Valmieras Ziņas

“Valmieras Ziņas” meklē atbildi: Kad pilsētā tik sakārtotas grantētās ielas

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieras privātmāju kvartālos lielākoties ir grantētās ielas, kas ik rudeni kļūst teju neizbraucamas. Esam saņēmuši ne vienu vien sūdzību no iedzīvotājiem par grantēto ielu katastrofālo stāvokli, tādēļ vērsāmies pašvaldībā, lai uzzinātu, kad šī sasāpējusī problēma tiks beidzot atrisināta.

Kā portālu “Valmieras Ziņas” informēja pašvaldībā, Valmieras grantēto ielu garums sasniedz ap 40% no pilsētas ielu kopgaruma. Rudenī, pavasarī un vasarā ielas tiek greiderētas, tiklīdz tam ir atbilstoši laikapstākļi. Taču, ņemot vērā mitros laikapstākļus, kā arī Valmieras grunts īpatnības, ir apgrūtināta daudzu grantēto ielu kvalitatīva uzturēšana.

“Bedru veidošanos uz grantētajām ielām ļoti ietekmē laikapstākļi. Šajā vasarā un rudenī laiks bija ļoti lietains, tādēļ grantēto ielu stāvoklis pilsētā kopumā bija sliktāks. Lai novērstu ielu putēšanu sausā un karstā laikā, Valmieras grantētās ielas tiek apstrādātas ar putekļu absorbentu – tehnisko kalcija hlorīdu, kas ielas virskārtai piesaista gaisā esošo lieko mitrumu, samazinot putekļu veidošanos. Lietainā laikā bedres uz šādi apstrādātām ielām veidojas ātrāk un vairāk,”

skaidro Valmieras pilsētas pašvaldības ceļu būvinženiere Inese Kokenberga. Tādēļ šobrīd notiek kompleksa visu Valmieras grantēto ielu tehniskā stāvokļa izvērtēšana. Katrai ielai tiek noteiktas piemērotākās remonta metodes, nosakot nepieciešamos darbus ielas stāvokļa uzlabošanai.

Valmieras pilsētas pašvaldības izpilddirektore Evija Voitkāne:

“Intensīvi izmantotu grantēto ielu garums Valmierā ir liels. Tādēļ, balstoties uz aprēķiniem par nepieciešamajām izmaksām cietā seguma ieklāšanai, plānojam piedāvāt Valmieras pilsētas pašvaldības domei risinājumu, kas vidējā termiņā, sākot ar 2018.gadu, būtiski samazinās pilsētas grantēto ielu īpatsvaru, jo īpaši savrupmāju apbūves teritorijās.”

Kā ielu remonta iespējamie risinājumi Valmierā tiek izmantoti brauktuves virsmas divkāršā apstrāde ar šķembām un bitumena emulsiju vai asfaltēšana. Tā kā grantēto ielu kopgarums Valmierā ir 45,8 km, tiek plānots, kā ar iespējami zemākām izmaksām cietu virsmas segumu ieklāt pēc iespējas vairāk grantēto ielu posmiem.

“Salīdzinoši lētāka ir ielas seguma virsmas apstrāde ar šķembu un bitumena emulsijas pārklājumu. Taču tas kā risinājums ir izmantojams vien ielām ar ļoti labu lietus ūdens noteci un zemu satiksmes intensitāti. Lielākoties Valmieras grantētajām ielām bedru veidošanos efektīvi novērst var vienīgi asfaltēšana,”

skaidro Valmieras pilsētas pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes vadītāja Rita Jemšika.

 “Jebkurā gadījumā pirms cietā virsmas seguma ieklāšanas nepieciešams veikt virkni priekšdarbu. Lielākoties ielām ir nepieciešams uzlabot lietus ūdens noteci, rokot grāvjus vai izbūvējot lietus ūdens kanalizāciju. Ielas segumu ir nepieciešams papildināt arī ar granti, veidojot atbilstošu profilu. Priekšdarbus veic arī SIA “Valmieras ūdens”, kas šobrīd veic ielu apsekošanu. Ir nepieciešama novecojušo aku vāku nomaiņa uz “peldošajiem” jeb regulējamiem vākiem,”

turpina R.Jemšika.

 SIA “Valmieras ūdens” pēdējos gados, izmantojot no Eiropas Savienības fondiem pieejamo līdzfinansējumu, ir investējis jaunu apakšzemes komunikāciju izbūvē. Tādējādi praktiski visiem Valmieras iedzīvotājiem tiek radīta iespēja izmantot centralizēto ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumu. Pieslēgšanās maģistrālajiem tīkliem ir saistīta ar papildu rakšanas darbiem, tāpēc iedzīvotāji aicināti izmantot iespēju pievienoties centralizētajai ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmai līdz ielas asfaltēšanas darbu veikšanai. Pēc jaunā seguma uzklāšanas būvdarbi, kas saistīti ar rakšanas darbiem, būs strikti ierobežoti. Tajos ielu posmos, kuros pilsēta būs paredzējusi asfaltēšanas darbus, SIA “Valmieras ūdens” iepriekš uzrunās namu īpašniekus, aicinot pievienoties maģistrālajiem tīkliem, tādā veidā paaugstinot ikdienas komfortu savā mājoklī. 

Paredzamās ielu apstrādes un pārbūves apstiprina Valmieras pilsētas pašvaldības dome, lemjot par pašvaldības budžeta izlietojumu katram gadam. Ielas, kurām 2018.gadā plānoti remontdarbi, būs zināmas pēc nākamā gada budžeta apstiprināšanas.

2017.gadā tika pārbūvēts grantētās Smiltenes ielas posms no Stacijas ielas līdz Gaides ielai, ieklājot asfaltbetona virsmas segumu. Savukārt divkāršā virsmas apstrāde ar šķembām un bitumena emulsiju tika veikta Austrumu un Beverīnas ielu posmiem Burkānciemā.

Portāls “Valmieras Ziņas” turpinās sekot līdzi šai tēmai. Aicinām lasītājus dalīties ar saviem novērojumiem un pieredzi. Sūtiet komentārus, sūdzības, ierosinājumus, foto un video materiālus uz e-pastu reportieris@valmieraszinas.lv, un mēs Jums palīdzēsim!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINA DARBĀ VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, 1 amata vieta, 1.0 slodze) Prasības pretendentam: vidējā vai augstākā profesionālā izglītība attiecīgajā jomā; ārstniecības personas reģistrs; profesionālā darba pieredze ne mazāk kā viens gads (vēlams). darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas noteikumu pārzināšana. labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu. derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu klientu veselības stāvokļa uzraudzību, sniegt pirmo un neatliekamo medicīnas palīdzību; kvalitatīvi un precīzi veikt ārstu nozīmētās ordinācijas un norādījumus; nodrošināt medikamentu, pārsienamo materiālu, psihotropo, narkotisko un tiem pielīdzināmo psihotropo medikamentu saņemšanu, uzglabāšanu un izlietošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; veikt klientu un viņu piederīgo izglītošanu veselības veicināšanas un veselības aprūpes jautājumos u.c. Piedāvājam: atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; darba pieredzi valsts pārvaldē; atalgojumu no (bruto) 1334 EUR - 1342 EUR; pārbaudes laikā atalgojums līdz 1335 EUR; 10% piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; ārstniecības personu speciālo piemaksu par darba stāžu līdz 8% no noteiktās mēnešalgas (jāiesniedz izziņas par darba pieredzi no iepriekšējām darba vietām); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; summēto darba laiku- 35 h nedēļā; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, reģistrācijas Nr. 50003408181, ārstniecības iestādes kods 941800004, aicina darbā APKOPĒJU. Aicinām mūsu komandai pievienoties apkopēju darbam stacionāra nodaļās. Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Darba vieta – Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads. Darba laiks – summētais darba laiks no plkst. 6.30 līdz 15.30 saskaņā ar darba grafiku; Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas, uzkopšanas un dezinfekcijas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; pareizi lietot, uzturēt darba kārtībā un uzglabāt darbam nepieciešamo uzkopšanas inventāru un līdzekļus; ievērot darba aizsardzības, higiēnas, infekciju kontroles un uzkopšanas līdzekļu lietošanas prasības. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja darbu veikt rūpīgi, kvalitatīvi un noteiktajā laikā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā. Piedāvājam: stundas tarifa likme – 5.84 EUR bruto un slimnīcā noteikto piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; darbam nepieciešamās apmācības; atsaucīgus un profesionālus kolēģus; sakārtotu darba vidi un labus darba apstākļus; motivējošu labumu grozu atbilstoši darba koplīgumam un slimnīcā noteiktajai kārtībai; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem.   Pretendenti aicināti pieteikties līdz 2026. gada 13.oktobrim, nosūtot dzīvesgājuma aprakstu (CV) uz e-pasta adresi vakances@strencupns.lv ar norādi “Apkopēja vakance”. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-13 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@strencupns.lv

CAMPHILL NODIBINĀJUMS "ROŽKALNI" aicina darbā APRŪPĒTĀJU Būtiskākie amata pienākumi: Atbalsta persona pilngadīgām personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti: sniegt personai atbalstu ievērot un uzturēt pašaprūpes prasmes, t.sk. atbalsts pie personīgās higiēnas uzturēšanas, apģērba izvēles un kārtības, dzīves telpas tīrības un mantu kārtību uzturēšanas, ēdiengatavošanas; sniegt atbalstu personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti, strādājot specializētajās darbnīcās - sezonāli dārza darbos, siltumnīcās un garšvielu/tējas darbnīcā, fermā un papīra darbnīca, kā arī, plānojot brīvo laiku; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus. Prasības pretendentam: vismaz pamatizglītība; labas komunikācijas prasmes un empātija; augsta atbildības sajūta; vēlama B kategorijas vadītāja apliecība; Darba devējs piedāvā: sociālās garantijas atbilstoši LR likumdošanai; summēto darba laiku (var būt arī naktsmaiņas, saskaņā ar darba grafiku); kļūt par kolēģi unikālā sociālā kopienā Latvijā (Camphill kustība); starptautisku pieredzi un kompetenču pilnveidi citos pasaules Camphill ciematos. Vairāk informācija par mums: http://www.camphillrozkalni.lv/ Pieteikties zvanot - 29108235 vai sūtot e-pastu: camphillrozkalni@gmail.com Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rožkalni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: Anitra Šatrovska Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri