Valmieras Ziņas

Valmierā norisinājās forums “Valsts atbalsta biznesu”

Lasīšanas laiks: 4 min

Trešdien, 12.septembrī, koncertzālē “Valmiera” jau trešo gadu norisinājās forums “Valsts atbalsta biznesu”, sniedzot uzņēmējiem iespēju saņemt aktuālo informāciju par pieejamo un plānoto atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai un uzņēmumu produktivitātes kāpināšanai.

Kā uzsvēra “Altum” valdes locekle Inese Zīle, “Uzņēmējdarbības ilgtspēja ir mūsu ekonomikas pamats, tādēļ savā darbā ik dienu domājam, kādu valsts atbalstu varam sniegt gan esošajiem, gan topošajiem uzņēmējiem. Kopumā “Altum” pagājušajā gadā ir atbalstījis 3000 uzņēmējus, puse no tiem esošie un puse jaunie uzņēmēji, kas vēl nevar saņemt atbalstu bankā. Es gribu uzteikt arī komercbankas, kuras ļoti zinošas par “Altum” atbalstu un iesaka vērsties pie mums, ja nepieciešamas kredīta garantijas. Pašlaik garantiju programmā atbalsta “griesti” ir 3 miljoni eiro, vidējā garantiju summa ir līdz 100 tūkstošiem. Arī jaunajiem uzņēmējiem bankas sākotnēji nevar sniegt nepieciešamo kredītu, taču tās konsultācijās norāda, ka “Altum” ir īstā vieta, kur meklēt atbalstu, veidojot uzņēmumu. Jāpiebilst, ka mūsu atbalstu var saņemt tikai dzīvotspējīgie projekti. Mēs meklējam visas iespējas, lai varētu tiem palīdzēt. Tādēļ pagājušajā gadā mēs esam uzlabojuši vairākas programmas un ieviesuši jaunas.”

Latvijas Investīciju un attīstības aģentūras (LIAA) Tehnoloģiju departamenta direktora vietnieks Aleksejs Korņevs sacīja: “Nesen Cēsīs sarunu festivālā “Lampa” notika diskusija par jautājumu “Vai reģioni ir miruši?” Diskusijā tika secināts, ka reģioni ir ideāla vieta, lai uzsāktu uzņēmējdarbību, jo viss nepieciešamais ir pieejams salīdzinoši nelielā attālumā. Valmiera tam ir labs piemērs, jo šeit ir sava augstskola, kas gatavo speciālistus zinātnes attīstībai, šeit ir lielas starptautiskas kompānijas, kas īsteno biznesu visā pasaulē – tā sauktie “vietējie čempioni”. Ir arī mazie uzņēmēji. Arī valsts nāk palīgā, jo šeit darbojas “Altum” filiāle un nu jau divus gadus arī LIAA biznesa inkubators. Novēlu dalībniekiem forumu uzmantot ļoti praktiski. Ceru, ka sadzirdēsiet kādu ideju, kas noderēs tieši jūsu biznesam.”

Ekonomikas ministrijas pārstāves Dace Zīle un Evelīna Brikmane pastāstīja par Latvijas ekonomikas izaugsmes tendencēm.

Pašlaik valsts ekonomikas izaugsme ir 4,7% apmērā, kas ir ļoti labs radītājs uz ES valstu fona. Pašlaik iekšzemes kopprodukta radītājs uz vienu iedzīvotāju ir 67 % apmērā no ES vidējā. Pēdējo gadu straujās izaugsmes pamatā liels ieguldījums ir apstrādes rūpniecībai, investīcijām un iekšējam privātajam patēriņam, ko sekmē darba algu pieaugums.

Viens no izaicinājumiem Latvijas ekonomikai ir darba tirgus attīstība. Ņemot vērā demogrāfiskās tendences un brīvu darbaspēka kustību ES ietvaros, mums ir jāsaprot, kā organizēt darba tirgu, lai nodrošinātu uzņēmumus ar darbaspēku. Straujais algu pieaugums liecina par darbaspēka trūkumu, taču īsti nav pareizi apgalvot, ka Latvijā nav pieejams darbaspēks. Statistikas dati liecina, ka brīvās vakances ir nozarēs ar algu, kas zemāka par vidējo valstī. Tādēļ var secināt, ka, palielinot algu arī šajās nozarēs, varētu piesaistīt jaunus darbiniekus. Taču, lai varētu celt atalgojumu, ir nepieciešams kāpināt produktivitāti. Šim nolūkam ir pieejamas valsts atbalsta programmas cilvēkkapitāla attīstībai un inovāciju ieviešanai, ko ir izmantojuši arī vairāki Valmieras puses uzņēmumu, piemēram, “Valmiermuižas alus” un “Valmieras stikla šķiedra”. Šīs nav vienīgās atbalsta programmas, ko piedāvā “Altum” un LIAA. Pastāv arī programmas konkurētspējas veicināšanai, eksporta veicināšanai un uzņēmējdarbības uzsākšanai.

Eiropas Komisijas pārstāvis Mārtiņš Zemītis pastāstīja par Eiropas Savienības finansējuma pieejamību pēc 2020.gada. Šie finanšu līdzekļi ir ļoti svarīgi mūsu valstij, jo 70% no visām investīcijām Latvijā nāk no ES fondu līdzekļiem. No vienas puses, varam priecāties par līdzekļu pieejamību, taču tas arī rada atkarības riskus, piemēram, ceļu būves nozarē. Pamazām valstij būtu jāpārņem šīs nozares finansēšana.

EK pārstāvis apliecināja, ka arī pēc 2020.gada Latvijā būs ES nauda, lai gan plānots samazinājums par pusmiljardu eiro. Taču viņš uzsvēra, ka nav tik ļoti svarīgs naudas kopapjoms, bet tās sadalījums. Latvija ar 308 eiro uz vienu iedzīvotāju ir trešajā vietā aiz Igaunijas un Slovākijas pēc atvēlētajiem ES budžeta līdzekļiem. Par 13% palielināsies tiešmaksājumi Latvijas lauksaimniekiem. Būtiskākās izmaiņas naudas sadalījumā noteiks jaunās prioritātes. Tās ir:

  • viedākas Eiropas veidošana – inovācijas, digitalizācija, ekonomikas pārkārtošana un atbalsts maziem un vidējiem uzņēmumiem,
  • Zaļāka bezoglekļa Eiropa – investīcijas zaļajās tehnoloģijās,
  • Labāk savienota Eiropa ar stratēģiskajiem pārvadājumiem un digitālajiem tīkliem,
  • Sociāli taisnīgāka Eiropa – kvalitatīva nodarbinātība, izglītība, prasmes, sociālā iekļaušana un piekļuve veselības aprūpei,
  • Iedzīvotājiem tuvāka Eiropa – vietējā līmenī iniciētas izaugsmes stratēģijas un ilgtspējīga pilsētattīstība visā Eiropas Savienībā.

Uzņēmējiem, plānojot attīstību, ir jāņem vērā šīs prioritātes, lai varētu pretendēt uz ES atbalstu. Tāpat nākamajā finanšu periodā notiks virzība no grantiem uz tādām atbalsta formām kā aizdevumi, garantijas riska kapitāls un ieguldījuma fondi.

Foruma turpinājumā “Altum” Vidzemes reģiona vadītāja Olita Untāla pastāstīja par valsts un ES finansējuma atbalsta iespējām, bet uzņēmuma “Woodhearts” īpašnieks Tālis Grīnbergs savas pieredzes stāstā atklāja, kā no mazas galdniecības ar valsts atbalstu izaugt lielākam.

Tāpat foruma dalībnieki varēja uzzināt par inovāciju vaučeriem pētniecībai un attīstībai, un kā biznesam var palīdzēt tehnoloģiju skauti.

Maksātnespējas administrācijas pārstāves Agnese Gabuža un Agnese Bugaja pastāstīja par uzņēmēju iespējām aizsargāt savas intereses partneru maksātnespējas procesā, bet FranklinCovey Leadership prakses vadītājs Latvijā Ilmārs Vamzis savā referātā atklāja, kā (iz)dzīvot vadītājam šodienas laikmetā un kā panākt, lai rodas komanda, kas uzņemas atbildību par uzņēmumu un gūst gandarījumu no tā.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Iekšlietu ministrijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, reģistrācijas Nr.90000054163, izsludina konkursu uz Valmieras nodaļas REFERENTA amatu (uz nenoteiktu laiku). Prasības pretendentiem: * Vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; * valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; * vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj amata pienākumu izpildē komunicēt svešvalodā (amata pienākumi ietver arī ārzemju klientu apkalpošanu); * izpratne par Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes sniegtajiem pakalpojumiem; * labas prasmes darbā ar datoru; * vēlama darba pieredze valsts pārvaldē vai klientu apkalpošanas jomā; * labas saskarsmes un komunikācijas spējas. Galvenie darba pienākumi: * pieņemt izskatīšanai dokumentus migrācijas jomā; * apmeklētāju (tajā skaitā ārzemnieku) apkalpošana klientu apkalpošanas zālē; * darbs ar informācijas sistēmām; * administratīvo aktu projektu izstrāde; * ziņu aktualizēšana Fizisko personu reģistrā. Pārvalde piedāvā: * iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; * mēnešalgu EUR 1100,- pārbaudes laikā un pēc pārbaudes laika līdz EUR 1221,- pirms nodokļu nomaksas; * sociālās garantijas - veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensāciju; * papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu, novērtēšanas prēmiju; * labus darba apstākļus Valmierā, Meža ielā 7, LV-4201. Iesniedzamie dokumenti: * motivācijas vēstule; * CV; * izglītības dokumenta kopija. Amata pienākumu veikšanai nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i., eParaksts mobile, eParaksts eID. Pretendentu vērtēšanas komisija izskatīs tikai tos pieteikumus, kuriem būs pievienoti visi iesniedzamie dokumenti. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā. Dokumentus var iesniegt līdz 2025.gada 5.septembrim: * nosūtot pa pastu uz adresi - Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes Personāla vadības nodaļai, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026; * nosūtot uz e-pasta adresi: darbs@pmlp.gov.lv ar norādi “pieteikums Valmieras nodaļas referenta amatam”. Uzziņas pa tālruni: 67219552. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13.pantu, Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde informē, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) personas datu apstrādes pārzinis ir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, kontaktinformācija: Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026, e-pasts: pmlp@pmlp.gov.lv Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: Santa Zariņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: profesionālās kvalifikācijas apliecība – būvniecībā vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) prasme kontaktēties ar cilvēkiem B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1410 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm Pieteikties līdz 2025.gada 21. septembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-21 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Mūsu partneri