etiķetes var būt arī kādi citi, specifiski ieteikumi, kas attiecas uz konkrēto audumu.

Šķiro veļu ne tikai pēc auduma tekstūras, bet arī pēc netīrības pakāpes – mazāk netīras drēbes nevajadzētu mazgāt kopā ar ļoti netīrām drēbēm. Pievērs uzmanību arī krāsu intensitātei, jo ne velti ir līdzekļi, kas paredzēti melnai/baltai un krāsainai veļai. Ņem vērā, ka visātrāk izbalē sarkanas un melnas krāsas veļa, tādēļ to ieteicams mazgāt ar līdzīgas krāsas veļu!

Izvēlies piemērotu līdzekļa daudzumu

Lai pēc veļas mašīnas atvēršanas nenāktos konstatēt, ka veļa nav izmazgājusies, izvēlies piemērotu līdzekļa daudzumu! Līdzekļa daudzums atkarīgs no ūdens cietības, kā arī apģērba netīrības pakāpes.

Nezini, kāds ir Tava mājokļa ūdens cietības līmenis? To vari noskaidrot, apskatot komunālo pakalpojumu rēķinu vai sazinoties ar pakalpojumu sniedzēju, dažādas aprēķina formulas iespējams atrast arī internetā.

Lai būtu drošs, ka līdzeklis ir pietiekami, taču tajā pašā laikā tā nav par daudz, izmanto dozēšanas trauku! Lieliska opcija mūsdienās ir arī veļas mazgāšanas kapsulas, kurās jau dozēts nepieciešamais daudzums līdzekļa, tomēr ielāgo – kapsulas sāk šķīst tikai pie 40 grādu temperatūras, līdz ar to tās piemērotas tikai atsevišķos gadījumos. Izvēloties piemērotu līdzekļa daudzumu, spēsi nodrošināt, ka drēbes ar laiku nezaudē savu elastību, krāsu un kvalitāti.

Tāpat, protams, regulāri vajadzētu pārbaudīt, vai veļas mašīna ir labā tehniskā stāvoklī. Ja konstatē, ka tai ir darbības traucējumi, nekavējoties nogādā to remontā vai iegādājies jaunu ierīci – labāk konstatēt ātrāk nekā pēc tam cīnīties ar sekām, tai skaitā sabojātu apģērbu.

Izvēlies sev uzticamus palīgus – veļas mazgājamās mašīnas un arī veļas žāvētāji plašā izvēlē pieejami interneta veikalā Elkor.lv!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri