Valmieras Ziņas

Valmierā norisinājās konference “Bērns, kurš [ne]der skolai?!” – no sistēmas līdz cilvēkam

Lasīšanas laiks: 3 min

10. martā Valmieras Gaujas krasta vidusskolā – attīstības centrā norisinājās konference “Bērns, kurš [ne]der skolai?!”, pulcējot vairāk nekā 350 izglītības nozares speciālistu. Pasākuma mērķis bija rast praktiskas atbildes tam, kā iekļaujošo izglītību padarīt par ikdienas darba sastāvdaļu, kurā katrs bērns un skolotājs jūtas saredzēts un atbalstīts, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Konferences dalībnieki atzina, ka iekļaušana nav tikai formāls process, bet gan spēja saredzēt bērna personību aiz diagnozēm vai uzvedības traucējumiem.

Klīniskā un veselības psiholoģe Simona Dimanta uzsvēra, ka pedagogiem nav jābūt brīnumdariem, bet gan jāizmanto metodes, kas palīdz regulēt bērna nervu sistēmu un rada paredzamu mācību vidi. Viņas misija ir sniegt skolotājiem mieru un pārliecību, mainot skatījumu uz bērna izaicinošo rīcību un uztverot to nevis kā apzinātu nepaklausību, bet gan kā signālu par neapmierinātām vajadzībām vai sensoru pārslodzi. Lektore aicināja ieviest skaidru, vizualizētu sistēmu un pielāgot vidi, novēršot kairinātājus, piemēram, nepiemērotu apgaismojumu, kā arī piedāvāt rīkus fiziskai pašregulācijai – kustību pauzes, fitnesa gumijas pie krēslu kājām vai pat mazo batutu enerģijas izlādei. Tā kā skolotāja miers ir “lipīgs” un tieši ietekmē bērna trauksmes līmeni, izšķiroša nozīme ir pedagoga paša emocionālajam līdzsvaram un mērķtiecīgai fokusa maiņai no negatīvā uz pozitīvo, uzslavējot bērna centienus un mazās uzvaras, lai viņa nervu sistēma “nepārkarstu” no pastāvīgiem aizrādījumiem.

Sākumskolas pedagoģe un labbūtības trenere Kadrija Beirote aktualizēja tēmu par pedagoga iekšējo kapacitāti, norādot, ka iekļaujoša izglītība nevar balstīties tikai uz skolotāja pašatdevi. Dati liecina, ka aptuveni 39 % pedagogu jūtas izdeguši, un šādā stāvoklī skolotājam fiziski pietrūkst resursu, lai sniegtu nepieciešamo emocionālo atbalstu bērnam ar īpašām vajadzībām. Lektore skaidroja, ka veiksmīga iekļaušana sākas ar skolotāja prasmi parūpēties par savu emocionālo līdzsvaru un stresa vadību. Rūpes par savu labbūtību nav luksuss, bet gan profesionāls darba rīks: tikai emocionāli stabils un atbalstīts pedagogs spēj izveidot drošu un pieņemošu gaisotni klasē. K. Beirote aicināja skolu vadību un pedagogus apzināties, ka iekļaušanas process ir sistēmisks darbs, kurā pedagoga pašsajūta ir tikpat svarīga kā metodiskie materiāli vai bērna individuālais plāns.

Emocionāls un aizkustinošs bija pedagoģes un konsultantes Vitas Dūres-Kliečes stāsts. Viņa dalījās personīgajā pieredzē par ceļu, audzinot dēlu ar uzmanības deficīta un hiperaktivitātes traucējumiem (UDHS). Lektore izgaismoja to realitātes daļu, ko skolas vidē bieži nepamana: milzīgos ģimenes ieguldījumus terapijās, bērna emocionālās krīzes un vecāku bezspēcību, saņemot kārtējo negatīvo piezīmi e-klasē par bērna nespēju nosēdēt vai reizrēķina nezināšanu. Lektore uzsvēra, ka aiz bērna “traucējošās” uzvedības bieži slēpjas viņa paša ciešanas un bailes. Viņa aicināja pedagogus mainīt perspektīvu – saredzēt bērna personību un viņa pūles, nevis tikai diagnozi, un kļūt par sabiedrotajiem vecākiem. Atbalstoša pedagoga attieksme var kļūt par izšķirošu pagriezienu bērna dzīvē, palīdzot viņam no domām par savu “nederīgumu” nonākt līdz ticībai saviem spēkiem.

Konferences noslēgumā eksperte no Nīderlandes Kellija Linna Rēdene (Kelly Lynn Redden) vadīja meistarklasi par neirodaudzveidību skolas kultūrā. Viņa iepazīstināja ar Universālo mācību dizainu (Universal Design for Learning), uzsverot, ka vide ir jāveido tā, lai tā derētu visiem, nevis jāmēģina “salabot” bērns, kurš tajā neiederas.

Meistarklasē pedagogi apguva, ka tādas īpatnības kā autisms vai disleksija var kļūt par klases ieguvumu, ja mācību procesā izmanto daudzveidīgas pieejas, kas ļauj ikvienam skolēnam izpaust savas stiprās puses.

Tāpat dalībnieki guva iedvesmu metodiskajā ideju tirdziņā, kurā bija pieejami materiāli iekļaujošas mācību vides veidošanai.

Konferenci organizēja Valmieras novada pašvaldības Izglītības pārvalde sadarbībā ar Valmieras Gaujas krasta vidusskolu – attīstības centru ESF+ projekta Nr. 4.2.2.3/1/24/I/001 “Pedagogu profesionālā atbalsta sistēmas izveide” ietvaros.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā APKOPĒJU darbam stacionāra nodaļās Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 5.72 EUR pirms nodokļu nomaksas un papildus noteikta piemaksa par darbu kaitīgos apstākļos; darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 mēnešiem; Pretendenti aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 20.martam, iesniedzot dzīvesgājuma aprakstu (CV), nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “Apkopējs". Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Pirmās algas nodokļu daļas Trešās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles un atbalsta jomā. Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; atbilstība Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev ir kāda no šīm īpašībām vai prasmēm, mēs Tevi gaidām Algas nodokļa daļā: proti argumentēt un pamatot savu viedokli; esi nosvērts, komunikabls un atvērts jautājumiem; atbildības sajūta, precizitāte, disciplinētība un līdzsvarotība; pārzini vai interesē kā notiek process kādā no nozarēm, piemēram, būvniecības nozarē, mazumtirdzniecībā, ražošanas nozarē, sabiedriskajā ēdināšanā, pakalpojuma sniegšanā; spēj saskatīt likumsakarības, analizēt un aprakstīt iegūto informāciju; proti strādāt ar datoru un programmām; labprāt dodies ārpus darba vietas; jūties droši svešā vietā un spēj runāt ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: Jāveic nodokļu maksātāja saimnieciskās darbības vietas apmeklējums/ novērošana. Jākomunicē ar nodokļu maksātājiem kā klātienē vai attālināti, tā rakstiski. Jārīko un jāpiedalās klātienes un attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem. Jāgatavo pieprasījumi nodokļu maksātājiem, kredītiestādēm, valsts un pašvaldību institūcijām. Jāstrādā ar programmām un informācijas sistēmām. Jāvērtē grāmatvedības reģistri un dokumenti. Jāanalizē un jāapkopo iegūtā informācija. Jāgatavo lēmumu, paziņojumu, nodokļu kontroles rēķinu un vienošanās līgumu projekti. Jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1526 līdz 1719 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1562 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas atbilstoši novērtējumam). Iespēju strādāt daļēji attālināti. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera, LV-4201 vai Raiņa iela 3, Madona, LV-4801 Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_AND_GNI_Valmiera vai Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121490. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

Mūsu partneri