Valmieras Ziņas

ZAAO turpina investēt uzņēmuma attīstībā

Lasīšanas laiks: 3 min

2022. gadā SIA “ZAAO” apgrozījums pieaudzis par 11% , bet kopējās ekonomiskās un politiskās situācijas ietekmē peļņa samazinājusies par 40 %, kas uzņēmumam nav liedzis īstenot investīciju projektus gandrīz 16 milj EUR apmērā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA ZAAO sabiedrisko attiecību vadītāja Inga Kovala Sēne.

Šā gada 19. maijā tika aizvadīta kārtējā SIA “ZAAO” (turpmāk tekstā ZAAO) dalībnieku sapulce, kurā pašvaldību kapitāldaļu turētāju pārstāvji apstiprināja uzņēmuma 2022. gada pārskatus,  iepazinās ar veiktajām investīcijām, plānotajiem darbiem 2023. gadā, kā arī aktualitātēm uzņēmumā un nozarē.

2022. gada pārskatā apkopota informācija par uzņēmuma finanšu rādītajiem. Iepriekšējā gada ZAAO apgrozījums salīdzinājumā ar 2021. gadu ir pieaudzis par 11%, sasniedzot 11071876EUR. Pieaugums skaidrojams ar to, ka salīdzinājumā ar 2021. gadu ir veiktas izmaiņas gan dabas resursu nodokļa apmērā, gan atkritumu apsaimniekošanas maksā. 2021. gadā dabas resursu nodokļa likme par atkritumu apglabāšanu poligonā bija 65.00 EUR par tonnu, bet 2022. gadā – 80.00 EUR, kas ir iekļautas atkritumu pieņemšanas – apglabāšanas tarifos poligonos un maksā un tarifos par atkritumu apsaimniekošanu, kā arī no 2022. gada 1. jūlija mainījās nešķiroto sadzīves atkritumu apsaimniekošanas maksa, lai kompensētu neprognozēto degvielas cenu pieauguma izmaiņas.

2022. gadā ZAAO peļņa ir bijusi 57 098 EUR, kas ir par 40% mazāk nekā 2021. gadā (94 584 EUR). Kopējais peļņas samazinājums ir skaidrojams ar ekonomisko situāciju ne tikai Latvijā, bet arī Eiropā, kas veicinājusi būtisku izmaksu pieaugumu attiecībā uz visiem pakalpojumiem. Īpašu ietekmi atstāja neprognozētais energoresursu cenu pieaugums galvenokārt degvielai.

Kopumā 2022. gads, neskatoties uz ekonomiskajiem un politiskajiem izaicinājumiem, ZAAO ir bijis veiksmīgs, jo ir izdevies īstenot vairākas aktivitātes pakalpojumu pilnveidei un attīstībai (piemēram, attīstīt atkārtoti lietojama tekstila infrastruktūru, plašākam iedzīvotāju lokam piedāvāt  iepakojuma atkritumu apsaimniekošana privātmājām pakalpojumu bez maksas), domājot arī par to, kā uzņēmums var kļūt ērtāks klientam (izstrādāta jauna tīmekļa vietne, ieviests Omniva pakomātu pakalpojums, investēts EKO laukumu attīstībā).

Sapulces ietvaros valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis iepazīstināja ar īstenotajiem un procesā esošajiem investīciju projektiem atkritumu apsaimniekošanas reģionālajā centrā “Daibe”, kuru kopsumma šobrīd sasniedz ap 16 milj EUR. Kopējās investīcijas vērstas uz to, lai arī turpmāk uzņēmums varētu nodrošināt vides prasībām atbilstošu atkritumu apsaimniekošanu un veicināt to pārstrādi. ZAAO valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis uzsver: “Neskatoties uz to, ka izmaksas pieaug un prasības valsts un Eiropas Savienības  izvirzītajos mērķos saglabājas, mēs esam spējuši turpināt īstenot iecerētos investīciju projektus, kā, piemēram, uzstādīt reversās osmozes attīrīšanas iekārtas, pabeigt darbu pie pirmās atkritumu krātuves rekultivācijas, kā arī turpināt darbu pie Bioloģiski noārdāmo atkritumu pārstrādes rūpnīcas “Daibe” un 4.  krātuves izbūves, kurus 2023. gada rudenī plānots nodot ekspluatācijā. Izmaksu pieaugums ir motivējis strādāt vairāk pie struktūrfondu piesaistes, uzņēmuma procesu efektivizācijas, lai īstenotu attīstības virzienus un arī turpmāk ZAAO sniegtie pakalpojumi būtu kvalitatīvi un pieejami visiem mūsu darbības reģiona iedzīvotājam!””

Ikvienam ir iespēja iepazīties ar uzņēmuma nefinanšu ziņojumu, kurā ir iespējams paskatīt kopējos 2022. gada ieguldījumus, īstenotās aktivitātes un 2023. gada plānus. Nefinanšu ziņojums pieejams ZAAO tīmekļa vietnē www.zaao.lv, sadaļā “Pārskati” (https://zaao.lv/dokumenti/) .

Ņemot vērā, ka 2022. gada nogalē tika pieņemts lēmums par ZAAO meitas uzņēmuma SIA “ZAAO Enerģija” izstāšanos no obligātā iepirkumu komponentes sistēmas, tādējādi elektroenerģiju pārdodot brīvajā tirgū, kā arī to, ka SIA “ZAAO Enerģija” dibināšanas laikā ieguldītā gāze šobrīd ir beigusies un ir jāuzsāk ZAAO poligonos radušās gāzes apsaimniekošana, sapulcē dalībnieki vienbalsīgi pieņēma lēmumu arī par SIA “ZAAO Enerģija” reorganizāciju, pievienojot to ZAAO.

Atgādinām, ka ZAAO ir publiski privāta 8 pašvaldību – Balvu, Cēsu, Limbažu, Saulkrastu, Siguldas, Smiltenes, Valkas, Valmieras – kapitālsabiedrība, kas sniedz kvalitatīvus atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumus Vidzemē.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri