Valmieras Ziņas

VPR gūst starptautisku pieredzi klimata noturības stiprināšanai – projekta CLIMATE partneru sanāksme Grieķijā

Lasīšanas laiks: 3 min

No 8. līdz 10. aprīlim Vidzemes plānošanas reģiona pārstāvji kopā ar Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta Vidzemes reģiona pārvaldes ekspertu piedalījās starptautiskā sanāksmē Patrā, Grieķijā. Tajā projekta “CLIMATE” partneri no dažādām Eiropas valstīm izzināja praktiskus risinājumus klimata pārmaiņu radīto seku mazināšanai un pielāgošanās spēju stiprināšanai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Sanāksmes ietvaros īpaša uzmanība tika veltīta klimatnoturības jautājumiem un iespējām, kā pielāgot reģionus aizvien biežākiem un intensīvākiem ekstremāliem laikapstākļiem. Pirmajā dienā dalībnieki apmeklēja Kalamaki pludmali. Tajā krasta aizsardzībai pret jūras eroziju tiek izmantoti viļņu enerģiju slāpējoši akmeņu krāvumi, kas mazina jūras erozijas ietekmi. Šādā veidā tiek risināta strauja piekrastes atkāpšanās, kas apdraud jūras piekrastē esošās dzīvojamās mājas un pievedceļus, dabas vērtības un tūrisma potenciālu.

Pieredze no projekta partneriem Grieķijā liecina, ka spēju laicīgi prognozēt un reaģēt uz klimata pārmaiņu radītajiem riskiem būtiski uzlabo sistemātiska datu ievākšana un analīze. Sanāksmes laikā ekspertu prezentācijās īpaša uzmanība tika pievērsta satelītu un reāllaika datu izmantošanai klimata krīžu pārvaldībā, tostarp plūdu, vētru un ugunsgrēku riska novērtēšanā. Piemēram, piekrastes reģionos, tostarp Korintas līča krastos, tiek ievākti dati par vēja ātrumu un virzienu, lai labāk paredzētu jūras viļņu spēku. Savukārt prognožu dati par vēju palīdz cīņā ar savvaļas ugunsgrēkiem.

Projektu partneru starpā diskusiju gaitā tika salīdzinātas iedzīvotāju apziņošanas sistēmas. Izskanēja vienprātība, ka efektīva sabiedrības informēšana ir viens no būtiskākajiem priekšnosacījumiem iedzīvotāju rīcībspējas nodrošināšanai, jo tā tieši ietekmē sabiedrības iesaisti, uzticēšanos institūcijām un gatavību reaģēt ekstremālu laikapstākļu gadījumā. Sanāksmē īpaši uzsvērts, ka nozīme ir ne vien paša brīdinājuma signāla esamībai, bet arī tā skaidrumam, savlaicīgumam un tam, cik viegli uztveramas ir norādes par turpmāko rīcību. Arī Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienesta pārstāvis iepazīstināja ar Latvijas pieredzi, norādot, ka brīdinājuma sistēma pašlaik tiek pakāpeniski attīstīta un pilnveidota. Ņemot vērā, ka daudzviet šādas sistēmas vēl ir izstrādes vai pilotprojekta stadijā, sanāksmes diskusijās gūtās atziņas sniedz būtisku pamatu turpmākai uzlabošanai, iekļaujot gan tehniskos, gan sabiedrības informēšanas un iesaistes aspektus.

Sanāksmē diskutēts arī par dzīvnieku aizsardzību klimata krīžu laikā, kas īpaši aktuāli Grieķijā, kur ir ap 3,8 miljoni klaiņojošu suņu un kaķu. Nevalstiskā organizācija “Dog’s Voice” dalījās ar savu pieredzi, sniedzot atbalstu dzīvniekiem, kuri noklīduši plūdu vai meža ugunsgrēku laikā. Organizācija darbojas, izveidojot pagaidu (“pop-up”) patversmes, kurās simtiem brīvprātīgo sniedz dzīvniekiem palīdzību, nodrošinot izmeklēšanu, reģistrēšanu un, ja iespējams, atgriešanu pie īpašniekiem. Paralēli tiek izstrādātas vadlīnijas sabiedrībai un dzīvnieku īpašniekiem par atbildīgu rīcību krīzes situācijās. Lai gan šī pieeja kalpo kā efektīvs sabiedrības līdzdalības piemērs ārkārtas situācijās, organizācijas pārstāvji atzina, ka sadarbība ar pārvaldes sektoru joprojām ir izaicinoša, jo dzīvnieku glābšana un aprūpe krīzes laikā bieži vien netiek atzīta par pietiekami nozīmīgu.

Sanāksmes laikā gūtās atziņas apliecina, ka klimatnoturības veidošanai nepieciešama starpsektoru sadarbība, mērķtiecīga datu izmantošana, sabiedrības līdzdalība un gatavība reaģēt uz dažāda veida apdraudējumiem. Aktuāli ir līdzīgi izaicinājumi – krasta erozija, ekstremāli laikapstākļi, informācijas aprites efektivitāte un iedzīvotāju rīcībspēja. Vidzemes plānošanas reģions šīs atziņas izmantos, lai stiprinātu reģionālo pielāgošanās politiku.

Projekts “Pielāgošanās klimata pārmaiņām un ES teritoriju noturības palielināšana pret ekstremāliem laika apstākļiem” (CLIMATE) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas ietvaros no 2021. līdz 2027. gadam.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 16.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; Derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-14 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri