Valmieras Ziņas

Valmierā norisinās konference “Inovācija attīstībai”

Lasīšanas laiks: 4 min

Šogad pirmo reizi Vidzemē norisinās “Vidzemes Inovāciju nedēļa 2019”, kuras ietvaros no 25.februāra līdz 1.martam notiek virkne pasākumu, rosinot esošos un topošos uzņēmējus, darbiniekus, vadītājus saskatīt inovāciju potenciālu savā ikdienā.

Inovāciju nedēļas ietvaros 27.-28. februārī koncertzālē “Valmiera” norisinās konference, kurā piedalās gan pašmāju eksperti, gan arī inovāciju attīstītāji no vairākām Eiropas valstīm. Savās zināšanās un novērojumos dalās gan akadēmiķi un pētnieki, gan arī praktiķi, kuru ikdienas darbs cieši saistīts ar inovācijām, pašiem tās ikdienā attīstot, vai arī palīdzot to darīt citiem, tai skaitā, strādājot pie valsts un pašvaldību atbalsta sistēmas izveides.

Lai arī inovāciju attīstība ir pēdējo gadu prioritāte Latvijā, tomēr joprojām nepieciešams veicināt izpratni par inovāciju nozīmi ikdienā, atgādinot, ka tās nav saistītas tikai un vienīgi ar augstajām tehnoloģijām vai zinātni. Spēja inovēt ir viens no raksturlielumiem, kas arī mazam uzņēmumam ļauj izrauties priekšā konkurentiem. Turklāt dažādi jaunievedumi un inovatīvi risinājumi ne vienmēr ir dārgi vai sarežģīti īstenojami. Inovācija var būt klātesoša ne tikai uzņēmumos un lauku saimniecībās, bet arī valsts pārvaldē.

Vakar konferencē tika spriests, kāpēc inovācijas ir svarīgas, kāda loma inovācijām ir Vidzemē un kā šo instrumentu izmantot reģionu attīstībai.

Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) Attīstības padomes priekšsēdētājs Hardijs Vents pastāstīja, ka Vidzemes reģionā inovāciju ieviešanu, gluži kā visā valstī, ierobežo līdzekļu trūkums. Meklējot risinājumus līdzekļu piesaistē, VPR iepriekšējā plānošanas periodā ir īstenojis vairākus Eiropas Savienības fondu līdzfinansētos projektus 23 miljonu apjomā, savukārt šogad plānots piesaistīt 1,5 miljonus eiro.

Taču Hardijs Vents uzsvēra, ka runa nav tikai par naudu, jo galvenais elements inovāciju jomā ir cilvēks. “Katrā vietā ir jābūt trakajam, kas par savu lietu deg. Mums paveicās, ka tādi cilvēki bija, veidojot Augstvērtīgas un veselīgas pārtikas klasteri, kurš jau ir pārkāpis Vidzemes robežas un  darbojas Latvijas mērogā.”

VPR vadītājs piebilda, ka valsts un pašvaldību uzdevums ir nebremzēt cilvēku radošumu un nodrošināt iespējas viņiem darboties.

Kā paneļdiskusijā norādīja Ekonomikas ministrijas Inovācijas politikas nodaļas vadītājs Mārtiņš Jansons, Latvijā jau pastāv virkne inovācijas atbalsta instrumentu, sākot ar iedrošināšanu un motivēšanu darboties, piedāvājot atbalstu darbinieku apmācībām un atbalstu uzņēmējiem, lai mudinātu sadarboties ar zinātniskām institūcijām, kas tiek dēvēts par “Inovāciju vaučeri”. Pastāv arī lielāka mēroga atbalsts, kas tiek īstenots caur kompetences centriem. Tur tiek īstenoti liela mēroga industriāli projekti. Darbojas arī tehnoloģiju pārneses programma, kas ir vērsta un pētniecības organizācijām, lai veicinātu pētniecības rezultātā tapušo produktu komercializēšanu.

Inovāciju ieviešanas pieredzē dalījās vietējie un ārzemju eksperti. Viens no runātājiem bija Valmiermuižas alus darītavas saimnieks Aigars Ruņģis. Viņš pastāstīja, ka jau pirms desmit gadiem, izveidojot uzņēmumu, viņam nācies ķerties klāt pie inovatīviem risinājumiem līdzekļu trūkuma dēļ. “Lai arī alus ir salds, alus darītāja dzīve nav salda. Inovācijas rodas aiz bada. Katru dienu ir jāmeklē veidi, kā radīt pievienoto vērtību. Alus darītavu mēs būvējām pirms desmit gadiem iepriekšējā celtniecības buma laikā, pārtērējot miljonu latu. Tādēļ mums nebija naudas mārketingam. Domājot, kā pastāstīt visai Latvijai, ka mums ir garšīgs alus, mēs radījām pirmo inovāciju – alus darītavu, kas nav tikai ražotne, bet arī tūrisma objekts.”

Savā stāstījumā alus darītavas saimnieks atklāja, kā viena inovācija sekojusi nākamajai. Lai lietderīgi izmantotu alus ražošanas blakus produktus, izveidoti unikāli produkti – drabiņu cepumi, degalus, iesala mērce u.c. Kā inovācija radušies arī dažādi bezalkoholiskie dzērieni. Jaunākais no tiem ir aukstās tējas dzēriens, kas veidot sadarbībā ar zāļu sievu Zeltīti Kavieri. Ieviešot šo inovāciju, Valmiermuižas alus darītava saskārusies ar problēmu, ka nav pieejami zinātniski pētījumi par dažādu augu ietekmi uz organismu, tādēļ uzņēmums nedrīkst norādīt uz etiķetes un mārketinga materiālos, ka dzērienam piemīt konkrētas īpašības.

Aigars Ruņģis arī minēja, ka liela problēma Latvijā ir zinātnisko pētījumu datu bāzes neesamība. Uzņēmējiem nākas tērēt laiku un līdzekļus savu pētījumu veikšanai, lai gan, iespējams, šādi pētījumi jau ir veikti, bet par tiem informācija nav atrodama. Tāpat gandrīz neiespējami ir sapulcēt kopā zinātniekus no vairākām augstskolām un institūtiem, lai veiktu uzņēmumam nepieciešamos pētījumus. Turklāt šādi pētījumi ir dārgi, ko maziem uzņēmumiem nav iespējams finansēt. Tādēļ ir nepieciešams atbalsts inovācijām no valsts, kā tas tiek īstenots Somijā.

Šodien, konferences otrajā dienā, var dzirdēt Eiropā zināmu organizāciju ekspertu viedokļus un pieredzi, lai smeltos jaunas idejas, zināšanas un iedrošinājumu savai rīcībai. Tiks runāts par to, kādas ir Eiropas un Baltijas jūras reģiona ekonomiskās tendences, kā šie procesi var ietekmēt uzņēmējdarbību, saistītās nozares. Varēs uzzināt arī, kā resursos saskatīt neizmantoto potenciālu, un iepazīties ar vidzemnieka pieredzi Eiropas tirgu apgūšanā. Paneļdiskusijās tiks apspriests atbalsts uzņēmējiem un biznesa internacionalizācija, kā arī diskutēts par kompetentu darbinieku piesaisti.

Paralēli konferencei šodien notiks arī 20 minūšu intensīvās biznesa konsultācijas jeb t.s. speed-consulting, kurās, iepriekš rezervējot laiku, uzņēmēji varēs satikt ekspertus, tiem uzdot jautājumus un saņemtos padomus izmantot uzņēmējdarbības attīstībā.

Tāpat konferences dalībnieki koncertzāles “Valmiera” telpās var aplūkot Vidzemes inovāciju izstādi, iepazīstoties ar daļu no Vidzemē tapušajām inovācijām, kuru radīšana uzņēmumiem nesusi izaugsmi un spēju konkurēt gan tepat Latvijā, gan pasaulē.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Mazsalacas pirmsskolas izglītības iestāde “Dārziņš” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā saimniecības vadītāju (20 stundas nedēļā (0.5 likmes)). Ja Tev ir vēlme: • vadīt, organizēt un pārraudzīt Iestādes tehniskā personāla darbu; • nodrošināt un organizēt Iestādes ēku inženiertīklu savlaicīgu tehnisko un profilaktisko apkalpošanu; • organizēt un uzraudzīt ugunsdrošības un darba drošības noteikumu ievērošanu; • piedalīties Iestādes budžeta plānošanā un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; un ja Tev ir: • vispārējā vidējā vai profesionālā vidējā izglītība; • darba drošības un ugunsdrošības jautājumu pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmām, interneta pārlūkprogrammām un sociālajiem tīkliem); • kompetences: elastība, atbildība, iniciatīva; teicamas komunikācijas prasmes; mēs piedāvājam: • atbildīgu, interesantu un radošu darbu; • pamatalgu pārbaudes laikā 468 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 492,50 EUR pirms nodokļu nomaksas; • sociālās garantija, darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citus labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam. CV un motivācijas vēstuli, sūtīt Iestādes vadītājai S.Liepai uz e-pastu: darzins@valmiera.edu.lv, vai iesniedzot personīgi adresē: Parka iela 14, Mazsalaca, Valmieras novads līdz 2025.gada 23.maijam. Tālruņa numurs papildu informācijai: 27871920. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Parka iela 14, Mazsalaca, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-23 Kontaktpersona: darzins@valmiera.edu.lv 27871920

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām darbā specializētā automobiļa vadītājus-/as Darbs saistīts ar komandējumiem Latvijas teritorijā.  1 darba vieta Valmierā, Raiņa ielā 12B vai Siguldā, Augļu ielā 2 Mēs Tev uzticēsim veikt elektropārvades līniju trašu tīrīšanas darbus ar speciālo tehniku un instrumentiem veikt kravu pārvadājumus un strādāt ar specializēto tehniku elektropārvades līniju remonta darba izpildē veikt ikdienas tehnisko apkopi un piedalīties darba pienākumu veikšanai nodoto transportlīdzekļu uzturēšanas un remonta darbos Piesakies, ja Tev ir vēlme un interese strādāt ar dažāda veida specializēto tehniku vispārējā vidējā izglītība motorzāģa un krūmgrieža operatora apliecība pieredze mežistrādē B, BE, C un CE kategorijas autovadītāja apliecība un braukšanas pieredze vēlama profesionālā transportlīdzekļu vadītāju kategorija (95.kods) TR2 kategorijas traktortehnikas vadītāja apliecība un braukšanas pieredze valsts valodas zināšanas pamata līmenī (A2) prasme darbā ar datoru (MS Office) Esot mūsu komandā, Tu iegūsi amata algu no 1465 EUR līdz 1640 EUR bruto mēnesī veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu piektdien īsāku darba laiku papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos profesionālus un atsaucīgus kolēģus apmācību darba vietā profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem mūsdienīgu un drošu darba apģērbu un individuālās aizsardzības līdzekļus darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus mūsdienīgu un jaunu autotransportu un specializēto tehniku apmaksātas apmācības, kas nepieciešamas darbam Pieteikumus gaidīsim līdz 13.05.2025. Piesakies mājaslapā, šeit: Specializētā automobiļa vadītāji/-as (specifika-trašu tīrīšana), neiekļaujot sensitīvu informāciju (piem. foto, tautību, vecumu utt.). Iesniegto informāciju uzglabāsim 6 mēnešus. Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas https://sadalestikls.lv/lv/noteikumi Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-13 Kontaktpersona: Personāla daļa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

SIA “Artifex plus” ir uzņēmums Valmiermuižā ar 23 gadu pieredzi nozarē, plašu piedāvājuma klāstu vizuālās reklāmas un drukas materiālu izgatavošanā.  Aicina savā komandā Digitālo iekārtu operatoru/-i   drukas un apstrādes iekārtām (printeri, digitālie griezēji, laminatori, iesiešanas u.c. iekārtas) Galvenās prasības: Teicamas datora lietošanas prasmes. Laba loģiskā un tehniskā domāšana, vizuālā uztvere. Radoša pieeja -spēja rast tehniskus risinājumus nestandarta situācijās. Augsta atbildības sajūta, disciplinētība, pedantisms un precizitāte. Pieredze darbā ar instrumentiem un dažādiem materiāliem, rokdarbiem. Spēja ātri apgūt jaunas iekārtas un tehnoloģijas. Lasīt un iedziļināties iekārtu tehniskajās instrukcijās angļu valodā. B kategorijas autovadītāja apliecība Galvenie pienākumi: Nodrošināt kvalitatīvu vizītkaršu, bukletu un citu informatīvo un reklāmas produktu izgatavošanu un apstrādi. Darbs ar printeriem, digitāliem griezējiem, pēcapstrādes iekārtām, laminēšanu, iesiešanu, locīšanu un tml. Analizēt saņemto vizuālo un digitālo materiālu un veikt korekcijas drukas procesā. Plānot un uzraudzīt procesus, veikt izejmateriālu pasūtījumus un uzskaiti. Veikt citus ar uzņēmuma darbību saistītus darbus (dokumentu apstrāde, uzskaite). Piedāvājam: Apmācību darbam ar drukas un pēcapstrādes iekārtām. Iespēju ikdienā strādāt ar jaunākām tehnoloģijām, iespēju profesionāli pilnveidoties. Atalgojumu no 1000-1500 bruto, (atkarīgs no padarītā apjoma, kvalitātes un ieinteresētības). Darba vietas adrese: Alejas iela 12, Valmiermuiža, Valmieras nov. CV ar pieredzes (veikto pienākumu) vai hobiju un interešu aprakstu lūdzam sūtīt uz e-pastu:lietvediba@artifex.lv Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: DIGITĀLĀS IESPIEŠANAS OPERATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-14 Kontaktpersona: ARTIFEX PLUS

Mūsu partneri