Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kāpēc pilsētā ir tik dārga apkure?

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau informējām, ka gada laikā Valmierā būtiski pieaudzis siltumenerģijas tarifs. Lielākais pieaugums bija 2017.gada 1.decembrī, kad tarifs palielinājās par 25% – no 46,98 eiro par megavatstundu bez pievienotās vērtības nodokļa (PVN) līdz 58,72 eiro par megavatstundu bez PVN. Pēc tam sekoja vēl pieaugums 2018.gada jūlijā, bet no 2018.gada 1.septembra siltumenerģijas apgādes galatarifs Valmierā tika paaugstināts līdz 62,08 EUR/MWh. Salīdzinājumam centralizētās siltumapgādes pakalpojuma tarifs Limbažos šobrīd ir 56,02 EUR/MWh, Smiltenē – 58,31 EUR/MWh, Cēsīs – 62,27 EUR/MWh.

Līdz ar to šajā apkures sezonā Valmierā būtiski pieauguši arī rēķini par apkuri, kas izraisīja lielu neapmierinātību iedzīvotājos. Augstās apkures cenas tiek aktīvi apspriestas sociālajā vietnē “Facebook”.

Lai gan pirms siltumenerģijas tarifa palielināšanas pilsētas pašvaldība informēja iedzīvotājus par pieauguma iemesliem, tomēr, spriežot pēc komentāriem internetā, daudziem nav saprotams, kāpēc Valmierā, kur iepriekš bija viens no zemākajiem siltumenerģijas tarifiem valstīs, tagad apkure ir kļuvusi par vienu no dārgākajām.

Kā izrādās, pie vainas ir daudz lamātais un peltais OIK – obligātā iepirkuma komponente, kas deva iespēju desmit gadus valmieriešiem baudīt lētāku siltumenerģiju. Taču agri vai vēlu “Leiputrija” beidzas un tagad nākas maksāt par apkuri tik, cik tā patiesībā maksā.

Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja:

“Vairākus gadus Valmierā siltumapgādes tarifs bija viens no zemākajiem Latvijā. Tas bija iespējams, jo laikā no 2007. līdz 2017.gadam Valmieras siltumenerģiju ražojošais uzņēmums AS “Valmieras Enerģija” pārdeva koģenerācijā* saražoto elektroenerģiju par dubultu tarifu un tādējādi nosedza daļu no patērētās dabasgāzes izmaksām, kas nepieciešama siltumenerģijas ražošanai.

Kopš 2017.gada koģenerācijā saražotā elektroenerģija vairs netiek iepirkta par dubultu tarifu, kā rezultātā tās pārdošana vairs nav ekonomiski izdevīga. Tādēļ vairs nav iespējams kurināmā izmaksas daļēji nosegt ar koģenerācijā saražotās elektroenerģijas pārdošanā gūtajiem ienākumiem. Visas izmaksas sedz siltumenerģijas galapatērētājs. Tādēļ apkures izmaksas 2018.gadā Valmierā ir pieaugušas.

Taču SIA “Valmieras ūdens”, kas valmieriešus nodrošina ar siltumapgādes pakalpojumu, ir veicis investīcijas siltumapgādes sistēmas atjaunošanā un uzlabošanā, tādējādi sekmējot siltumapgādes sistēmas maksimālu efektivitāti un izmaksu stabilitāti.

Lai sekmētu nākotnes siltumapgādes izmaksu stabilitāti un radītu iespējas izvēlēties un nodrošināt siltumapgādi par ekonomiski izdevīgākajiem tarifiem, AS “Valmieras Enerģija” 2019.gadā uzsāks jaunas katlu mājas būvniecību Dakstiņu ielā 1.

Katlumāja nodrošinās siltumapgādes avotu diversifikāciju – siltumenerģiju būs iespējams ražot, izmantojot gan šķeldu, gan dabasgāzi kā kurināmos. Tā ļaus gan pārņemt Rīgas ielā 25 esošās katlu mājas ar siltumenerģiju apgādāto teritoriju, gan apgādāt ar siltumenerģiju teritoriju abpus Matīšu šosejai.

Šie pasākumi ļaus nākotnē elastīgāk reaģēt un pielāgoties enerģijas izmaksu svārstībām. Taču nav iespējams prognozēt, vai apkures izmaksas Valmierā nākotnē samazināsies. Apkures izmaksas ietekmē dažādi faktori.

Tie ir siltumenerģijas patēriņa apjoms, apbūves blīvums, teritorijas reljefs un teritoriālais izvietojums, infrastruktūras lielums, veiktās investīcijas un tehnoloģijas, izmantotais kurināmais (šķelda, gāze, ogles, malka, granulas vai visu kurināmo komplekts). Kurināmā iepirkuma cenu nākotnē ir grūti prognozēt, tādēļ grūti prognozēt ir arī apkures izmaksas nākotnē. Taču kopumā šo faktoru atšķirību dēļ arī dažādās vietās Latvijā ir atšķirīgi siltumenerģijas tarifi.

Siltumapgādes pakalpojuma tarifā tiek ietvertas tās izmaksas, kas ir tieši attiecināmas un siltuma ražošanu un nogādāšanu līdz ēkas ievadam jeb siltummezglam, tas ir, izmaksas par siltumapgādes izveidi, uzturēšanu un pakalpojuma sniegšanu. Tādējādi galatarifu veido siltumenerģijas ražošanas izmaksas, siltumenerģijas pārvade un sadale un siltumenerģijas tirdzniecība.

Lai nodrošinātu, ka siltumapgādes pakalpojuma tarifs būtu ekonomiski pamatots, siltumapgādes tarifu apstiprina Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija. Tā veic tarifu projekta izmaksu ekonomiskā pamatojuma izvērtēšanu. Regulatora statistika liecina, ja komersants, kurš ražo siltumenerģiju, pamatā izmanto dabasgāzi, tad kurināmā izmaksas vidēji ir 60-80% no kopējām izmaksām. Ja siltumenerģijas ieguvei galvenais kurināmais ir biomasa (malka, šķelda, granulas), tad izmaksu struktūrā kurināmā izmaksas ir salīdzinoši mazākas, taču ražošanas procesā nepieciešams vairāk resursu darbaspēka un remontdarbu nodrošināšanai.

Individuālajai maksai par siltumapgādi būtiska ir ne tikai aprēķinātā maksa par apkuri uz m2, bet arī maksa par karstā ūdens uzsildīšanu un maksa par karstā ūdens cirkulācijas nodrošināšanu konkrētajā mājā. Tādējādi maksu par siltumenerģijas patēriņu ietekmē gan gaisa temperatūra, gan ēkas tehniskais stāvoklis jeb ēkas siltumnoturība, gan iedzīvotāju komforta prasības telpām un karstajam ūdenim.

Siltumenerģijas apgādes pakalpojuma tarifu Valmierā nosaka un centralizēto siltumapgādi Valmierā nodrošina SIA “Valmieras ūdens”.

*Koģenerācija ir enerģijas ražošanas tehnoloģiskais process, kurā vienlaikus tiek ražota gan stiltumenerģija, gan elektroenerģija, tā nodrošinot maksimālu energoresursu izmantošanas efektivitāti.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AICINĀM DARBĀ AUTOELEKTRIĶI! DARBA PIENĀKUMI: transportlīdzekļu elektrosistēmas diagnostika un remonts transportlīdzekļu ritošās daļas diagnostika PRASĪBAS PRETENDENTIEM: arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība vēlama pieredze elektrosistēmas diagnostikā un remonta darbos labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā ikmēneša atalgojumu no EUR 1850 līdz EUR 2200 (pirms nodokļu nomaksas) atbilstoši darba pieredzei un prasmēm normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas iespējas dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei “Autoelektriķis” lūdzam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera”, Reģ.nr. 40003004220, administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AutoELEKTRIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA" Austris AG"  pārtikas mazumtirdzniecības uzņēmums Valmierā no 1995.gada. IR darbs pārdevējam(-ai) veikalā "Austris" K.Baumaņa iela 3 un Stacijas 44 , Valmiera  Galvenie darba pienākumi: * Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; * Pircēju apkalpošana, veikt skaidras un neskaidras naudas norēķinus; * Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē.; * Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontroli. Prasības kandidātiem: * Vēlme strādāt un iegūt jaunas prasmes un zināšana; * Latviešu valodas zināšanas; * Pozitīva attieksme, atbildība, disciplīna, sadarbība; * Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā vai klientu apkalpošanā tiks uzskatīta par priekšrocību. Piedāvājam: * Interesantu darbu stabilā uzņēmumā; * Mūsdienīgu darba vidi; * Darbam atbilstošu atalgojumu un sociālās garantijas; * Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas, kas tiek apmaksātas. * Atlaides darbiniekiem līdz 10% pirkumiem mūsu veikalos * Kopīgi darba pasākumi, pabalsti, dāvanas; * Darba alga no EURO 800-1000 (bruto). Darba vieta:  K.Baumaņa iela 3, Valmiera un Stacijas 44, Valmiera CV ar norādi "Pārdevējs" lūdzam sūtīt uz e-pastu austris_ag@inbox.lv vai pieteikties personīgi SIA "Austris AG" birojā Tērbatas ielā 43, Valmierā, 2 stāvā, vai zvanīt uz tālruni +371 29154756 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kārļa Baumaņa iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Darba sākšanas datums: 2026-08-24 Kontaktpersona: Dace Amona Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Bērnu slimību nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt dažāda vecuma bērnu un pusaudžu veselības stāvokļa un fiziskās attīstības novērtēšanu, aprūpes vajadzību noteikšanu, vajadzību apmierināšanas organizēšanu, rezultātu izvērtēšanu; plānot un veikt bērnu aprūpi un uzraudzību, pielietojot aktuālākās ārstēšanas un aprūpes metodes; precīzi izpildīt ārsta deleģētos norādījumus un uzdevumus; veikt invazīvās/ neinvazīvās procedūras bērniem saskaņā ar aktuālajām vadlīnijām/ metodēm; dokumentēt attiecībā uz bērniem un viņu ģimeni veiktās aprūpes darbības un ārstnieciskās procedūras uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas bērnu aprūpē specializācija) vai medicīnas asistents (sākot no 3.studiju gada); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (1877 - 2000 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 18.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Bērnu slimību nodaļas virsmāsas Iveta Bērziņas pa tālr. 26307354. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA bērnu aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-18 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Ivetas Bērziņa;26307354

Mūsu partneri