Valmieras Ziņas

Valmierā viesosies uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūre

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai veicinātu sabiedrības izpratni par uzturvielu nepietiekamības riskiem un iespējām saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu, rīt, 28. martā, “Nutricia uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūre” apmeklēs Valmieru. Šīs tūres laikā vietējiem iedzīvotājiem būs iespēja veikt bezmaksas uzturvielu nepietiekamības skrīningu un saņemt informatīvu konsultāciju pie uztura speciālista par uzturvielu nepietiekamību. Bezmaksas skrīnings un konsultācijas norisināsies pie Valmieras veselības centra no plkst. 10.00 līdz plkst. 17.00, portālu “Valmieras Ziņas” informēja uzņēmuma Nutricia pārstāvji.

“Nutricia uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūre” norisinās kampaņas “Svara zudums – noskaidro savu uzturvielu nepietiekamības risku!” ietvaros. Valmieras iedzīvotājiem būs iespēja veikt uzturvielu nepietiekamības skrīningu, kā arī noteikta uzturvielu nepietiekamības riska gadījumā saņemt konsultāciju pie uztura speciālista. Katrā no pilsētām līdztekus uztura speciālistam piedalīsies arī topošie uztura speciālisti un uzturzinātnieki no Rīgas Stradiņa universitātes.

Kas ir uzturvielu nepietiekamība?

Uzturvielu nepietiekamība jeb malnutrīcija Latvijā kļūst par arvien nopietnāku veselības problēmu, kas bieži paliek nepamanīta. Galvenās uzturvielu nepietiekamības pazīmes ir svara, apetītes zudums, izteikts nogurums, muskuļu vājums, kā arī nomākts garastāvoklis, biežas infekcijas. Uzturvielu nepietiekamība ir bieži nepamanīta veselības problēma, kas rodas, ja cilvēks nesaņem pietiekami daudz uzturvielu vai organisms tās nespēj pienācīgi uzsūkt.

Tās cēloņi var būt dažādi –  slimības izraisītas sekas, piemēram, apetītes zudums, slikta dūša, grūtības norīt vai vemšana. Pati slimība arī var ietekmēt vielmaiņu, kā rezultātā pieaug uzturvielu vajadzības, bet cilvēks nespēj uzņemt sev nepieciešamo uzturvielu daudzumu. Par iemeslu var būt arī finansiālas grūtības, tātad piekļuve kvalitatīvam uzturam. Pārāk bieži uzturvielu nepietiekamības riski paliek nepamanīti. Tos laicīgi nerisinot, var tikt apgrūtināta ne tikai atveseļošanās, bet arī pati terapija. Cilvēka ķermenis paliek vājš, nespējīgs un ilgtermiņā – mainās ķermeņa uzbūve, tajā skaitā samazinās muskuļu masa un cieš dzīvībai svarīgo orgānu darbība.

Uzturvielu nepietiekamība biežāk pavada pacientus, kam nesen veiktas apjomīgas kuņģa un zarnu trakta operācijas, bijis insults, ķīmijterapija vai staru terapija, ja ir onkoloģiska saslimšana, smagas infekcijas, zarnu iekaisums vai cita veida veselības traucējumi. 2021. gada Magazine of European Medical Oncology[1] pētījums rāda, ka īpaši liels risks ir onkoloģijas pacientiem – nepietiekama uztura izplatība atkarībā no onkoloģiskās slimības lokalizācijas ir aptuveni 20% līdz 80% gadījumu. Turklāt no 10% līdz 20% onkoloģijas pacientu nāves cēlonis ir nevis pats vēzis, bet uzturvielu nepietiekamība.

Tūres mērķis – veicināt sabiedrības un līdzcilvēku izpratni par uzturvielu nepietiekamību

Kampaņas “Svara zudums – noskaidro savu uzturvielu nepietiekamības risku” un tūres mērķis ir informēt par uzturvielu nepietiekamības simptomiem, riskiem, kā arī par iespēju saņemt speciālista konsultācijas un valsts apmaksātus medicīniskā papilduztura produktus uzturvielu nepietiekamības pacientiem.

“Kopš 2023. gada cilvēki ar uzturvielu nepietiekamību var saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu. Joprojām daudzi cilvēki neizprot šo veselības problēmu un ārstu redzeslokā nonāk novēloti. Lai efektīvāk cīnītos ar šo problēmu, ir svarīgi palielināt Latvijas iedzīvotāju informētību par uzturvielu nepietiekamības cēloņiem, pazīmēm un iespējām saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu, tāpēc mūsu mērķis ar šo tūri ir veicināt izpratni un atgādināt, kādas ir galvenās pazīmes un uzturvielu nepietiekamības riski,” norāda Dainis Rudovičs, Nutricia medicīnas attiecību un tirgus pieejamības vadītājs Baltijā.

Aicinām visus interesentus izmantot šo iespēju un noskaidrot savu uzturvielu nepietiekamības risku!

Par kampaņu “Svara zudums – noskaidro savu uzturvielu nepietiekamības risku!”:

Lai veicinātu Latvijas sabiedrības izpratni par uzturvielu nepietiekamību un informētību par iespēju saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu no 2025. gada 24. marta līdz 4. aprīlim uzņēmums Nutricia organizē “Nutricia uzturvielu nepietiekamības skrīninga tūri”, kur kopā ar Rīgas Stradiņa universitātes studentiem tiks apmeklētas sešas Latvijas pilsētas – Rīga, Liepāja, Valmiera, Ventspils, Jelgava un Daugavpils. Kampaņas sadarbības partneri ir Latvijas Diētas un uztura speciālistu asociācija (LDUSA) un pacientu organizācija “Onkoalianse”. Tūres mērķis ir veicināt izpratni par uzturvielu nepietiekamības pazīmēm un iespējām saņemt valsts apmaksātu medicīnisko papilduzturu uzturvielu nepietiekamības pacientiem.

[1] 2021. Magazine of European Medical Oncology. Malnutrition and cancer, diagnosis and treatment. https://link.springer.com/article/10.1007/s12254-020-00672-3

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri