Valmieras Ziņas

ZAAO pašvaldības izzina ilgtspējas jautājumus

Lasīšanas laiks: 3 min

SIA “ZAAO” darbības reģiona pašvaldību speciālisti uzziņas dienā “Ceļā uz ilgtspējīgas vides veidošanu” izzina ilgtspējas būtību, pašvaldības lomu ilgtspējīgā attīstībā, zaļmaldināšanu un atbildīgu komunikāciju, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA ZAAO sabiedrisko attiecību vadītāja Inga Kovala Sēne.

Lai veicinātu SIA “ZAAO” darbības reģiona pašvaldību izpratni par ilgtspējas un aprites ekonomikas jautājumiem, kā arī, lai stiprinātu savstarpējo sadarbību pašvaldību iedzīvotāju informēšanai par atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumiem un nozares aktualitātēm, SIA “ZAAO” sadarbībā ar Zviedrijas Vēstniecību Latvijā 12. maijā Dabas un tehnoloģiju parkā “URDA” organizēja uzņēmuma kapitāldaļu turētāju komunikācijas un vides speciālistu izziņas dienu “Ceļā uz ilgtspējīgas vides veidošanu”.

Atkritumu apsaimniekošanas nozare ir cieši saistīta gan ar vides, gan sabiedrības iesaistes jautājumiem, līdz ar to ilgtspēja jau vairākus gadus ir viens no SIA “ZAAO” uzdevumiem. Uzņēmuma valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis uzsver: “Vairākas regulas, normatīvie akti nosaka obligātās rīcības ilgtspējas jautājumos, ko arī īstenojam. Neskatoties uz to, ikdienā turpinām meklēt veidus un iespējas, kā vēl uzlabot ne tikai uzņēmuma veikumu, bet arī izglītot un iesaistīt vietējo sabiedrību, jo mums rūp ilgtspējīgas Latvijas veidošana!”

Ilgtspēja jau sen vairs nav tikai politisks jautājums, tas kļūs aizvien aktuālāks, visticamāk – arī obligāts vairākās nozarēs un sabiedrībā kopumā. Uzziņas dienas ietvaros Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane vērsa uzmanību uz ilgtspējas aktualitāti, klimata, sociālajām problēmām, kas veicina uz atklātām un iekļaujošām rīcībām. Tāpat D. Helmane iepazīstināja ar ESG ilgtspējas un sociālās ietekmes novērtēšanas kritērijiem, kā arī, kā ilgtspējas jautājumus vadīt pašvaldībām.

Antra Vicinska, komunikācijas aģentūras ”Reimagine” ilgtspējas komunikācijas stratēģe, Cēsu, Siguldas, Saulkrastu, Smiltenes, Valmieras pašvaldību pārstāvjus iepazīstināja ar zaļmaldināšanu jeb manipulatīvajiem, nepatiesajiem apgalvojumiem un rīcībām saistībā ar uzņēmuma darbībām ilgtspējas jomā, šādi gūstot konkurences priekšrocības vai radot sev labvēlīgākus apstākļus. A.Vincka arī norādīja, kā neiekrist zaļmaldināšanā. Tajā pat laikā viņa iedrošināja pievērsties ilgtspējas jautājumiem, kas ir iespēja izaugsmei un kopējai sabiedrības iesaistei.

Uzziņas dienas ietvaros klātesošie tika iepazīstināti arī ar SIA “ZAAO” pieredzi ilgtspējīgas rīcības veicināšanā, kas vērsta uz kopējā atkritumu daudzuma samazināšanu un pārstrādes veicināšanu, līdz ar to arī resursu taupību un sabiedrības izglītošanu. Atkritumu pārstrādes jautājumos kā piemērs tika minēts atkritumu pārstrādes veicināšanas hakatons “DaibeZero”, kas tiks rīkots jau otro reizi projekta Nr. LIFE20 IPE/LV/000014 “Atkritumi kā resursi Latvijā – Reģionālās ilgtspējas un aprites veicināšana, ieviešot atkritumu kā resursu izmantošanas koncepciju” plānotās un jau uzsāktās aktivitātēs, kā, piemēram, Vidzemes reģionālais aprites ekonomikas centra izveide. Atkritumu šķirošanas infrastruktūras pilnveide, attīstība, kā arī SIA “ZAAO” virzība uz mazemisiju un nulles emisiju transportlīdzekļu plašāka izmantošanu, atjaunojamo resursu izmantošana, mērķtiecīga sabiedrības izglītošana arī ir daļa no ikdienā īstenotajām darbībām ilgtspējīgas vides veidošanā.

Pasākuma izskaņā klātesošie diskutēja par pirmajiem soļiem ilgtspējīgāku un uz atbildīgākām rīcībām motivējošu pasākumu īstenošanu ikdienā, izvirzot sasniedzamus mērķus un uzdevumus, kas varbūt pavisam drīz tiks ieviesti SIA “ZAAO” pašvaldībās.

Atgādinām, ka SIA “ZAAO” ir publiski privāta 8 pašvaldību – Balvu, Cēsu, Limbažu, Saulkrastu, Siguldas, Smiltenes, Valkas, Valmieras – kapitālsabiedrība, kas sniedz kvalitatīvus atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumus Vidzemē.

Uzziņas diena tika organizēta sadarbības līguma ar Zviedrijas vēstniecību Rīgā ietvaros, realizējot Zviedrijas Institūta (SI) finansētu projektu “Re:waste – how Sweden is rethinking resources 10003/2021”. Klimata pārmaiņas drīzumā kļūs par klimata krīzi un projekts “Re:waste – how Sweden is rethinking resources” dalās ar pieredzi un risinājumiem, kā mēs kopīgi varam izvairīties no klimata pārmaiņām, iesaistoties gan uzņēmējiem, gan valdībām, gan patērētājiem.

Aktuālais jautājums

Vai jūs apmierina jaunie elektroenerģijas tarifi?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* VALSTS SOCIĀLĀS APRŪPES CENTRS "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Sociālo darbinieku filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Būtiskākie amata pienākumi:- Vadīt klienta sociālo problēmu risināšanu sadarbībā ar klientu.- Prognozēt sociālo problēmu veidošanos un attīstību filiālē.- Izmantot darbā dažādas, katram gadījumam atbilstošākās sociālā darba teorijas un metodes.- Noteikt sniegto pakalpojumu kvalitāti un atbilstību katra klienta vajadzībām.- Nepieciešamības gadījumā veikt starpnieka funkcijas, kontaktējoties ar oficiālām iestādēm un atbildīgām amatpersonām klienta interesēs (dzīves vietas deklarēšana, pabalstu, pensiju jautājumu kārtošana, aizgādnības jautājumu risināšana).- Konsultēt klientus jautājumos, kas saistīti ar viņu tiesībām un pienākumiem.- Izstrādāt individuālus sociālā darba plānus atbilstoši identificētajām sociālajām problēmām un vajadzībām.- Vadīt starpprofesionāļu komandu, sastādot klientu sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas plānus.- Veikt sociālo rehabilitāciju, palīdzēt klientiem pārvarēt psiholoģiskus, fiziskus un citus šķēršļus, kas traucē integrēties sabiedrībā.Prasības pretendentam:- Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā;- Vēlama praktiskā darba pieredze amatā.Mēs piedāvājam:- sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam.- algu (bruto) EUR 1000 – EUR 1356, pārbaudes laikā līdz EUR 1025;- 25% piemaksu no noteiktās mēnešalgas par īpašo risku;- darba pieredzi valsts pārvaldē;- normālo saīsināto darba laiku 35h nedēļā;- draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus;- veselības apdrošināšanu pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais darbinieks" sūtīt uz e-pastu: Janis.Flaksis@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-10-01 Darba sākšanas datums: 2023-10-05 Kontaktpersona: Jānis Flaksis Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri