Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kāpēc pilsētā ir tik dārga apkure?

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau informējām, ka gada laikā Valmierā būtiski pieaudzis siltumenerģijas tarifs. Lielākais pieaugums bija 2017.gada 1.decembrī, kad tarifs palielinājās par 25% – no 46,98 eiro par megavatstundu bez pievienotās vērtības nodokļa (PVN) līdz 58,72 eiro par megavatstundu bez PVN. Pēc tam sekoja vēl pieaugums 2018.gada jūlijā, bet no 2018.gada 1.septembra siltumenerģijas apgādes galatarifs Valmierā tika paaugstināts līdz 62,08 EUR/MWh. Salīdzinājumam centralizētās siltumapgādes pakalpojuma tarifs Limbažos šobrīd ir 56,02 EUR/MWh, Smiltenē – 58,31 EUR/MWh, Cēsīs – 62,27 EUR/MWh.

Līdz ar to šajā apkures sezonā Valmierā būtiski pieauguši arī rēķini par apkuri, kas izraisīja lielu neapmierinātību iedzīvotājos. Augstās apkures cenas tiek aktīvi apspriestas sociālajā vietnē “Facebook”.

Lai gan pirms siltumenerģijas tarifa palielināšanas pilsētas pašvaldība informēja iedzīvotājus par pieauguma iemesliem, tomēr, spriežot pēc komentāriem internetā, daudziem nav saprotams, kāpēc Valmierā, kur iepriekš bija viens no zemākajiem siltumenerģijas tarifiem valstīs, tagad apkure ir kļuvusi par vienu no dārgākajām.

Kā izrādās, pie vainas ir daudz lamātais un peltais OIK – obligātā iepirkuma komponente, kas deva iespēju desmit gadus valmieriešiem baudīt lētāku siltumenerģiju. Taču agri vai vēlu “Leiputrija” beidzas un tagad nākas maksāt par apkuri tik, cik tā patiesībā maksā.

Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja:

“Vairākus gadus Valmierā siltumapgādes tarifs bija viens no zemākajiem Latvijā. Tas bija iespējams, jo laikā no 2007. līdz 2017.gadam Valmieras siltumenerģiju ražojošais uzņēmums AS “Valmieras Enerģija” pārdeva koģenerācijā* saražoto elektroenerģiju par dubultu tarifu un tādējādi nosedza daļu no patērētās dabasgāzes izmaksām, kas nepieciešama siltumenerģijas ražošanai.

Kopš 2017.gada koģenerācijā saražotā elektroenerģija vairs netiek iepirkta par dubultu tarifu, kā rezultātā tās pārdošana vairs nav ekonomiski izdevīga. Tādēļ vairs nav iespējams kurināmā izmaksas daļēji nosegt ar koģenerācijā saražotās elektroenerģijas pārdošanā gūtajiem ienākumiem. Visas izmaksas sedz siltumenerģijas galapatērētājs. Tādēļ apkures izmaksas 2018.gadā Valmierā ir pieaugušas.

Taču SIA “Valmieras ūdens”, kas valmieriešus nodrošina ar siltumapgādes pakalpojumu, ir veicis investīcijas siltumapgādes sistēmas atjaunošanā un uzlabošanā, tādējādi sekmējot siltumapgādes sistēmas maksimālu efektivitāti un izmaksu stabilitāti.

Lai sekmētu nākotnes siltumapgādes izmaksu stabilitāti un radītu iespējas izvēlēties un nodrošināt siltumapgādi par ekonomiski izdevīgākajiem tarifiem, AS “Valmieras Enerģija” 2019.gadā uzsāks jaunas katlu mājas būvniecību Dakstiņu ielā 1.

Katlumāja nodrošinās siltumapgādes avotu diversifikāciju – siltumenerģiju būs iespējams ražot, izmantojot gan šķeldu, gan dabasgāzi kā kurināmos. Tā ļaus gan pārņemt Rīgas ielā 25 esošās katlu mājas ar siltumenerģiju apgādāto teritoriju, gan apgādāt ar siltumenerģiju teritoriju abpus Matīšu šosejai.

Šie pasākumi ļaus nākotnē elastīgāk reaģēt un pielāgoties enerģijas izmaksu svārstībām. Taču nav iespējams prognozēt, vai apkures izmaksas Valmierā nākotnē samazināsies. Apkures izmaksas ietekmē dažādi faktori.

Tie ir siltumenerģijas patēriņa apjoms, apbūves blīvums, teritorijas reljefs un teritoriālais izvietojums, infrastruktūras lielums, veiktās investīcijas un tehnoloģijas, izmantotais kurināmais (šķelda, gāze, ogles, malka, granulas vai visu kurināmo komplekts). Kurināmā iepirkuma cenu nākotnē ir grūti prognozēt, tādēļ grūti prognozēt ir arī apkures izmaksas nākotnē. Taču kopumā šo faktoru atšķirību dēļ arī dažādās vietās Latvijā ir atšķirīgi siltumenerģijas tarifi.

Siltumapgādes pakalpojuma tarifā tiek ietvertas tās izmaksas, kas ir tieši attiecināmas un siltuma ražošanu un nogādāšanu līdz ēkas ievadam jeb siltummezglam, tas ir, izmaksas par siltumapgādes izveidi, uzturēšanu un pakalpojuma sniegšanu. Tādējādi galatarifu veido siltumenerģijas ražošanas izmaksas, siltumenerģijas pārvade un sadale un siltumenerģijas tirdzniecība.

Lai nodrošinātu, ka siltumapgādes pakalpojuma tarifs būtu ekonomiski pamatots, siltumapgādes tarifu apstiprina Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija. Tā veic tarifu projekta izmaksu ekonomiskā pamatojuma izvērtēšanu. Regulatora statistika liecina, ja komersants, kurš ražo siltumenerģiju, pamatā izmanto dabasgāzi, tad kurināmā izmaksas vidēji ir 60-80% no kopējām izmaksām. Ja siltumenerģijas ieguvei galvenais kurināmais ir biomasa (malka, šķelda, granulas), tad izmaksu struktūrā kurināmā izmaksas ir salīdzinoši mazākas, taču ražošanas procesā nepieciešams vairāk resursu darbaspēka un remontdarbu nodrošināšanai.

Individuālajai maksai par siltumapgādi būtiska ir ne tikai aprēķinātā maksa par apkuri uz m2, bet arī maksa par karstā ūdens uzsildīšanu un maksa par karstā ūdens cirkulācijas nodrošināšanu konkrētajā mājā. Tādējādi maksu par siltumenerģijas patēriņu ietekmē gan gaisa temperatūra, gan ēkas tehniskais stāvoklis jeb ēkas siltumnoturība, gan iedzīvotāju komforta prasības telpām un karstajam ūdenim.

Siltumenerģijas apgādes pakalpojuma tarifu Valmierā nosaka un centralizēto siltumapgādi Valmierā nodrošina SIA “Valmieras ūdens”.

*Koģenerācija ir enerģijas ražošanas tehnoloģiskais process, kurā vienlaikus tiek ražota gan stiltumenerģija, gan elektroenerģija, tā nodrošinot maksimālu energoresursu izmantošanas efektivitāti.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri