Valmieras Ziņas

Valmieras pašvaldība nākamgad vērtēs iespējas atteikties no svētku salūtiem (9)

Lasīšanas laiks: 2 min

Igaunijas pilsētas Valga, Pērnava un Otepē šoreiz nerīkos gadumijas uguņošanu, jo sabiedrībā aizvien biežāk izskan viedoklis, ka tas nav vienīgais veids, kā izlietot svētkiem atvēlētos līdzekļus, turklāt pirotehnika piesārņo vidi un salūta troksnis rada stresu dzīvniekiem, informē ziņu aģentūra LETA.

Sekojot Igaunijas pilsētu piemēram, arī Latvijas pašvaldības sāk apsvērt iespēju atteikties no svētku uguņošana, sagaidot Jauno gadu. Nākamajā gadā Siguldas novada pašvaldība veiks autorizētu iedzīvotāju aptauju e-pakalpojumu portālā “e.sigulda.lv” par to, vai atteikties no uguņošanas gadumijā. 

Portāla “Valmieras Ziņas” lasītāji rosināja arī mūs pilsētā attiekties no Jaunā gada uguņošanas, tādēļ publicējām aptauju, kurā viedokli pauda vairāki simti lietotāju. Pārliecinošs vairākums no viņiem atbalsta ideju par atteikšanos no salūta rīkošanas.

Lai noskaidrotu vietvaras nostāju šajā jautājumā, vērsāmies Valmieras pilsētas pašvaldībā. Sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa informēja:

“Jaungada salūts ir simboliska un vienojoša tradīcija, kurai pagaidām krāšņuma un izmaksu ziņā nav līdzvērtīgu alternatīvu. Arī 2020.gads Valmierā tiks sagaidīts ar svētku salūtu pilsētas centrā. 

Tomēr, ņemot vērā iedzīvotāju interesi, pašvaldība nākamgad vērtēs iespējas atteikties no svētku salūtiem. Tiks rosināta diskusija pašvaldības domē, kā arī ikgadējā iedzīvotāju aptaujā tiks ietverti attiecīgi jautājumi visaptveroša viedokļa izzināšanai.

Iedzīvotāju aptauju pašvaldība plāno izsludināt 2020.gada sākumā, to publicējot pašvaldības informatīvajā izdevumā “Valmiera”, kā arī pašvaldības mājaslapā www.valmiera.lv.

Jau šobrīd Valmieras pilsētas pašvaldība ir atteikusies no svētku salūta valsts svētkos novembrī. Arī citos masu publiskajos pasākumos tiek ieviestas videi draudzīgas svētku svinēšanas iniciatīvas.

Daba ir Valmieras vērtība, kuras saglabāšana ir valmieriešu un pilsētas pašvaldības vērtība ikdienā. Videi draudzīgs dzīvesveids un domāšana ir neatņemama Valmieras attīstības sastāvdaļa.”

Plašāka informācija par gadumijas pasākumiem un ierobežojumiem saistībā ar Jaunā gada sagaidīšanu Valmierā pieejama šeit.

    Ags - 30.12.2019

    Salūts saliedē cilvēkus. Neatņemiet svētku sajūtu. Tā jau 18. novembrī tā sajūta ir atņemta un visi brauc uz Rīgu

      Anna - 30.12.2019

      Svētku sajūtu mēs katrs radam sev paši, tam nav vajadzīgs salūts… Tā ir gaisā izšauta nauda pilnīgi bez jēgas. Tā vietā tiešām labāk jau pieminēto gaismas šovu. Priekš tiem, kuri nespēj paši priecāties…

      dāvids - 30.12.2019

      Un gaismas šovs būs lētāks??? Smieklīgi! Vajag apdomāt kārtīgi, pirms rakstīt.

      Sanita - 30.12.2019

      Noteikti, daudzi radīs sev paši. Varu iedomāties, kas notiks ielās, kad salūtu šaus pie katras mājas stūra!

    Kristaps - 30.12.2019

    Salūta vietā taisiet kaut kādu gaismu šovu. Piemēram ar droniem. https://youtu.be/OfWNEH1B4i4

    nez nez - 30.12.2019

    man katru dienu pa pilsetu ejot ir saluts un neliela panika iezogas, kad apmelmanu barins ar pipi zobos skrien uz benzintanku koncas pirkt, a tur netalu uzraksts bac bladac man uzspraga prats

    Jaunā - 30.12.2019

    Uzskatu, ka salūtu vajag. Tā ir kopā būšana un prieka sajūta.
    Priekš manis salūts ir neatņemama sastavdaļa.

    kopa busanu un tautas vienotibu - 31.12.2019

    var izjust kad blondine zila zhihda kostiima klunkuro a pilsetu un streso ka veikaal rits ir nocelts viskijs, tas labi palidz veicinat sis nozares boikotu, ja vajag akcizes nodokli iekaset, uzliek bananiem, lielaks pateretaju loks ne tikai vechi un vecenes no 18 gadiem

    leo - 01.01.2020

    Mūsu ğimenē radās ideja, ka vajadzētu ziedot līdzekļus pilsētu salūtam un aizliegt nekontrolētu privāto uguņošanu, jo atsakoties no pilsētas galvenā pasākuma, dubultosies privāto aktivitātes un troksnis un ekoloğiskais sliktums nemazināsies.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: • veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; • veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; • pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; • uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: • māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2100 EUR); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 31.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA anestēzijā un intensīvajā aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtit uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Dace Karlsone;29435438

Uzņēmums SIA WoodHeart reģ.Nr. 44103115105 Pievienojies mūsu komandai! Meklējam atbildīgu, saimniecisku un organizētu Saimniecības pārzini, kurš/-a nodrošinās uzņēmuma ikdienas saimniecisko darbu organizēšanu, telpu un teritorijas uzturēšanu, kā arī rūpēsies par drošu, tīru un sakārtotu darba vidi. Galvenie darba pienākumi: • Organizēt un veikt uzņēmuma saimnieciskos darbus. • Nodrošināt ēku, telpu un teritorijas tehnisko un vizuālo uzturēšanu. • Uzturēt darba telpas tīras un kārtīgas. • Kurināt krāsni apkures sezonā un nodrošināt tās drošu ekspluatāciju. • Vasaras sezonā kopt uzņēmuma teritoriju, tai skaitā pļaut zāli. • Ziemas sezonā tīrīt sniegu un nepieciešamības gadījumā kaisīt pretslīdes materiālu pie uzņēmuma ieejām un nelielajās durvju priekšās, nodrošinot drošu piekļuvi. • Ievērot darba drošības un ugunsdrošības prasības. Prasības kandidātiem: • Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā. • Atbildības sajūta, godprātība un rūpīga attieksme pret darbu. • Tehniska domāšana un prasme veikt nelielus saimnieciskos remontdarbus. • Prasme kurināt krāsni un ievērot ugunsdrošības prasības. • Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu. • B kategorijas autovadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs piedāvājam: • Stabilu darbu un ilgtermiņa sadarbību. • Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai. • Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu. • Nepieciešamos darba līdzekļus. • Iespēju strādāt stabilā uzņēmumā. Darba vieta: SIA WoodHeart “ “Mildas”, Kocēnu pag., Valmieras novads, LV4220 Darba laiks: Pilna slodze Atalgojums: no 1100 - 1700 Ja uzskatāt sevi par atbildīgu un saimniecisku cilvēku, kurš nebaidās no praktiska darba, gaidīsim Jūsu CV un pieteikumu uz e-pastu: inga@woodheart.lv Darbs prasa augstu atbildības sajūtu, uzticamību un spēju patstāvīgi veikt uzticētos pienākumus. Aicinām pieteikties kandidātus, kuri ievēro darba disciplīnu un darba laikā neatrodas alkohola vai citu apreibinošu vielu ietekmē. Profesija: SAIMNIECĪBAS PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mildas, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-14 Kontaktpersona: Inga Grinberga

Mūsu partneri