Valmieras Ziņas

VUGD glābēju skaudrā pieredze: ūdens jokus nepiedod – filmējot joku video ar slīkšanu, patiešām noslīkst

Lasīšanas laiks: 3 min

Neapdomīga un pārgalvīga rīcība, kā arī nezināšana nereti noved pie traģiskiem negadījumiem. Gada siltākie mēneši ir laiks, kad notiek visvairāk nelaimes gadījumu pie un uz ūdens – pērn laika posmā no maija līdz septembrim VUGD izglāba 32 cilvēkus, kuri bija nonākuši dažādās nelaimēs, izbaudot ūdens priekus, bet traģiski atpūta pie ūdens pērn beidzās 58 cilvēkiem, tai skaitā pieciem bērniem. Savukārt šogad Vidzemē ugunsdzēsēji glābēji uz glābšanas darbiem pie vai uz ūdens palīgā steigušies jau četras reizes, izglābti seši cilvēki, portālu “Valmieras Ziņas” informēja VUGD Prevencijas un sabiedrības informēšanas nodaļas vecākā speciāliste Sandra Vējiņa.

Portālam “Valmieras Ziņas” bija iespēja vērot ugunsdzēsēju glābēju regulārās praktiskās nodarbības, kurās ūdenslīdēji trenējas noslīkušo meklēšanā. Kā apliecināja viens no nodarbību dalībniekiem VUGD VRB Valmieras daļas ugunsdzēsējs glābējs, ūdenslīdējs Raivis Indriksons, diemžēl šī ir skaudrā realitāte – 99 procentos gadījumi glābēji dodas nevis uz glābšanas darbiem, bet noslīkušo meklēšanu.

Raivis Indriksons norādīja, ka viens no biežākajiem noslīkšanas iemesliem ir alkohola lietošana pirms došanās ūdenī, kā arī pārgalvīga rīcība, cenšoties sev vai kādam citam pierādīt savu varēšanu nopeldēt lielus attālumus. Starp nelaimju iemesliem jāmin arī drošības noteikumu ignorēšana – lēkšana ūdenī no liela augstuma nezināmās vietās, kā arī drošības līdzekļu nelietošana. Glābējs gan uzsvēra, ka dažādi piepūšamie priekšmeti – riņķi, vestes un aproces – ir uzskatāmi par rotaļlietām, jo tie ir viegli pārdurami un, saulē uzkarstot, var pārsprāgt, tādēļ kritiskā brīdī uz tiem nevar paļauties. Dodoties laivot, makšķerēt un arī peldēties tiem, kuri to neprot, ir jāizmanto speciālas drošības vestes. Turklāt vestes ir jālieto, pareizi sasprādzējot, lai kritiskā brīdī tās nenošļuktu no ķermeņa.

Glābējs īpaši akcentēja pieaugušo atbildību par bērniem, tos rūpīgi pieskatot, kad tie atrodas pie ūdens un ūdenī. Bērniem ir jānodrošina jau minētās drošās vestes, kā arī jāizvērtē, vai ūdens temperatūra ir atbilstoša peldēšanai. Pārāk aukstā ūdenī gan bērniem, gan pieaugušajiem var sākties krampji, kas var radīt ļoti bīstamu situāciju. Tieši tādēļ nav ieteicams peldēties tālu no krasta, lai ar kājām varētu sasniegt ūdenstilpes gultni un saviem spēkiem izkļūtu krastā. Īpaši uzmanīgiem jābūt jūrā un ezeros vējainā laikā, kad vējš un straumes var aiznest dziļumā piepūšamos peldlīdzekļus ar cilvēkiem uz tiem. Šādā gadījumā nedrīkst krist panikā. Ir jāpaliek un peldlīdzekļa un jāsagaida glābēji.

Glābējs piebilst, ka, jau dodoties atpūsties pie kādas ūdenstilpes, vajadzētu vienmēr sekot savai atrašanās vietai, lai kritiskā situācijā varētu glābējiem un mediķiem norādīt precīzu vietu, kurp doties. Ne vienmēr var paļauties uz īpašām mobilajām lietotnēm, kas ziņo par atrašanās vietu. Ja konkrētajā vietā nebūs “zonas”, tad šīs lietotnes nespēs darboties.

Raivis Indriksons brīdināja, ka ūdens nepiedod jokus un vieglprātību. Viņš atcerējās kādu gadījumu no savas pieredzes, kad kāda draugu kompānija nolēmusi uzfilmēt joku video, kurā inscenēta slīkšana. Diemžēl stāsts beidzies bēdīgi, jo šis “aktieris” patiešām ir noslīcis.

Ikvienā ģimenē, pārrunājot drošības jautājumus der atgādināt šo vienkāršo glābšanas algoritmu: redzu slīkstošo –>informēju pieaugušo vai pats zvanu uz 112 –> pametu kādu priekšmetu –> pats nedodos glābt –> sagaidu glābējus un mediķus. Regulāra drošības jautājumu pārrunāšana, ļauj šīs zināšanas nostiprināt un situācijā, kurā nepieciešama pareiza rīcība, cilvēks nedomā, bet jau rīkojas.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām pievienoties mūsu komandai elektromontierus/-es Darba vieta - Raiņa 12B, Valmiera, Mēs Tev uzticēsim veikt ekspluatācijas un remonta darbus elektroietaisēs un elektropārvades līnijās novērst bojājumus un veikt elektroietaišu un elektropārvades līniju operatīvo apkalpošanu Piesakies, ja Tev ir vēlme iegūt zināšanas un strādāt elektromontāžas jomā pamata izglītība, ar iespēju darba laikā iegūt elektromontiera kvalifikāciju Sadales tīkla Mācību centrā (izglītība elektrozinībās tiks uzskatīta par priekšrocību) B grupas autovadītāja apliecība B grupa elektrodrošībā (tiks uzskatīta par priekšrocību) pieredze darbā ar traktortehniku (vēlama) pieredze elektrolīniju ekspluatācijas un remontu darbos (vēlama) valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi laikā izmaksātu amata algu no 1450 EUR līdz 1680 EUR bruto mēnesī, pēc visu tiesību iegūšanas vidējā izpeļņa līdz 2400 EUR bruto mēnesī, t.sk. ceturkšņa prēmija par darba sniegumu līdz 30 % no perioda darba algas, atvaļinājuma pabalsts u.c. veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu mūsdienīgu un drošu darba apģērbu (tā tīrīšanu) un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, sertifikācijas, kas nepieciešamas darbam atsaucīgus kolēģus darba pienākumu apgūšanā un veikšanā papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā papildu apmaksātas brīvdienas un finansiālu atbalstu īpašos dzīves gadījumos nodrošinātas sociālās garantijas plašas profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem Piesakies līdz 18.03.2026. Pieteikties šeit Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: ELEKTROMONTIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Piesakies mājaslapā Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: māsa, 2221 46 Slodze: nepilna (20 stundas nedēļā) Atalgojums: no 1830 EUR (par pilnu slodzi) Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Latvijas Cietumu slimnīcas Valmieras cietuma filiāle – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Kontaktinformācija: 64123906; pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un vispārējās aprūpes māsas kvalifikācija; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kas atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, precizitāte, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri