Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības veiksmes stāsts – Mārcis Bogdanovs

Lasīšanas laiks: 5 min

Neskatoties uz pēdējā laika izaicinājumiem tūrisma nozarei, Valmieras novadā  joprojām varam lepoties ar aizrautīgiem un radošiem uzņēmējiem, kuri veiksmīgi realizējuši savas idejas un aizvien turpina piedāvāt dažādus tūrisma produktus. Valmieras novada Tūrisma pārvalde ik mēnesi pastāstīs kādu iedvesmas stāstu un iepazīstinās ar Valmieras novada tūrisma nozarē strādājošajiem entuziastiem.

Mārcis Bogdanovs – radošs, aktīvs, entuziasma piepildīts uzņēmējs – veiksmīgi realizējis dažādus tūrisma piedāvājumus Valmierā, sākot ar pirmo izlaušanās spēli Valmierā “Timemachine 1961”, pēc tam nodibinot savu Piedzīvojumu kompāniju “Timemachine” un realizējot arī tādus piedzīvojumu tūrisma piedāvājumus kā izklaides un pasākumu vietu “Spēļu muzejs”, unikālu ekskursiju ar spēles elementiem “Valmieras eXkursija”, izlaušanās spēli “Baiļu māja”, piedzīvojumu spēli komandām “Dinozauru paslēpes”, apartamentu dzīvokli “Timemachine Apartment”, atpūtas un pasākumu vietu “Šķūnis”, kā arī, sadarbojoties ar Virtuālās realitātes spēļu istabu, veido spēļu piedāvājumus platformā noker.lv. Tas viss nācis ar neatlaidīgu darbošanos, uzdrīkstēšanos un plaši atvērtu sirdi jaunām iespējām.

Iesākot sarunu, Mārcis stāsta, ka radošums viņā attīstījies jau kopš agras bērnības, kad apmeklējis gan dejošanas nodarbības un mūzikas skolu, gan aktīvi sportojis. Vēlāk, jau pieaugušā vecumā, nav bijusi ideja ne par biznesu, ne par tūrismu, un kā gandrīz katrs valmierietis strādājis  “Valmieras stikla šķiedrā”.  Tad radās iespēja piedalīties Valmieras novada fonda projektā, kur varēja radošumu vēl vairāk attīstīt, bet, kad projekts bija noslēdzies un iegūts neliels finansiāls pamats, atkal bija jānostājas izvēles priekšā – atsākt kādreizējo darbu vai tomēr radīt kaut ko jaunu, interesantu un pašam savu. 

Ideja par izlaušanās spēles izveidi Mārcim radās kādu laiku pirms tam, kad tāda veida spēles vispār tika piedāvātas Latvijā un bija salīdzinoši maz arī Eiropā. Tomēr bailes par to, ka sākt Latvijā kaut ko jaunu, nav ļoti prātīgi, toreiz ņēma virsroku. Kopš sākotnējās idejas rašanās bija pagājis pusotrs gads un pienācis laiks, kad Rīgā šādas spēles jau bija ļoti populāras, bet Valmierā un Vidzemes pusē nebija nevienas.  Bija īstais brīdis uzdrīkstēties, un 2016. gadā no maija līdz augustam tapa izlaušanās spēle “Timemachine 1961”, kas izrādījās nopietns pieteikums Mārča radošās uzņēmējdarbības sākumam tūrismā.  Vizuāli un tehniski vienkārši pasniegtais izlaušanās spēles piedzīvojums sasniedza negaidīti lielu apmeklētāju interesi. Pēc pirmo komandu spēlēm jau bija skaidrs, ko varētu uzlabot, bet labās atsauksmes aizgāja “no mutes mutē”, un jau trešajā dienā ar piedāvājumu iepazīstināt visu Latviju bija atbraukusi Latvijas Televīzija. Par pirmsākumiem plašāk izlasīt un virtuāli izspēlēt spēli „Timemachine 1961” var šajā vietnē: ej.uz/TimemachineSakums.

Mārcis atzīst, ka grūtākais nācis pēc tam, kad kaut kas ir izveidots, bet nepārtraukti ir jādomā, kā to papildināt, uzlabot, lai interesentiem būtu vēlme atgriezties: “Visu laiku ir jādomā solis uz priekšu un jāģenerē jaunas idejas, jo tūrismā nevar dzīvot uz lauriem ilgāk par gadu. Tad tas viss palēnām aiziet pa burbuli”. Jaunu ideju radīšana Mārcim ir ikdiena, un viņš pats bilst, ka tās rodas dabiski un lielākoties kustībā. Ja kaut kur ir tukšums, to vajag aizpildīt. Tā arī organiski radušās un realizētas daudzas idejas. Tāpat tās diezgan dabīgi ir beigušās brīžos, kad jau klusībā bijis nodoms, ka konkrētais piedāvājums vairs nav tik pieprasīts un prātā jau raisījušās jaunas idejas – tā ir nākusi vai nu Covid-19 krīze vai ir bijuši citi ierobežojoši faktori, piemēram, telpu ekspluatācijas noteikumos. Pieņemot lietu būtību kā pašsaprotamu, Mārcis nav apstājies attīstībā, bet gājis uz priekšu, attīstot un realizējot jau nākamās biznesa idejas. 

Lai gan šobrīd Mārcis savā uzņēmējdarbības pamatā darbojas viens, tomēr nenoliedz, ka liela nozīme ir sadarbībai un dažādu kontaktu dibināšanai, kas bieži rodas ļoti dabiski dažādu procesu virzīšanas ietvaros. Tā, piemēram, izveidojusies lieliska sadarbība ar Valmieras Virtuālās realitātes spēļu istabu, un šobrīd tā rezultējusies ar jaunu lokācijas spēļu platformu noker.lv.

Sadarbības rezultātā varēja tapt izlaušanās spēle “Baiļu māja”. “Reiz skrēju garām kādai daudzus gadus pamestai ēkai Valmierā un aizdomājos, ka būšana šeit vienmēr ir raisījusi neomulīgu sajūtu. Sapratu, ka šajā ēkā gribu tikt iekšā un kaut ko izveidot. Sazinājos ar ēkas īpašnieku, kurš jau daudzus gadus to cenšas pārdot, un jau nākamajā dienā varējām doties to aplūkot un vienoties par izdevīgiem nosacījumiem – ēku ik gadu vasaras periodā izmantot tūrisma aktivitātēm, kamēr tā tiek pārdota,” atceras Mārcis.

Savus viesus Mārcis raksturo šādi: “Pie manis brauc piedzīvojumu meklētāji un entuziasti. Pārsvarā tas ir aktīvais cilvēks, kurš grib kaut ko interesantāku.” Procentuāli lielākā daļa ir Latvijas mērķauditorija, tomēr arī ārzemju viesi ir nozīmīga daļa. Mārča piedzīvojumu spēles ir izspēlējuši tādi unikāli ārvalstu viesi kā Šveices tobrīd labākā florbola komanda, ASV armijas karavīri ar draugiem un viens no labākajiem pasaules izlaušanās spēļu testētāju pāriem no Dienvidkorejas.

Ja visu sāktu no jauna, Mārcis min vien to, ka gribētos, lai būtu sanācis dažas lietas un aktivitātes ātrāk realizēt, kā arī būtu plašāk reklamējies. Lai gan informācijas izplatīšana “no mutes mutē” ir ļoti nozīmīga, neatsverama daļa ir arī sociālajiem medijiem (Facebook, Instagram), mājas lapai, booking.comairbnb.lv un informācijai Valmieras novada tūrisma vortālā visit.valmiera.lv.

Vienkāršība, labsirdība un uzticēšanās cilvēkiem no Mārča izstaro arī mūsu sarunas laikā, kurā uzzinām, ka, papildu visam, viņš savu laiku velta arī sociālajam darbam, strādājot par asistentu diviem cilvēkiem ar kustību traucējumiem, kā arī izvadā “Zupas virtuves” pusdienas pensionāriem. 

Sarunas nobeigumā Mārcis uzsver, ka veiksme ir pats labākais, ko citiem vispār var novēlēt, un to arī ikvienam vēl: “Tas, kur mēs piedzimstam, kā dzīvojam, lielā mērā ir veiksmes faktors. Kāds to sauc par veiksmi, kāds par sakritību, kāds par Dieva palīdzību. Es daudz domāju un daru, bet man šķiet, ka liela nozīme ir arī tam, ka viss nejauši notiek tieši tā, kā vajag”.

Nākamajā Valmieras novada Tūrisma uzņēmēju veiksmes stāstā būs iespējams uzzināt “Sudrabkalnu Viesistabas” saimnieces Judītes Bukšas stāstu, kura savu uzņēmējdarbību realizē Kocēnos.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 10.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-10 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Attīstības pārvaldes struktūrvienībā “Projektu vadības nodaļa” projektu koordinatoru/-i sociālajos jautājumos (uz projekta NEET-TO-MEDIA (Engaging NEET Youth Throught Innovative Film and Media Training) (turpmāk – Projekts) realizācijas laiku līdz 30.10.2027.). Ja Tev ir vēlme: ● kopā ar projekta vadītāju koordinēt un sekmīgi īstenot Projekta aktivitātes Valmieras novadā atbilstoši laika plānam un vadlīnijām; ● uzturēt regulāru kontaktu ar izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, uzņēmējiem un nevalstiskajām organizācijām; ● pārstāvēt pašvaldību starpinstitucionālās darba grupās, sanāksmēs un ciešā sadarbībā ar citiem sociālajiem darbiniekiem uzlabot klientu-jauniešu situāciju; ● uzrunāt, iedvesmot un aktīvi iesaistīt projektā NEET grupas jauniešus (tos, kuri mācās, nestrādā un neapgūst arodu); ● izvērtēt katra klienta-jaunieša unikālās vajadzības, piesaistīt nepieciešamos speciālistus (psihologus, terapeitus u.c.) un resursus mērķu sasniegšanai; ● sniegt klientiem-jauniešiem individuālu atbalstu budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā, pašaprūpē un bērnu audzināšanā; ● veicināt karjeras un personības izaugsmi, palīdzēt jauniešiem risināt nodarbinātības, izglītības un veselības jautājumus, sekmējot viņu atgriešanos darba tirgū vai mācībās; ● plānot, vadīt un nodrošināt loģistiku apmācībām, semināriem, vietējām aktivitātēm un starptautiskām pieredzes apmaiņas vizītēm; ● koordinēt un nepieciešamības gadījumā nodrošināt transporta pakalpojumus klientiem - jauniešiem, lai veicinātu viņu līdzdalību aktivitātēs; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība sociālajās, humanitārajās vai izglītības zinātnēs (var būt pēdējo kursu students); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; ● izpratne par sociālo pakalpojumu jomu un darbu ar jaunatni; ● vēlama pieredze projektu vadībā vai koordinēšanā (īpaši Eiropas Savienības fondu vai starptautisku projektu ietvaros); ● kompetences: augsta atbildības izjūta, emocionālā noturība un prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, kā arī labas komunikācijas un sadarbības prasmes, empātija, prasme plānojot savu laiku, strādāt komandā un stingri ievērojot profesionālās robežas; ● labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: ● dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Projektu koordinātors/-e sociālajos jautājumos”, līdz 2026.gada 6.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PROJEKTA KOORDINATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA " Senioru māja" aicina pievienoties komandā  Vispārējās aprūpes māsu profesijas kods (2221 46) darbam Valdemāra iela 26, Rūjienā Ja tev ir: Vispārējās aprūpes māsas izglītība; Esi reģistrēta ārstniecības personu reģistrā; Atbildība un vēlēšanās palīdzēt mūsu senioriem; Spēja strādāt komandā un arī patstāvīgi pieņemt lēmumus. Galvenie pienākumi kandidātam: Veikt veselības aprūpi klientiem; Pildīt ārsta speciālista norādījumus; Sekot klienta veselības stāvokļa izmaiņām; Novērtēt klienta garīgo un fizisko veselības stāvokli; Rūpēties par savas kvalifikācijas uzturēšanu un paaugstināšanu. Mēs piedāvājam: Nepilnu vai pilnu darba slodzi Zinošus un gudrus kolēģus, strādāsi komandā ar ārsta palīgu Darbu vienā no novērtētākajiem aprūpes centriem Latvijā Sociālās garantijas Stabilu atalgojumu no EUR 1176,00-1512,00 mēnesī, pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši kandidāta kvalifikācijai un profesionālajai pieredzei Zvani vai sūti e-pastu, lai pieteiktos Tel. 29484776, Jānis Roze; e-pasts: info@seniorumaja.lv Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 26, Rūjiena, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-01 Kontaktpersona: info@seniorumaja.lv, 29484776 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri