Valmieras Ziņas

VPR un apvienība “Apeirons” noslēguši trīs novados ieplānotos vides pieejamības apsekojumus tūrisma vietās

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes plānošanas reģions sadarbībā ar invalīdu un viņu draugu apvienības “Apeirons” ekspertiem un pārstāvjiem ir veiksmīgi pabeidzis vides pieejamības apsekojumus tūrisma objektos Cēsu, Limbažu un Valmieras novados. Tos visi iesaistītie speciālisti veica Interreg Igaunijas-Latvijas programmas projektā “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība” (turpmāk – Access Routes) no jūnija sākuma līdz septembra beigām. Apsekojumu dalībnieki klātienē novērtēja pieejamību dabas takās, kultūrvēsturiskos objektos, kafejnīcās un naktsmītnēs, kā arī citās vietās, kas būtu interesantas atpūtas baudīšanai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Kaķe.

Vides pieejamība tūrisma objektos ir svarīga ikvienam ceļotājam, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, senioriem un vecākiem ar maziem bērniem ratiņos. Eksperti secināja, ka no 40 apsekotiem objektiem 11 var ieteikt kā pieejamus, bet 25 kā daļēji pieejamus (ar asistenta palīdzību). “Apeirons” eksperti vērtēja, ka 3 tūrisma vietas diemžēl nav visiem pieejamas.

Apsekojumu laikā dalībnieki pievērsa uzmanību iekārtotajām autostāvvietām apskates vietu tuvumā, pārvietošanās drošībai, lai nokļūtu objektā. Viņi vērtēja piekļuvi objektu ieejām – vai ir lifts, ērtas uzbrauktuves un nobrauktuves, vai ir ņemts vērā durvju platums, lai varētu ērti iebraukt cilvēks ratiņkrēslā vai ar bērnu ratiem. “Apeirons” eksperti pārbaudīja durvju vēršanās virzienu telpās, vai sliekšņi nav par augstu, vai cilvēkiem ratiņkrēslā ir pieejamas labierīcības. Uzmanība tika veltīta arī tam, vai objektos ir ievēroti pietiekami kontrasti, kas ir svarīgi gados vecākiem cilvēkiem un cilvēkiem ar redzes traucējumiem, kā arī noskaidroja citus, dažādu grupu ceļotāju piesaistei svarīgus aspektus.

Apsekojumos apvienības “Apeirons” un VPR pārstāvjus pavadīja gan tūrisma speciālisti un informācijas centru darbinieki, gan objektu saimnieki. Aplūkotajās vietās “Apeirons” eksperti ieteica vienkāršus pieejamības risinājumus, lai visi ceļotāji varētu bez šķēršļiem viesoties interesantos apskates objektos, baudīt atpūtu naktsmītnēs un ieturēt maltīti kafejnīcās vai restorānos.

Apvienības “Apeirons” vadītājs Ivars Balodis uzsver: “Videi jābūt palīdzošai, nevis apgrūtinošai, un pieejamības risinājumiem ir jābūt cieņpilniem, drošiem un skaistiem. Apkārtējā vide var tavu invaliditāti palielināt, vai labi risinājumi to samazināt. Kopīgi apsekojot objektus Vidzemē, varam secināt, ka esam uz pareizā ceļa. Aizvien vairāk veidotie risinājumi ne tikai labi izskatās, bet ir arī ērti un vienkārši izmantojami. Uzņēmējiem aizvien vairāk rodas vēlme savus tūrisma objektus veidot pieejamākus, jo pieejamības risinājumi ir vajadzīgi gan cilvēkiem ar dažāda veida invaliditāti, gan jaunajiem vecākiem, kā arī vecāka gada gājuma cilvēkiem. Kopā tie ir vismaz 85% sabiedrības!”

Projekts Access Routes turpināsies līdz 2026. gada 30. martam. Līdz projekta noslēgumam tiks veikta arī tūristu piesaistes vietu pieejamības novērtēšana Vidzemē, maršrutu veidošana un iekļaušana vietnē mapeirons.lv. Jau šobrīd notiek aktīvs darbs pie tā, lai līdz šim apsekotie pieejamie objekti būtu apskatāmi šajā vietnē. Tāpat projekta Access Routes partneri Latvijā un Igaunijā veido 1-3 dienu ceļojumu maršrutus, pievēršot uzmanību to tematikai un tam, lai maršruti būtu ceļotājiem pēc iespējas saistošāki – sākot no dabas un vēstures izzināšanas līdz labbūtības tūrismam.

“Apsekojumos gūtā pieredze man radījusi ieradumu ikdienā pievērst uzmanību vides pieejamībai. Manuprāt, ļoti svarīga ir patiesa informācija par vietu pieejamību. Cilvēki paši izvērtēs, kas ir viņiem atbilstošs. Dažāda garuma pieejami vai daļēji pieejami maršruti, pie kuriem šobrīd projektā strādājam, iespējams, rosinās doties ceļojumā tos, kuri to līdz šim nav darījuši, jo nav gribējuši piedzīvot vilšanos vai neērtas situācijas,” stāsta projekta Access Routes vadītāja VPR Ilze Liepa.

Šī aktivitāte tiek veikta kā daļa no projekta “Pieejamu tūrisma maršrutu attīstība” (Access Routes (EE-LV00043)). Projekts tiek īstenots ar ES Interreg Igaunija-Latvija programmas 2021-2027 finansiālu atbalstu. Šī preses ziņa atspoguļo autora viedokli. Programmas vadošā iestāde neatbild par tajā ietvertās informācijas iespējamo izmantošanu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri