Valmieras Ziņas

Valmierā viesosies uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūre

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai veicinātu sabiedrības izpratni par uzturvielu nepietiekamības riskiem un iespējām saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu, rīt, 28. martā, “Nutricia uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūre” apmeklēs Valmieru. Šīs tūres laikā vietējiem iedzīvotājiem būs iespēja veikt bezmaksas uzturvielu nepietiekamības skrīningu un saņemt informatīvu konsultāciju pie uztura speciālista par uzturvielu nepietiekamību. Bezmaksas skrīnings un konsultācijas norisināsies pie Valmieras veselības centra no plkst. 10.00 līdz plkst. 17.00, portālu “Valmieras Ziņas” informēja uzņēmuma Nutricia pārstāvji.

“Nutricia uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūre” norisinās kampaņas “Svara zudums – noskaidro savu uzturvielu nepietiekamības risku!” ietvaros. Valmieras iedzīvotājiem būs iespēja veikt uzturvielu nepietiekamības skrīningu, kā arī noteikta uzturvielu nepietiekamības riska gadījumā saņemt konsultāciju pie uztura speciālista. Katrā no pilsētām līdztekus uztura speciālistam piedalīsies arī topošie uztura speciālisti un uzturzinātnieki no Rīgas Stradiņa universitātes.

Kas ir uzturvielu nepietiekamība?

Uzturvielu nepietiekamība jeb malnutrīcija Latvijā kļūst par arvien nopietnāku veselības problēmu, kas bieži paliek nepamanīta. Galvenās uzturvielu nepietiekamības pazīmes ir svara, apetītes zudums, izteikts nogurums, muskuļu vājums, kā arī nomākts garastāvoklis, biežas infekcijas. Uzturvielu nepietiekamība ir bieži nepamanīta veselības problēma, kas rodas, ja cilvēks nesaņem pietiekami daudz uzturvielu vai organisms tās nespēj pienācīgi uzsūkt.

Tās cēloņi var būt dažādi –  slimības izraisītas sekas, piemēram, apetītes zudums, slikta dūša, grūtības norīt vai vemšana. Pati slimība arī var ietekmēt vielmaiņu, kā rezultātā pieaug uzturvielu vajadzības, bet cilvēks nespēj uzņemt sev nepieciešamo uzturvielu daudzumu. Par iemeslu var būt arī finansiālas grūtības, tātad piekļuve kvalitatīvam uzturam. Pārāk bieži uzturvielu nepietiekamības riski paliek nepamanīti. Tos laicīgi nerisinot, var tikt apgrūtināta ne tikai atveseļošanās, bet arī pati terapija. Cilvēka ķermenis paliek vājš, nespējīgs un ilgtermiņā – mainās ķermeņa uzbūve, tajā skaitā samazinās muskuļu masa un cieš dzīvībai svarīgo orgānu darbība.

Uzturvielu nepietiekamība biežāk pavada pacientus, kam nesen veiktas apjomīgas kuņģa un zarnu trakta operācijas, bijis insults, ķīmijterapija vai staru terapija, ja ir onkoloģiska saslimšana, smagas infekcijas, zarnu iekaisums vai cita veida veselības traucējumi. 2021. gada Magazine of European Medical Oncology[1] pētījums rāda, ka īpaši liels risks ir onkoloģijas pacientiem – nepietiekama uztura izplatība atkarībā no onkoloģiskās slimības lokalizācijas ir aptuveni 20% līdz 80% gadījumu. Turklāt no 10% līdz 20% onkoloģijas pacientu nāves cēlonis ir nevis pats vēzis, bet uzturvielu nepietiekamība.

Tūres mērķis – veicināt sabiedrības un līdzcilvēku izpratni par uzturvielu nepietiekamību

Kampaņas “Svara zudums – noskaidro savu uzturvielu nepietiekamības risku” un tūres mērķis ir informēt par uzturvielu nepietiekamības simptomiem, riskiem, kā arī par iespēju saņemt speciālista konsultācijas un valsts apmaksātus medicīniskā papilduztura produktus uzturvielu nepietiekamības pacientiem.

“Kopš 2023. gada cilvēki ar uzturvielu nepietiekamību var saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu. Joprojām daudzi cilvēki neizprot šo veselības problēmu un ārstu redzeslokā nonāk novēloti. Lai efektīvāk cīnītos ar šo problēmu, ir svarīgi palielināt Latvijas iedzīvotāju informētību par uzturvielu nepietiekamības cēloņiem, pazīmēm un iespējām saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu, tāpēc mūsu mērķis ar šo tūri ir veicināt izpratni un atgādināt, kādas ir galvenās pazīmes un uzturvielu nepietiekamības riski,” norāda Dainis Rudovičs, Nutricia medicīnas attiecību un tirgus pieejamības vadītājs Baltijā.

Aicinām visus interesentus izmantot šo iespēju un noskaidrot savu uzturvielu nepietiekamības risku!

Par kampaņu “Svara zudums – noskaidro savu uzturvielu nepietiekamības risku!”:

Lai veicinātu Latvijas sabiedrības izpratni par uzturvielu nepietiekamību un informētību par iespēju saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu no 2025. gada 24. marta līdz 4. aprīlim uzņēmums Nutricia organizē “Nutricia uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūri”, kur kopā ar Rīgas Stradiņa universitātes studentiem tiks apmeklētas sešas Latvijas pilsētas – Rīga, Liepāja, Valmiera, Ventspils, Jelgava un Daugavpils. Kampaņas sadarbības partneri ir Latvijas Diētas un uztura speciālistu asociācija (LDUSA) un pacientu organizācija “Onkoalianse”. Tūres mērķis ir veicināt izpratni par uzturvielu nepietiekamības pazīmēm un iespējām saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu uzturvielu nepietiekamības pacientiem.

[1] 2021. Magazine of European Medical Oncology. Malnutrition and cancer, diagnosis and treatment. https://link.springer.com/article/10.1007/s12254-020-00672-3

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri