Valmieras Ziņas

Vindas Dārza svētki 2024

Lasīšanas laiks: 4 min

2024. gada 21. maijā, Vindas Dārzā, Vindas radošais kolektīvs sapulcējās, lai atzīmētu tradicionālo mācību gada noslēguma pasākumu “Dārza svētki”. 

Pasākumā uzstājās Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” audzēkņi ar iepriekš sagatavotiem priekšnesumiem, lai iepriecinātu ikvienu skatītāju, kā arī koncerta izskaņā savu pirmo runu sacīja Edijs Pētersons, kas pavisam nesen ir pievienojies komandai, lai pildītu direktora amata pienākumus. 

Šajā īpašajā dienā viņš tika uzrunāts pirmajai intervijai, lai uzzinātu par tā sākotnējiem iespaidiem jaunajā amatā. Viņš dalījās ar emocijām, kas viņu pārņēma pasākuma laikā, kā arī pastāstīja par iepriekšējo darba pieredzi, kas palīdzēja sagatavoties šim nozīmīgam dzīves posmam.

Šie ir pirmie Dārza svētki Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” direktora amatā. Kā Jūs raksturotu savas šīs dienas emocijas par aizvadīto pasākumu?

Jāteic, ka šī ir mana pirmā publiskā uzstāšanās Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” lielajā saimē, kur pulcējās gan audzēkņi, gan vecāki. Ar darbiniekiem jau biju paguvis iepazīties. Šīs dienas emocijas ir savilņojošas. Es jūtu lielu atbildību. Iekšēji jūtu arī pārliecību, ka ar šo komandu, kas ir gan pedagogi, gan arī Vindas gara biedri, mēs kopīgi varēsim lieliski sastrādāties, lai izstrādātu iespējas bērniem sasniegt augstus panākumus.

Varbūt varat pastastīt par savu bērnību, proti, kādās aktivitātēs piedalijāties Jūs, kā arī, kā tas veicināja Jūsu radošumu un turpmāko izaugsmi dzīvē?

Jau 6. klasē man bija pārliecība, ka vēlos kļūt par sporta skolotāju.  Bērnībā es trenējos riteņbraukšanā, bet jau vēlāk iestājos fizkultūras institūtā, ko arī absolvēju. Savā karjerā esmu strādājis ar bērniem dažādās vecuma kategorijās, kas ietver darbību septiņus gadus bērnudārzā “Vārpiņa”, kas atrodās Rūjienā, kur nodarbojos ar sporta koriģējošo vingrošanu un masāžu, tad arī darbs sociālajā aprūpē pamatskolā un arodskolā Kurzemes pusē, kā arī pēdējos 12 gadus vadīju Valmieras Bērnu SOS ciematu, kur dzīvo bērni, kuriem diemžēl nav iespējas uzaugt savās bioloģiskajās ģimenēs. Tādējādi gan pedagoģiskie jautajumi, gan vadīšanas prasmes ir izveidojušas plašu pieredzi.

Kādi konkrēti elementi, Jūsuprāt, šodien šo pasākumu padarīja īpaši atmiņā paliekošu?

Es tiešām no sirds novērtēju, ka šeit strādā pedagogi, kuri ir ieinteresēti un profesionāli. Esmu pārliecināts, ka Vindas pedagogi ir lieliski paraugi un autoritātes bērniem. Šodien īpaši izcēlās fitnesa meiteņu grupas priekšnesums, kur bija sarežģīti pamanīt, kura tad īsti ir skolotāja, bet kura jauniete. Vēl jāteic, ka novēroju bērnu ieinteresētību un degsmi šeit ierasties, kas veido īpaši jauku atmosfēru. Vindas administrācija gan šodien, gan ikdienā ir atbalsta komanda, kas darīs visu iespējamo, lai audzēkņi  un pedagogi justos komfortabli.

Kāda ir bijusi Jūsu iepriekšējā pieredze vai atmiņas ar Valmieras Jaunatnes centru “Vinda”?

Manas meitas ir apmeklējušas Vindas nodarbības. Atmiņā joprojām arī ir laiks, kad Vindas šī brīža ēka pirms tam bija sākumskola. Tas bija laiks, kad mana jaunākā meita bija uzsākusi skolas gaitas. Mēs dzīvojām pavisam netālu. Es katru rītu abas savas meitas pavadīju uz skolu, kā arī no skolas sagaidīju. Protams, es toreiz pat nevarēju iedomāties, ka nākotnē būšu daļa no Vindas, kur to vadīšu.

Kā Jūs raksturotu savu ikdienu kā Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” direktors? Proti, kāda tā ir, kādi ir galvenie pienākumi?

Pašlaik amata pienākumus pildu tikai trešo nedēļu, tomēr jau tagad esmu aktīvi iesaistījies sarunās ar kolēģiem, kur izstrādāju dienas un nedēļas plānus. Pagūts arī strādāt pie lielām stratēģiskām lietām, kas jau ir apspriestas ar Valmieras novada pašvaldības izglītības pārvaldi. Jau pamazām top arī pirmās skices nākamā gada jaunatnes dziesmu un deju svētkiem. Gatavojamies arī tuvākajiem pasākumiem, piemēram, deju svētkiem, kas norisināsies šī gada 1. jūnijā, kā arī Valmieras pilsētas svētkiem un vasaras radošajām darbnīcām. Mans pienākums ir ātri ielēkt šajā ātrvilcienā un būt noderīgam ikdienas darbā, lai nodrošinātu iestādes veiksmīgu un produktīvu darbību.

Kas Jūs šodien īpaši aizkustināja?

Mani aizkustināja tā kopības sajūta, kas valdīja starp audzēkņiem, pedagogiem un vecākiem. Gatavošanās pasākumam izstaroja darba enerģiju, kur tika ieguldīti resursi no visa kolektīva.

Kādus jaunus uzlabojumus vēlaties ieviest Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” pasākumā “Dārza svētki” nākotnē?

Šobrīd jāteic, ka primāri jāadaptējās ar jauno vidi. Man ir svarīgi iziet gada ciklu, lai es saprastu esošo darbības sistēmu un notiekošos procesus. Mans sākotnējais mērķis ir iekļauties veiksmīgi Vindas ikdienā, lai kļūtu par tās neatņemamu daļu. Varbūt, ka nākotnē pasākumu varētu papildināt ar vēl kādu pulciņu atrādīšanu auditorijai.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri