Valmieras Ziņas

Vidzemes inovāciju nedēļas programmā vairāk nekā 20 iedvesmojoši pasākumi (VIDEO)

Lasīšanas laiks: 2 min

No 22. februāra līdz 26. februārim jau trešo gadu tiek organizēta Vidzemes inovāciju nedēļa. Šogad, izmantojot priekšrocības, ko piedāvā pasākumu organizēšana tiešsaistē, sabiedrībai tiek piedāvāti vismaz 20 dažāda veida pasākumi, kuros piedalīties, neizejot no mājas. Interesenti aicināti stiprināt zināšanas, iedvesmoties no citiem inovatoriem, kā arī kopīgi attīstīt jaunas idejas, apmeklējot seminārus, darbnīcas, digitālās tūres, konferences u.c. veida pasākumus, kas pielāgoti tiešsaistes formātam, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību vadītāja Anita Āboliņa.

Šogad Vidzemes inovāciju nedēļas koncepta autors – Vidzemes plānošanas reģions – piecu dienu pasākumu maratonu tiešsaistē atklās ar iedvesmas semināru, tajā akcentējot potenciālu, ko krīzes laikā var izmantot gan uzņēmējdarbības sektorā, gan valsts pārvaldē. Pasākuma ietvaros tiks piedāvāta ne tikai teorija, bet arī praktiski piemēri, kas pārbaudīti darbībā. Atklāšanas pasākums notiks pirmdien, 22. februārī plkst. 10:00 tiešsaistes platformā ZOOM.

Šobrīd savus pasākumus Vidzemes inovāciju nedēļai pieteikuši LIAA Madonas biznesa inkubators, Valmieras Attīstības aģentūra, RTU Cēsu studiju un zinātnes centrs, Valsts izglītības un attīstības aģentūra, Latvijas Valsts mežzinātnes institūts Silava, Latvijas IT klasteris, Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, Valsts kanceleja, Valmieras pilsētas pašvaldība, Gulbenes novada pašvaldība, Valmieras koprades darbnīca DARE, Vidzemes uzņēmējdarbības centrs, Vidzemes Augstskola.

Pasākumus organizēs arī vairāki starptautiska mēroga projekti, piedāvājot vidzemniekiem zināšanas, kas apkopotas, strādājot kopā jomas ekspertiem – pārrobežu pārgājiena maršruts “Meža taka”, līdzdalības budžeta procesa attīstītāji “EmPaci”, gudru energoresursu izmantošanas rosinātāji “SmartLiving” un starptautiskā brokeru tīkla radītāji “GoSmart BSR”.   

Informācija par visiem Vidzemes inovāciju nedēļas pasākumiem skatāma mājaslapas http://innovation.vidzeme.lv sadaļā Pasākumi. Pasākumu apmeklējums ir bez maksas, bet vairumā gadījumu nepieciešama iepriekšēja reģistrēšanās.

Ņemot vērā, ka pasākumu klāsts arvien vēl papildinās, interesentus aicina regulāri apmeklēt Vidzemes inovāciju nedēļas mājaslapu, kā arī izmantot iespēju pierakstīties jaunumu saņemšanai.

Kopš 2019. gada Vidzemes plānošanas reģions ik gadu februāra pēdējā nedēļā organizē Vidzemes inovāciju nedēļu. Iniciatīva aizsākta, aicinot vidzemniekus iedzīvināt inovācijas kultūru.

Pasākumi, kas tiek organizēti visā reģiona teritorijā, palīdz mainīt sabiedrības priekšstatus par to, kas īsti ir inovācijas, kādiem nolūkiem tās lieto, kas nepieciešams, lai tās iedzīvinātu un vai tiešām tās ir ļoti dārgas.

Piecu dienu laikā Vidzemē notiek virkne pasākumu, rosinot esošos un topošos darbiniekus, uzņēmējus, vadītājus saskatīt inovāciju potenciālu savā ikdienā.

Vidzemes inovāciju nedēļā noderīgu informāciju un iedvesmu var rast ikviens – gan gados jauns, gan pieredzējis, gan uzņēmējs, gan publiskās pārvaldes pārstāvis, tostarp tie, kas jau iemēģinājuši roku inovāciju iedzīvināšanā un var dalīties pieredzē, gan arī tie, kuri vēlētos mēģināt

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku  SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: • ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana • sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana • ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana • citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: • vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā • profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību • izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) • prasme kontaktēties ar cilvēkiem • B kategorijas autovadītāja apliecība • valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: • dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē • stabilu atalgojumu no EUR 1290 – 1595 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm • piemaksas par darbu dežūrā • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem • nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • labumu grozu atbilstoši koplīgumam • līdzmaksājumu sporta aktivitātēm • nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos Pieteikties līdz 2026.gada 31.augustam, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: personals@v-nami.lv

Draudzīgā veikala Humana komanda Valmierā, Rīgas ielā 32, aicina pievienoties pozitīvi noskaņotu, smaidīgu un aktīvu Pārdevēju. Būsim priecīgi, ja darbu veikalā varēsi uzsākt pēc iespējas drīzāk. Galvenie darba pienākumi: – apkalpot klientus tirdzniecības zālē; – apkalpot pircējus pie kases un strādāt ar kases aparātu; – uzturēt kārtību tirdzniecības zālē, izkārtot preces; – šķirot preci noliktavā; – atbalstīt un novadīt uzņēmuma mārketinga aktivitātes; – uzkopt telpas un veikt citus pienākumus veiksmīga pārdošanas procesa nodrošināšanai. No savas puses garantējam: – darba vietu draudzīgā komandā, kolēģu atbalstu un apmācību; – darbu pēc slīdošā grafika ar summēto darba laiku; – visas sociālās garantijas un savlaicīgu atalgojuma izmaksu; – garantētu pamatalgu EUR 996 bruto sākumā un EUR 1039 bruto pēc trim nostrādātiem mēnešiem; – darba līgumu uz nenoteiktu laiku; – “pirmās rokas” iespēju un atlaides, iepērkoties mūsu veikalā; – bezmaksas tēju un kafiju. Pievienojies mūsu komandai, ja: – esi pilngadīgs/-a un vēlies strādāt stabilā starptautiskā uzņēmumā; – vari strādāt pilnas slodzes darbu pēc darba grafika ar summēto darba laiku; – labprāt darba dienu pavadi aktīvi; – esi komunikabls/-a. Sūti savu pieteikumu ar CV uz e-pasta adresi cv@humanalatvia.lv vai WhatsApp 27788452. Tavs jaunais darbs un kolēģi Tevi jau gaida. Atbildi par konkursa rezultātiem sniegsim kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz darba interviju klātienē. Informējam, ka iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat, ka Jūsu personas dati tiks apstrādāti, lai izvērtētu pieteikumu SIA Humana Latvia personāla atlases procesa gaitā, saskaņā ar SIA Humana Latvia Personāla atlases privātuma politiku, ar kuras pilnu versiju varat iepazīties SIA Humana Latvia mājas lapā sadaļā Politikas.

Mūsu partneri