Valmieras Ziņas

Valmierā norisinās konference par lauku telpas attīstību

Lasīšanas laiks: 3 min

12. un 13.septembrī Valmierā norisinās starptautiskā konference “Lauku telpas attīstība un sabiedrības virzīta vietējā attīstība”.

Konferences ietvaros 12.septembrī notika pieredzes apmaiņas brauciens, apmeklējot LEADER, ERAF (LIAA) un Lauku attīstības programmas projektus Limbažu, Smiltenes un Valmieras apkārtnē.

Savukārt 13.septembrī Valmieras Kultūras centrā norisinās seminārs, kurā piedalās arī Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, Latvijas Republikas Ministru prezidents Māris Kučinskis, Zemkopības ministrs Jānis Dūklavs, Latvijas Pašvaldību savienības priekšsēdis Gints Kaminskis, Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas Reģionālās politikas departamenta direktors Raivis Bremšmits, Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centra valdes priekšsēdētājs Mārtiņš Cimermanis un Valsts Lauku tīkla Sekretariāta vadītājs Edgars Linde.

“Lauku telpas attīstība nav atkarīga tikai no Zemkopības ministrijas un lauksaimniecībai piešķirtā finansējuma. Šī jautājuma risināšana ietver gan pašvaldību iesaisti, gan ceļu tīkla attīstību, medicīnas un izglītības pieejamības nodrošināšanu, kā arī daudz citus jautājumus.

Ir nepieciešama visu ministriju un atbildīgo institūciju sadarbība. Cik pārdomāti mēs kopā strādāsim, tādu rezultātu mēs varam sagaidīt nākotnē,” uzsvēra zemkopības ministrs Jānis Dūklavs.

Ministru prezidents atzina, ka depopulācija ir viens no lielākajiem izaicinājumiem laukos, taču to nevar vērtēt vienpusēji. “Nenoliedzami iedzīvotāju kustība notiek un notiks. Taču liela loma iedzīvotāju piesaistē reģioniem ir pašvaldībām un uzņēmējiem. Tādēļ man ir patiess prieks apmeklēt jaunizveidotās industriālās teritorijas, piemēram, Madonā, Gulbenē, Alūksnē, kas piesaista darbiniekus un neļauj aizplūst iedzīvotājiem. Tāpat jāpiemin arī citus atbalsta mehānismus, piemēram, ārsti rezidenti saņem nedaudz lielāku samaksu par darbu lauku slimnīcās. Alūksnē var apliecināt, ka tas ir palīdzējis piesaistīt jaunos mediķus.

Taču aicinu mazajām pašvaldībām “neatņemt pases” cilvēkiem. Neturiet viņus pie sevis, bet ļaujiet viņiem atrast sevi. Kas gribēs, tāpat aizies, bet varbūt kāds cits nāks viņa vietā, lai dzīvotu un strādātu laukos.”

Ministru prezidents arī norādīja, ka cilvēku noturēšana novadā nevar būt par argumentu izglītības iestādes saglabāšanai.

“Nav jēgas pretoties tiem procesiem, ko nevari iespaidot, bet vajag tos pavērst sev par labu,”

piebilda M.Kučinskis

J.Dūklavs piekrīt M.Kučinska viedoklim, ka depopulācijas problēmas risināšanai nav vienas universālas “receptes”:

“Katrā lauku teritorijā ir dažādi, kas ir pirmais – vista vai ola. Ne vienmēr infrastruktūras un pakalpojumu pieejamība nosaka to, ka iedzīvotāji paliks dzīvot kādā teritorijā. Ir piemēri, kad notiek otrādi.

Pašā pierobežā Latgalē ir vairākas lauku saimniecības, kur strādā ap 100 cilvēkiem. To īpašnieki nedomā vien par to, kā vairāk nopelnīt un pirkt sev īpašumus. Viņi ļoti daudz rūpējas par saviem darbiniekiem, nodrošinot ēdināšanu, organizējot atpūtas un sporta pasākumus. Tur ir izveidota tāda infrastruktūra, kas nav pieejama daudzās Latvijas pilsētiņās un ciemos. Cilvēki nebrauc projām no šādām vietām, kur ir darbs un par viņiem rūpējas. Tādēļ uzskatu, ka lauku telpas attīstības virziens notiek pareizi.

Pamazām domāšana mainās un arī lielie ražotāji saprot, ka tiem ir nepieciešama apkārtējā vide, kur darboties. Tie nevar pastāvēt vieni, kā koks lauka vidū.”

Mārtiņš Cimermanis, komentējot M.Kučinska aicinājumu “neatņemt pases” iedzīvotājiem, aicināja pašvaldības būs atbildīgām par savu iedzīvotāju nākotni un neizmantot izglītību kā instrumentu, lai noturētu tos pašvaldībā. Viņš minēja piemērus, ka dažas pašvaldības plāno skolēnu autobusu maršrutus tā, lai skolēni noteikti apmeklē vietējo skolu, bet tiem nav pieejama skola pilsētā. Taču vecāki tāpat izvēlas saviem bērniem to skolu, kas piedāvā labāku izglītību.

Gints Kaminskis uzsvēra, ka būtiska loma novadu attīstībai ir pašvaldību sadarbība ar uzņēmējiem, kā ļoti veiksmīgu piemēru minot Smilteni.

“Veicinot uzņēmējdarbību, radot labvēlīgu vidi ne tikai darbiniekiem, bet visiem ģimenes locekļiem, notiek izaugsme.”

Runājot par izglītību, Latvijas Pašvaldību savienības vadītājs uzskata, ka ir nepieciešams vienots plānojums, lai katra pašvaldība necenstos par katru cenu saglabāt skolas, lai gan skolēnu skaits tajās nav pietiekams.

Konferences turpinājumā dalībnieki varēja uzzināt par Austrijas pieredzi lauku telpas attīstībā un viedajiem ciemiem Austrijā un Somijā.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 16.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-16 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; Derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-14 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri