Valmieras Ziņas

Valmierā joprojām aktuāla problēma ar auto stāvlaukumiem, gājēju un veloceliņiem (9)

Lasīšanas laiks: 2 min

Esmu kājāmgājēja un velobraucēja, man patīk zaļā zona un parki Valmierā, taču domāju arī par pilsētas auto plūsmu un stāvlaukumiem. Lai arī pēdējā laikā daudzi cilvēki pievērsušies zaļajai domāšanai un dzīvesveidam, tomēr, nenoliedzami, automašīnu mazāk nekļūs.

Guntim Vīksnam 9.oktobra “Liesmā” bija raksts “Autostāvvietu trūkst, bet…” Stāsts ir par Beātes ielas zaļo zonu, brauktuvi un auto stāvvietām netālu no izdevniecības “Liesma”. Pašlaik vēl viss ir procesā, vajadzētu domāt un darīt, kamēr nav par vēlu:

..Valmiera bija, joprojām ir zaļumu pilsēta, arī šajā Beātes ielas gabalā starp Andreja Upīša ielu vispirms līdz Garajai un tad arī tālāk līdz Kārļa ielai zaļās zonas pilsētas pusē ir gana plašas abās pusēs esošajam trotuāram, lai vēl kādu placīti no tām nošķērētu nost, pārvēršot par autostāvvietu.

Šīs autostāvvietas noteikti atvieglotu gan A.Upīša ielas 9 pagalma noslogojumu, gan tos autobraucējus, kas apmeklē dažādās iestādes un organizācijas  A.Upīša ielā 7. Pie reizes varbūt tomēr vajadzētu nobruģēt arī gar ēkas stūri iemīto gājēju taciņu, kas  nogriež Beātes un A.Upīša ielas taisno leņķi. Var jau saukt par ziloņu takām, apelēt pie iedzīvotāju morāles vai vēstures tradīcijām, bet cilvēki bieži vien izvēlas ātrākos un īsākos ceļus, un neizskatās, ka kāds varētu mainīt iedzīvotāju paradumus. Šādas gājēju un velo taciņas novērojamas arī aiz tilta Gaujas krastos abos virzienos uz centru. Labajā pusē ir ierīkotas skaistas kāpnes, taču gājēji labāk izvēlas lēzeno taciņu. Kreisajā pusē gājēji kāpj pa kāpnēm, bet par velobraucējiem nav padomāts, tāpēc blakus izveidojies veloceliņš. Ārzemēs esot tendence vispirms atļaut cilvēkiem pašiem izveidot savas taciņas un tikai tad tās asfaltēt vai bruģēt, pie mums tas vēl nenotiek.

Problēma ar autostāvvietu un risinājums ir arī pretējā Valmieras pusē – Marijas ielā 9, kur iebrauktuve mašīnām ir šaura un bedraina, bet tieši pretī ir neizmantota un bieži vien nekopta zaļā zona. Tā gan laikam pieder privātīpašniekam, bet brīvs placis ir arī nojauktā grausta vietā Stacijas ielā 46.

Lai kā gribas zaļumu, reizēm tas ir mākslīgi izveidots nevietā un līdz ar to nefunkcionē. Tāda ir neliela zaļā josla pie bērnudārza “Pienenīte” G.Apiņa ielā 5. Tieši pretī bērnudārzam ir tikai trotuārs un iela, bet pirms tā ir zālājs, kas tāpat ir nomīdīts, savukārt nekurienē vai privātmājas pagalmā beidzas trotuārs Lilijas ielā 4.

Šādi un līdzīgi gadījumi droši vien ir arī citur.

    Ne tikai ar stāvlaukumiem un veloceliņiem, dzīvokļu piedāvājums arī briesmīgs, īpašnieki kosmonauti ar cenām .

      Zaoooo - 31.10.2020

      Iebrauktuve no Rubenes ielas uz “apiņielas” kvartālu starp 32 un 36 māju.. Šaura, ārkārtīgi bedraina. Iespējams, pieder kādai no daudzdzīvokļu mājām, bet patiesībā ir kā servitūts. To izmanto lielākā daļa kvartāla braucēju jo garām braucot piestāj pie konteineru laukuma.
      Nodokļus maksājam, bet tiklīdz vajadzīgs remonts– tā atbilde – privātīpašums un pašiem jāremontē.
      Rīgā daudzdzīvokļu iekšpagalmus un stāvvietas asfaltē pašvaldība.

      a - 20.11.2020

      Vai tad Apiņa ielas kvartāla iedzīvotāji nevar samest pa pāris eiro un to izdarīt? Kam tad to vajag? Laikam jau viņiem tas netraucē…

    Taisnība par nepieciešamību attīstīt gājēju un velo infrastruktūru. Runājot par stāvvietāms mans viedoklis ir tāds, ka tās ir jābūvē tādā veidā lai nebojā apkārtējo ainavu un nekonfliktē ar pārējo infrastruktūru.

    inteveidīgām smēķrausītēm - 19.11.2020

    teorija par sliktajiem, atltiek tikai uzvilk, rolisijas zvaigznāja, pekausīša kostīmu un stāstīt nabagiem pasakas, ka pieaguši vīrieši intersējas par limonādēm marinādē, nav laika piķi zēvelēt

    kājāmgājējs - 25.11.2020

    Kad beidzot tiks sakārtots risinājums par ieeju kāpnītēm veikaliem Drogas un Grāmatas Rīgas ielā (pie krustojuma ar G, Apiņa ielu). Veikalam Drogas ieeju jau sen vajadzētu izveidot no G. Apiņa ielas. Gājēji, īpasi velobraucēji, māmiņas ar bērnu ratiņiem šeit mocās,, jo kustību TRAUCĒ trepes ekļūšanai veikalos Drogas un Grāmatas.

    Alberts - 07.12.2020

    Tad jau pie reizes minēšu vēlvienu sāpīgu tēmu.. Kad reiz uzlies jaunu asfaltu celiņam gar lucas muižu uz pilsētas estrādi… tur tak ne normāli paiet, ne pabraukt ar riteni kur nu nerunāsim par mātēm ar ratiņiem.. jo tas tak ir viens no galvenajiem cilvēku pārvietošanās maršrutiem brīvdienās Valmierā… kauns par domes nevīžību!

    bumbiņ - 20.01.2021

    Lūdzu uzlejiet jaunu asfaltu no lucas mižas uz estrādi.. jo tas ir drausmīgi kā tur izskatās cilvēki tur nevar pajiet kur nu nerunāsim par mātēm ar ratiņiem kuras tur pastaigājas… attopieties tak vienreiz!

    Marijas iela - 08.03.2021

    Papildinājums par Marijas 9: šīs mājas iedzīvotāji bezkaunīgi okupē Marijas 8 PRIVĀTĪPAŠUMU ar savu autotransportu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri