Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – “Valmiermuižas staļļa” saimniece Rufina Juraša

Lasīšanas laiks: 6 min

Pie saimnieces Rufinas Jurašas, Valmiermuižas stallī rosība valda katrā stūrī. Pakaviem klaudzot pa seno Valmiermuižas bruģi, zirgi dodas rīta pastaigās, putni čivinot lavierē pa staļļa ārēm, darbinieki steidz gatavot maltīti brašajiem rikšotājiem, pie staļļa pulcējas jau pirmie jātgribētāji un to visu ļoti rūpīgi uzmana četri maza auguma sunīši.

Apsēžamies staļļa atpūtas zonā, kur no zirgu sedliem izveidoti autentiska dizaina krēsli, blakus stikla vitrīnās aplūkojami sacensībās iegūtie kausi. Staļļa ēka ir vēsturiska, tās mūri ir vairāk nekā 200 gadu seni. Agrāk ēkā ir turētas govis, daļa no tās kalpojusi blakus esošās “Valmiermuižas alus darītavas” noliktavas vajadzībām, bet kopš 2015. gada maija ēkā saimnieko Rufina ar ģimeni. Pirms saimniekošanas stallī 2013. gadā Rufina uzsāka sadarbību ar “Valmiermuižas alus darītavu”, nedēļas nogalēs piedāvājot izjādes ar zirgiem Valmiermuižas parkā, vēlāk pievienojušies braucieni pajūgā un pēc tam sekojusi cilvēku vēlme trenēties jāšanas sportā. Tieši šī pozitīvā sadarbība un cilvēku interese ir bijusi par pamatu pamudinājumam uzsākt savu darbību stallī. Sākumā Rufina “Valmiermuižas stallī” ieradās ar pieciem zirgiem, bet šobrīd stallī mitinās 48 zirgi. Darbības laikā ir veikti pamatīgi teritorijas un ēkas labiekārtošanas darbi, ir ievilkts ūdens, izveidoti koka boksi, kas mājīgi iederas mūra celtnē, iekārtoti divi āra jāšanas laukumi un iekštelpu manēža.

Iepriekš piesakoties, stallī ir pieejamas ekskursijas, izjādes zirga vai ponija mugurā, braucieni pajūgā vai ziemā – kamanās. Piedāvājumi stallī ir arī jaunlaulātajiem – slēdzeņu jeb “Laimes koks”, fotosesijas un izjādes. Jaunajam pārim nereti tiek dāvināts arī laimes pakavs, ko iepriekš uzticīgi ir nēsājis kāds no staļļa rumakiem. “Valmiermuižas stallī” ir iespējams rīkot dažādus pasākumus, ēkas iekšpagalms ir pieredzējis “Valmieras vasaras teātra festivāla” izrādes, kur lielākā no tām trīs dienu laikā pulcēja pat 1 500 skatītājus īpaši izveidotās tribīnēs. Katru gadu šeit norisinās profesionālas sacensības un izglītojošas nometnes bērniem.

Vēl viens Rufinas lolojums ir “Valmiermuižas Jātnieku skola”, kas paralēli tūrismam sniedz lielāko pienesumu uzņēmējdarbībai. Saimniekošana stallī nav tikai darbs, tas ir dzīvesveids un sirdslieta. Rufina atminas, ka ceļš pie zirgiem aizvedis pusaudžu gados, kad viņa pamēģinājusi trenēties jāšanas sportā – tas iepaticies, tālāk sekoja studijas ārzemēs, apgūstot jaunzirgu trenera prasmes, pēc tam pedagoģijas studijas. Vislielākais guvums ir bijusi praktiskā pieredze un ilgu gadu darbs ar zirgiem.

Staļļa saimniece kavējas atmiņās, ka sākumā izaicinājums bijis ne tikai degradētās vides, telpu un teritorijas iekopšana, bet arī komunikācija ar vietējiem iedzīvotājiem, kuri sākotnēji bijuši pret staļļa esamību māju tuvumā, bet, laikam ejot un redzot, kā teritorija iekopta un cik skaisti no rītiem ir baudīt kafijas tasi ar skatu uz zirgu aplokiem, viedokli mainījuši. Staļļa iekārtošanā daudz pieredze gūta no braucieniem uz citiem staļļiem, vēl vairāk – lietas darot pašiem. Pagājušajā gadā kārtīgs izaicinājums bijis siena augstās cenas, toties šogad par sevi liek manīt apjomīgais ēkas jumts. Tūrisma nozarē mēdz izaicināt arī tas, ka nekad nevari zināt, cik aktīva būs viesu interese. Pa reizei izaicina arī tūristi, kuri ierodas stallī bez iepriekšējas pieteikšanās. Rufina bilst, ka tas reizēm var būt pat bīstami, jo stallī vienmēr ir rosība, turklāt cilvēki, kuri nezina, kā uzvesties zirga klātbūtnē, var sevi apdraudēt. Visbiežākie viesi stallī ir jātnieku skolas audzēkņi, bērnībā iemīļojuši šo dzīvesveidu tagad, kad pieauguši, trenēties ved arī savus bērnus. Rufina atzīst, ka tas ir viens no lielākajiem komplimentiem, ko var saņemt treneris. Ir reizes, kad staļļa viesiem interesē ne tikai stallis un zirglietas, bet arī ēkas vēsturiskais stāsts. Stalli terapeitiskos nolūkos mēdz apmeklēt arī bērni ar uzvedības traucējumiem. Tālākie ceļotāji, kuri pabijuši ciemos, ir no Jaunzēlandes, Izraēlas un Indijas. Viesi no Indijas stalli apmeklējot pat vairākus gadus pēc kārtas un vedot ciemos arī savus draugus. Daudzi viesi staļļa vizīti apvieno ar alus darītavas apmeklējumu, īpaši to iecienījuši igauņi. Parasti par stalli cilvēki uzzina cits no cita.

Sarunas laikā savu viedokli par intervijas jautājumiem cītīgi izsaka arī staļļa iemītnieki, tie ar pakaviem klauvē pie boksu durvīm un ar balsīm cenšas papildināt saimnieces teikto. Rufina stāsta, ka ikdienā ir ļoti interesanti novērot zirgu un poniju savstarpējās attiecības, ir bijuši arī neskaitāmi kuriozi, piemēram, reiz poniji nolēmuši doties nesaskaņotā ekspedīcijā uz alus darītavai blakus esošajām pļavām. Rufina ar lepnumu stāsta par “Valmiermuižas stallī” audzētajiem zirgiem un viņu sertificētajiem vaislas ērzeļiem, kas ir kopdarbs ar vīru Reini. Šiem zirgiem ir dots īpašs otrais vārds “VIANA”, kas ir radies no Jurašu ģimenes meitu vārdiem – Viktorija un Anna. Viņai ir gandarījums, ka šo nosaukumu “VIANA” sāk atpazīt arī sacensībās un tas ir augstu novērtēts dalībnieku starpā. Visvairāk ikdienas darbos Rufinu iedvesmo darbošanās kopā ar ģimeni. Viņa ir gandarīta strādāt kopā ar savām meitām, kuras nu jau ir izaugušas par patstāvīgām profesionālēm un var palīdzēt ikdienas darbos. Rufinu iedvesmo bērnu smaidi, pozitīvās emocijas, tas, ka bērni atraisās zirgu klātbūtnē, pārvar bailes un pilnveido savas prasmes. Kā treneri viņu iedvesmo dalība sacensībās, mēdzot pat aizrauties elpa tajos brīžos, kad “Valmiermuižas Jātnieku skolas” audzēkņi zirga mugurā lec pāri šķēršļiem. Iedvesmo arī audzēkņu vecāki, kuri palīdz un atbalsta staļļa darbībā. Nesenākais saviļņojums esot pieredzēts pēc sacensībām Salacgrīvā, kad visi kopā ar zirgiem devušies peldēties uz jūru.

Rufina atzīst, ka, viņasprāt, tūrismā ir svarīgi, lai katrs viesis justos gaidīts. Tāpat uzņēmējdarbībā ir svarīga vēlme darboties, mērķtiecība un izpalīdzīgi cilvēki apkārt. Staļļa ikdienas darbā noder pārdomāta jāšanas nodarbību laika plānošana un tas, ka nodarbības iespējams organizēt gan ārā, gan iekštelpās. Svarīga arī sadarbība ar citiem uzņēmējiem, kā iepriekš, tā šobrīd ir cieša sadarbība ar “Valmiermuižas alus darītavu”, arī ar golfa laukumu “Avoti”, Gaujas Stāvo krastu “Sajūtu parku”, Valmieras muzeju, “Vidzemes laivām”, piemājas saimniecību “Vīnkalni” un citiem uzņēmējiem. Ja varētu visu sākt no sākuma, Rufina neko daudz nemainītu, jo ir pateicīga par to, kur ceļš aizvedis. Iespējams, ka būtu agrāk sākusi domāt par projektu rakstīšanu labākas tehnikas iegādei vai vēl labāku zirgu šķirņu atlasi. Viņa atzīst, ka ikdienas steigā noderētu kāds cilvēks komandā, kam varētu uzticēt projektu rakstīšanu.

Jautājot par nākotni, saimniece atzīst, ka aktuālākie plāni jau ir uzsākti – stallis tiek paplašināts ar jauniem, lielākas ietilpības zirgu boksiem, kas būs īpaši ērti ķēvēm un kumeliņiem. Arī turpmāk ir iecere piedalīties dažādās sacensībās, trenēt jaunos sportistus un sasniegt arvien jaunus mērķus. Vēl padomā ir ideja par nometnēm ne tikai bērniem, bet arī pieaugušajiem, iespējams, arī par reitterapijas virzienu. Kopā ar meitām ir sapnis par jaunu piedāvājumu – pārgājieniem un peldēm kopā ar zirgiem.

Sarunas noslēgumā sapņu īstenošanai Rufina lasītājus mudina neļauties bailēm un aicina nospraust konkrētus mērķus. Rufina vērš uzmanību uz līdzcilvēku atbalsta svarīgumu gan padomos, gan darbos un domubiedru esamību blakus – tā visi šķēršļi būs pārvarami.

Nākamajā mēnesī viesosimies Vaidavas pusē, kur izzināsim stāstu par “Mucu muzeju”.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri