Valmieras Ziņas

Valmierā joprojām aktuāla problēma ar auto stāvlaukumiem, gājēju un veloceliņiem (9)

Lasīšanas laiks: 2 min

Esmu kājāmgājēja un velobraucēja, man patīk zaļā zona un parki Valmierā, taču domāju arī par pilsētas auto plūsmu un stāvlaukumiem. Lai arī pēdējā laikā daudzi cilvēki pievērsušies zaļajai domāšanai un dzīvesveidam, tomēr, nenoliedzami, automašīnu mazāk nekļūs.

Guntim Vīksnam 9.oktobra “Liesmā” bija raksts “Autostāvvietu trūkst, bet…” Stāsts ir par Beātes ielas zaļo zonu, brauktuvi un auto stāvvietām netālu no izdevniecības “Liesma”. Pašlaik vēl viss ir procesā, vajadzētu domāt un darīt, kamēr nav par vēlu:

..Valmiera bija, joprojām ir zaļumu pilsēta, arī šajā Beātes ielas gabalā starp Andreja Upīša ielu vispirms līdz Garajai un tad arī tālāk līdz Kārļa ielai zaļās zonas pilsētas pusē ir gana plašas abās pusēs esošajam trotuāram, lai vēl kādu placīti no tām nošķērētu nost, pārvēršot par autostāvvietu.

Šīs autostāvvietas noteikti atvieglotu gan A.Upīša ielas 9 pagalma noslogojumu, gan tos autobraucējus, kas apmeklē dažādās iestādes un organizācijas  A.Upīša ielā 7. Pie reizes varbūt tomēr vajadzētu nobruģēt arī gar ēkas stūri iemīto gājēju taciņu, kas  nogriež Beātes un A.Upīša ielas taisno leņķi. Var jau saukt par ziloņu takām, apelēt pie iedzīvotāju morāles vai vēstures tradīcijām, bet cilvēki bieži vien izvēlas ātrākos un īsākos ceļus, un neizskatās, ka kāds varētu mainīt iedzīvotāju paradumus. Šādas gājēju un velo taciņas novērojamas arī aiz tilta Gaujas krastos abos virzienos uz centru. Labajā pusē ir ierīkotas skaistas kāpnes, taču gājēji labāk izvēlas lēzeno taciņu. Kreisajā pusē gājēji kāpj pa kāpnēm, bet par velobraucējiem nav padomāts, tāpēc blakus izveidojies veloceliņš. Ārzemēs esot tendence vispirms atļaut cilvēkiem pašiem izveidot savas taciņas un tikai tad tās asfaltēt vai bruģēt, pie mums tas vēl nenotiek.

Problēma ar autostāvvietu un risinājums ir arī pretējā Valmieras pusē – Marijas ielā 9, kur iebrauktuve mašīnām ir šaura un bedraina, bet tieši pretī ir neizmantota un bieži vien nekopta zaļā zona. Tā gan laikam pieder privātīpašniekam, bet brīvs placis ir arī nojauktā grausta vietā Stacijas ielā 46.

Lai kā gribas zaļumu, reizēm tas ir mākslīgi izveidots nevietā un līdz ar to nefunkcionē. Tāda ir neliela zaļā josla pie bērnudārza “Pienenīte” G.Apiņa ielā 5. Tieši pretī bērnudārzam ir tikai trotuārs un iela, bet pirms tā ir zālājs, kas tāpat ir nomīdīts, savukārt nekurienē vai privātmājas pagalmā beidzas trotuārs Lilijas ielā 4.

Šādi un līdzīgi gadījumi droši vien ir arī citur.

    Ne tikai ar stāvlaukumiem un veloceliņiem, dzīvokļu piedāvājums arī briesmīgs, īpašnieki kosmonauti ar cenām .

      Zaoooo - 31.10.2020

      Iebrauktuve no Rubenes ielas uz “apiņielas” kvartālu starp 32 un 36 māju.. Šaura, ārkārtīgi bedraina. Iespējams, pieder kādai no daudzdzīvokļu mājām, bet patiesībā ir kā servitūts. To izmanto lielākā daļa kvartāla braucēju jo garām braucot piestāj pie konteineru laukuma.
      Nodokļus maksājam, bet tiklīdz vajadzīgs remonts– tā atbilde – privātīpašums un pašiem jāremontē.
      Rīgā daudzdzīvokļu iekšpagalmus un stāvvietas asfaltē pašvaldība.

      a - 20.11.2020

      Vai tad Apiņa ielas kvartāla iedzīvotāji nevar samest pa pāris eiro un to izdarīt? Kam tad to vajag? Laikam jau viņiem tas netraucē…

    Taisnība par nepieciešamību attīstīt gājēju un velo infrastruktūru. Runājot par stāvvietāms mans viedoklis ir tāds, ka tās ir jābūvē tādā veidā lai nebojā apkārtējo ainavu un nekonfliktē ar pārējo infrastruktūru.

    inteveidīgām smēķrausītēm - 19.11.2020

    teorija par sliktajiem, atltiek tikai uzvilk, rolisijas zvaigznāja, pekausīša kostīmu un stāstīt nabagiem pasakas, ka pieaguši vīrieši intersējas par limonādēm marinādē, nav laika piķi zēvelēt

    kājāmgājējs - 25.11.2020

    Kad beidzot tiks sakārtots risinājums par ieeju kāpnītēm veikaliem Drogas un Grāmatas Rīgas ielā (pie krustojuma ar G, Apiņa ielu). Veikalam Drogas ieeju jau sen vajadzētu izveidot no G. Apiņa ielas. Gājēji, īpasi velobraucēji, māmiņas ar bērnu ratiņiem šeit mocās,, jo kustību TRAUCĒ trepes ekļūšanai veikalos Drogas un Grāmatas.

    Alberts - 07.12.2020

    Tad jau pie reizes minēšu vēlvienu sāpīgu tēmu.. Kad reiz uzlies jaunu asfaltu celiņam gar lucas muižu uz pilsētas estrādi… tur tak ne normāli paiet, ne pabraukt ar riteni kur nu nerunāsim par mātēm ar ratiņiem.. jo tas tak ir viens no galvenajiem cilvēku pārvietošanās maršrutiem brīvdienās Valmierā… kauns par domes nevīžību!

    bumbiņ - 20.01.2021

    Lūdzu uzlejiet jaunu asfaltu no lucas mižas uz estrādi.. jo tas ir drausmīgi kā tur izskatās cilvēki tur nevar pajiet kur nu nerunāsim par mātēm ar ratiņiem kuras tur pastaigājas… attopieties tak vienreiz!

    Marijas iela - 08.03.2021

    Papildinājums par Marijas 9: šīs mājas iedzīvotāji bezkaunīgi okupē Marijas 8 PRIVĀTĪPAŠUMU ar savu autotransportu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri