Valmieras Ziņas

Vidzemes un Zemgales remigrācijas koordinatores stiprina saikni ar latviešu diasporu Spānijā

Lasīšanas laiks: 4 min

No 2. līdz 4. novembrim Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Inga Madžule un Zemgales plānošanas reģiona koordinatore Agnese Bokta apmeklēja Spānijas Alikantes reģionu, lai tiktos ar latviešu diasporas skola “Ābolītis” pārstāvjiem un piedalītos kopienas aktivitātēs. Šī vizīte bija daļa no centieniem stiprināt saikni ar tautiešiem ārvalstīs un veicināt remigrācijas iespēju apzināšanos, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Izaicinājumi saistībā ar postošajiem plūdiem Spānijā

Plānotais pasākums sākotnēji bija paredzēts Rekenā, pēc tam tika pārcelts uz Valensiju, tad Ibi pilsētu, taču reģionu smagi skāra dabas katastrofa – postošie plūdi, kas radīja būtiskus infrastruktūras bojājumus un ieviesa ierobežojumus ceļošanā. Ņemot vērā situāciju, Levantes reģiona latviešu skolas “Ābolītis” vadītāja un skolotāja Ieva Ince kopā ar vietējiem vecākiem operatīvi rīkojās, pārceldama pasākumu uz drošāku vietu. Galīgā tikšanās norisinājās Alikantes pilsētā, kur dalībniekus viesmīlīgi uzņēma uzņēmēja, viena no skoliņas aktīvākajām līdzdalībniecēm, viesmīlīgā namamāte – Madara Saulesleja.

Šī neplānotā vietas maiņa demonstrēja ne tikai organizatoru elastību, bet arī diasporas kopienas saliedētību, kas ļāva veiksmīgi realizēt plānoto, neskatoties uz ārējiem šķēršļiem.

Latviešu diaspora Spānijā

Statistika liecina, ka latviešu skaits Spānijā pēdējo gadu laikā strauji palielinās. 2019. gadā Spānijas migrācijas dienesti reģistrēja 9037 Latvijas pilsoņus, no kuriem lielākā daļa dzīvoja Valensijas un Alikantes reģionā (3212). Diemžēl nav pieejami konkrēti pēdējā gada statistikas dati, bet tendence ir strauji augoša.

Iemesli noteikti ir dažādi – attālinātā darba iespējas, siltā klimata pievilcība, cerība uz labāku dzīvi vai darba iespējām, bailes no kaimiņvalsts agresijas,  u.c.

Neskatoties uz pieaugošo interesi par dzīvi Spānijā, latviešu diasporas aktivitātēm ir arī būtiski izaicinājumi. Kā piemēram sadarbība starp Latvijas vēstniecību Spānijā un diasporas organizāciju nav pietiekama un trūkst reāla atbalsta.

Iedvesmojoši dzīvesstāsti

Tikšanās laikā tika uzklausīti daudzi iedvesmojoši stāsti par latviešu dzīvi Spānijā. Piemēram, uzņēmēja Madara Saulesleja dalījās pieredzē par olīvu audzēšanu un dažādu ar olīvām saistīto produktu ražošanu, kas tiek piedāvāti gan vietējiem, gan klientiem Latvijā.

Uzņēmēja Inguna no Valmieras, kas Spānijā dzīvo jau 26 gadus, veiksmīgi vada skaistumkopšanas salonu Alikantē.

Lelde Jauja, rakstniece un literāte, dzīvo starp Latviju un Spāniju, regulāri uzturoties arī Rīgā. Viņa raksta grāmatas gan pieaugušajiem, gan bērniem un aktīvi piedalās Latvijas literārajā dzīvē. Viņas stāsti un iesaiste kalpo kā piemērs tam, kā iespējams veiksmīgi līdzsvarot dzīvi starp divām valstīm.

Aleksandrs, jurists, uz Spāniju pārcēlās ar ģimeni, lai uzlabotu savas meitas veselību. Viņš turpina strādāt attālināti, savukārt meita apgūst spāņu valodu un studē tālmācībā. Šis stāsts apliecina, ka latvieši var saglabāt profesionālās saiknes ar Latviju, vienlaikus integrējoties vietējā sabiedrībā.

Aktivitātes un tikšanās ar diasporu

Tikšanās laikā rakstniece Inese Zandere vadīja radošu nodarbību bērniem, iedvesmojot viņus izzināt latviešu valodu un kultūru caur literatūru. Reportieris Atis Klimovičs sniedza ieskatu par Ukrainas kara situāciju un Latvijas lomu starptautiskajā kontekstā, rosinot diskusijas un jautājumus.

Inga Madžule un Agnese Bokta piedāvāja individuālas konsultācijas, kurās dalībnieki varēja uzzināt par remigrācijas iespējām, valsts sniegtajiem atbalsta mehānismiem un praktiskajiem aspektiem, kas saistīti ar pārcelšanos. Šīs sarunas palīdzēja labāk izprast diasporas vajadzības un sniedza vērtīgu atgriezenisko saiti.

Levantes reģiona latviešu skola “Ābolītis”

Levantes reģiona latviešu skola “Ābolītis”, kuru vada Ieva Ince, tika īpaši izcelta kā būtisks latviešu kultūras un izglītības centrs Spānijā. Skoliņa tikko nosvinēja savu 11 gadu pastāvēšanas jubileju. Skolā notiek klātienes nodarbības reizi mēnesī, kā arī tiešsaistes aktivitātes, piemēram, “Lasāmstūrītis” un folkloras kopas mēģinājumi platformā Zoom. Šīs iniciatīvas palīdz bērniem saglabāt saikni ar latviešu valodu un kultūru. Skolas darbība balstās uz Ievas Inces nesavtīgo darbu un vietējo vecāku atbalstu.

Galvenais vizītes mērķis

Šādu vizīšu galvenais uzdevums ir veidot dialogu ar diasporu, stiprināt latviešu identitātes saglabāšanu un sniegt informāciju par remigrācijas iespējām. “Mēs ne tikai sniedzam informāciju, bet arī mācāmies no diasporas pieredzes, lai uzlabotu atbalsta mehānismus tiem, kas apsver iespēju atgriezties Latvijā,” uzsvēra Inga Madžule.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri