Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – “Valmiermuižas staļļa” saimniece Rufina Juraša

Lasīšanas laiks: 6 min

Pie saimnieces Rufinas Jurašas, Valmiermuižas stallī rosība valda katrā stūrī. Pakaviem klaudzot pa seno Valmiermuižas bruģi, zirgi dodas rīta pastaigās, putni čivinot lavierē pa staļļa ārēm, darbinieki steidz gatavot maltīti brašajiem rikšotājiem, pie staļļa pulcējas jau pirmie jātgribētāji un to visu ļoti rūpīgi uzmana četri maza auguma sunīši.

Apsēžamies staļļa atpūtas zonā, kur no zirgu sedliem izveidoti autentiska dizaina krēsli, blakus stikla vitrīnās aplūkojami sacensībās iegūtie kausi. Staļļa ēka ir vēsturiska, tās mūri ir vairāk nekā 200 gadu seni. Agrāk ēkā ir turētas govis, daļa no tās kalpojusi blakus esošās “Valmiermuižas alus darītavas” noliktavas vajadzībām, bet kopš 2015. gada maija ēkā saimnieko Rufina ar ģimeni. Pirms saimniekošanas stallī 2013. gadā Rufina uzsāka sadarbību ar “Valmiermuižas alus darītavu”, nedēļas nogalēs piedāvājot izjādes ar zirgiem Valmiermuižas parkā, vēlāk pievienojušies braucieni pajūgā un pēc tam sekojusi cilvēku vēlme trenēties jāšanas sportā. Tieši šī pozitīvā sadarbība un cilvēku interese ir bijusi par pamatu pamudinājumam uzsākt savu darbību stallī. Sākumā Rufina “Valmiermuižas stallī” ieradās ar pieciem zirgiem, bet šobrīd stallī mitinās 48 zirgi. Darbības laikā ir veikti pamatīgi teritorijas un ēkas labiekārtošanas darbi, ir ievilkts ūdens, izveidoti koka boksi, kas mājīgi iederas mūra celtnē, iekārtoti divi āra jāšanas laukumi un iekštelpu manēža.

Iepriekš piesakoties, stallī ir pieejamas ekskursijas, izjādes zirga vai ponija mugurā, braucieni pajūgā vai ziemā – kamanās. Piedāvājumi stallī ir arī jaunlaulātajiem – slēdzeņu jeb “Laimes koks”, fotosesijas un izjādes. Jaunajam pārim nereti tiek dāvināts arī laimes pakavs, ko iepriekš uzticīgi ir nēsājis kāds no staļļa rumakiem. “Valmiermuižas stallī” ir iespējams rīkot dažādus pasākumus, ēkas iekšpagalms ir pieredzējis “Valmieras vasaras teātra festivāla” izrādes, kur lielākā no tām trīs dienu laikā pulcēja pat 1 500 skatītājus īpaši izveidotās tribīnēs. Katru gadu šeit norisinās profesionālas sacensības un izglītojošas nometnes bērniem.

Vēl viens Rufinas lolojums ir “Valmiermuižas Jātnieku skola”, kas paralēli tūrismam sniedz lielāko pienesumu uzņēmējdarbībai. Saimniekošana stallī nav tikai darbs, tas ir dzīvesveids un sirdslieta. Rufina atminas, ka ceļš pie zirgiem aizvedis pusaudžu gados, kad viņa pamēģinājusi trenēties jāšanas sportā – tas iepaticies, tālāk sekoja studijas ārzemēs, apgūstot jaunzirgu trenera prasmes, pēc tam pedagoģijas studijas. Vislielākais guvums ir bijusi praktiskā pieredze un ilgu gadu darbs ar zirgiem.

Staļļa saimniece kavējas atmiņās, ka sākumā izaicinājums bijis ne tikai degradētās vides, telpu un teritorijas iekopšana, bet arī komunikācija ar vietējiem iedzīvotājiem, kuri sākotnēji bijuši pret staļļa esamību māju tuvumā, bet, laikam ejot un redzot, kā teritorija iekopta un cik skaisti no rītiem ir baudīt kafijas tasi ar skatu uz zirgu aplokiem, viedokli mainījuši. Staļļa iekārtošanā daudz pieredze gūta no braucieniem uz citiem staļļiem, vēl vairāk – lietas darot pašiem. Pagājušajā gadā kārtīgs izaicinājums bijis siena augstās cenas, toties šogad par sevi liek manīt apjomīgais ēkas jumts. Tūrisma nozarē mēdz izaicināt arī tas, ka nekad nevari zināt, cik aktīva būs viesu interese. Pa reizei izaicina arī tūristi, kuri ierodas stallī bez iepriekšējas pieteikšanās. Rufina bilst, ka tas reizēm var būt pat bīstami, jo stallī vienmēr ir rosība, turklāt cilvēki, kuri nezina, kā uzvesties zirga klātbūtnē, var sevi apdraudēt. Visbiežākie viesi stallī ir jātnieku skolas audzēkņi, bērnībā iemīļojuši šo dzīvesveidu tagad, kad pieauguši, trenēties ved arī savus bērnus. Rufina atzīst, ka tas ir viens no lielākajiem komplimentiem, ko var saņemt treneris. Ir reizes, kad staļļa viesiem interesē ne tikai stallis un zirglietas, bet arī ēkas vēsturiskais stāsts. Stalli terapeitiskos nolūkos mēdz apmeklēt arī bērni ar uzvedības traucējumiem. Tālākie ceļotāji, kuri pabijuši ciemos, ir no Jaunzēlandes, Izraēlas un Indijas. Viesi no Indijas stalli apmeklējot pat vairākus gadus pēc kārtas un vedot ciemos arī savus draugus. Daudzi viesi staļļa vizīti apvieno ar alus darītavas apmeklējumu, īpaši to iecienījuši igauņi. Parasti par stalli cilvēki uzzina cits no cita.

Sarunas laikā savu viedokli par intervijas jautājumiem cītīgi izsaka arī staļļa iemītnieki, tie ar pakaviem klauvē pie boksu durvīm un ar balsīm cenšas papildināt saimnieces teikto. Rufina stāsta, ka ikdienā ir ļoti interesanti novērot zirgu un poniju savstarpējās attiecības, ir bijuši arī neskaitāmi kuriozi, piemēram, reiz poniji nolēmuši doties nesaskaņotā ekspedīcijā uz alus darītavai blakus esošajām pļavām. Rufina ar lepnumu stāsta par “Valmiermuižas stallī” audzētajiem zirgiem un viņu sertificētajiem vaislas ērzeļiem, kas ir kopdarbs ar vīru Reini. Šiem zirgiem ir dots īpašs otrais vārds “VIANA”, kas ir radies no Jurašu ģimenes meitu vārdiem – Viktorija un Anna. Viņai ir gandarījums, ka šo nosaukumu “VIANA” sāk atpazīt arī sacensībās un tas ir augstu novērtēts dalībnieku starpā. Visvairāk ikdienas darbos Rufinu iedvesmo darbošanās kopā ar ģimeni. Viņa ir gandarīta strādāt kopā ar savām meitām, kuras nu jau ir izaugušas par patstāvīgām profesionālēm un var palīdzēt ikdienas darbos. Rufinu iedvesmo bērnu smaidi, pozitīvās emocijas, tas, ka bērni atraisās zirgu klātbūtnē, pārvar bailes un pilnveido savas prasmes. Kā treneri viņu iedvesmo dalība sacensībās, mēdzot pat aizrauties elpa tajos brīžos, kad “Valmiermuižas Jātnieku skolas” audzēkņi zirga mugurā lec pāri šķēršļiem. Iedvesmo arī audzēkņu vecāki, kuri palīdz un atbalsta staļļa darbībā. Nesenākais saviļņojums esot pieredzēts pēc sacensībām Salacgrīvā, kad visi kopā ar zirgiem devušies peldēties uz jūru.

Rufina atzīst, ka, viņasprāt, tūrismā ir svarīgi, lai katrs viesis justos gaidīts. Tāpat uzņēmējdarbībā ir svarīga vēlme darboties, mērķtiecība un izpalīdzīgi cilvēki apkārt. Staļļa ikdienas darbā noder pārdomāta jāšanas nodarbību laika plānošana un tas, ka nodarbības iespējams organizēt gan ārā, gan iekštelpās. Svarīga arī sadarbība ar citiem uzņēmējiem, kā iepriekš, tā šobrīd ir cieša sadarbība ar “Valmiermuižas alus darītavu”, arī ar golfa laukumu “Avoti”, Gaujas Stāvo krastu “Sajūtu parku”, Valmieras muzeju, “Vidzemes laivām”, piemājas saimniecību “Vīnkalni” un citiem uzņēmējiem. Ja varētu visu sākt no sākuma, Rufina neko daudz nemainītu, jo ir pateicīga par to, kur ceļš aizvedis. Iespējams, ka būtu agrāk sākusi domāt par projektu rakstīšanu labākas tehnikas iegādei vai vēl labāku zirgu šķirņu atlasi. Viņa atzīst, ka ikdienas steigā noderētu kāds cilvēks komandā, kam varētu uzticēt projektu rakstīšanu.

Jautājot par nākotni, saimniece atzīst, ka aktuālākie plāni jau ir uzsākti – stallis tiek paplašināts ar jauniem, lielākas ietilpības zirgu boksiem, kas būs īpaši ērti ķēvēm un kumeliņiem. Arī turpmāk ir iecere piedalīties dažādās sacensībās, trenēt jaunos sportistus un sasniegt arvien jaunus mērķus. Vēl padomā ir ideja par nometnēm ne tikai bērniem, bet arī pieaugušajiem, iespējams, arī par reitterapijas virzienu. Kopā ar meitām ir sapnis par jaunu piedāvājumu – pārgājieniem un peldēm kopā ar zirgiem.

Sarunas noslēgumā sapņu īstenošanai Rufina lasītājus mudina neļauties bailēm un aicina nospraust konkrētus mērķus. Rufina vērš uzmanību uz līdzcilvēku atbalsta svarīgumu gan padomos, gan darbos un domubiedru esamību blakus – tā visi šķēršļi būs pārvarami.

Nākamajā mēnesī viesosimies Vaidavas pusē, kur izzināsim stāstu par “Mucu muzeju”.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri