Valmieras Ziņas

Valmieras Viestura vidusskolā īstenoti energoefektivitātes pasākumi

Lasīšanas laiks: 2 min

Mācību gada sākumā projekta “Ilgtspējīgas enerģijas sabiedrība” ietvaros divās Vidzemes skolās īstenoti energoefektivitātes pasākumi, aprīkojot tās ar mūsdienīgām enerģijas mērīšanas un monitoringa ierīcēm, kā ar nomainot vecos apgaismes ķermeņus uz ekonomiskām LED spuldzēm. Nu secināms, ka ievērojamu ietaupījumu uzrāda elektroenerģijas patēriņa dati Lizuma vidusskolā, kur tas atsevišķos mēnešos samazinājies pat par 1035 kilovatstundām (kWh) mēnesī, naudas izteiksmē veidojot ievērojamu ietaupījumu.

Viena no projekta aktivitātēm paredz veicināt skolēnu izpratni par energoefektivitātes jautājumiem, un labākais veids, kā to darīt – parādīt vienkārši saprotamus principus no ikdienas. Tāpēc ar projekta atbalstu šī mācību gada sākumā kopumā 3000 Eur apmērā Lizuma vidusskolai un Valmieras Viestura vidusskolai iegādāts aprīkojums enerģijas klasēm skolēnu eksperimentiem speciāli organizētos Enerģijas pulciņos. Tāpat skolu gaiteņos uzstādīts ekonomisks apgaismojums, tādejādi uzlabojot arī skolu energoefektivitāti kopumā. Lizuma vidusskolā nomainīta daļa veco apgaismes spuldžu uz LED spuldzēm, savukārt Valmieras Viestura vidusskolā uzstādīts kustības sensora LED apgaismojums skolas gaitenī. Papildus – abas skolas uz gadu testēšanai saņēma energomonitoringa ierīci, kas nodrošina elektrības patērētāju pārraudzību ēkā.

Lizuma vidusskolas direktore Irēna Ābeltiņa pastāstīja, ka lielāko elektrības patēriņu skolā rada apgaismojums. Pēc veco spuldžu nomaiņas uz LED spuldzēm ir vērojams elektroenerģijas patēriņa samazinājums, kas salīdzinājumā pret pagājušā gada to pašu periodu atsevišķos mēnešos ir no 153  kWh līdz pat 1035 kWh. Naudas izteiksmē tas veidojis līdz pat aptuveni 168 EUR lielu ietaupījumu mēnesī. “Jāpiebilst, ka samazinājums vērojams laikā, kad skolā pastāvīgi darbojušies vairāki jauni datori, tomēr elektrības patēriņš joprojām samazinājies, tāpēc kopumā ieguvums ir atzinīgi vērtējams,” uzsver direktore.

Savukārt energomonitoringa ierīce palīdzējusi noskaidrot iepriekš neievērotus “enerģijas zagļus”. “Pateicoties iekārtas sniegtajai informācijai, atklājās ierīces, kas darbojas arī tad, kad tās neviens neizmanto. Iegūstot šādu precīzu informāciju, ir iespējams efektīvi novērst lieku elektrības patēriņu,” skaidro I. Ābeltiņa.

Valmieras Viestura vidusskolā detalizēti dati tiek apkopoti un analizēti, lai izdarītu secinājumus par elektrības patēriņu. Jau šobrīd projektā iesaistītā skolas fizikas skolotāja Zigita Baldone uzsver, ka dēļ uzstādītās energomonitoringa ierīces izdevies noskaidrot, ka konkrētos skolas blokos nav nelietderīgu enerģijas patērētāju.

Igaunijas – Latvijas pārrobežu sadarbības programmas 2014. – 2020. gadam projekta “Ilgtspējīgas enerģijas sabiedrība” (SEC) mērķis ir ar dažādu iesaistošu aktivitāšu palīdzību veicināt skolēnu un sabiedrības izpratni par energoefektivitātes jautājumiem, kā arī vērst uzmanību uz izsvērtu enerģijas patēriņa paradumu ievērošanu ikdienā. Projektā kā pilota skolas piedalās Lizuma vidusskola un Valmieras Viestura vidusskola. Vairāk informācijas: http://www.trea.ee/sec/lv/.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"4 MĪĻAS ĶEPAS" SIA KLĪNIKA, ZOOVEIKALS, FRIZĒTAVA, VIESNĪCA Aicinām pievienoties kolektīvam PALĪGSTRĀDNIEKU/-CI ar DĀRZNIEKA AICINĀJUMU DARBA PIENĀKUMI: teritorijas un telpu uzkopšana, t.sk. puķu dobju uzturēšana, zāles pļaušana- vasarā, lapu vākšana - rudenī, sniega tīrīšana-ziemā, viesnīcā atstāto dzīvnieku pieskatīšana. PIEDĀVĀJAM: DARBU UZ NEPILNU SLODZI, priekšroka: darbu apvienošanas kārtībā- kā otru darba vietu un/vai pašnodarbinātām personām, jo, darbi nav katru dienu un ir paveicami Jums ērtā laikā (iesp.ārpus klīnikas darba laika). T.sk. vēlams pieteikties tuvumā dzīvojošus interesentus, SAMAKSA no 5.50 Eur/st (Bruto) PRASMES: iemaņas vai - vēlēšanās un sapratne par teritorijas tīrības un kārtības uzturēšanu, prasmes zāles pļaušanā ar pļaujmašīnu), puķu dobju ravēšanā, prasmes savākt lapas un spēks tīrīt sniegu, labas komunikācijas prasmes ar cilvēkiem un dzīvniekiem, mīlestība pret dzīvniekiem obligāta. ATRODAMIES: Loku ielā 2, Valmierā PIETEIKTIES: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e pastu: info@4milaskepas.lv Sīkāka informācija, zvanot pa tel.: 29444387 Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Loku iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-30 Darba sākšanas datums: 2026-06-01 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

KS Piena loģistika ir viens no nozares līderiem Baltijā, kura pamatdarbība ir nepasterizēta piena iepirkšana un loģistikas nodrošināšana piena pārstrādes uzņēmumiem. Uzņēmums aktīvi attīsta digitalizācijas risinājumus, efektivizē procesus un veicina ilgtspējīgu sadarbību ar partneriem visā Baltijā. Kāpēc pievienoties KS Piena loģistika: Darbs vienā no vadošajiem nozares uzņēmumiem Baltijā; Iespēja ietekmēt un attīstīt uzņēmuma autoparka pārvaldības procesus; Profesionālās izaugsmes iespējas un perspektīva nākotnē attīstīties līdz vadības līmenim. Pozīcija: Autoparka pārvaldnieks/-e Galvenie pienākumi: Organizēt un pārvaldīt uzņēmuma autoparka ikdienas darbību; Veikt maršrutu plānošanu un optimizāciju; Nodrošināt piena kvalitātes saglabāšanu transportēšanas laikā; Pārraudzīt transportlīdzekļu tehnisko uzturēšanu un remontdarbus; Kontrolēt autoparka izmaksas, budžetu un efektivitāti; Organizēt autovadītāju darba grafikus, aizvietošanas un atvaļinājumu plānus; Sagatavot atskaites un analītiskos pārskatus vadībai; Nodrošināt darba procesu atbilstību normatīvajiem aktiem un drošības prasībām; Sadarboties ar servisiem, piegādātājiem un valsts institūcijām. Prasības: Vismaz 3 gadu pieredze autoparka pārvaldībā (vismaz 5 a/m), servisa vadībā vai transporta loģistikas jomā; Augstākā vai profesionālā tehniskā izglītība autotransporta specialitātē; Zināšanas par kravas transporta tehnisko uzturēšanu un autoparka procesiem; CPC sertifikāts vai iespēja to iegūt īsā laika periodā; Pieredze budžeta plānošanā un izmaksu kontrolē; Spēja organizēt komandas darbu un pieņemt operatīvus lēmumus; Labas datorprasmes (MS Office); B kategorijas autovadītāja apliecība (CE kategorija un 95. kods tiks uzskatīti par priekšrocību). Piedāvājums: Darba laiks no plkst. 08.00 līdz 17.00; Darba vieta: Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Latvija; Atalgojums no 2339.24 EUR bruto (augstākais atalgojuma līmenis tiks apspriests ar katru pretendentu individuāli); Atalgojuma pārskatīšana reizi gadā; Izaugsmes iespējas līdz valdes locekļa pozīcijai; Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana pēc pārbaudes laika; Dienesta auto darba vajadzībām; Apmaksātas apmācības un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas; Mūsdienīgi darba rīki un profesionāla darba vide. Papildus informācija: Interesentiem lūgums sūtīt CV ar norādi “Autoparka pārvaldnieks” uz e–pastu jolanta@adros.lv. Uzziniet vairāk pa tālruni: +371 20370988. Augsti novērtēsim katru pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri būs iekļauti otrajā atlases kārtā! Profesija: VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS (transporta jomā) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Darba sākšanas datums: 2026-07-15 Kontaktpersona: Jolanta Poļitova Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri