Valmieras Ziņas

Valmieras pašvaldība nākamgad vērtēs iespējas atteikties no svētku salūtiem (9)

Lasīšanas laiks: 2 min

Igaunijas pilsētas Valga, Pērnava un Otepē šoreiz nerīkos gadumijas uguņošanu, jo sabiedrībā aizvien biežāk izskan viedoklis, ka tas nav vienīgais veids, kā izlietot svētkiem atvēlētos līdzekļus, turklāt pirotehnika piesārņo vidi un salūta troksnis rada stresu dzīvniekiem, informē ziņu aģentūra LETA.

Sekojot Igaunijas pilsētu piemēram, arī Latvijas pašvaldības sāk apsvērt iespēju atteikties no svētku uguņošana, sagaidot Jauno gadu. Nākamajā gadā Siguldas novada pašvaldība veiks autorizētu iedzīvotāju aptauju e-pakalpojumu portālā “e.sigulda.lv” par to, vai atteikties no uguņošanas gadumijā. 

Portāla “Valmieras Ziņas” lasītāji rosināja arī mūs pilsētā attiekties no Jaunā gada uguņošanas, tādēļ publicējām aptauju, kurā viedokli pauda vairāki simti lietotāju. Pārliecinošs vairākums no viņiem atbalsta ideju par atteikšanos no salūta rīkošanas.

Lai noskaidrotu vietvaras nostāju šajā jautājumā, vērsāmies Valmieras pilsētas pašvaldībā. Sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa informēja:

“Jaungada salūts ir simboliska un vienojoša tradīcija, kurai pagaidām krāšņuma un izmaksu ziņā nav līdzvērtīgu alternatīvu. Arī 2020.gads Valmierā tiks sagaidīts ar svētku salūtu pilsētas centrā. 

Tomēr, ņemot vērā iedzīvotāju interesi, pašvaldība nākamgad vērtēs iespējas atteikties no svētku salūtiem. Tiks rosināta diskusija pašvaldības domē, kā arī ikgadējā iedzīvotāju aptaujā tiks ietverti attiecīgi jautājumi visaptveroša viedokļa izzināšanai.

Iedzīvotāju aptauju pašvaldība plāno izsludināt 2020.gada sākumā, to publicējot pašvaldības informatīvajā izdevumā “Valmiera”, kā arī pašvaldības mājaslapā www.valmiera.lv.

Jau šobrīd Valmieras pilsētas pašvaldība ir atteikusies no svētku salūta valsts svētkos novembrī. Arī citos masu publiskajos pasākumos tiek ieviestas videi draudzīgas svētku svinēšanas iniciatīvas.

Daba ir Valmieras vērtība, kuras saglabāšana ir valmieriešu un pilsētas pašvaldības vērtība ikdienā. Videi draudzīgs dzīvesveids un domāšana ir neatņemama Valmieras attīstības sastāvdaļa.”

Plašāka informācija par gadumijas pasākumiem un ierobežojumiem saistībā ar Jaunā gada sagaidīšanu Valmierā pieejama šeit.

    Ags - 30.12.2019

    Salūts saliedē cilvēkus. Neatņemiet svētku sajūtu. Tā jau 18. novembrī tā sajūta ir atņemta un visi brauc uz Rīgu

      Anna - 30.12.2019

      Svētku sajūtu mēs katrs radam sev paši, tam nav vajadzīgs salūts… Tā ir gaisā izšauta nauda pilnīgi bez jēgas. Tā vietā tiešām labāk jau pieminēto gaismas šovu. Priekš tiem, kuri nespēj paši priecāties…

      dāvids - 30.12.2019

      Un gaismas šovs būs lētāks??? Smieklīgi! Vajag apdomāt kārtīgi, pirms rakstīt.

      Sanita - 30.12.2019

      Noteikti, daudzi radīs sev paši. Varu iedomāties, kas notiks ielās, kad salūtu šaus pie katras mājas stūra!

    Kristaps - 30.12.2019

    Salūta vietā taisiet kaut kādu gaismu šovu. Piemēram ar droniem. https://youtu.be/OfWNEH1B4i4

    nez nez - 30.12.2019

    man katru dienu pa pilsetu ejot ir saluts un neliela panika iezogas, kad apmelmanu barins ar pipi zobos skrien uz benzintanku koncas pirkt, a tur netalu uzraksts bac bladac man uzspraga prats

    Jaunā - 30.12.2019

    Uzskatu, ka salūtu vajag. Tā ir kopā būšana un prieka sajūta.
    Priekš manis salūts ir neatņemama sastavdaļa.

    kopa busanu un tautas vienotibu - 31.12.2019

    var izjust kad blondine zila zhihda kostiima klunkuro a pilsetu un streso ka veikaal rits ir nocelts viskijs, tas labi palidz veicinat sis nozares boikotu, ja vajag akcizes nodokli iekaset, uzliek bananiem, lielaks pateretaju loks ne tikai vechi un vecenes no 18 gadiem

    leo - 01.01.2020

    Mūsu ğimenē radās ideja, ka vajadzētu ziedot līdzekļus pilsētu salūtam un aizliegt nekontrolētu privāto uguņošanu, jo atsakoties no pilsētas galvenā pasākuma, dubultosies privāto aktivitātes un troksnis un ekoloğiskais sliktums nemazināsies.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri