Valmieras Ziņas

Valmierā vairāk nekā 100 dalībnieku diskutē par kultūru, radošumu un kopienām

Lasīšanas laiks: 4 min

Aizvadītajā nedēļā, 27. februārī, topošajā laikmetīgās mākslas centrā “Kurtuve” Valmierā notika pasākums “Kultūra un radošās industrijas Vidzemē”, kurā piedalījās vairāk nekā 100 dalībnieku no visas Vidzemes. Viņu vidū bija radošie uzņēmēji, kopienu aktīvisti, kultūras dzīves virzītāji un Vidzemes pašvaldību pārstāvji. Pasākuma formāts sniedza iespēju ieklausīties 11 iedvesmas stāstos un piemēros no visas Vidzemes, piedalīties paneļdiskusijās un tīkloties, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Zane Kaķe.

Rūpīgi veidotie stāsti atklāja, kā dažādos Vidzemes novados klājas radošiem un sabiedriski aktīviem cilvēkiem, kāpēc viņiem ir svarīgi ap sevi veidot darbīgu un iedvesmojošu vidi –  “dzīvotni kopābūšanai”, kā arī iesaistīt apkārtnes cilvēkus dažādās aktivitātēs un pasākumos. Runātāji uzsvēra, ka kultūras norises ir viena no veiksmīgākajām taktikām kopienas saliedēšanai un noturības veicināšanai, tomēr ir jādomā par to, kā sekmēt lielāku cilvēku iesaistīšanos.

Paneļdiskusiju dalībnieki aktīvi diskutēja par to, kā pārliecināt sabiedrību aktīvāk piedalīties kultūras aktivitātēs un kopdarbībā, kādi varētu būt šīs iesaistes priekšnoteikumi – vai tas ir individuālās vēlmes jautājums, spēcīgs līderis vai piemērota vieta, kur pulcēties? Izskanēja arī dažādi uzskati par to, kādu atbalstu pašvaldības var sniegt kopienu aktīvistiem un kas palīdz turpināt iesākto, kad izsīkst enerģija un rodas vēlme pārstāt aktīvi darboties. Pasākuma laikā tika meklētas ne tikai atbildes, bet arī pamats ciešākai sadarbībai dalībnieku starpā un jaunu iespēju radīšanai, “lai mainītu vietu un cilvēkus”.

Radošie cilvēki Vidzemē nesēž, rokas klēpī salikuši un nekunkst, ka viss ir slikti. Cilvēki dara, piedalās, eksperimentē un dažkārt arī izgāžas ar eleganci un šarmu. Viņi ir ne vien talantīgi, bet arī spītīgi noturīgi – gluži kā Vidzemes ainava, kas iztur gan ziemas sala mēnesi, gan aukstu pavasari, bet tomēr uzzied un tas ļauj kultūras vietām un kopienām izdzīvot arī ne visai maigos sabiedriski – klimatiskajos apstākļos. Viņi pūlas ne tikai sev, bet arī savas pilsētas un kaimiņu labā. Un ja šī diena pierādīja ko vienu, tad to, ka kopiena – ar visiem jokiem, kapusvētku ziedojumiem Ukrainas džipiem un radošo spītu – ir tas, kas mūs patiešām satur kopā,” atzīmēja pasākuma vadītāja un Žaņa Lipkes memoriāla direktore Lolita Tomsone.

Ar saviem uzņēmības un neatlaidības piemēriem dalījās LAUX saimnieces Marta Vētra un Madara Mestere (Valmieras novads), Kristaps Kalniņš no Smiltenes pilsētas iedzīvotāju padomes (Smiltenes novads), mākslas telpas MALA vadītāja Kristīne Auniņa (Cēsu novads), nodibinājuma “Alūksnes un Apes novada fonds” valdes priekšsēdētāja Dzintra Zvejniece (Alūksnes novads), māksliniece, kuratore un MABOCA festivāla un MABOCA galerijas “Visuma Centrs 2” līdzautore Margrieta Griestiņa (Madonas novads), “Vidusmežu keramikas” māksliniece Linda Zelta (Valmieras novads), Ilze Staģīte un Signe Kraukle no Ogres attīstības biedrības (Ogres novads), fotogrāfe un zīmola “I ♥ Saulkrasti” izveidotāja Gita Memmēna (Saulkrastu novads), kultūrvietas “Lokāls” veidotāji Jūlija un Atis Barinski (Gulbenes novads), kultūras procesu virzītāja Varakļānu novadā Anete Urka un biedrības “Atbalsts ģimenēm” vadītāja Ilze Leicāne (Valkas novads).

Pasākuma laikā izskanēja stāsts par Baltijas jūras reģiona kultūras pērļu iniciatīvu, ko prezentēja projekta “BSR Cultural Pearls” vadītāja Vidzemes plānošanas reģionā Lelde Ābele un eksperte Liene Jakobsone. Jau ziņots, ka līdz šā gada 4. aprīlim var iesniegt pieteikumus konkursam, kurā noskaidros pilsētas un pašvaldības, kurām piešķirs titulu “Baltijas jūras reģiona kultūras pērle 2026”. Savukārt Vidzemes kultūras programmas koordinatore Ieva Zemīte klātesošajiem pastāstīja par programmas aktualitātēm.

Pasākums “Kultūra un radošās industrijas Vidzemē” bija daļa no Vidzemes inovāciju nedēļas 2025 norisēm, kas aicināja uz domapmaiņu, sadarbību un uzdrīkstēšanos. Pasākumu organizēja Vidzemes plānošanas reģions, Vidzemes uzņēmējdarbības centrs un Valmieras novada pašvaldība ar INTERREG Baltijas jūras reģiona programmas projekta “Baltijas jūras reģiona kultūras pērles noturīgākām pilsētām un reģioniem (BSR Cultural Pearls)” un Vidzemes uzņēmējdarbības centra atbalstu.

Papildu jautājumiem: Liene Jakobsone, projekta “BSR Cultural Pearls” eksperte Vidzemes plānošanas reģionā, tālr. +371 26279441, liene.jakobsone@vidzeme.lv; Lelde Ābele, projekta “BSR Cultural Pearls” projektu vadītāja Vidzemes plānošanas reģionā, tālr. +371 29266757, lelde.abele@vidzeme.lv

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri