Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kādā prioritātē grantētajām ielām tiek uzklāts cietais segums? (2)

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmierā šobrīd ir 37,516 km grantēto ielu. Sausajā laikā ielu putēšana būtiski pasliktina gaisa kvalitāti. Lai novērstu  grantēto ielu putēšanu pavasara un vasaras sausajā sezonā, SIA “Valmieras Namsaimnieks” aprīlī veica grantēto ielu apstrādi ar putekļu absorbentu. Taču šis tomēr ir problēmas īstermiņa risinājums. Turklāt grantētās ielas tiek izdangātas un tajās veidojas bedres, kā arī mitrajā laikā peļķes un dubļi apgrūtina gājēju un autotransporta pārvietošanos. Tādēļ iedzīvotāji regulāri pašvaldību aicina risināt šo jautājumu, uzklājot ielām asfaltu vai vismaz šķembas un bitumena emulsiju.

Šoreiz meklējam atbildi uz kāda lasītāja portālā publicēto komentāru par grantēto ielas posmu pie Linarda Laicena ielas 12. nama.

“Dīvaina attieksme Valmierā attiecībā uz ielu uzturēšanu. Gar L. Laicena ielas 12. māju ar 85 mājsaimniecībām (140 m grants segums) nevar apstrādāt kaut ar frēzēto asfaltbetona masu, bet Podnieku ielu ar ~15 mājsaimniecībām 400 m garumā noklāj. Jāsāk domāt vai tik kāds deputāts tur nedzīvo?”,

jautā portāla lasītājs.

Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa portālu “Valmieras Ziņas” informēja:

“Lielākoties grantētajām ielām bedru veidošanos efektīvi un ilglaicīgi novērst var vienīgi asfaltēšana. Frēzasfalts kā virsmas seguma uzlabošanas metode Valmierā netiek izmantota. Šādi apstrādātām ielām nav iespējama virsmas seguma kopšana. Lai uzlabotu pilsētas grantēto ielu stāvokli, Valmieras pilsētas pašvaldība kā risinājumu izmanto ielu virsmu divkāršu apstrādi ar šķembām un bitumena emulsiju, tādējādi radot šīm ielām cietu virsmas seguma pārklājumu. Šāds risinājums efektīvi pielietojams tikai ielām ar lietus ūdens noteci un zemu satiksmes intensitāti (pamatā – savrupmāju rajonos).

Ielām, kam bija laba lietus ūdens notece – lietus ūdens kanalizācija vai laba ūdens drenāža un grāvju sistēma – divkāršā virsmu apstrāde jau ir veikta. 2014.gadā tika apstrādāti 0,6 km grantēto ielu. 2015.gadā tie bija 0,68 km grantēto ielu. 2016.gadā grantēto ielu virsmas divkāršā apstrāde veikta 0,925 km un 2017.gadā – 0,648 km garumā. Līdzīgā veidā, veicot apstrādi vienā kārtā, tika uzlabots arī Austrumu ielas 0,7 km asfaltētās daļas stāvoklis. Savukārt 2018.gadā grantēto ielu virsmas divkārtu apstrāde veikta 5,5 km garumā 16 ielu posmos Burkānciemā, Kārlienā un Jāņparkā. Portāla lasītāja komentārā minētajai Podnieku ielai tās virsmas divkāršā apstrāde (cietā virsmas seguma ieklāšana) tika veikta 2018.gadā.

Grantēto ielu divkāršo apstrādi Valmieras pilsētas pašvaldība organizē plānveidā atbilstoši Valmieras pilsētas pašvaldības domes apstiprinātajām ielu uzturēšanas klasēm, nepieciešamajiem priekšdarbiem un pieejamajam budžetam. Vispirms virsmas divkāršā apstrāde tiek veikta C klases ielām – “Nozīmīgākajām grantētajām ielām” – ar lietus ūdens noteci. Pēc tam ielu apstrāde tiek turpināta D klases ielām – “Pārējās grantētās ielas” – ar lietus ūdens noteci.

Atsevišķām C klases ielām, piemēram, Sporta un Skolas ielām, kam divkāršā apstrāde nebija iespējama nesakārtotas lietus ūdens novadīšanas sistēmas dēļ, virsmas seguma stāvokļa uzlabošana notiek pakāpeniski. Šīm ielām vispirms, izstrādājot būvprojektu, nepieciešama lietus ūdens novadīšanas sistēmas izbūve. Pēc tam iespējama ielu virsmas seguma stāvokļa uzlabošana, ieklājot cieto segumu.

Savukārt C klases Vienības ielas posmam no Brīvības līdz Loku ielai, Tālavas un Teodora Ūdera ielām līdzīga lietus ūdens novadīšanas sistēmas sakārtošana un divkāršā virsmas seguma apstrādes metodes izmantošana virsmas seguma uzlabošanai nav izmantojama to grunts sastāva dēļ un netiek plānota.  Tālavas un Teodora Ūdera ielām ir izstrādāti ielu pārbūves būvprojekti.

Plānveida grantēto ielu virsmu divkāršā apstrāde tiek turpināta arī šogad, 2020.gadā.  Cieto segumu vispirms paredzēts ieklāt šādās C klases ielās: Ausekļa un Straupes ielās, Ūdens ielas posmā no Pauku līdz Zaķu ielām, kā arī Vienības ielas posmā no Brīvības līdz Austrumu ielām, kopā 1,327 km garumā. Pēc tam cieto segumu plānots ieklāt šādām D klases ielām: Dauguļu, Dikļu, Ezera, Jāņa Ziemeļnieka, Krasta, Lazdu, Parka, Pilātu, Upe un Ūdru ielās, kopā 2,951 km garumā.

Sporta un Skolas ielām, kas ir C klases ielas, 2019.gadā tika izstrādāts būvprojekts “Lietus ūdens/drenāžas kolektora un grāvju sistēmas sakārtošana Sporta un Skolas ielās”. Šīm ielām šogad saskaņā ar būvprojektu vispirms tiks sakārtota lietus ūdens novades sistēma. Pēc tam, joprojām saglabājoties ielu virsmas divkāršai apstrādei piemērotiem laikapstākļiem, abām ielām plānota arī to virsmas divkāršā apstrāde.

Ielas posms gar Linarda Laicena ielu 12 ir D klases iela. Ielas virsmas divkāršā apstrāde ar granti un bitumena emulsiju nav izmantojama kā risinājums Linarda Laicena grantētā ielas posma seguma uzlabošanai, jo šim posmam nepieciešams mainīt ielas ģeometriju, sakārtot apakšzemes komunikācijas un izbūvēt lietus ūdens kanalizāciju. Šādu pārbūves darbu veikšana iespējama saskaņā ar izstrādātu būvprojektu. 2020.gadā grantētajam ielas posmam tiks nodrošināti ikdienas uzturēšanas darbi, veicot ielas greiderēšanu, izlīdzinot bedres, kā arī ielai ir veikta pretputekļu apstrāde.”

 

    Iedzīvotājs - 08.05.2020

    Brīnišķīgi, ka Tālavas un Teodora Ūdera ielām ir izstrādāti ielu pārbūves būvprojekti.
    Projektus izstrādāja jau pirms 2 gadiem, ar iedzīvotājiem viss saskaņots, bet solītie darbi joprojām nav sākušies. Ko gaidām? Kad beidzot kaut kas tiks darīts?

    Tās nav vienīgās ielas, kurām projekti jau sen gatavi. Kaut kur jau sen bija minēts, ka arī Rubenes ielai tāds esot.

    Mani vairāk interesē, vai, ņemot vērā slikto atzinumu par veloceļu infrastruktūru, joprojām tiks realizēti šie padomju stila ielu rekonstrukcijas darbi? Andreja Upīša ielā uztaisīja Rīgas Čaka vai Brīvības ielas monstru. Izcirta daudzus kokus. Vai tiešām mums tā patīk? Neviens Eiropā nav bijis un redzējis, kas ir videi draudzīga infrastruktūra? Vai to, ka pirmajā vietā ir gājējs, otrajā velo, trešajā auto? Mums joprojām ir padomijas laikā iesakņojies auto kults.
    Gribetos teikt, ka zaļo apstādījumu un kvalitatīvu, nodalītu veloceļu esamība ir pilsētas vadības intelekta pazīme.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri